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Pay & benefits What you'll get 🔹 What we offer 🔹 ⚡High-impact project 👫 Collaborative work environment 🚀 Career Plan 📘 Training Plan 💸 Flexible Remuneration Requirements What we're looking for 🔹 Stack 🔹 - Languages & Frameworks: Python (Pandas, NumPy, SciPy, PySide, Django), SQL.

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Requirements What we're looking for - Degree in computer science, data engineering, data science, information systems, bioinformatics, computational biology, engineering, or a related technical field. - Experience designing, building, and maintaining data pipelines for structured and unstructured data.

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Buscamos incorporar Asistente de House Manager para trabajar en una residencia privada situada en la zona alta de Barcelona, dando apoyo en la coordinación diaria de diversas tareas. Se trata de una posición de confianza con posibilidades reales de crecimiento. Funciones: -Organizar y supervisar el trabajo del personal doméstico, así como de los distintos proveedores y servicios, garantizando el correcto mantenimiento de la residencia. -Gestionar las compras de alimentos y suministros de la residencia. Control de stock, presupuestos y pago de facturas. -Seguimiento de todas las tareas en curso, verificando su correcta ejecución. -Apoyar en la preparación de viajes, eventos puntuales y otras necesidades familiares. -Realizar y/o gestionar traslados puntuales de familiares cuando sea necesario. Requisitos imprescindibles: -Experiencia en posiciones similares: Personal Assistant, Family Office, House Manager, Office Manager, Mayordomía y/o gestión de residencias privadas. -Idioma castellano nativo o bilingüe. -Excelente capacidad de organización, habilidad para priorizar y resolver tareas. -Responsabilidad, criterio, autonomía e iniciativa. -Discreción, honestidad y absoluta confidencialidad. -Trato educado, buena comunicación y carácter sereno. -Compromiso con el trabajo a largo plazo. ¿Qué ofrecemos? -Salario a convenir en función de la experiencia, aptitudes y trayectoria profesional. -Contrato indefinido a tiempo completo. Incorporación a un proyecto estable y a largo plazo. -Fecha de inicio prevista: a convenir (lo antes posible) -Ambiente de trabajo familiar y cercano. -Jornada de lunes a viernes, de 10:00 a 19:00 hs (Incluye 1 hora para comer /descanso). -Posición 100% presencial. No teletrabajo. (No negociable). -Formación desde el primer día, en un equipo que prioriza el compañerismo. -Entrevistas presenciales a partir del 1 de septiembre. Buscamos una persona que disfrute trabajando de forma ordenada, anticipándose a las necesidades y haciendo que las cosas funcionen de forma eficiente. Si crees que esta posición encaja con tu perfil, envíanos tu CV actualizado y una carta de motivación explicando por qué consideras que este puesto debería ser para ti y qué crees que podrías aportar.

En Intelcia creemos que una cultura empresarial dinámica y un entorno laboral positivo son clave para el crecimiento personal y profesional de quienes forman parte de nuestro equipo. Promovemos una cultura basada en valores: WE DREAM. Siempre apuntamos a la luna. WE CARE. Nos preocupamos por nuestros equipos y clientes. Les apoyamos, animamos e inspiramos para hacer realidad nuestros sueños comunes. WE DO. Siempre estamos en movimiento. Creemos en el poder de la acción. En esta ocasión, buscamos un/a Técnico/a de Soporte - Nivel 1 para nuestro equipo de Barcelona. ¿Qué funciones realizarás? - Ser el primer punto de contacto para los usuarios. - Resolución presencial y/o remota de incidencias y solicitudes. - Registro, clasificación y seguimiento de tickets a través de las herramientas establecidas. - Resolución de incidencias relacionadas con software, accesos, conectividad básica y herramientas corporativas. - Instalación, desinstalación y configuración de software corporativo (VPN, softphones, antivirus, etc.). - Diagnóstico de conectividad básica (ping, ipconfig). - Escalado adecuado de incidencias que requieran intervención física o de niveles superiores (Nivel 2/3). ¿Qué buscamos? - Formación académica: Técnico/a en Explotación de Sistemas Informáticos o formación similar. Se valorará experiencia equivalente demostrable en soporte técnico. - Conocimientos necesarios: Sistemas operativos MS Windows 10/11 y Office 365 (nivel medio-avanzado). Herramientas remotas: TeamViewer, Escritorio Remoto y herramientas de ticketing. Directorio Activo (nivel medio): altas, bajas, modificaciones, reseteo de contraseñas y alta de equipos en dominio. Software corporativo: instalación, desinstalación y configuración. Networking básico: diagnóstico de conectividad. - Experiencia: Mínimo 1 año en Call Center o Helpdesk de Nivel 1 gestionando un alto volumen de solicitudes. Gestión de tickets de principio a fin. Resolución remota de incidencias de software y conectividad. - Habilidades: Excelente comunicación oral y escrita. Capacidad de escucha y empatía. Diagnóstico rápido y resolución de problemas bajo presión. Capacidad para seguir procedimientos y documentar correctamente cada caso. ¿Qué ofrecemos? - Jornada completa. - Incorporación a una compañía internacional en plena expansión. - Entorno colaborativo, innovador y orientado a las personas. - Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Si buscas desarrollarte profesionalmente en una compañía con un ambiente dinámico y orientada a la innovación: ¡Esta es tu oportunidad! ¡Queremos conocerte! #Intelcia #WeDream #WeCare #WeDo #BeGreatTogether

This job was automatically translated to English. Pay & benefits What you'll get - Permanent contract: Job stability from day one. - Tickets to travel with the company and partner airlines: Benefit extendable to family and friends to enjoy our destinations.

El/la HRBP es el socio estratégico de negocio de su área de responsabilidad (campus, unidad de negocio, Staff, faculty…): es la persona a quien los managers acuden antes de tomar una decisión con impacto en las personas.

Protecnos, empresa puntera en maquinaria para la transformación del plástico, siendo un referente en máquina de inyección totalmente eléctrica JSW desea ampliar su plantilla.. Si bien la oferta indica ciertas provincias, las candidaturas de personas con residencia en cualquier provincia cercana será evaluadas ya que se requiere movilidad y la posición tiene una componente de desplazamientos elevada. Enmarcado en el área de Operaciones, el técnico/a de SAT será responsable de la puesta en marcha de las máquinas de inyección, robots y equipos auxiliares y periféricos, así como el mantenimiento correctivo, mantenimiento preventivo, resolución de dudas sobre el funcionamiento y en general, la solución de las necesidades de asistencia técnica que se puedan requerir. Se requiere buena capacidad de comunicación, autonomía y compromiso con el servicio al cliente, alto nivel de conocimientos técnicos en mecánica, hidráulica, neumática, electricidad (es fundamental saber interpretar esquemas eléctricos), instrumentación y control (principalmente PLCs). Se ofrece un salario atractivo, posibilidad de crecimiento profesional, un entorno de trabajo agradable en una empresa con una gran proyección la cual dispone de las tecnologías más avanzadas en el sector. Requisitos mínimos: - Se requiere un profesional técnico, con mínimo 3 años de experiencia en el mundo industrial, dentro de sectores relacionados con la puesta en marcha y/o mantenimiento de equipos e instalaciones, preferentemente en el mundo de la transformación de plásticos (inyección, extrusión, etc) Beneficios sociales: - Variable por objetivos - Vehículo / kilometraje - Teléfono móvil - Flexibilidad horaria - Teletrabajo

Requirements What we're looking for Your Skills and Expertise To set you up for success in this role from day one, 3M is looking for candidates who meet following minimum requirements: - Engineering degree or master's degree in engineering sciences (mechanical engineering, materials science, chemistry, or an

Pay & benefits What you'll get The best salespeople want to earn big, and at Shakers they do. Comp is uncapped and tied to what you bring in. 7X in 2026 . - A strong year can reach around €120K in total comp (fixed + uncapped variable). - No cap, no ceiling: the better you sell, the more you make.

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Job Summary EMEA Additive Manufacturing Supplies Planning and Fulfilment role is responsible for leading a broad range of complex supply chain processes for the Additive Manufacturing Business. Main responsibility will be around demand planning activities for 3D Supplies products in EMEA region.

Pay & benefits What you'll get - You will have the opportunity to join a company which is in a growing phase and are continuously looking for new candidates. - We offer a contract until June 2027. - Working shift from 9 to 18h. from Monday to Friday. - Hybrid position and flexible approach to remote work.

This job was automatically translated to English. Pay & benefits What you'll get - Permanent contract. - Indicative fixed salary between €45,000 and €50,000 gross per year + attractive variable linked to results - Active portfolio from the start, which allows for generating variable pay from the moment of joining.

**Key Responsibilities****1.

Description - J Job Summary The Sales Center Lead manages the Barcelona Sales Center as a multi-country hub for HP-employed teams across EMEA, ensuring consistent enablement, workforce alignment, and operational effectiveness across country-owned teams operating within the site.

Desde Idra Socioeducativo estamos en búsqueda de profesionales para trabajar en colegios de Coslada. Educación Infantil Taller Beebot (juegos de robótica) en el que se desarrollarán actividades con el objeto de mejorar las capacidades de los/as niños/as para organizar, ordenar, planificar, socializar y regular sus emociones. Taller “Jugamos en inglés”. Con el objetivo de reforzar el conocimiento del idioma y favorecer su práctica. Mediante el desarrollo de juegos y actividades se pretende que los niños adquieran mayor independencia y capacidad comunicativa y de comprensión. Actividad: lunes y miércoles robótica con infantil y martes y jueves juegos en inglés con infantil. Formación requerida mínima: Grado en Educación Infantil con Inglés nivel B1 (Intermedio). Fecha incorporación: 1 de octubre de 2026. Horario: de lunes a jueves de 16:00 a 17:00 + 2 horas de teletrabajo de preparación de actividades en casa. Salario según convenio: 240 € brutos mensuales. IDRA Socioeducativo SL se compromete activamente con la igualdad de oportunidades en todas las fases de selección. Valoramos la diversidad y promovemos un entorno inclusivo, donde cada candidatura es evaluada en base a sus habilidades y méritos, sin importar género, edad, orientación sexual, identidad de género, origen étnico, discapacidad o religión. Únete a nuestro equipo donde el respeto y la equidad son fundamentales para el crecimiento mutuo.

Inside SW Tech Advisor with Spanish and English Description - Inclusion at HP At HP, we believe in the power of ideas. We use ideas to put technology to work for everyone. And we believe that ideas thrive best in a culture of teamwork. That is why everyone- at every level, in every function- encouraged to have a voice.