About the role We are seeking an experienced Senior Full-Stack Developer to join our Digital Innovation Hub in Spain. This is a unique opportunity to work on cutting-edge technology projects that transform how businesses operate in the digital age. You will be responsible for designing, developing, and maintaining robust ...
About the role Backend Java Developer - Senior - EY GDS Spain - Hybrid This position provides the opportunity to work in an international environment and collaborate with leading fi nancial institutions across Europe and globally. You will be part of high-performing teams delivering innovative digital transformation solutions ...
... leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. What we look for? We are looking for a Mid/Senior .Net Developer across the project of the client from the banking sector. Remote 100%, Spain Main tasks and accountabilities will be: - Design, build and maintain high-quality ...
... buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. What we look for? We are looking for a Mid/Senior .Net Developer across the project of the client from the banking sector. Remote 100%, Spain Main tasks and accountabilities will be: - Design, build and maintain high-quality ...
... Creemos en el talento y la diversidad, promoviendo un entorno basado en la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Actualmente buscamos un/a Fullstack Developer (con experiencia en .NET y TypeScript) para incorporarse a un proyecto estable y formar parte de nuestro equipo. ¿Qué harás? - Desarrollar y mantener aplicaciones, ...
... responsibilities: - You are responsible for the specification, implementation, testing, deployment, and operation of the software solution. - As a full-stack developer, you develop various frontend and backend applications and micro-services. - You will work internationally with other developers, architects, and business ...
Net / Java Back Office en Madrid. Los candidatos deben tener 5 años de experiencia en desarrollo y mantenimiento de aplicaciones empresariales, así como un sólido conocimiento en programación de servicios REST y entornos críticos.
Desarrollador/a PowerBuilder – Oracle (entornos críticos) Buscamos un/a desarrollador/a con experiencia en PowerBuilder para participar en el mantenimiento y evolución de aplicaciones críticas dentro de un entorno corporativo consolidado.
En BCNC GROUP buscamos incorporar perfiles Senior Developer Java/ Apache Camel con al menos 3 años experiencia contrastada para formar parte de nuestro equipo participando de un proyecto con arquitectura orientada a eventos, alto volumen de integraciones y fuerte componente de gobierno técnico, donde el rol tiene impacto ...
Oxigent Technologies busca ampliar su equipo con un/a .NET Software Developer para desarrollar y evolucionar una plataforma de alto tráfico en Barcelona. Serás parte de un proyecto de producto digital, con enfoque en nuevas funcionalidades y mejoras técnicas, dentro de un entorno sólido y ágil. La posición es indefinida ...
NET 7/8, TypeScript y Python Spark. 000 € SBA. Inicio previsto en Febrero y trabajo en equipo multifuncional. NET, sólidos conocimientos de TypeScript y Python Spark, y capacidad para entornos ágiles. Residencia en España requerida para normativa laboral.
Ayesa Digital busca un/a Programador/a Oracle APEX para unirse a nuestro equipo y participar en el desarrollo de aplicativos de RRHH, en modalidad híbrida. Se valorará experiencia mínima de 2 años con Oracle APEX, PL/SQL y modelado de bases de datos Oracle; capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados.
Juniper Travel Technology busca un/a Senior Software Developer para su departamento de Development, en Palma de Mallorca. Se requiere experiencia y capacidad de adaptación a entornos dinámicos, con actitud proactiva. Las funciones incluyen desarrollo de funcionalidades del BackOffice, mantenimiento de datos y mejoras en ...
En Vermont Solutions buscamos incorporar un/a Senior Full Stack Developer , con orientación preferentemente backend, para participar en el desarrollo de una nueva aplicación de monitorización y gestión de emisiones , así como en una plataforma de Distribution, Pricing & Processing . Buscamos un/a AI-Native Engineer : un ...
Initium Software busca un Senior ServiceNow Developer con sólida experiencia en la plataforma y un enfoque en Inteligencia Artificial para diseñar, escalar y modernizar ecosistemas de CPQ y Sales and Order Management. La posición es híbrida en Madrid, con 2-3 días en oficinas de la zona de María de Molina, y ofrece acceso ...
Barcelona Supercomputing Center is seeking a Mid-Level Full Stack Developer with .NET expertise to maintain and enhance an internal time-tracking and reporting platform. You will work on end-to-end features using .NET Core / .NET 6+ on the backend and Razor Views on the frontend, while supporting architecture decisions ...
KENOS Technology busca un/a Oracle APEX Senior Developer con al menos 10 años de experiencia para trabajar de forma remota en España. El candidato diseñará y desarrollará aplicaciones Oracle APEX en un entorno internacional, transformando requisitos en soluciones de alto valor. Entre sus responsabilidades figuran diseñar ...
NET y Umbraco para desarrollo y mantenimiento de aplicaciones y portales. Ofrecemos contrato indefinido, modalidad remota, formación online y jornada completa. Salario a valorar, con posibilidades de crecimiento. 0 o superior, Umbraco y Drupal, y bases de datos Oracle, SQL Server y MySQL.
Grupo NS busca Mobile Developers con experiencia en desarrollo nativo Android y/o iOS para participar en proyectos de alto impacto. Diseñar, desarrollar y evolucionar apps móviles de alto rendimiento, manteniendo código limpio y testable, colaborando con Product, UX/UI y Backend. Podrás especializarte en Android, iOS o ...
NET SENIOR para unirse a su comunidad Microsoft en Madrid, Alameda de Osuna. Requiere un mínimo de 7 años de experiencia y un perfil orientado a la transformación digital. La posición es híbrida al 50%, con asistencia a oficinas 2/3 días en semanas alternas.