354 marzo jobs in España.

... Información del puesto ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación ...

... nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo ...

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... o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: - Estudiantes de último curso o recién titulados en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho ...

... - Análisis de las necesidades y motivos de baja de los asegurados. - Acciones de fidelización y retención. What you'll get - Contrato Fijo discontinuo hasta marzo 2027. - Jornada laboral de 39h turno partido, franja entre 09:00 y 20:00 (1h de comida), de lunes a domingo. El servicio se presta actualmente de lunes a viernes ...

... especializada, certificaciones e idiomas. - ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo ...

... o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos - CFGS como Técnico/a Especialista en Anatomía Patológica y Citología. - Experiencia en corte e inclusión. ...

... Detalles importantes: - Modalidad: On-site - Ubicación: Madrid, España - Tipo de contrato: Full-time - Disponibilidad: Se requiere incorporación en el mes de marzo-abril - Viajes ocasionales a otras sedes nacionales (máximo 10% del tiempo) - Requisito de autorización de trabajo en España Proceso de selección: Entrevista ...

... nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo ...

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... o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos Formación: Grado medio o superior o Escuela de Hosteleria. Experiencia : 2 años en un puesto similar. ...

... de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, según el artículo 14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. xqysrnh En I+P estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos ...

... nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo ...

... nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo ...

... foco es hacer felices a nuestros empleados, poniendo a su disposición una amplia variedad de beneficios a disfrutar tanto personal como profesionalmente. En marzo de 2023 conseguimos el 2ª puesto en los III Premios Compensación Laboral organizados por RRHH Digital que valoran las mejores iniciativas en materia de compensación ...

... de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, según el artículo 14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. En I+P estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio ...

... catalán para una comunicación fluida con los asistentes. - Excelentes dotes sociales y actitud positiva. - Disponibilidad total para los días 18, 19 y 20 de marzo. - Se valorará positivamente experiencia previa en eventos, ferias o promociones de animación. Benefits and conditions - Salario: 9,65 euros brutos la hora. ...

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