809 Marketing Remoto jobs in Barcelona, España.

En 360 RECURSOS HUMANOS ETT, ¡Estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo! creemos en la innovación, compromiso, crecimiento y experiencia de las personas que forman parte de nuestra familia 360 y estamos creciendo. Por eso, buscamos un/a Técnico/a de RRHH con ganas de aportar, aprender y hacer cosas grandes juntos. ¡Únete al mundo 360! Principales Funciones: - Selección de personal - Entrevistas presencial y online. - Manejo de InfoJobs y plataformas de reclutamiento. - Postulación de vacantes y realización del proceso de selección. - Gestión y tramitación administrativa de todo el proceso laboral. - Altas/bajas en Seguridad Social. - Gestionar Sistema Red, Siltra, Delt@ y Contrata. - Elaborar contratos en NET4, firma de documentación, así como seguimiento de realización de la formación PRL. Se ofrece - Contrato: Directo por empresa - Contrato de 40h de: 9:00 a 17:30 h - Salario: 19.000€ A 20.000€ Bruto Anual. - Una jornada de teletrabajo a la semana después del primer mes. ¡Únete a nosotros!

We simplify wealth creation. Founded in 2014 in Vienna, Austria by Eric Demuth, Paul Klanschek and Christian Trummer, we're here to help people trust themselves enough to build their financial freedom - for now and the future.

The Patient Centered Solutions (PCS) team leads the industry in generating data to ensure that the patient voice is incorporated into the development and commercialization of medication and other drug/non-drug interventions.

About Ogilvy Ogilvy, part of WPP, has been creating impact for brands through iconic, culture-changing, value-driving ideas since the company was founded by David Ogilvy 75 years ago.

AI is not only changing what companies build. It's changing how they are run: which work needs a person, which work needs a process, and which work should simply be handled by an agent while everyone sleeps. The companies that work this out first will operate at a scale their headcount doesn't explain.

Hola. Somos la solución Smart que apuesta por hacer las cosas diferentes. Alfred Smart es la tecnología Plug&Play que digitaliza cualquier espacio, desde viviendas hasta residenciales Build-to-Rent y hoteles, sin obras. Y es que en un futuro próximo, todos los espacios serán inteligentes.

This job was automatically translated to English. Pay & benefits What you'll get ✨ What do we offer? - Permanent contract. - Flexible working hours for arrival and departure. - Hybrid model: office and remote. - Intensive workday on Fridays, pre-holiday days, and half of July and August.

Pay & benefits What you'll get Benefits - Best in Class compensation - Other benefits according to the country you reside.

Pay & benefits What you'll get - Permanent contract, full-time job with excellent Social Benefits. - 25 vacation days per year - Private medical health insurance - Flexible compensation with Ticket Restaurant Card - Flexible work from home hybrid model - Free language courses - Birthday day off!

Requirements What we're looking for - Significant product management experience in the digital sector: consumer facing platform, marketplace, mobility, e-commerce, classifieds, fintech, or similar high scale environment.

g.

Buscamos incorporar Asistente de House Manager para trabajar en una residencia privada situada en la zona alta de Barcelona, dando apoyo en la coordinación diaria de diversas tareas. Se trata de una posición de confianza con posibilidades reales de crecimiento. Funciones: -Organizar y supervisar el trabajo del personal doméstico, así como de los distintos proveedores y servicios, garantizando el correcto mantenimiento de la residencia. -Gestionar las compras de alimentos y suministros de la residencia. Control de stock, presupuestos y pago de facturas. -Seguimiento de todas las tareas en curso, verificando su correcta ejecución. -Apoyar en la preparación de viajes, eventos puntuales y otras necesidades familiares. -Realizar y/o gestionar traslados puntuales de familiares cuando sea necesario. Requisitos imprescindibles: -Experiencia en posiciones similares: Personal Assistant, Family Office, House Manager, Office Manager, Mayordomía y/o gestión de residencias privadas. -Idioma castellano nativo o bilingüe. -Excelente capacidad de organización, habilidad para priorizar y resolver tareas. -Responsabilidad, criterio, autonomía e iniciativa. -Discreción, honestidad y absoluta confidencialidad. -Trato educado, buena comunicación y carácter sereno. -Compromiso con el trabajo a largo plazo. ¿Qué ofrecemos? -Salario a convenir en función de la experiencia, aptitudes y trayectoria profesional. -Contrato indefinido a tiempo completo. Incorporación a un proyecto estable y a largo plazo. -Fecha de inicio prevista: a convenir (lo antes posible) -Ambiente de trabajo familiar y cercano. -Jornada de lunes a viernes, de 10:00 a 19:00 hs (Incluye 1 hora para comer /descanso). -Posición 100% presencial. No teletrabajo. (No negociable). -Formación desde el primer día, en un equipo que prioriza el compañerismo. -Entrevistas presenciales a partir del 1 de septiembre. Buscamos una persona que disfrute trabajando de forma ordenada, anticipándose a las necesidades y haciendo que las cosas funcionen de forma eficiente. Si crees que esta posición encaja con tu perfil, envíanos tu CV actualizado y una carta de motivación explicando por qué consideras que este puesto debería ser para ti y qué crees que podrías aportar.

En Intelcia creemos que una cultura empresarial dinámica y un entorno laboral positivo son clave para el crecimiento personal y profesional de quienes forman parte de nuestro equipo. Promovemos una cultura basada en valores: WE DREAM. Siempre apuntamos a la luna. WE CARE. Nos preocupamos por nuestros equipos y clientes. Les apoyamos, animamos e inspiramos para hacer realidad nuestros sueños comunes. WE DO. Siempre estamos en movimiento. Creemos en el poder de la acción. En esta ocasión, buscamos un/a Técnico/a de Soporte - Nivel 1 para nuestro equipo de Barcelona. ¿Qué funciones realizarás? - Ser el primer punto de contacto para los usuarios. - Resolución presencial y/o remota de incidencias y solicitudes. - Registro, clasificación y seguimiento de tickets a través de las herramientas establecidas. - Resolución de incidencias relacionadas con software, accesos, conectividad básica y herramientas corporativas. - Instalación, desinstalación y configuración de software corporativo (VPN, softphones, antivirus, etc.). - Diagnóstico de conectividad básica (ping, ipconfig). - Escalado adecuado de incidencias que requieran intervención física o de niveles superiores (Nivel 2/3). ¿Qué buscamos? - Formación académica: Técnico/a en Explotación de Sistemas Informáticos o formación similar. Se valorará experiencia equivalente demostrable en soporte técnico. - Conocimientos necesarios: Sistemas operativos MS Windows 10/11 y Office 365 (nivel medio-avanzado). Herramientas remotas: TeamViewer, Escritorio Remoto y herramientas de ticketing. Directorio Activo (nivel medio): altas, bajas, modificaciones, reseteo de contraseñas y alta de equipos en dominio. Software corporativo: instalación, desinstalación y configuración. Networking básico: diagnóstico de conectividad. - Experiencia: Mínimo 1 año en Call Center o Helpdesk de Nivel 1 gestionando un alto volumen de solicitudes. Gestión de tickets de principio a fin. Resolución remota de incidencias de software y conectividad. - Habilidades: Excelente comunicación oral y escrita. Capacidad de escucha y empatía. Diagnóstico rápido y resolución de problemas bajo presión. Capacidad para seguir procedimientos y documentar correctamente cada caso. ¿Qué ofrecemos? - Jornada completa. - Incorporación a una compañía internacional en plena expansión. - Entorno colaborativo, innovador y orientado a las personas. - Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Si buscas desarrollarte profesionalmente en una compañía con un ambiente dinámico y orientada a la innovación: ¡Esta es tu oportunidad! ¡Queremos conocerte! #Intelcia #WeDream #WeCare #WeDo #BeGreatTogether

WE‘RE HIRING AS AN L2 DESKTOP SUPPORT TECHNICIAN IN BARCELONA! Excis is a global IT support leader, driven by innovation and collaboration. We’re looking for a proactive L2 Desktop Support Technician to handle advanced hardware, software, and asset management across multiple sites in the Barcelona area.

Pay & benefits What you'll get - You will have the opportunity to join a company which is in a growing phase and are continuously looking for new candidates. - We offer a contract until June 2027. - Working shift from 9 to 18h. from Monday to Friday. - Hybrid position and flexible approach to remote work.

**Key Responsibilities****1.

Description - J Job Summary The Sales Center Lead manages the Barcelona Sales Center as a multi-country hub for HP-employed teams across EMEA, ensuring consistent enablement, workforce alignment, and operational effectiveness across country-owned teams operating within the site.

**At HP, we believe in creating technology that makes life better for everyone, everywhere. **About the Role**As an intern in the EMEA Home Print Category organization, you’ll support the team in managing and growing HP’s Home Print business across Europe, Middle East, and Africa.

About Us Locaria is a specialist multilingual content and creative adaptation agency. We are experts in developing global brand marketing campaigns, delivering localised e-commerce content, optimising multimarket media and scaling asset development across cultures.

Hay proyectos que se construyen. Y otros que dejan huella. En COMSA Corporación llevamos más de 135 años formando parte de proyectos que transforman la realidad: infraestructuras, ingeniería y servicios que están presentes en el día a día de las personas. Somos más de 6.000 profesionales unidos por una misma forma de hacer las cosas: con calidad, compromiso y visión de futuro. Pero lo que realmente nos define va más allá… cómo trabajamos cómo colaboramos y con quién lo hacemos Detrás de cada proyecto hay personas que se implican, que aportan criterio y que saben que los detalles marcan la diferencia. Esa es nuestra forma de avanzar. Si encaja con la tuya, estaremos encantados de conocerte. ¿Qué buscamos? Queremos sumar al equipo un/a Técnico/a de Licitaciones especializado/a en servicios de mantenimiento integral para unirse a nuestro departamento de Estudios y Contratación. Su misión principal será el análisis, preparación y redacción de ofertas técnico-económicas para concursos públicos y privados en el ámbito de la edificación singular (hospitales, universidades, sedes corporativas, etc.) en Cataluña ¿Qué harás en tu día a día? Análisis de pliegos: Estudio exhaustivo de las condiciones técnicas (PPT) y administrativas (PCA) de los concursos públicos y privados. Estudio económico: Cálculo de costes directos e indirectos, mano de obra, subcontrataciones, materiales y optimización de márgenes. Redacción de memorias: Elaboración de la propuesta técnica (organización del servicio, planes de mantenimiento preventivo/correctivo, propuestas de mejora y eficiencia energética). Gestión documental: Preparación y control de toda la documentación administrativa requerida en los procesos de licitación. Seguimiento: Control de los plazos de entrega y asistencia a las aperturas de ofertas o mesas de contratación cuando sea necesario. Eres la persona ideal si aportas…. Formación: Ingeniería Técnica o Superior (Industrial, Eléctrica, Mecánica) o Arquitectura Técnica / Grado en Edificación. Experiencia: Mínimo 3 años realizando funciones idénticas en empresas del sector de servicios de mantenimiento o Facility Management. Idiomas: Dominio imprescindible del catalán y castellano, tanto hablado como escrito correctamente, para la redacción de memorias técnicas oficiales. Herramientas: Manejo avanzado de Presto y el paquete Office (especialmente Excel). Conocimientos en plataformas de contratación pública (SPSC) y AutoCAD. Competencias: Capacidad de organización, rigor en el cumplimiento de plazos, autonomía y alta capacidad analítica. ¿Qué encontrarás en COMSA? Un equipo cercano, donde se comparte conocimiento y se aprende cada día Formación continua y oportunidades reales de crecimiento Compensación competitiva y plan de compensación flexible ¿ Medidas de conciliación: horario flexible, 1 día de teletrabajo semanal, viernes por la tarde libres y jornada intensiva en julio y agosto Ofrecemos: Incorporación inmediata con contrato indefinido en una empresa sólida en su sector. Proyecto profesional estable con posibilidades reales de desarrollo y crecimiento interno. Modelo de trabajo híbrido (combinación de presencial y teletrabajo). Retribución competitiva negociable en función de la experiencia y valores aportados por el candidato. ¿Damos el siguiente paso? Queremos conocerte. Inscríbete y empecemos a COMStruir juntos/as. En COMSA Corporación promovemos entornos diversos, inclusivos y equitativos, donde el talento se valora sin barreras ni etiquetas. Apostamos por la igualdad de oportunidades, fomentamos la participación de mujeres en ámbitos con menor representación y garantizamos procesos de selección objetivos y justos.