285 marzo jobs in España.

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... nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo ...

• Tiempo completo
• Contrato

Fixed-term contract

... de actividades al supervisor. What you'll get Se ofrece: - Contrato temporal por ETT - Jornada completa - Salario según convenio - Incorporación a mediados de marzo - Estabilidad y buen ambiente de trabajo How you'll work full-time fixed-term About the company & team En TEMPS llevamos 30 años encontrando oportunidades profesionales ...

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• Presencial

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... aprendizaje continuo, contamos con formación ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo ...

• Tiempo parcial
• Contrato

€21,500 a year

... agresiva). Nice to have Valorable experiencia en protocolos de atención y gestión de agendas. What you'll get Salario: o 21.500 € brutos anuales o 15 pagas (extras en marzo, junio y diciembre) A partir de los 6 meses: variable por objetivos. How you'll work Horario rotativo de lunes a viernes: o Semana 1: 09:00 a 17:00 o Semana ...

• Tiempo completo
• Tiempo parcial

65k

... suministro.**Requisitos del candidato****Requisitos clave:*** Realizar una beca de 6 meses a media jornada o a jornada completa. Incorporación de septiembre a marzo* Fin de grado o máster oficial/habilitante de carreras técnicas: Ingeniería Industrial, Eléctrica, Electrónica o similar.* Nivel alto de inglés (mínimo C1), ...

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... nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación ...

... nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo ...

... ofrece igualdad de oportunidades, fomentando un entorno laboral diverso e inclusivo donde todos puedan prosperar. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, FME se ha marcado como objetivo promover la aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación ...

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... nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación ...

• Tiempo completo
• Contrato

Permanent contract

... Mecánico/a de mantenimiento de campo Departamento: Mantenimiento Personal a cargo: No tiene personal a cargo Jornada laboral: 7:30-16:30 fuera de campaña (octubre a marzo). 06:30-15:00 en campaña. Ubicación: Alhama de Murcia Propósito: El/la mecánico/a de mantenimiento de maquinaria agrícola es responsable de realizar el mantenimiento ...

... nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo ...

• Híbrido
• Contrato

Permanent contract

... impacto real, te invitamos a formar parte de Ayesa Engineering. We don't just imagine the future. We make it happen. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación ...

• Presencial
• Contrato

Permanent contract

... a formar parte de Ayesa Engineering. We don't just imagine the future. We make it happen Additional information Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación ...

• Híbrido
• Contrato

Permanent contract

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• Híbrido
• Contrato

Permanent contract

... a formar parte de Ayesa Engineering. We dont just imagine the future. We make it happen. Additional information Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación ...

... o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: - Valorable Técnico de grado superior, Diplomatura o similar. - Imprescindible conocimientos para ...

• Híbrido
• Contrato

Permanent contract

... a formar parte de Ayesa Engineering. We dont just imagine the future. We make it happen. Additional information Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación ...