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Estanco ubicado en Gros (Donostia) busca incorporar una dependienta para formar parte de nuestro equipo. Buscamos una persona responsable, amable y con orientación al cliente, que disfrute de el trato con el público y tenga capacidad para trabajar de manera autónoma y organizada. Funciones principales: - Atención y asesoramiento al cliente. - Venta y cobro de productos. - Reposición y organización de mercancía. - Mantenimiento del orden y buena imagen del establecimiento. - Gestión de caja. - Recepción y colocación de pedidos. Requisitos: - Experiencia previa en atención al cliente o comercio. - Euskera: nivel básico. - Persona responsable, educada y con buena actitud. - Buen trato y orientación al cliente. - Capacidad de organización y autonomía. Condiciones: - Turnos rotativos de mañana y tarde. - Disponibilidad para trabajar festivos. - Un día de libranza entre semana. - Incorporación inmediata. ¿Qué buscamos? Una persona que quiera incorporarse a un puesto estable, que tenga buena actitud, sea responsable y cuide tanto la atención al cliente como el funcionamiento diario del establecimiento. Si te gusta trabajar de cara al público y buscas una oportunidad laboral en Donostia, ¡queremos conocerte!

UNICA Inmobiliaria, firma referente en el mercado residencial de lujo en Madrid desde hace más de 23 años, selecciona Asesores/as Inmobiliarios Senior con experiencia en el segmento premium. Si actualmente trabajas o has trabajado en inmobiliarias de alto standing y buscas estabilidad, estructura sólida, cartera real de clientes y un modelo retributivo competitivo con fijo + variable, queremos conocerte. Perfil que buscamos Experiencia previa en inmobiliarias de segmento medio-alto o lujo. Profesional acostumbrado a trabajar con propiedades de alto valor. Experiencia en captación en zonas prime de Madrid. Perfil orientado a objetivos y resultados. Imagen profesional y excelente trato con cliente exigente. Capacidad analítica y visión estratégica de mercado. Trabajo en equipo dentro de estructura organizada Funciones Captación estratégica de inmuebles en zonas premium. Gestión de cartera de propietarios. Asesoramiento integral a compradores nacionales e internacionales. Comercialización de activos de alto valor.

BUSCAMOS AGENTE INMOBILIARIO/A EN MADRID ¿ 1.400 € netos al mes + incentivos ¿ Contrato indefinido desde el primer día ¿ Alta en la Seguridad Social desde el primer día ¿ No se requiere experiencia previa ¿ Formación completa a cargo de la empresa ¿ NO realizamos puerta fría ¿ Fines de semana libres Además de los incentivos económicos, premiamos los resultados con más tiempo libre, incluyendo la posibilidad de disfrutar de los viernes por la tarde libres. En ROYAL HOME GESTIÓN INMOBILIARIA, agencia con más de 20 años de experiencia en el sector, estamos ampliando nuestro equipo y buscamos incorporar nuevos agentes inmobiliarios. Trabajamos en toda la Comunidad de Madrid y alrededores, lo que permite acceder a un gran volumen de operaciones y oportunidades de venta. Si nunca has trabajado en el sector inmobiliario, no te preocupes. Te formaremos desde cero para que puedas desarrollar tu actividad con seguridad y confianza. Funciones principales: • Valoración de inmuebles • Realización de visitas comerciales • Reportajes fotográficos • Asesoramiento a clientes durante todo el proceso de compraventa • Gestión y organización documental • Seguimiento de operaciones Se valorará carnet de conducir y vehículo propio. Si buscas estabilidad, formación y la oportunidad de desarrollar una carrera profesional en una empresa consolidada, queremos conocerte. Estamos seleccionando nuevas incorporaciones. Inscríbete ahora y forma parte de ROYAL HOME GESTIÓN INMOBILIARIA.

¿Buscas aprender una profesión de verdad cobrando desde el primer día? ¿O eres un agente con experiencia cansado de hacer de abogado, fotógrafo y administrativo a la vez? En RK Palanca Fontestad, líderes en L’Horta Nord con más de 50 años de trayectoria (desde 1976) y oficinas en Foios, Meliana, Massamagrell y Tavernes Blanques, no buscamos "comerciales a comisión". Buscamos personas con un auténtico "Espíritu de Servicio" para enseñarles una profesión o profesionales que quieran dar un salto de calidad. ESTA ES LA REALIDAD DE TRABAJAR CON NOSOTROS A diferencia de otras inmobiliarias o de trabajar como autónomo solitario, aquí nunca estás solo. Formarás parte de "El Juego del Éxito RK", nuestro sistema de progresión profesional basado en méritos reales y resultados demostrados, no en antigüedad. 1. Si partes de CERO (Perfil Novel - Nivel Escudero): Te pagamos y aprendes: Olvídate de la incertidumbre. Aquí tienes contrato indefinido y nómina desde el primer día, incluso durante tu fase de formación. Te enseñamos una profesión y te damos clientes: No te damos un teléfono y te decimos "búscate la vida". Además de enseñarte un método probado, contamos con el programa Client Today: tras tu formación inicial, te asignaremos compradores reales de la agencia para que empieces a gestionar visitas y ver resultados pronto. Mentoring real: Un gerente y un mentor te acompañarán, te enseñarán a negociar y estarán contigo en tus primeros pasos. 2. Si ya tienes EXPERIENCIA (Perfil Veterano - Consultor Senior / Top Producer): Dedícate a captar y vender: Nosotros ponemos el fotógrafo profesional, el departamento de marketing, la coordinación de visitas y el soporte legal. Apoyo administrativo total: Tenemos un equipo estructural (Coordinación, Legal, Imagen y Postventa de 8 personas) que prepara los contratos, gestiona las firmas y todo el papeleo. Tú cierra la venta, nosotros hacemos el resto. Leads Inbound y Negocio recurrente: Si demuestras tu valía, accederás a los leads cualificados que entran directamente por la oficina (Inbound) y a operaciones premium de gerencia. Estarás rodeado de un sistema que genera un flujo de trabajo constante. LO QUE TE OFRECEMOS (DE VERDAD) Estabilidad + Ambición: Salario FIJO (nómina real) + altas comisiones (pueden superar el 40%). Seguridad: Contrato indefinido desde el minuto uno. Escuela de Negocios: Formación continua real. No teoría vacía, sino práctica diaria con expertos. Marketing de élite: Invertimos en ti. Fotografía profesional, tours virtuales y gestión de portales a cargo de la empresa. ¿¿ Cierre blindado: Soporte jurídico y administrativo propio. No perderás una venta por un "papel mal hecho". Carrera Profesional Clara: Una ruta de crecimiento transparente donde cada nivel desbloquea nuevos recursos y reconocimiento. ¿QUÉ BUSCAMOS? Mentalidad de "Astronauta": Personas valientes, preparadas, que valoren la formación continua, el trabajo en equipo y el liderazgo personal. Actitud proactiva, honestidad y ganas reales de trabajar. Vehículo propio para desplazarse por la zona. Si no tienes experiencia: Ganas de comerte el mundo y aprender una profesión rentable y de futuro. Si tienes experiencia: Ganas de dejar de "remar solo" y empezar a facturar de verdad con el apoyo de una estructura líder. Únete a la inmobiliaria referente en L'Horta Nord. Aquí no solo vienes a trabajar, vienes a construir una carrera sólida. La confidencialidad en el proceso de selección está totalmente garantizada.

Grupo Damar es distribuidor oficial autorizado de ADT, con presencia en más de 30 provincias y red técnica propia de ámbito nacional. Representamos la marca de seguridad más longeva del planeta —150 años de historia, líder mundial, en pleno crecimiento en España— y la complementamos con nuestro propio catálogo 360º: CCTV, control de accesos, contraincendios y extintores, para que ninguna necesidad del cliente se quede sin cubrir. Funciones •Comercialización de sistemas de seguridad ADT en todas sus verticales. •Comercialización del catálogo complementario de Grupo Damar: CCTV, control de accesos, protección contra incendios, extintores, digital signage y proyectos de seguridad a medida. •Captación y gestión de clientes: particulares, autónomos, pymes y grandes cuentas en Alicante y alrededores. •Detección de oportunidades de negocio 360º: allí donde ADT no llega, Grupo Damar completa la solución. ¿Qué te ofrecemos? •Representar y distribuir la marca de seguridad más longeva y reconocida a nivel mundial, con un crecimiento imparable en España. •Respaldo de una compañía presente en más de 30 provincias, con red técnica propia de ámbito nacional. •Un auténtico plan de carrera como autónomo, con acompañamiento real desde el primer día. •Catálogo 360º: producto ADT + soluciones complementarias de Grupo Damar. •Renting tecnológico para facilitar el cierre de proyectos. •Formación técnica y comercial continua. •BackOffice comercial y administrativo, y departamento de Ingeniería para diseño de proyectos. •Soporte técnico y operativo nacional. •Altas comisiones por venta cerrada y % sobre objetivos. •Flexibilidad horaria, compatible con otras actividades. Requisitos mínimos •Autónomo o freelance, en activo o con disposición a darse de alta. •Perfil comercial o asesor de seguridad, con o sin red de ventas propia. •Se valora experiencia en ventas B2C/B2B, o en sectores como inmobiliario, pymes, industria o servicios.

PACOMARTINEZ, importante empresa del sector retail dedicada al comercio de bolsos, maletas, complementos y marroquinería, necesita incorporar por cobertura de baja médica a 1 auxiliar de limpieza a jornada parcial de 20 horas semanales en turno de tarde, para nuestras oficinas en Albuixech. Las principales funciones que realizarán serán: - Limpieza de superficies e instalaciones. - Limpieza de zonas comunes (baños, sala comedor, terraza…etc.). - Limpieza de mobiliario (puestos de trabajo de oficina). Se ofrece - Contrato de interinidad por cobertura de baja médica. - Jornada parcial de 20 horas a la semana en turno de tarde de lunes a viernes.

We are seeking a Senior International Sales Executive with proven experience in the Fast-Moving Consumer Goods (FMCG) industry, specifically within A Brand products in the categories of confectionery, beverages, and toiletries. The ideal candidate is a commercially driven, strategic thinker with strong negotiation skills and an established network of contacts across international markets-particularly in Europe, the Middle East, USA and other key export destinations. Key Responsibilities: Manage and expand the export/import operations of A Brand FMCG products. Drive the growth and development of the confectionery, beverages, and toiletries portfolio in overseas markets. Identify and develop new target customers, markets, and distribution channels. Conduct market analysis to understand consumer needs by country and territory. Build and maintain strong business relationships with existing and potential clients and partners. Collaborate closely with the sales teams of local and international distributors. Participate in international trade shows and conduct business development visits abroad. Develop and implement sales and sourcing strategies to ensure sustainable financial growth. Meet and exceed sales targets and revenue objectives. Open new quality customer accounts and ensure alignment with approved route-to-market strategies. Coordinate with internal departments such as Finance & Accounts to ensure smooth operations. Key Competencies & Skills: Strong business acumen with excellent numerical and financial analysis skills. Exceptional sales and negotiation skills, with a proven sales track record in FMCG. Ability to present confidently and build long-term relationships with clients and partners. Strategic thinker with a "can-do" attitude and a high level of initiative. Outstanding problem-solving and decision-making skills. Excellent interpersonal and leadership skills, capable of working in a multicultural environment. Proficient in Microsoft Office (Excel, Outlook, PowerPoint, Word) and preferably experienced with Sage or similar ERP systems.

En serem estamos comprometidos con diversos proyectos y queremos contar con los mejores profesionales del sector. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un/a SecOps Analyst – Prisma Access, con experiencia en Prisma Access para incorporarse a un proyecto internacional de ciberseguridad orientado a la operación y monitorización de entornos de acceso remoto y seguridad perimetral dentro de una arquitectura SASE. La persona seleccionada formará parte de un equipo de Security Operations, participando en la supervisión diaria de Prisma Access, análisis de alertas, revisión de eventos de seguridad, gestión inicial de incidencias y soporte en políticas de seguridad. Funciones: - Monitorización y operación diaria de Prisma Access. - Revisión de alertas, logs y eventos de seguridad. - Análisis inicial de incidentes y escalado cuando sea necesario. - Identificación de falsos positivos y apoyo en el ajuste de políticas de seguridad. - Mantenimiento y actualización de reglas de seguridad, políticas de URL Filtering y perfiles de Threat Prevention. - Soporte en cambios controlados de configuración. - Validación de configuraciones en entornos de pruebas o preproducción. - Troubleshooting de incidencias de conectividad y acceso remoto. - Soporte sobre controles de seguridad perimetral integrados con Prisma Access. - Elaboración de informes operativos, métricas y documentación técnica. - Mantenimiento de procedimientos y runbooks. Requisitos: - Entre 1 y 3 años de experiencia en SecOps, SOC, seguridad de redes o posiciones similares. - Experiencia práctica con Prisma Access, requisito imprescindible. Conocimientos básicos de seguridad de redes: - Firewalls. - VPN. - Segmentación de red. - Seguridad perimetral. Nivel de inglés B2 o superior, tanto hablado como escrito. Formación técnica relacionada con Informática, Telecomunicaciones, Administración de Sistemas y Redes o similar. Capacidad para trabajar siguiendo procedimientos establecidos y en coordinación con perfiles técnicos senior. Disponibilidad para realizar viajes internacionales muy puntuales, principalmente a Malmö, Suecia, con una duración habitual máxima de cuatro días. Disponibilidad para realizar guardias localizadas fuera del horario laboral, aproximadamente una semana al mes. No es necesario estar en las instalaciones (on-site) durante dicho periodo. Ubicación: Pozuelo de Alarcón (Madrid) Modelo híbrido: 3 días presenciales / 2 días en remoto Horario laboral: Lunes a viernes, de 08:00 a 17:00 Se valorará: - Certificaciones relacionadas con Palo Alto, Prisma Access, networking o ciberseguridad. - Prisma Certified Cloud Security Engineer PCCSE. - Formación EDU-318 Prisma Access SASE Security: Design and Operation. - Formación EDU-238 Prisma SD-WAN: Design and Operation. Buscamos una persona con interés por desarrollarse dentro del área de Security Operations, capacidad analítica, atención al detalle y motivación por continuar creciendo en tecnologías de seguridad cloud y SASE.

Asesoría ubicada en la zona de Chamartin selecciona incorporar un/a Consultor/a Laboral y de nóminas en su equipo de laboral. Funciones: -Asesoramiento laboral a los clientes. -Realización de movimientos en Seguridad Social a través de Sistema Red: Altas, Bajas, ... -Redacción y Gestión de Contratos de Trabajo, Gestión de IT, variaciones de contrato,... -Ciclo completo de nóminas: gestión de nóminas complejas (stock options, retribución flexible, expatriados, car allowance, variable, ). -Interpretación de Convenios, asesoramiento a clientes y resolución de consultas. Se ofrece: Condiciones: -Contrato Indefinido. -Salario Bruto Anual: 27k 30k -Flexibilidad de horario de entrada y salida. -Jornada intensiva en verano. -Seguro Médico/a. -Teletrabajo Lunes y Martes

Somos Abanti Empleo, una consultoría de selección y trabajo temporal con cobertura en todo el territorio nacional. Con experiencia en las áreas de selección, formación y contratación, nacemos con la misión de unificar las necesidades de nuestros clientes en el ámbito de los RR.HH., de manera que podamos ser tu parte de confianza, aportando soluciones ante cualquier necesidad de servicios en materia de personal de tu empresa. Seleccionamos un/a GUIA TURISTICO en Valbuena de Duero Funciones: - Gestión de reservas - Cobro de visitas - Realizar visitas guiadas y explicar el sistema de visitas autoguiadas - Venta en Enotienda - Atención telefónica - Inventario de la tienda Salario segun convenio Incorporación inmediata Contrato 3 meses + indefinido Imprescindible NIVEL DE INGLÉS ALTO

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Técnico de Mantenimiento de Infraestructuras (H/M/X) ¿Tienes experiencia en mantenimiento en infraestructuras y útiles?, dispones de conocimientos técnicos y te gusta trabajar con con autonomía. Desde Manpower buscamos un Técnico de Mantenimiento de Infraestructuras y Utilities (H/M/X) para incorporación directa con contrato de sustitución a una compañía del sector farmacéutico. Buscamos una persona con perfil técnico, experiencia en mantenimiento y conocimientos eléctricos, mecánicos y neumáticos. Si te identificas, ¡queremos conocerte! ¿Cuál será tu misión? Tu objetivo será asegurar el correcto funcionamiento y disponibilidad de las instalaciones y utilities de planta, participando activamente en su mantenimiento, operación y mejora continua. En tu día a día te encargarás de: Realizar trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo eléctrico, mecánico y neumático. Operar y controlar instalaciones de vapor, aire comprimido, HVAC, tratamiento y distribución de aguas, gas natural, grupos electrógenos, cuadros eléctricos, silos y sistemas contra incendios, entre otros. Detectar oportunidades de mejora y proponer medidas para incrementar la eficiencia de equipos e instalaciones. Garantizar el cumplimiento de los estándares GMP, SHE y medioambientales, así como de los procedimientos internos. Coordinar y supervisar trabajos de mantenimiento realizados por empresas externas. Gestionar avisos, órdenes de trabajo, recambios y planes de mantenimiento preventivo mediante SAP y otros sistemas. Analizar averías recurrentes mediante RCA. Dar soporte en investigaciones de desviaciones y propuesta de acciones CAPA. Participar en la implantación de mejoras energéticas y de eficiencia de las instalaciones. ¿Qué buscamos en ti? Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en rama técnica. Experiencia previa en una posición similar mínima de 3 años. Conocimientos de mantenimiento eléctrico, mecánico y neumático. Experiencia o conocimientos en operación y mantenimiento de utilities e instalaciones industriales. Valorable experiencia trabajando con SAP. Autonomía, capacidad resolutiva y habilidad para gestionar intervenciones de personal externo. ¿Qué ofrecemos? Contrato temporal para cobertura de una baja médica. Jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes Turnos rotativos de mañana, tarde y noche cada 2 semanas. Salario bruto anual: Según convenio Beneficios sociales: seguro de salud, plan de pensiones y cantina de empresa. ¿Te interesa? Si cuentas con experiencia en mantenimiento industrial y quieres asumir un puesto técnico con responsabilidad sobre instalaciones y utilities, ¡inscríbete! En Manpower queremos conocerte y acompañarte en tu próximo reto profesional.

Se precisa Técnico/a de RRHH (HRBP), responsable de lo relativo del departamento bajo su zona asignada. Las funciones administrativas del puesto: -Recopilación de la documentación necesaria y realización de altas en el sistema -Seguimiento del correcto cierre del proceso de incorporación. -Dar soporte a operaciones y RRLL en cuanto a responder consultas legales y elaboración de escritos. -Coordinar y generar documentación de excedencias, permisos retribuidos/no retribuidos y jubilaciones de los trabajadores. -Soporte en inspecciones de trabajo: Recopilación de documentos y búsqueda de información. -Junto con equipo de nómina, vigilancia de las finalizaciones de contrato eventuales y prórrogas de los mismos y periodos de prueba. Competencias y habilidades requeridas: - Manejo alto de Excel - Comunicación y escucha activa - Capacidad de resolución de incidencias - Trabajo en equipo - Organización y planificación Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

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Como Técnico/a de RRHH, formarás parte de un equipo dinámico y estratégico que impulsa la gestión del talento en toda la organización. Tu rol será clave para mantener alineadas las necesidades del negocio con el desarrollo de las personas, cumpliendo con todos los procesos establecidos en tiempo y forma proactivamente. Selección y Atracción de Talento: Esencial para identificar y vincular profesionales que encajen con la cultura y necesidades del negocio. Administración de Personal: Garantiza el correcto seguimiento de contratos, altas, bajas y cambios organizativos. Relaciones Laborales y Legislación: Fundamental para mantener el cumplimiento normativo y resolver conflictos con fundamentos legales sólidos. Nóminas y Compensación: Asegura la exactitud y equidad en la retribución, evitando riesgos legales y mejorando la percepción del valor. Formación y Desarrollo: Impulsa el crecimiento profesional del equipo y la adaptación a nuevas demandas del mercado. Evaluación de Desempeño: Permite alinear objetivos individuales con los estratégicos y potenciar el reconocimiento basado en resultados. Clima Laboral y Retención de Talento: Contribuye a mejorar la experiencia del empleado y reducir la rotación innecesaria. Prevención de Riesgos Laborales: Protege la salud y seguridad de los empleados, cumpliendo con la normativa y previniendo incidentes. Comunicación Interna: Facilita la transparencia, la cohesión y la comprensión de los mensajes clave en toda la organización. HR Analytics y Herramientas Digitales: Permite tomar decisiones basadas en datos y optimizar procesos con tecnología. Trabajarás en un entorno colaborativo, totalmente digitalizado, con equipo multidisciplinar y cultura orientada a la mejora constante. Se requiere posesión de Grado en Ciencias del Trabajo o equivalente (Valorable Máster en Dirección de https://jobeax.com/link/KgrfcPvFpAmoFC54) así como elevadas habilidades sociales. Tu experiencia —más de 5 años en funciones similares— será el motor para aportar valor desde el primer día y evolucionar dentro de una estructura estable que valora el compromiso, la humildad y la profesionalidad como valores esenciales para prestar el mejor servicio posible a nuestros clientes y empleados/as.

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This job was automatically translated to English. Pay & benefits What you'll get - STABLE and immediate incorporation into a company consolidated at a national and international level. - Full-time schedule from 9:00 to 18:00, Monday to Friday.

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