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This job was automatically translated to English. Pay & benefits What you'll get - Temporary Contract. - Accident insurance . - Meal allowance and special benefits , according to the collective bargaining agreement. - 100% sick leave top-up.

This job was automatically translated to English. Requirements What we're looking for - You have worked for 8 years or more in digital product design. With experienced handling of human-centered methodologies. - You have a refined sense of visual design; you value usability, simplicity, and consistency.

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This job was automatically translated to English. Pay & benefits What you'll get - Fast professional growth. We build an environment where development is the norm: lectures, libraries, hackathons, schools. We cover specialized training and learning any language, including Ukrainian. - Work format of your choice.

En Ananda Gestión ETT buscamos un/a Consutor/a Comercial para liderar nuestra delegación de Sevilla Capital dentro del área de Recursos Humanos. Si cuentas con experiencia en gestión de equipos, desarrollo comercial y recursos humanos, y buscas un nuevo reto profesional con posibilidades de crecimiento y estabilidad, esta puede ser tu oportunidad para formar parte de una empresa referente en el sector. ¿Qué perfil buscamos? Experiencia mínima de 3 años en captación de empresas y gestión de equipos. Conocimientos en convenios colectivos y normativa laboral. Experiencia en gestión de recursos humanos y administración de personal. Capacidad de liderazgo, negociación y orientación a resultados. Habilidades comerciales y experiencia en apertura de nuevos clientes. Vehículo propio. Valorable experiencia previa en Empresas de Trabajo Temporal (ETT). Persona organizada, resolutiva y con capacidad para la toma de decisiones. Disponibilidad para incorporación inmediata. ¿Cuáles serán tus funciones? Prospección comercial: identificar y captar nuevos clientes mediante llamadas, email, networking, LinkedIn, bases de datos, eventos y otras fuentes de generación de negocio. Desarrollo de negocio: detectar nuevas oportunidades dentro del mercado y generar relaciones comerciales de medio y largo plazo. Desarrollo de acciones comerciales orientadas al crecimiento de la delegación. Gestión integral del ciclo de venta: realizar el contacto inicial, cualificación, presentación de la propuesta, negociación, seguimiento y cierre. Captación de clientes nuevos: elaborar estrategias comerciales orientadas a conseguir nuevos clientes y alcanzar los objetivos de facturación establecidos. Gestión y mantenimiento de cartera existente: mantener y desarrollar la relación con los clientes existentes, identificando oportunidades de venta cruzada, upselling y renovación. Análisis de necesidades: entender los problemas y objetivos del cliente para adaptar la solución o servicio ofrecido. Elaboración de propuestas comerciales: preparar presupuestos, presentaciones, ofertas y argumentarios adaptados a cada oportunidad. Negociación: gestionar condiciones económicas y comerciales, resolver objeciones y conducir la negociación hasta el cierre. Seguimiento de oportunidades: mantener actualizado el CRM y controlar el estado de cada lead, oportunidad y cliente. Coordinación interna: trabajar con otros departamentos —operaciones, marketing, producto, administración o dirección— para garantizar la correcta ejecución de las propuestas y servicios vendidos. Fidelización: realizar seguimiento posventa, detectar necesidades futuras y mantener una relación estable con los clientes. Análisis de resultados: realizar seguimiento de KPIs comerciales como número de leads, tasa de conversión, ticket medio, facturación, margen, actividad comercial o cumplimiento de objetivos. Estudio de mercado: analizar competencia, tendencias, precios y oportunidades para adaptar la estrategia comercial. Reporting: elaborar informes periódicos sobre actividad, pipeline, previsiones de ventas y resultados. ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata. Contrato estable. Salario fijo más comisiones por objetivos alcanzados. Teléfono móvil de empresa. Formación continua y plan de desarrollo profesional. Posibilidades reales de crecimiento dentro de la compañía. Jornada completa. Horario de lunes a viernes de 09:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00. Flexibilidad horaria. Beneficios sociales y porcentaje sobre objetivos. ¿Por qué Ananda? En Ananda apostamos por la igualdad de oportunidades. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que cumpla con los requisitos, independientemente de su género, edad, nacionalidad u otras circunstancias personales. Si buscas un proyecto estable donde combinar liderazgo, desarrollo comercial y gestión de personas dentro de una empresa consolidada en el sector de los Recursos Humanos, queremos conocerte.

This job was automatically translated to English. Pay & benefits What you'll get What do we offer you? Joining a consolidated company in full international expansion. Stable project with real opportunities for growth and professional development.

Adecco selecciona para importante empresa dedicada al diseño y creación de artículos promocionales un/a técnico/a de compras. La empresa está en Barcelona centro. Funciones principales: -Realizar las tareas de compras y gestión de pedidos (lanzamiento y seguimiento de pedidos). Búsqueda de productos/tendencias dentro del sector. -Gestión de incidencias y control. - Gestionar el proceso de compra (end to end) cumpliendo los criterios (técnico/económicos) de calidad, presupuesto y plazos de cada proyecto. - Capacidad de negociación con proveedores (Términos y condiciones de pago /plazos) - Asegurar una cantidad mínima de proveedores (homologados) para cada proyecto. - Actualizar y analizar la base de datos - Colaboración e interlocución con el departamento comercial para la preparación de ofertas a posibles clientes. - Soporte al responsable de compras en el análisis y cierre de las lecciones aprendidas de cada proyecto.

En Fundación Aspamis acompañamos vidas creando impacto social, ofreciendo atención y apoyo a personas con discapacidad intelectual. Trabajamos desde el respeto, la dignidad, la personalización y la igualdad de oportunidades, potenciando al máximo las capacidades de cada persona y su participación en la sociedad. Avanzamos hacia la cultura de la Atención Centrada en la Persona, construyendo relaciones humanas de calidad, basadas en los derechos, las emociones y las necesidades de las personas. Buscamos profesionales con sensibilidad, vocación y compromiso, que compartan valores como la confianza, la participación, la adaptabilidad y el bienestar de las personas, y que quieran crecer en un equipo interdisciplinar y en formación continua. Funciones: Hacer el seguimiento y ayudar en tareas de vida diaria de higiene personal, alimentación saludable, participar en su caso en la elección de la vestimenta y cuidado de la ropa. Supervisión en la toma de la medicación diaria y registro. Ofrecer ayuda en momentos puntuales en grupos de convivencia en las deambulaciones, desplazamientos y movilizaciones. Fomentar hábitos para potenciar la autonomía personal: trabajar las actividades de intervención terapéutica, actividades formativas y educativas (cursos, lecturas, escrituras, dibujo, manualidades...). Colaborar en el desarrollo y seguimiento de los planes de autonomía y proyectos de vida. Actuar y dar apoyo emocional y relacional en la mediación de conflictos, reconducción positiva (lenguaje asertivo, comunicación efectiva...) creando vínculos de confianza y respeto. Dinamizar las actividades de ocio, talleres, salidas u otras sociales y comunitarias velando por un entorno seguro, inclusivo y promover el bienestar. Favorecer la participación activa de la toma de decisiones que afectan a su vida cotidiana y seguimiento de los compromisos de las pautas establecidas en el grupo de convivencia. Valoración, seguimiento, análisis y registro diario de los progresos de las personas para garantizar una atención de calidad. Trabajar de manera coordinada con el equipo interdisciplinar (reuniones semanales y seguimiento). Habilidades: Respeto, responsabilidad y compromiso. Adaptabilidad y flexibilidad. Escucha activa y comunicación asertiva. Regulación emocional. Actitud proactiva. Trabajo en equipo. Competencias técnicas: CFGM Técnico/a en Atención a Personas en Situación de Dependencia o equivalente. Técnico/a en Atención Sociosanitaria. CFGM Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería. CFGS Integración Social. Certificado de profesionalidad en atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales. Formación relacionada con el colectivo de personas con diversidad funcional. Carné de conducir B y vehículo propio. Proximidad al lugar de trabajo. Condiciones: Tipo de Contrato: Temporal (con posibilidad de continuidad). Jornada de Trabajo: Jornada completa. Horario: Turnos rotativos alternando mañanas y tardes. Mañanas de 06:50h a 14:40h y Tarde de 14:20h a 22:10h. Lugar de trabajo: Alcoletge o Torrefarrera

¿Tienes experiencia administrativa en entornos de mantenimiento, construcción u obra y te gustaría formar parte de un proyecto estable? Buscamos un/a Administrativo/a / para apoyar la gestión administrativa y operativa de los servicios de mantenimiento,. Apoyo al Jefe de Obra en la coordinación y seguimiento de servicios de mantenimiento. Gestión y control de documentación técnica y administrativa. Elaboración y seguimiento de pedidos, albaranes y presupuestos. Apoyo en la gestión de facturación y certificaciones. Coordinación con proveedores, clientes y empresas subcontratadas. Seguimiento de incidencias y control del estado de los trabajos. Elaboración de informes y actualización de bases de datos. Gestión documental y cumplimiento de los procedimientos internos de la compañía. Requisitos Formación en Carrera Universitaria en Administración de Empresas, Económicas o similar. Experiencia previa en puestos administrativos relacionados con mantenimiento, construcción u obra. Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Excel. Capacidad de organización, atención al detalle y orientación al trabajo en equipo. Valorable experiencia en gestión de obra y mantenimiento de instalaciones. Se ofrece Incorporación inmediata. Proyecto estable con perspectivas de desarrollo profesional. Integración en una empresa consolidada y en crecimiento. Excelente ambiente de trabajo en un entorno dinámico y colaborativo. Horario De septiembre a junio: Lunes a jueves: de 08:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:30. Viernes: de 08:00 a 14:30. Si buscas estabilidad, desarrollo profesional y la oportunidad de formar parte de un equipo comprometido con la excelencia en la gestión de mantenimiento, ¡queremos conocerte!

Desde GRUPO INMARK seleccionamos comerciales para prospección y desarrollo de negocio en el sector energético de PYMES y empresas de gran tamaño, para nuestro cliente ENDESA ENERGÍA. Si te apasionan las ventas, disfrutas creando relaciones con empresas y buscas un proyecto estable donde crecer profesionalmente, queremos conocerte. ¡Inscríbete y únete a nuestro equipo! QUÉ TE OFRECEMOS: Contrato indefinido desde el primer día. Salario FIJO+COMISIONES SIN TECHO Retribución habitual entre 20.000 € y 36.000 € brutos/año (con potencial de crecimiento real según resultados). Bono de gasolina. Ordenador portátil. Jornada completa (40h).Horario de lunes a viernes. Modelo híbrido: combinarás visitas a clientes con trabajo desde casa. Formación inicial y continuada para que conozcas el producto y la metodología comercial. Acompañamiento continuo y apoyo del equipo, Jefe de Equipo y Coordinador del proyecto. TU DÍA A DÍA: Visitar empresas y pymes para presentar propuestas comerciales y cerrar acuerdos. Gestión y mantenimiento de la cartera. Identificar oportunidades de negocio mediante prospección telefónica y presencial. Planificar tu actividad comercial y preparar propuestas. Realizar seguimiento de clientes y oportunidades. REQUISITOS: Al menos 1 año de experiencia como comercial en sector pymes y negocios. Valorable experiencia en energía. Clara orientación a resultados. Buenas habilidades de comunicación y negociación. Persona organizada y con iniciativa comercial. Vehículo propio para realizar visitas a clientes. Experiencia utilizando CRM o herramientas comerciales. Formarás parte de un proyecto consolidado junto a Endesa, con autonomía para organizar tu actividad, formación continua y un sistema de comisiones que recompensa tus resultados.

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Limcamar es una compañía líder en servicios auxiliares y limpieza con presencia nacional y una estructura organizativa compleja, formada por miles de personas trabajadoras, múltiples delegaciones y una amplia diversidad de convenios colectivos. Buscamos incorporar a nuestro Departamento Laboral, en nuestros Servicios Centrales, un/a profesional altamente especializado/a en gestión de nómina, tecnología de RRHH y explotación de datos de nuestra plataforma Epsilon RH de Grupo Castilla. ¿Qué buscamos? No buscamos un técnico de nóminas convencional. Buscamos una persona con un profundo conocimiento funcional y técnico de Epsilon RH que sea capaz de gestionar, optimizar, desarrollar y explotar la información laboral y salarial de una organización de gran volumen para incorporar en nuestros Servicios Centrales de forma temporal, con previsible conversión a indefinido. ¿Funciones a desempeñar: Administración y explotación avanzada de Epsilon RH (Grupo Castilla). Configuración, parametrización y optimización de procesos de nómina. Gestión integral de cálculo de nómina y Seguridad Social. Mantenimiento y adaptación de convenios colectivos. Análisis y validación de estructuras salariales complejas. Migración, transformación y validación masiva de datos. Diseño y ejecución de procesos de importación y exportación de información. Integración de sistemas mediante APIs. Gestión y explotación de bases de datos SQL. Automatización de procesos y generación de informes avanzados. Soporte funcional especializado a RRHH, Administración de Personal y Dirección. Participación en proyectos de transformación digital de RRHH. Análisis de incidencias complejas de cálculo y parametrización. Elaboración de cuadros de mando e indicadores de gestión laboral. Requisitos imprescindibles: ¿ Experiencia demostrable con Epsilon RH de Grupo Castilla. ¿ Conocimiento de: Nómina española. Legislación laboral. Seguridad Social. Sistema RED. Contratación laboral. Convenios colectivos. ¿ Excel avanzado: Funciones avanzadas y Tratamiento masivo de datos. ¿ Bases de datos SQL. ¿ Experiencia en: Migraciones de datos. Integraciones entre aplicaciones. Interfaces mediante API. Proyectos de digitalización de RRHH. Valorable: Experiencia en empresas multiservicio o de gran volumen de plantilla. Conocimiento de múltiples convenios colectivos. Experiencia en implantaciones o actualizaciones de Epsilon RH. Experiencia en HR Analytics. Certificaciones o formación específica en Grupo Castilla. ¿¿Qué ofrecemos? Participación directa en la estrategia de transformación digital de RRHH. Entorno de trabajo altamente profesional. Interacción directa con Dirección de RRHH e Informática. Participación en proyectos tecnológicos y de mejora continua. Desarrollo profesional en una organización líder en su sector. Formación continua. Seguro de salud privado. Responsable de Administración de Personal con perfil tecnológico. Especialista en Sistemas de RRHH y Nómina. ¿Te identificas con el perfil que buscamos? Si nuestra oferta te interesa, inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera. ¿¡Nos gustaría conocerte! Nota: La igualdad de oportunidades es un principio fundamental en nuestros procesos de selección y contratación, por lo que todas las candidaturas serán evaluadas sin distinción de ideología, raza, religión, etnia, sexo, nacionalidad, edad, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se busca mecánico oficial de 1ª con electromecánica, con experiencia para llevar las tareas mecánicas de taller. Buscamos una persona organizada que sepa priorizar sus tareas, con capacidad analítica para analizar averías, predisposición a seguir aprendiendo y estar al día en las novedades de su área de trabajo, motivada por alcanzar los objetivos marcados. Sus funciones serían: - Diagnosticar y reparar averías eléctricas y mecánicas complejas. - Inspeccionar la Pre-Entrega de vehículos. - Realizar ajustes en motores, cajas de cambios, correas de distribución etc. - Orden y limpieza del puesto de trabajo y taller en general. Requisitos mínimos: - Se busca Mecánico oficial de primera con experiencia. Buscamos una persona organizada que sepa priorizar sus tareas, con capacidad analítica para analizar averías, predisposición a seguir aprendiendo y estar al día en las novedades de su área de trabajo, motivada por alcanzar los objetivos marcados. Horario: - 09.00-14.00h /15.00-19.00h

confeccion de nominas, seguros sociales, ficheros cra, atencion mutuas, siga, contabilidad a3 y factura sol

This job was automatically translated to English. Pay & benefits What you'll get - Full-time maternity cover contract. - Flexible working hours and one remote work day per week. - Intensive working day every Friday of the year, as well as in July and August.

¡En Marlex People te estamos buscando! Colaboramos con una importante empresa del sector cosmético-alimentario que busca incorporar Operarios/as de Dosificado. Si tienes experiencia trabajando con maquinaria de producción y buscas estabilidad, ¡esta es tu oportunidad! Funciones principales: · Manejo y control de maquinaria de producción. · Realización de ajustes básicos y cambios de formato. · Control del proceso y resolución de pequeñas incidencias. · Cumplimentación de documentación y registros de producción. · Limpieza y mantenimiento del orden de la línea. Requisitos: · Experiencia previa trabajando directamente con maquinaria de producción. · Valorable experiencia en sector cosmético, alimentario, farmacéutico o similar. · Capacidad para realizar ajustes básicos de máquina. · Experiencia con documentación de producción. · Capacidad para realizar cálculos básicos. · Persona responsable, proactiva, ordenada y con atención al detalle. Qué ofrecemos: · Contrato inicial por ETT + posibilidad de incorporación a empresa. · Turno fijo de tarde o turno fijo de noche, de lunes a viernes. · 13,30 € brutos/hora en turno normal. · 15,40 € brutos/hora en turno nocturno. · Formación inicial y acompañamiento en el puesto. ¿Te interesa? ¡Inscríbete ahora en la oferta! Estamos deseando conocerte.

En Global Omnium buscamos incorporar personal de mantenimiento electromecánico en Boecillo (Valladolid) para asegurar el correcto funcionamiento, conservación y disponibilidad de las instalaciones y equipos que forman parte del ciclo integral del agua potable. Funciones: Mantenimiento tanto correctivo como preventivo y predictivo en los equipos de las instalaciones. Cumplimentación de las órdenes de mantenimiento asignadas en tiempo y forma. Verificación del correcto funcionamiento de los equipos y estado de las instalaciones. Detección temprana de funcionamientos anómalos y estado deficiente de conservación de las instalaciones. Manejo adecuado de instrumentación y herramientas propias de las operaciones de mantenimiento requeridas (asociadas a mantenimientos correctivos, preventivos, predictivos, etc.). Incluidos vehículos y otros medios externos puestos a su disposición. Diagnóstico y localización de averías en su ámbito profesional (eléctrico, mecánico, etc.). Montaje y puesta en marcha de equipos. Registro de operaciones en la herramienta de gestión GMAO en tiempo y forma. Seguimiento de los procedimientos establecidos en aquellos trabajos donde se requiera. Supervisión del uso y manejo de equipos e instalaciones por parte del personal operador de la instalación. Formación: Ciclo formativo de grado superior o medio relacionado con las familias profesionales de electricidad, electrónica, automatización y robótica, mecatrónica, mecánica y mantenimiento industrial. Experiencia profesional: Al menos doce meses de experiencia en el sector o en mantenimiento industrial. Conocimientos valorables adicionales: Certificaciones homologadas relacionadas con el puesto (de electricista autorizado, de frigorista, de fontanería, etc.) Conocimientos de sistemas de automatización y SCADA. Conocimientos de soldadura. Conocimientos de PLCs. Conocimientos en Variadores de velocidad Conocimientos en mecánica industrial. Conocimientos en mantenimiento eléctrico. Conocimientos en reparación de bombas de montaje y desmontaje. Conocimientos de instalaciones de fontanería y/o calderería. Otros: Permiso de conducción B ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada: Tiempo completo. Incorporación a un equipo colaborativo. Empresa comprometida con la Diversidad, igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo, así como, con la integración de personas con diversidad funcional. SPR-0005

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Desde ISPROX Consulting seleccionamos para nuestro cliente, un profesional que desee unirse a un equipo de referencia en el sector fiscal. Esta es una oportunidad unica para formar parte de una empresa comprometida con la excelencia en Asesoría Fiscal. Buscamos un Asesor Fiscal que preste asesoramiento especializado a empresas y grupos empresariales, garantizando un soporte integral en todas sus necesidades fiscales. Responsabilidades mínimas exigidas: - Asesoramiento fiscal recurrente a sociedades y grupos empresariales. - Elaboración y revisión de autoliquidaciones y declaraciones tributarias. - Relación directa con controllers financieros, jefes del departamento de administración o propietarios de PYMES y Gran Empresa. - Relación con organismos tributarios. Se valorará muy positivamente la capacidad para realizar las siguientes funciones: -Diseño e implementación de estrategias de planificación fiscal. - Análisis de operaciones de reestructuración empresarial. - Apoyo en operaciones de compraventa de empresas y Due Diligence fiscal. -Llevanza de Gran Empresa y familiarización con el SII. Nuestro cliente destaca por su enfoque personalizado y profesional, brindando soluciones fiscales innovadoras y efectivas. Ademas, valora la ética y el compromiso con el cliente, creando un ambiente laboral enriquecedor y dinámico. Valoraremos especialmente a los candidatos que tengan pasión por el asesoramiento fiscal y que buscan un compromiso a largo plazo en un entorno colaborativo y profesional. Se ofrece SE OFRECE... - Incorporación estable en una empresa de reconocido prestigio. - Participación en asuntos tributarios complejos que desafiarán tus habilidades. - Formación continua para asegurar que siempre estés al día en las últimas normativas y estrategias. - Desarrollo profesional junto a especialistas de reconocido prestigio en materia fiscal, lo que proporcionará un ambiente de aprendizaje constante. Esta oferta representa una excepcional oportunidad para crecer en tu carrera profesional dentro del ámbito fiscal. Además, el entorno laboral fomenta la cooperación y el apoyo mutuo, cualidades que son esenciales para el éxito en este sector. Si te entusiasma la idea de unirte a un equipo comprometido y en evolución, ¡no dudes en enviar tu candidatura!