4,862 ofertas de Marketing Remoto en toda España.

Requirements What we're looking for - 3+ years of experience in fraud and risk management within financial services - Knowledge of relevant fraud legislation and regulations - Excellent analytical and decision-making skills to identify and solve problems effectively - A proven ability to rapidly develop matter

This job was automatically translated to English.

This job was automatically translated to English.

This job was automatically translated to English. Pay & benefits What you'll get - Be part of the most innovative Bank in Western Europe, according to The Innovators awards from the American magazine Global Finance. - Onboarding program and personalized support for your professional development.

This job was automatically translated to English. Pay & benefits What you'll get - Be part of the most innovative Bank in Western Europe, according to The Innovators awards from the American magazine Global Finance. - Onboarding program and personalized support for your professional development.

Pay & benefits What you'll get WHAT YOU WILL FIND AT SHOPFULLY 🤗 🌎 An opportunity to thrive in a rapidly scaling multinational company 🕶️ A vibrant, informal, and inclusive work environment 🧠 We champion autonomy, flexibility, and a hybrid work model, empowering you to own your work 📚 Access to learning

Pay & benefits What you'll get - Accelerate your career growth by joining one of Europe's most talked about disruptors 🚀. - Employee benefits that range from a competitive personal development budget, work from home budget, discounts to fitness & wellness memberships, language apps and public transportation.

Pay & benefits What you'll get - Poland: PLN13,800 - PLN17,000 gross monthly* - Lithuania: €3,600 - €5,000 gross monthly* - Other locations: Compensation will be discussed during the interview process *Final compensation will be determined based on the candidate's qualifications, skills, and previous experience

En Psikids, centros de psicología y psiquiatría para niños, adolescetes y jóvenes, buscamos incorporar a una persona para la estrategia y ejecución de la comunicación digital de distintos proyectos vinculados a este ámbito. El puesto combinará el trabajo para Psikids con la gestión y crecimiento del perfil profesional y divulgativo del director médico de los centros. Funciones principales Redes sociales y contenidos: Creación, adaptación y programación de publicaciones para redes sociales. Gestión de contenidos en Instagram y Facebook mediante metricool o GoHighLevel. Creación y edición de reels y otros formatos audiovisuales (grabación y edición de vídeo). Creación y adaptación de piezas gráficas con Canva. Adaptación de contenidos a los diferentes canales, públicos y formatos. Marketing digital, CRM y automatización: Apoyo en la planificación y ejecución de acciones de marketing digital. Apoyo en la gestión diaria del CRM (actualmente GoHighLevel). Creación y gestión de automatizaciones y workflows sencillos, y flujos de nurturing básicos. Creación y gestión de campañas de email marketing; creación y modificación de templates. Segmentación y actualización de contactos y bases de datos. Seguimiento de funnels y procesos de comunicación. Colaboración en campañas de captación, comunicación y fidelización, y en la creación de contenidos relacionados con psicología, salud mental y divulgación. ¿Qué perfil buscamos? Formación en Marketing, Publicidad, Periodismo, Comunicación, Psicología o titulaciones relacionadas. Se valora especialmente a psicólogos/as con conocimientos o experiencia en marketing y comunicación digital. Al menos 1 año de experiencia en marketing digital y gestión de redes sociales. Experiencia con algún CRM (no es necesario conocer GoHighLevel en concreto, aunque es un plus) y haber trabajado con automatizaciones de marketing y/o funnels de venta. Conocimientos de email marketing, segmentación y gestión de bases de datos. Manejo de Canva, metricool, Instagram, Facebook, tik tok y YTB. Capacidad para crear y editar contenidos audiovisuales. Buena capacidad de redacción y comunicación. Persona organizada, creativa, resolutiva, autónoma y con atención al detalle. Se valorará especialmente experiencia, formación o interés en psicología, psiquiatría, salud mental, divulgación y/o comunicación sanitaria. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un proyecto consolidado en el ámbito de la psicología, la psiquiatría, la salud mental y la divulgación. Puesto multidisciplinar en marketing, comunicación, contenidos y automatización. Entorno de trabajo dinámico y colaborativo, con posibilidad de aprendizaje y desarrollo profesional. Modalidad híbrida: valoramos la presencialidad, pero estamos abiertos a un formato más remoto para el perfil adecuado. Jornada parcial (20h/semana, horario de mañana, aprox. 9-10h a 14-15h)

TP Spain, certificada como Great Place to Work, te ofrece la oportunidad de unirte a un equipo sólido dentro de la principal Compañía tecnológica multinacional líder en comercio electrónico y servicios digitales. El servicio dará soporte inicialmente en primera línea, a través de teléfono, chat e email, a las consultas generales de clientes sobre pedidos, cuentas y procesos de compra. Posteriormente estará operativa la segunda línea, orientada a la resolución de consultas técnicas relacionadas con dispositivos y servicios digitales como Alexa, Prime Video, Kindle, Fire TV, entre otros. Funciones: Atención de llamadas, chat y email, proporcionando soluciones conforme a los procedimientos, estándares y objetivos de calidad establecidos. Gestión de tareas de Back Office vinculadas al seguimiento de casos y actualización de información. Resolución eficaz de incidencias, consultas y dudas de los clientes, tanto generales como técnicas (según línea asignada). Aplicación de las directrices del supervisor para garantizar la mejora continua del servicio. Cumplimiento de las políticas, normas y regulaciones internas del servicio. Actualización continua de conocimientos mediante guiones, argumentarios y procedimientos operativos. Uso de bases de datos, herramientas y aplicaciones internas para la gestión de solicitudes y documentación de casos. Requisitos: Requisitos: IMPRESCINDIBLE Gallego a nivel nativo o mínimo C1. Experiencia previa en atención al cliente (telefónica, chat o email). Educación secundaria (ESO/Bachillerato). Clara orientación al cliente y capacidad para gestionar interacciones con profesionalidad ,paciencia y empatía (especialmente en situaciones complejas o con clientes frustrados). Habilidades de resolución de problemas. Enfoque orientado a objetivos y cumplimiento de estándares de calidad. Excelente comunicación oral y escrita, con actitud profesional. Habilidad en entornos informáticos y agilidad con el teclado. Valorable experiencia en soporte técnico o en servicios de e-commerce. Capacidad para trabajar con múltiples herramientas, plataformas y bases de datos. Capacidad de adaptación a un entorno dinámico, donde los procedimientos, herramientas y políticas evolucionan de forma periódica para mejorar la experiencia del cliente y la eficiencia del servicio. Al ser trabajo remoto es necesario contar con un espacio sin ruido ambiental y con una conexión a internet estable: Bajada: 50–100 Mbps; Subida: 10–30 Mbps; Router cerca del puesto oConexión por cable, no solo WiFi. IMPRESCINDIBLE residir en Galicia. Beneficios: Pertenecer a un equipo de trabajo sólido y estable, con un ambiente dinámico, colaborativo y con un equipo que te apoyará desde el primer día. Jornada de 39 horas semanales de LUNES A VIERNES. Horarios (Tendremos en cuenta las preferencias horarias pero hemos de cubrir los 3 tramos) : De 8 a 16h regulando 1 día de 8-15h. De 14h – 22h regulando 1 día de 15h – 22h De 10h - 19h con 1h de partido y regulando 1 día de 11h – 19h Trabajo remoto dentro de Galicia. (Te enviamos el ordenador a casa). Salario por convenio de contact center- 17.139,58 € brutos /año (1.428,30 €brutos /mes) Contrato inicial de 3 meses y posteriormente contratación indefinida (servicio estable). Formación inicial on line remunerada de 17 días de duración. Programa de promoción interna y desarrollo profesional: Valoramos a nuestro personal y potenciamos el crecimiento atravésde la promoción interna. Diversidad, Equidad e Inclusión TP es el hogar de una familia global con diversos orígenes y estilos de vida. Siempre abrazaremos la diversidad y nunca discriminaremos a empleados ni candidatos por motivos de identidad o expresión de género, orientación sexual, raza, religión, edad, origen nacional, ciudadanía, discapacidad, estado de embarazo u otras diferencias.

Pay & benefits What you'll get Remote's Total Rewards philosophy is to ensure fair, unbiased compensation and fair equity pay along with competitive benefits in all locations in which we operate. We do not agree to or encourage cheap-labor practices and therefore we ensure to pay above in-location rates.

Pay & benefits What you'll get 📍Barcelona, Spain | 💰€75,000 - €95,000 + Incentive Awards tied to your performance ➕ benefits | Hear from the team ✨ 🙌 What's in it for you 💰A salary range of €75,000 - €95,000 + Incentive Awards tied to your performance 📍This role will have a hybrid working model, based in our

¿Quiénes somos? Somos una compañía líder en el sector asegurador, con una sólida trayectoria y presencia en el territorio nacional . Apostamos por el talento local y por ofrecer oportunidades reales de crecimiento profesional dentro de la organización. ¿Qué buscamos? Buscamos personas con clara vocación comercial, orientación al cliente y ganas de desarrollarse profesionalmente. Esta puesto está diseñado para evolucionar hacia la dirección de oficina en el medio plazo. Requisitos mínimos: Residencia en la provincia de Pontevedra Experiencia previa en atención al cliente, ventas o gestión comercial (valorable, no excluyente). Habilidades de comunicación, proactividad y orientación a resultados. Ofrecemos: Formación inicial y continua a cargo de la empresa. Atractivo plan de carrera con posibilidad de promoción interna. Incorporación a un equipo dinámico y con excelente ambiente laboral. Apoyo constante por parte de la dirección territorial. Beneficios adicionales: ingresos fijos competitivos con incentivos por objetivos alcanzados. Flexibilidad horaria para favorecer la conciliación laboral y personal. Plan de desarrollo profesional con seguimiento individualizado. Acceso a programas de formación y certificaciones en el sector asegurador. Eventos corporativos y actividades de equipo para fomentar el compañerismo. ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte! Inscríbete en la oferta y da el primer paso hacia una carrera profesional sólida y con futuro. Requisitos mínimos: - conocimientos en la gestión de redes sociales , capacidad para trabajar por objetivos, se valora experiencia en venta proactiva y en apertura de mercado nuevos Beneficios sociales: - Porcentaje sobre objetivos - Flexibilidad horaria - Teletrabajo Especialidad: - (Seleccionar)

Omegacrmconsulting is seeking a Salesforce Marketing Cloud Platform Manager to collaborate with a top global pharmaceutical company. The role involves building and automating campaign journeys on Salesforce and ensuring high-quality campaign deliveries.

Michael Page en Valencia busca un/a Comprador/a y Category Manager para definir e implementar la estrategia de compra de las categorías asignadas, liderando la negociación con proveedores nacionales e internacionales y asegurando las mejores condiciones.

¿Te gustaría formar parte de RES? RES es la mayor compañía independiente de energías renovables a nivel mundial, especializada en el desarrollo, construcción y operación de proyectos de energía eólica, solar, almacenamiento energético e hidrógeno verde. Con más de 40 años de experiencia, RES ha entregado más de 29 GW de proyectos a nivel global y gestiona una amplia cartera de activos. Opera en 24 países. Cuenta con una presencia relevante y con el centro tecnológico y de formación en Albacete, España. Actualmente debido a nuestra fase de expansión y al crecimiento de nuestra cartera de proyectos renovables, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a eléctrico/a, para nuestro departamento de Ingeniería y Documentación. Esta persona dará soporte a un equipo existente, tanto en tareas de asesoramiento técnico-normativo, como cálculos y desarrollo documental. Ofrecemos un modelo de trabajo híbrido, con base en nuestra sede en Albacete. ¿Qué funciones realizarás? • Asesoramiento normativo eléctrico: revisión de requisitos, identificación de brechas de cumplimiento y propuesta de soluciones, en el marco de trabajos de consultoría técnica para terceros. • Revisión y elaboración de documentación eléctrica de ingeniería: planos eléctricos, cálculos eléctricos a nivel teórico – práctico y especificación/revisión de armarios eléctricos. • Desarrollo de memorias técnicas y cálculos de ingeniería para proyectos de desarrollo y construcción de plantas de energía renovable (solar y/o eólica) y para mejoras en instalaciones eléctricas. • Gestión y entrega de paquetes documentales propios de oficina técnica (entregables de ingeniería para desarrollo/construcción, control de versiones y calidad documental). • Apoyo en tareas de desarrollo documental general cuando sea necesario. • Contacto y coordinación con otros departamentos internos y con el cliente para la correcta ejecución de contratos. Se ofrece Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal a través de una mayor flexibilidad en el trabajo. Los beneficios que actualmente ofrecemos son: • Estabilidad laboral en una empresa sólida y en pleno crecimiento • Flexibilidad horaria para facilitar la conciliación • Modalidad de teletrabajo • Ludoteca gratuita para empleados/as • Comida subvencionada por la empresa • Seguro de salud con condiciones especiales Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte!

Ega Consultores selecciona para el Clúster Gallego de Soluciones ambientales y Economía Circular con sede en Santiago de Compostela: Gerente ejecutivo/a Reportando directamente a la Junta Directiva, la persona seleccionada asumirá la gestión integral del Clúster y el seguimiento de su actividad, garantizando su correcto funcionamiento y el cumplimiento de los objetivos establecidos. Buscamos un perfil con capacidad para gestionar el clúster, ordenar su actividad, controlar sus recursos y convertir las directrices de la Junta Directiva en planes de actuación concretos. La posición combina gestión interna, interlocución institucional y desarrollo de la entidad. Por ello, está dirigida a una persona organizada, resolutiva y con criterio, capaz de desenvolverse con autonomía y de relacionarse con interlocutores diversos. Entre sus principales responsabilidades estarán:Preparar y ejecutar, junto con la Junta Directiva, el plan anual de actuación de la entidad. Gestionar y realizar el seguimiento del presupuesto, los recursos y los compromisos económicos del clúster. Elaborar información de gestión y presentar periódicamente la evolución de la actividad a la Junta Directiva. Coordinar al equipo y supervisar la ejecución de las distintas líneas de trabajo. Mantener una relación próxima con las empresas asociadas, conocer sus necesidades y favorecer su participación en la actividad de VIRATEC. Representar al clúster ante administraciones públicas, organizaciones empresariales, universidades, centros tecnológicos y otras entidades. Identificar oportunidades de colaboración, financiación, crecimiento y captación de nuevos asociados. Coordinar encuentros, reuniones, jornadas y otras actuaciones de representación y dinamización. Supervisar la comunicación corporativa y contribuir a reforzar la presencia y el posicionamiento institucional de VIRATEC. Velar por el cumplimiento de los acuerdos adoptados por la Junta Directiva y por el adecuado funcionamiento administrativo de la entidad.

Hustler Marketing is seeking a Sales & Marketing Director to own the revenue engine by unifying Sales and Marketing into one high-performing function. You will shape strategy, manage the funnel from first touch to closing, and drive predictable revenue growth.

We are Lightsource bp– and we’re on a mission to become a global leader in onshore renewables, anchored by our proven track record in solar development. For over a decade we’ve been actively working to diversify the way our world is powered with sustainable and responsible renewable power.

Asesor/a Fiscal y Contable Sénior ¿Te gustaría formar parte de un despacho profesional en plena fase de crecimiento, donde el asesoramiento de calidad y la cercanía con el cliente son la base de nuestro trabajo? Buscamos incorporar un/a Asesor/a Fiscal y Contable Sénior para nuestro Departamento Fiscal y Contable. Somos una asesoría ubicada en Barcelona, con más de 25 años de trayectoria, especializada en el asesoramiento integral a empresas, profesionales y particulares en las áreas fiscal, contable, laboral, mercantil y jurídica. Actualmente nos encontramos en un momento de crecimiento y expansión, reforzando nuestro equipo con profesionales que compartan nuestra forma de entender el asesoramiento: rigor técnico, compromiso, proactividad y orientación al cliente. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Gestión integral de una cartera propia de clientes (sociedades, autónomos y personas físicas). Asesoramiento fiscal continuado y proactivo, aportando soluciones y anticipándose a las necesidades del cliente. Supervisión, revisión y cierre de contabilidades. Elaboración, revisión y presentación de declaraciones tributarias (IVA, IRPF, Impuesto sobre Sociedades, ITP y AJD, Sucesiones y Donaciones, entre otros). Preparación, revisión y depósito de Cuentas Anuales y demás obligaciones mercantiles. Planificación fiscal y optimización tributaria de clientes. Atención personalizada y resolución de consultas fiscales y contables. Participación en operaciones de mayor complejidad y proyectos de consultoría tributaria. ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata y contrato estable. Proyecto profesional sólido y con recorrido a largo plazo. Posibilidad de asumir un puesto de responsabilidad dentro del departamento. Remuneración competitiva, acorde con la experiencia y el valor aportado por el candidato. Retribución variable vinculada a objetivos. Teletrabajo uno/dos días por semana. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Viernes por la tarde libres. Jornada intensiva durante el mes de agosto. Excelente ambiente de trabajo, basado en la colaboración, el compromiso y el desarrollo profesional. ¿Qué buscamos? Formación universitaria en ADE, Economía, Derecho o similar. Imprescindible experiencia mínima de 8-10 años en un puesto similar dentro de una asesoría o despacho profesional. Amplios conocimientos en contabilidad y fiscalidad empresarial. Dominio de Impuesto sobre Sociedades, IRPF, IVA, Ley General Tributaria y obligaciones mercantiles. Manejo avanzado de Microsoft Office. Se valorará experiencia con A3 Software (A3ASESOR, A3ECO, A3SOC, etc.). Valoraremos especialmente Capacidad analítica y de resolución. Autonomía y organización. Orientación al cliente y vocación de servicio. Proactividad e iniciativa. Excelentes habilidades de comunicación. Compromiso, responsabilidad y capacidad para trabajar en equipo. Si buscas un entorno profesional exigente, estable y con posibilidades reales de crecimiento, estaremos encantados de conocerte.