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Como Cocinero/a Jefe, liderarás la cocina, asegurando que cada plato cumpla con los estándares de sabor, presentación y eficiencia. Tu rol será clave para mantener la cohesión del equipo, y garantizar que la operación diaria fluya sin contratiempos. Tu impacto se medirá en la consistencia de los platos, la satisfacción del cliente y la optimización de recursos, todo ello alineado con la identidad gastronómica del establecimiento. Dirección de cocina: Necesario para coordinar y garantizar que la producción se realice con puntualidad y calidad. Recetas de cocina: Debes dominar la creación y adaptación de recetas, ajustándolas a las necesidades del menú y del cliente. Seguridad alimentaria: Imprescindible para prevenir riesgos y cumplir con la normativa vigente, protegiendo la salud de los comensales. Higiene: Fundamental para mantener espacios limpios y seguros, evitando contaminaciones y garantizando la confianza del cliente. Montaje de platos: Requerido para lograr presentaciones atractivas y coherentes, elevando la experiencia sensorial del comensal. Elaboración de menús: Te permitirá diseñar propuestas equilibradas, estacionales y competitivas en el mercado. Control de calidad: Esencial para revisar ingredientes, procesos y resultados finales, asegurando la excelencia en cada servicio. Cocina internacional: Valorado para enriquecer la oferta con influencias globales, adaptadas al paladar local sin perder autenticidad. Optimización de costes de producción: Clave para gestionar el presupuesto de cocina sin comprometer la calidad ni la creatividad. Gastronomía: Debes tener una comprensión profunda de las tendencias, técnicas y tradiciones culinarias para innovar con fundamento. Este puesto ofrece un camino claro de crecimiento, ya sea hacia la gestión de múltiples cocinas, el desarrollo de proyectos gastronómicos o la formación de nuevos talentos. El ambiente es colaborativo, con un enfoque en la mejora continua y el respeto por la profesión. Se requiere nivel de estudios en cocina o gastronomía, o experiencia equivalente en puestos de responsabilidad. El manejo fluido del español es obligatorio, y se valora el conocimiento de otros idiomas como plus para interacciones con equipos internacionales o clientes.

OCCIDENT No buscamos al candidato perfecto. Buscamos a la persona correcta. Si tienes capacidad comercial, te gusta el trato con personas y quieres construir una carrera estable con proyección real, en Occident te damos las herramientas, la formación y el acompañamiento para lograrlo. El sector asegurador ofrece una de las trayectorias profesionales más sólidas del mercado. Aquí, tu crecimiento depende de ti y nosotros estaremos contigo en cada paso. Tu misión Asesorar a clientes particulares y empresas sobre los productos de seguros más adecuados para sus necesidades Gestionar y ampliar tu cartera de clientes, combinando visitas presenciales y atención en oficina Hacer seguimiento de clientes existentes para garantizar su satisfacción y fidelización Alcanzar los objetivos comerciales mensuales con el apoyo del equipo y tu supervisor/a Tu plan de desarrollo en Occident Esto no es un puesto sin salida. Desde el primer día trabajas con un plan claro: 01; Incorporación (meses 1-3): Formación completa a cargo de la empresa, certificación como agente y primeros objetivos acompañados. 02; Consolidación (meses 4-12): Gestión autónoma de cartera, objetivos propios y acceso a formación especializada en productos. 03; Crecimiento (año 2 en adelante): Acceso a posiciones de mayor responsabilidad: agente senior, referente de producto o supervisor/a de equipo. El talento interno es nuestra primera opción para cubrir puestos de liderazgo. ¿Qué te ofrecemos? Contrato estable desde el primer día Formación inicial y continua totalmente a cargo de Occident Certificación oficial como agente de seguros Supervisor/a asignado/a desde el día 1 para acompañar tu desarrollo Plan de carrera real con promoción interna Herramientas para que puedas empezar a generar desde el primer mes ¿A quién buscamos? Perfil comercial: orientación a resultados, facilidad para conectar con las personas y capacidad de escucha Experiencia previa en ventas valorada, pero no imprescindible - formamos desde cero Carnet de conducir (No obligatorio) Residencia en Santiago o alrededores Ambición de crecer dentro de una empresa con respaldo y estructura Si buscas más que un trabajo y quieres construir una carrera en el sector asegurador, inscríbete. Revisamos todas las candidaturas. Requisitos mínimos: - Graduado escolar o superior. Especialidad: - No requerido

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