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¡Ampliamos equipo en tu zona! Incorpórate como COMERCIAL en un proyecto consolidado junto a nuestro Cliente con el que llevamos más de 5 años trabajando y donde ya contamos con más 100 profesionales de alto rendimiento. ¿Qué harás en tu día a día? - Gestión de visitas cualificadas por nuestro equipo de televenta. - Prospección estratégica, captación activa de nuevas oportunidades. - Asesoramiento personalizado para ofrecer las mejores soluciones para sus negocios. Requisitos: - Imprescindible experiencia previa como comercial, muy valorable aportar experiencia en venta B2B. - Implicación en los proyectos, orientación a resultados y habilidades de comunicación excelentes. Ganas reales de crecer profesionalmente - Agilidad en el uso de aplicaciones informáticas (CRM y reporte) - Carné de conducir en vigor y vehículo propio disponible - Valorable certificado de discapacidad en vigor igual o superior al 33% ¿Quiénes somos? ¿ Intégrate en un equipo que por 8º año consecutivo ha sido premiado a la empresa posicionándola entre las 100 MEJORES EMPRESAS de la lista FORBES para trabajar en España. Somos Salesland, una multinacional presente en 15 países con más de 11000 profesionales comprometid@s que cosechan éxito desde hace 26 años. Gracias a este talento apasionado somos líderes en nuestro sector. Nuestro compromiso por el empleo y la igualdad de oportunidades se refleja en todos nuestros procesos de selección Te ofrecemos - Incorporación inmediata. - ¿ Jornada de 36/30/20 horas semanales de lunes a viernes. - Atractivo paquete retributivo: salario fijo + importantes incentivos variable en función de objetivos. - Formación y Certificación gracias el completo programa a cargo de la empresa por el que obtendrás una Certificación oficial. - Nuestro talento promociona, el equipo actual de mandos intermedios ha crecido desde dentro. Beneficios sociales: a los 6 meses de antigüedad optas a un seguro médico de empresa con condiciones especiales de colectivo. Integración en un excelente ambiente de trabajo, programas de fidelización (descuentos en ocio, compras, formación...) y en una empresa socialmente responsable.

¿Quiénes somos? Importante empresa del sector de reparación y mantenimiento de vehículos busca incorporar un/a Carrocero/a para su centro de trabajo en Vitoria. ¿Qué estamos buscando? Buscamos una persona con experiencia en reparación y acondicionamiento de carrocerías de vehículos industriales, con capacidad para realizar trabajos de montaje, desmontaje y reparación estructural, garantizando la calidad y seguridad de las intervenciones realizadas. Funciones principales Reparación de daños y desperfectos en carrocerías de vehículos industriales. Montaje y desmontaje de piezas y componentes. Sustitución y ajuste de elementos estructurales y de carrocería. Trabajos de reparación de chapa y alineación de componentes. Uso de herramientas y equipos específicos de carrocería. Verificación de la calidad de los trabajos realizados. Cumplimiento de los procedimientos de seguridad y calidad del taller. Colaboración con los equipos de pintura y mecánica. Requisitos Experiencia previa como carrocero/a, chapista o en puestos similares. Formación relacionada con Carrocería, Automoción o ramas técnicas afines. Conocimientos en reparación y sustitución de elementos de carrocería. Capacidad para interpretar órdenes de trabajo. Orientación a la calidad y atención al detalle. Capacidad de trabajo en equipo. Carnet de conducir B. Se valorará Experiencia en vehículo industrial, camiones, remolques o autobuses. Conocimientos de soldadura y reparación de estructuras. Experiencia en montaje y ajuste de componentes de carrocería. Formación complementaria en reparación de chapa y estructuras. ¿Qué ofrecemos? Incorporación estable. Proyecto profesional dentro de una empresa consolidada. Formación continua y desarrollo profesional. Buen ambiente de trabajo. Salario acorde a la experiencia y conocimientos aportados. ¡Te esperamos!

Sobre el rol Serás responsable de garantizar la recepción, almacenamiento, gestión y suministro de materiales necesarios para las áreas de Producción y Packaging, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y GMP. Principales responsabilidades Recepcionar materiales en almacén, realizando tareas de descarga, inspección, etiquetado y ubicación. Almacenar materiales en las ubicaciones asignadas utilizando equipos de manutención autorizados, incluidas carretillas elevadoras. Ejecutar movimientos internos de materiales de acuerdo con las necesidades operativas y productivas. Preparar pedidos de materias primas y suministrarlas a las áreas correspondientes. Abastecer a las áreas de Fabricación y Acondicionado conforme a los planes de producción. Gestionar devoluciones de materiales procedentes de Producción y Packaging. Dar soporte a actividades de distribución y expedición de producto terminado. Registrar movimientos e inventarios en SAP y otros sistemas autorizados. Garantizar la correcta identificación, trazabilidad y control de inventario de los materiales. Operar dentro del turno asignado, asegurando la continuidad del flujo de materiales. Utilizar correctamente los equipos, herramientas y EPIs, respetando las normas GMP y de Seguridad y Salud. Comunicar incidencias, riesgos operativos y desviaciones detectadas. Participar en iniciativas de mejora continua orientadas a la seguridad, calidad y eficiencia operacional. ¿Qué buscamos? Experiencia previa trabajando en almacén, preferiblemente en entornos industriales. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana / tarde) Experiencia y práctica en el manejo de transpaletas manuales y eléctricas, apiladores y carretillas elevadoras frontales y trilaterales. Valorable experiencia con SAP o sistemas de gestión de almacén. Capacidad para trabajar de forma organizada y siguiendo procedimientos. Persona colaborativa, con facilidad para trabajar en equipo. Buenas habilidades de comunicación. Actitud proactiva y orientación a la mejora continua. Interés por aportar ideas que permitan optimizar procesos y formas de trabajo. Compromiso con la seguridad, la calidad y el cumplimiento de procedimientos.

El Servei de Teleassistència d'UTE ASISPA-SUARA té com a objectiu ajudar a les persones majors, amb discapacitat o dependència perquè puguin continuar vivint en el seu domicili, amb seguretat i reduint el risc d'aïllament. A més d'actuar en casos d'emergència, el servei també actua de manera Busquem un/a figura estable de Teleoperador/a d'Enllaç suplent que, a més de desenvolupar les funcions habituals d'atenció telefònica del servei de Teleassistència, pugui assumir les funcions específiques de la figura d'enllaç quan sigui necessari cobrir absències, vacances o altres necessitats del servei. Es tracta d'una posició dinàmica i polivalent, amb un major component de coordinació i gestió durant els períodes en què s'exerceixen aquestes funcions. Funcions Teleoperador/a: Atendre trucades i altres comunicacions de persones usuàries i familiars, donant resposta a les seves necessitats d'acord amb els protocols del servei. Gestionar situacions d'emergència, valorant cada cas, activant els recursos necessaris i fent-ne el seguiment. Realitzar trucades periòdiques de seguiment i control del benestar de les persones usuàries. Registrar les intervencions, incidències i informació rellevant al sistema de gestió, mantenint actualitzats els expedients. Funcions Teleoperador/a d'enllaç suplent: Rebre i valorar les peticions de mobilització, activant els/les professionals de les Unitats Mòbils segons les necessitats de cada situació. Fer el seguiment de la ubicació i disponibilitat dels recursos de les Unitats Mòbils durant el torn. Organitzar i coordinar els recursos disponibles per garantir una resposta adequada i eficient. Gestionar els descansos i les tasques relacionades amb incidències tècniques dels/les professionals de les Unitats Mòbils. Registrar les actuacions realitzades i gestionar la informació relacionada amb claus, cessions, canvis o devolucions. Coordinar-se amb recursos externs, com policia, bombers o serveis sanitaris, quan la situació ho requereixi. Què necessites? ESO/EGB. Valorable: CP en Gestió de trucades de teleassistència, CP Atenció sociosanitària a persones dependents en institucions socials o domicilis, CFGM Tècnic/a en Emergències Sanitàries, CFGM Tècnic/a en Atenció a Persona en Situació de Dependència, CFGM Tècnic/a en Cures Auxiliars d'Infermeria, CFGS Integració Social. Nivell català alt (ideal aportar títol nivell C1). Experiència de 6 mesos en atenció telefònica o en el sector de teleassistència. Proactivitat, agilitat, responsabilitat, treball en equip i empatia. Es valorarà estar en possessió del certificat de discapacitat igual o superior al 33%. Què t'oferim? Vacant estable. Jornada completa: 40 hores setmanals. Horari: tardes de dilluns a diumenge (caps de setmana rotatius) i horari fixe de 15:00-23:00h. Salari: 1.246 euros bruts mensuals (14 pagues + plus festiu + 90€/mes de plus per fer les funcions d'enllaç quan es requereix). Data incorporació: octubre. Localització: Barcelona (Magòria-La Campana).

Calderero/a Oficial de 1ª | Calderería de mediana y gran pieza Importante empresa industrial especializada en fabricación y mecanizado, busca incorporar un/a Calderero/a Oficial de 1ª para sus instalaciones situadas en Aránzazu, País Vasco. Buscamos una persona con experiencia en calderería de pieza mediana y grande y, especialmente, con conocimientos sólidos y experiencia práctica en soldadura. Funciones principales Interpretar planos de fabricación, conjuntos y despieces técnicos. Trazar, medir, preparar, ajustar y montar piezas de calderería de tamaño mediano y grande. Posicionar y puntear componentes para su montaje. Realizar trabajos de soldadura en taller, cuidando la preparación de las uniones y la calidad del acabado. Comprobar medidas y verificar que el trabajo se ajusta a los planos y requisitos de fabricación. Mantener los estándares de calidad, seguridad, orden y limpieza del taller. Requisitos Mínimo 5 años de experiencia en calderería y soldadura, como Oficial de 1ª o realizando funciones equivalentes. Experiencia soldando con autonomía, más allá del punteado de piezas. Buen dominio de la interpretación de planos de fabricación y montaje. Experiencia en preparación y montaje de piezas o conjuntos de dimensiones medianas o grandes. Responsabilidad, organización y atención al detalle. Se valora Experiencia en fabricación de piezas para el sector nuclear. Trayectoria en sectores con elevados requisitos técnicos y de calidad, como energía, bienes de equipo, oil & gas o petroquímica. Experiencia en procesos de soldadura como MAG, TIG, electrodo revestido, hilo tubular o arco sumergido. No es necesario dominar todos ellos. Se ofrece Incorporación a una empresa industrial especializada en fabricación y mecanizado. Salario entre 28.000 a 30.000 € brutos anuales, según la experiencia aportada y valorada durante la entrevista. Horario: lunes a jueves de 7:45 a 13:00 y de 14:00 a 17:00; viernes de 7:00 a 14:00. Si tienes experiencia en calderería y soldadura de pieza mediana o grande, envíanos tu CV. Nos pondremos en contacto contigo para explicarte el proyecto.

Buscamos un/a profesional con experiencia para asumir la responsabilidad del área de Administración y Contabilidad en Iberia dentro de una multinacional de prestigio. La persona seleccionada liderará el equipo y tendrá responsabilidad directa sobre cierres mensuales y anuales, reporting financiero, presupuesto y forecast, auditorías, fiscalidad, tesorería y mejora continua de procesos. Buscamos un perfil con al menos 5 años de experiencia en Administración, Contabilidad o Finanzas, experiencia gestionando equipos, sólidos conocimientos contables, Excel avanzado, experiencia con ERP e inglés profesional. Se valorará especialmente experiencia en empresa industrial, alimentación/FMCG y grupos internacionales. Ofrecemos: 40.000–45.000 € SBA, 1 día de teletrabajo semanal, beneficios corporativos y una posición con autonomía, responsabilidad y recorrido profesional en un entorno internacional.

¡Únete a la compañía líder en seguridad residencial y comienza una carrera sin límites! Movistar Prosegur Alarmas es la alianza entre Telefónica y Prosegur, una de las empresas más reconocidas por Forbes y una de las 10 mayores compañías de alarmas del mundo. Nuestro crecimiento es imparable: hemos superado los 600.000 clientes y seguimos ampliando equipo en toda España. Si te apasionan las ventas, te motiva superarte y quieres estabilidad real, ¡esta es tu oportunidad! ¿POR QUÉ TRABAJAR CON NOSOTROS? Somos una empresa reconocida por Forbes como una de las mejores compañías para trabajar. Más de 600.000 clientes confían en nuestras soluciones de seguridad. Expansión continua: estamos en el Top 10 mundial del sector. Cultura basada en la transparencia, innovación y confianza en las personas. ¿QUÉ HARÁS? Captación de clientes a puerta fría. Promoción y presentación de sistemas de alarmas Realización de visitas comerciales Asesoramiento personalizado Gestión completa del proceso de venta Cumplimiento de objetivos de venta Representación de la marca y experiencia del cliente REQUISITOS: Sobre todo, muchas ganas, de aprender, crecer y desarrollarte. Recuerda, nosotros te formamos. • Habilidad comercial • Buena comunicación y don de gentes. • Superación SE OFRECE: Vehículo de empresa + tarjeta combustible desde el primer día. Contrato indefinido y jornada completa. Salario fijo: 1.471,43 brutos/mes durante el primer año. A partir del segundo año, cambio de categoría por convenio a1.574,12 brutos/mes Altas comisiones por venta, con una media real de 1.500-2.000 mensuales, sin techo de comisión Herramientas digitales para facilitar tu trabajo. Formación completa en productos, ventas y soluciones de seguridad. Plan de carrera y oportunidades reales de desarrollo en una empresa en fuerte expansión.

Arkavis busca un/a oficial de primera albañil para incorporarse a sus equipos de obra en la provincia de Girona y alrededores. Trabajarás de forma autónoma en la ejecución de tus tareas, con calidad y respetando los plazos. FUNCIONES - Ejecutar los trabajos propios de albañilería según planos e indicaciones del encargado. - Interpretar planos y replantear los trabajos. - Velar por la calidad del acabado y el buen uso de materiales y herramientas. - Cumplir las normas de seguridad y salud en obra. - Colaborar con peones y ayudantes. REQUISITOS - Experiencia mínima de 3 años como oficial de primera albañil. - Formación en PRL (tarjeta profesional de la construcción, TPC, valorable). - Carnet de conducir B (valorable). - Compromiso, responsabilidad y trabajo en equipo. CONDICIONES - Contrato indefinido, jornada completa. - Salario bruto anual: 30.000 € - 35.000 €. - Incorporación inmediata.

En GSD El Escorial, queremos incorporar a la plantilla, personal para el office de Lunes a Viernes con jornada completa de 8:00 a 16:30. MISIÓN: Realizar la limpieza del material e instalaciones de cocina, siguiendo el protocolo establecido y cumpliendo las normas de higiene, para que se encuentre en estado óptimo para su uso. RESPONSABILIDADES: Realizar la limpieza y recogida del material de uso del comedor, de las instalaciones y de las líneas de emplatado para que esté en condiciones adecuadas para su uso. Realizar el servicio de los comedores de infantil para que los/as alumnos/as tengan la comida preparada en el horario previsto. Realizar preparaciones básicas de cocina (partir pan, fruta…) para tenerlo listo para los usuarios. Reponer los utensilios de la línea de servicio cuando se estén finalizando para que los usuarios tengan el material disponible para su uso. Colaborar en la recepción y almacenaje de las materias primas, siguiendo el protocolo establecido, para asegurar la buena conservación de los alimentos. Retirar la basura orgánica y deshechos para reciclar, siguiendo el protocolo interno.

Desde Prosegur, empresa líder en seguridad privada, nos encontramos en búsqueda de 1 vigilante de seguridad para trabajar en un evento llevado a cabo los días *texto oculto*y 31 de octubre en horario de 19:00 a 00:00h en un parque de atracciones situado en Benidorm. Funciones: - Control de accesos y taquilla. - Cumplimiento de las normas operativas internas y adecuarse a la cultura de marca del cliente. - Responsabilizarse de la protección de bienes y personas, vigilancia y control de instalaciones. Se ofrece: - Contrato laboral los días indica*texto oculto*0, 31 de octubre. - Horario de 19:00 a 00:00h. - Salario según convenio.

Desde Melt Group, buscamos incorporar un/a Comercial B2B con francés alto / nativo para liderar el desarrollo de negocio en el mercado francés de una empresa consolidada del sector de los servicios de trabajo temporal (ETT), con sede en la zona de Valencia. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la expansión internacional, siendo responsable de la captación, gestión y fidelización de clientes en Francia. Principales responsabilidades: Prospección activa de mercado en la zona asignada (Francia). Planificación y ejecución de visitas comerciales para captar nuevos clientes. Presentación de propuestas personalizadas y negociación de condiciones. Gestión integral del proceso comercial, asegurando la resolución de incidencias. Seguimiento de clientes y fidelización de la cartera actual. Reporte periódico de actividad comercial y resultados a dirección. Requisitos del perfil: Experiencia mínima de 2-3 años en funciones comerciales. Muy valorable experiencia previa en venta de servicios y/o en empresas de trabajo temporal (ETT). Nivel de francés alto / nativo. Persona con perfil comercial, habilidades de comunicación y carácter autónomo. Capacidad de organización y trabajo orientado a resultados. Carnet de conducir y disponibilidad para viajar hasta el 50% del tiempo. Se ofrece: Contrato estable en una empresa consolidada y en expansión. Jornada completa en horario lunes a viernes de 8:00 a 17:00h. Proyecto dinámico con posibilidad de crecimiento. Banda salarial atractiva, compuesta por fijo + variable, adaptada a la experiencia del candidato.

¡Ampliamos equipo en tu zona! Incorpórate como COMERCIAL en un proyecto consolidado junto a nuestro Cliente con el que llevamos más de 5 años trabajando y donde ya contamos con más 100 profesionales de alto rendimiento. ¿Qué harás en tu día a día? - Gestión de visitas cualificadas por nuestro equipo de televenta. - Prospección estratégica, captación activa de nuevas oportunidades. - Asesoramiento personalizado para ofrecer las mejores soluciones para sus negocios. Requisitos: - Imprescindible experiencia previa como comercial, muy valorable aportar experiencia en venta B2B. - Implicación en los proyectos, orientación a resultados y habilidades de comunicación excelentes. Ganas reales de crecer profesionalmente - Agilidad en el uso de aplicaciones informáticas (CRM y reporte) - Carné de conducir en vigor y vehículo propio disponible - Valorable certificado de discapacidad en vigor igual o superior al 33% ¿Quiénes somos? ¿ Intégrate en un equipo que por 8º año consecutivo ha sido premiado a la empresa posicionándola entre las 100 MEJORES EMPRESAS de la lista FORBES para trabajar en España. Somos Salesland, una multinacional presente en 15 países con más de 11000 profesionales comprometid@s que cosechan éxito desde hace 26 años. Gracias a este talento apasionado somos líderes en nuestro sector. Nuestro compromiso por el empleo y la igualdad de oportunidades se refleja en todos nuestros procesos de selección Te ofrecemos - Incorporación inmediata. - ¿ Jornada de 36/30/20 horas semanales de lunes a viernes. - Atractivo paquete retributivo: salario fijo + importantes incentivos variable en función de objetivos. - Formación y Certificación gracias el completo programa a cargo de la empresa por el que obtendrás una Certificación oficial. - Nuestro talento promociona, el equipo actual de mandos intermedios ha crecido desde dentro. Beneficios sociales: a los 6 meses de antigüedad optas a un seguro médico de empresa con condiciones especiales de colectivo. Integración en un excelente ambiente de trabajo, programas de fidelización (descuentos en ocio, compras, formación...) y en una empresa socialmente responsable.

Buscamos incorporar un/a Técnico/a Generalista de RRHH con experiencia, visión global y ganas de asumir un nuevo reto. Buscamos una persona con experiencia en las diferentes áreas de Recursos Humanos, que quiera implicarse en el día a día y, al mismo tiempo, aportar ideas, conocimientos y nuevas formas de trabajar. Estamos en un momento de crecimiento y queremos impulsar y profesionalizar nuestro departamento de RRHH, mejorando procesos, organización y gestión de personas. ¿Qué buscamos? Experiencia en administración de personal y gestión laboral. Conocimientos de contratos, altas, bajas, vacaciones, permisos, ausencias y gestión de incidencias. Experiencia en selección, entrevistas, incorporación y onboarding. Gestión de personas y atención al empleado. Experiencia en formación, desarrollo, clima laboral y talento. Gestión y seguimiento del control horario. Elaboración de informes, procedimientos e indicadores de RRHH. Coordinación con gestoría, ETT, prevención y otros proveedores. Buen manejo de Excel y herramientas de gestión de RRHH. ¿Qué esperamos de ti? Queremos una persona que sepa hacer de todo dentro de RRHH, con experiencia suficiente para detectar necesidades, proponer mejoras y ayudarnos a construir procesos más eficientes. Alguien proactivo/a, resolutivo/a, organizado/a, autónomo/a y cercano/a, que disfrute trabajando con personas y que tenga ganas de aportar y trabajar en equipo. No buscamos únicamente a alguien que ejecute tareas. Buscamos una persona que piense, proponga, mejore y se implique. ¿Qué ofrecemos? Un proyecto con mucho margen para aportar y hacer cosas nuevas. Participación en la transformación y profesionalización del área de RRHH. Un puesto variado y con visión global de Recursos Humanos. Equipo cercano y colaborativo. Estabilidad y posibilidades de desarrollo profesional. Contrato a jornada completa. L-J 9:00 a 18:30 y V 9:00 a 14:00 Si eres un/a profesional de RRHH todoterreno, te gustan los retos y quieres formar parte de un proyecto en el que puedas dejar tu huella, queremos conocerte.

El Servei de Teleassistència d'UTE ASISPA-SUARA té com a objectiu ajudar a les persones majors, amb discapacitat o dependència perquè puguin continuar vivint en el seu domicili, amb seguretat i reduint el risc d'aïllament. A més d'actuar en casos d'emergència, el servei també actua de manera preventiva mantenint un contacte telefònic continu amb la persona usuària. Busquem un/a Teleoperador/a - Cap de Sala Suplent que desenvolupi habitualment les funcions pròpies de Teleoperador/a i que, quan sigui necessari cobrir descansos, vacances o altres absències de la persona titular, assumeixi temporalment les funcions de Cap de Sala. Funcions Teleoperador/a: Atendre trucades i altres comunicacions de persones usuàries i familiars, donant resposta a les seves necessitats d'acord amb els protocols del servei. Gestionar situacions d'emergència, valorant cada cas, activant els recursos necessaris i fent-ne el seguiment. Realitzar trucades periòdiques de seguiment i control del benestar de les persones usuàries. Registrar les intervencions, incidències i informació rellevant al sistema de gestió, mantenint actualitzats els expedients. Funcions Cap de Sala suplent: Quan s'assumeixin les funcions de Cap de Sala, serà la figura de referència del Centre d'Atenció durant el torn i tindrà com a principals responsabilitats: Organitzar i distribuir les tasques de l'equip de teleoperadors/es per garantir el correcte funcionament del servei. Fer el seguiment dels objectius del torn, especialment pel que fa al volum de trucades i als nivells d'atenció de les alarmes. Coordinar-se amb la supervisió del Centre d'Atenció i amb la resta de professionals del servei. Donar suport als/les teleoperadors/es davant de casos complexos o situacions que requereixin una valoració addicional. Gestionar les incidències rellevants relacionades amb l'atenció a les persones usuàries. Vetllar perquè les situacions d'emergència siguin ateses amb el recurs més adequat en cada cas. Què necessites? ESO/EGB. Valorable: CP en Gestió de trucades de teleassistència, CP Atenció sociosanitària a persones dependents en institucions socials o domicilis, CFGM Tècnic/a en Emergències Sanitàries, CFGM Tècnic/a en Atenció a Persona en Situació de Dependència, CFGM Tècnic/a en Cures Auxiliars d'Infermeria, CFGS Integració Social. Nivell català alt (ideal aportar títol nivell C1). Nivell Mitjà-Alt en Ofimàtica. Experiència de 6 mesos en atenció telefònica o en el sector de teleassistència. Proactivitat, agilitat, responsabilitat, treball en equip i empatia. Es valorarà estar en possessió del certificat de discapacitat igual o superior al 33%. Què t'oferim? Vacant estable. Jornada completa: 40 hores setmanals. Horari: tardes de dilluns a diumenge (caps de setmana rotatius) de 15:00-23:00h. Salari: 1.246€ bruts mensuals x 14 pagues + plus festiu + plus de Cap de sala 16,20€ al dia (quan es fa la suplència del/la titular). Data incorporació: Octubre 2026. Localització: Barcelona (Magòria-La Campana).

UNAQUA, empresa especializada en equipos y soluciones para el tratamiento del agua, busca incorporar un/a Administrativo/a Comercial para reforzar su departamento de atención y gestión de clientes. Buscamos una persona organizada, comunicativa y con soltura en el manejo de herramientas informáticas, que pueda combinar la gestión administrativa diaria con la atención y seguimiento telefónico de clientes. Funciones Atención telefónica y gestión de consultas de clientes. Seguimiento de solicitudes de información, presupuestos y oportunidades abiertas. Contacto con clientes para ampliar información y realizar seguimiento. Gestión y actualización de fichas de clientes en ERP/CRM. Registro de llamadas, citas, presupuestos y gestiones realizadas. Preparación y seguimiento de documentación comercial. Gestión de pedidos y apoyo administrativo al departamento comercial. Coordinación de citas y visitas. Seguimiento postventa y atención al cliente. Perfil buscado Experiencia en administración, atención al cliente o departamentos comerciales. Buen manejo de programas de gestión, ERP o CRM. Facilidad para trabajar con herramientas informáticas. Buena comunicación telefónica. Persona organizada, constante y resolutiva. Capacidad para realizar seguimiento de clientes y tareas pendientes. Se valorará experiencia previa en atención comercial telefónica. Ofrecemos Contrato laboral de 6 horas diarias. Formación inicial en productos y procedimientos. Incorporación a una empresa especializada en el sector del tratamiento del agua. Puesto estable dentro del área de administración comercial. Trabajo dinámico, combinando gestión administrativa y atención al cliente. Buscamos especialmente una persona que sea ordenada en la gestión administrativa, pero que también se encuentre cómoda hablando por teléfono y haciendo seguimiento de clientes

Como Segundo/a Oficial, formarás parte de un equipo técnico clave que garantiza el correcto funcionamiento de maquinaria climatización crítica. Tu rol incluye la ejecución de mantenimiento preventivo programado, lo que reduce significativamente las paradas no planificadas, y la localización de averías en tiempo real, minimizando tiempos de inactividad. Trabajarás con equipos de última generación en entornos productivos dinámicos, donde tu capacidad técnica y tu toma de decisiones impactan directamente en la eficiencia operativa y la seguridad del proceso. Mantenimiento preventivo: Es esencial para evitar fallos inesperados y prolongar la vida útil de los equipos, asegurando la continuidad de la producción. Localización de averías: Tu habilidad para diagnosticar y resolver fallos rápidamente es clave para mantener los niveles de disponibilidad y cumplir con los objetivos de producción. Manejo de herramientas de diagnóstico y medición: Necesario para evaluar el estado de los equipos con precisión y aplicar soluciones eficaces. Trabajo en equipo y coordinación con otros departamentos: Fundamental para integrar las acciones técnicas con los planes operativos y garantizar una respuesta ágil ante imprevistos. Capacidad de documentación técnica: Imprescindible para registrar intervenciones, seguimiento de historiales y mejora continua de los procesos de mantenimiento. Te ofrecemos un entorno de trabajo estable y orientado al crecimiento profesional, donde podrás desarrollar tu carrera en un equipo técnico con alta especialización. Valoramos el compromiso con la mejora continua y la innovación en soluciones técnicas. Se requiere un nivel avanzado de español para garantizar una comunicación fluida en entornos operativos y de coordinación. El perfil ideal cuenta con un Ciclo Formativo Grado Medio en áreas relacionadas con mantenimiento o electromecánica, y más de 5 años de experiencia demostrable en puestos similares, donde hayas aplicado mantenimiento preventivo y localización de averías en entornos industriales reales. Tu experiencia y tu compromiso serán clave para tu desarrollo dentro de la organización.

TU NUEVO PUESTO Buscamos Store Manager para nuestra tienda MANGO ubicada en el CC Espacio Torrelodones en Madrid. TUS PRINCIPALES RESPONSABILIDAES Asegurar que tanto la tienda como el equipo cumpla los estandares y requisitos MANGO. Formar y motivar al equipo de ventas. Realizar el Visual Merchandising. Distribuir horarios y tareas. Vender prendas de vestir, accesorios, calzado y articulos de piel, asi como servicios relacionados como estilismo y personal shopping. Interactuar con los clientes y empleados de apoyo a las ventas para maximizar la generacion de ingresos y mejorar la experiencia del cliente. Asistir e informar a los consumidores acerca de las ofertas, incluyendo la seleccion y compra de productos, con un conocimiento amplio de las politicas de la organizacion. Realizar funciones de apoyo a nivel de tienda, incluyendo almacenamiento, servicio al cliente, programacion, operaciones del dia a dia, cajas y servicios de prevencion de perdidas. Ayudar con la realizacion de pedidos online si un producto no esta disponible en la tienda. SOBRE TI Asertiva y responsable Proactiva y dinamica Colaboracion, trabajo en equipo y comunicacion Orientacion al cliente Iniciativa e innovacion

Pyramid Consulting es una firma líder en la gestión y defensa de sanciones de tráfico y transporte, con más de 30 años de experiencia, un equipo jurídico altamente especializado y una firme apuesta por la tecnología, el análisis de datos y la mejora continua como motores de eficiencia y crecimiento. Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Calidad para nuestro Departamento de Calidad, que combine funciones de análisis de datos y de gestión de proyectos. Buscamos un perfil analítico, organizado y orientado a resultados, capaz de transformar datos en conclusiones útiles para la toma de decisiones y de coordinar y dar seguimiento a proyectos de mejora en un entorno altamente operativo y en constante evolución. Funciones principales Elaborar, analizar y mantener informes periódicos de calidad, productividad y desempeño operativo. Analizar datos procedentes de distintos sistemas para detectar patrones, desviaciones, riesgos y oportunidades de mejora. Medir y hacer seguimiento de indicadores clave (KPIs) del área de Calidad y de otros departamentos. Diseñar y mantener cuadros de mando y herramientas de seguimiento. Extraer conclusiones claras a partir de los datos, apoyando la toma de decisiones de responsables y Dirección. Planificar, coordinar y hacer seguimiento de proyectos de mejora, calidad y optimización de procesos (alcance, plazos, tareas y responsables). Coordinar a los distintos departamentos implicados y actuar como punto de contacto durante el desarrollo de los proyectos. Preparar el seguimiento del estado de los proyectos (cronogramas, hitos, riesgos y resultados) y reportarlo a responsables y Dirección. Participar en la implantación de herramientas tecnológicas y en iniciativas de automatización, digitalización e inteligencia artificial, midiendo su impacto. Apoyo puntual en tareas administrativas vinculadas al control y análisis de información. Requisitos Incorporación inmediata. Formación en ADE, Ingeniería, Organización Industrial, Calidad, Data Analytics, Operaciones o áreas afines. Experiencia mínima de 1 año en análisis de datos, control de calidad, reporting, mejora de procesos o gestión de proyectos (se tendrán en cuenta prácticas). Dominio avanzado Excel (tablas dinámicas, fórmulas, análisis de datos) y conocimientos de Access. Capacidad de síntesis y comunicación escrita, especialmente para trasladar conclusiones a perfiles no técnicos. Proactividad, autonomía y capacidad de trabajo en equipo con distintos departamentos. Se valorará positivamente Experiencia o conocimientos en Power BI u otras herramientas de visualización de datos. Conocimientos de metodologías de gestión de proyectos (Agile, Scrum, PMP, Lean, etc.) o herramientas como Jira. Interés y familiaridad con automatización de procesos e inteligencia artificial. Experiencia previa en entornos con alto volumen de datos y procesos. Experiencia en sector Automoción. Idiomas: Inglés. Se ofrece Incorporación a una empresa sólida, en crecimiento y con una clara orientación a la innovación y al uso inteligente de los datos. Contrato de sustitución por permiso de nacimiento y cuidado de menor con posibilidad de incorporación con contrato indefinido al finalizar la sustitución, según las necesidades organizativas y el desempeño de las funciones asignadas. Jornada completa en modalidad presencial. Desarrollo profesional en un entorno con fuerte impulso tecnológico, participando en proyectos de mejora con impacto real. Salario: 21.000€ - 24.000€

Tienes ambición. Dale un recorrido: vende, aprende a formar y crece liderando tu propio equipo. En International Fundraising buscamos personas con iniciativa y ganas de superarse para captar socios de ONG puerta a puerta en Barcelona. Empieza con 1.500 € brutos fijos al mes y comisiones que cobras cada semana. Desarrolla tu producción, aprende a entrenar a otros y avanza hacia jefe de equipo, sumando ingresos por tus resultados y por el equipo que ayudas a crecer. Un recorrido para aspirar a superar los 4.000 € al mes, según tus resultados y desarrollo de equipo. • Solo 4,5 horas al día: lunes a viernes, de 16:30 a 21:00. • Mañanas y fines de semana libres. • Contrato indefinido y formación. • Crecimiento hacia entrenamiento y dirección de equipo. Aquí el crecimiento empieza sobre el terreno: hablando con personas, consiguiendo socios y demostrando con tu ejemplo que puedes ayudar a otros a conseguirlo. ¿Has vendido y quieres dar un salto? ¿Tienes iniciativa, constancia y ambición comercial? Queremos conocer hasta dónde quieres llegar.

Gremi ubicat a Barcelona precisa incorporar un/a: TÈCNIC/A COMPTABLE FISCAL Quines seran les teves principals responsabilitats? Les teves funcions es centraran en gestionar l’àrea comptable fiscal del gremi, supervisant a dues persones, assessorar als socis en l'àrea comptable i fiscal; gestionar la comptabilitat d'empreses i autònoms; elaboració i presentació d'impostos; supervisió de declaracions de la renda i tancaments comptables i fiscals. Quines habilitats i coneixements són necessaris per a la posició? Es precisa una persona amb sòlida experiència professional de 4 a 5 anys com a tècnic/a comptable fiscal, valorable en gremi, associacions i/o altres organitzacions empresarials. Domini del català i castellà parlat i escrit, valorable anglès. Preferentment amb formació universitària en administració i direcció d'empreses, empresarials, econòmiques, dret o similar. Domini de Microsoft Office (Word, coneixements avançats en Excel) i programes de gestió (ERP). Persona amb empatia, habilitats comunicatives, habituada a la gestió d'equips. Quins beneficis t’aportarà l’empresa? -Incorporació immediata. -Contractació estable. -Horari de dilluns a dijous de 8:00h a 17:00h amb 30 minuts per dinar i divendres de 8:00h a 14:00h. El mes d'agost horari intensiu de dilluns a divendres de 8:00H a 14:00H. -30.000 € - 35.000€ bruts anuals en funció de l’experiència aportada.