Desde Randstad Professionals estamos gestionando una posición de Técnico/a de Selección, Formación y Desarrollo. Buscamos incorporar un perfil generalista de Recursos Humanos para una importante empresa del sector farmacéutico (cliente final). Gestión integral de procesos de selección de inicio a fin.
... trabajo/Psicología. - Valorable conocimientos de la herramienta Net4, en contrat@, certificad@s, siltr@ - Experiencia mínima de 2 años en tareas administrativas y/o de RRHH. - Buscamos una persona dinámica, resolutiva y con dotes de trabajo en equipo. Descripción En 360 RECURSOS HUMANOS ETT, ¡Estamos buscando talento para sumar a ...
... Descripción En Dia queremos incorporarun/a Técnico/a de Selección y Formación Regional en la zona de Málaga. La persona seleccionada se incorporará en el equipo de RRHH con el objetivo de satisfacer las necesidades, en materia de selección y formación del personal de las Delegaciones. Sus funciones serán: ● Seleccionar a los/as ...
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... utilizando los procedimientos, herramientas y metodología Adecco. Requisitos: -Formación universitaria o grados medio/superior, valorando la especialización en RRHH y la gestión de personas. -Valorable experiencia en Selección, acostumbrado a gestionar procesos de selección y a realizar entrevistas por competencias y el tener ...
... administrativas Tramitación laboral Gestión de nóminas Selección de personal Técnicas de entrevista Normativa laboral Gestión de contratos Sector Servicios de RRHH Descripción ¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en el sector de los Recursos Humanos en la empresa líder del mercado? Buscamos a un/a Consultor/a Comercial ...
¡Únete a nuestro equipo en Ilerwork! Buscamos un/a Comercial de Consultoría de Selección para el Sector de la Construcción Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. ¿Tienes experiencia en ventas B2B?
Requisitos Estudios mínimos Ciclo Formativo Grado Superior Experiencia mínima Al menos 1 año Conocimientos necesarios seleccion de personal atraccion del talento gestion de formacion Requisitos mínimos *• Grado en Relaciones Laborales, Psicología, o similar • Capacidad para gestionar múltiples procesos a la vez. • Buen ...
¿Te apasiona el mundo de la consultoría de selección y te motiva impulsar la carrera de profesionales con alta cualificación? Buscamos profesionales con experiencia para nuestra línea de negocio Randstad Professional en Madrid, que combinen espíritu comercial, ganas de crecer y pasión por las ventas y la selección.
... garantizando condiciones beneficiosas para ambas partes. • Gestión estratégica de la cartera de clientes, actuando como partner de confianza y referente en materia de RRHH. Perfil requerido • Experiencia acreditada en la comercialización de servicios de RRHH en entornos B2B. • Excelentes habilidades de comunicación, negociación ...
... portales de reclutamiento, redes sociales, foros específicos, escuelas, etc- . - Coordinación y comunicación con nuestro Cliente final y su área de selección y RRHH para la organización del trabajo y la visibilidad de su trabajo. - Reportar vía el cuadro de mandos de información facilitado para la trazabilidad de los procesos ...
... una empresa cercana, responsable y comprometida con las personas que forman parte de ella. Será la persona de referencia para todos los temas relacionados con RRHH, se coordinará con la gestoría laboral y reportará a la Dirección de RRHH y a la Dirección de la empresa. Requisitos • Titulación universitaria o similar en Relaciones ...
... servicios, entre otros. Nuestro equipo sigue creciendo y, como parte de nuestra expansión, buscamos incorporar un/a Técnico/a Generalista para nuestro Departamento de RRHH que quiera formar parte de un proyecto dinámico, donde cada proceso supone un nuevo reto y una oportunidad para aportar valor. Entre tus principales responsabilidades ...
... Senior apasionado por el desarrollo del talento y la transformación organizacional. En esta posición, serás responsable de liderar iniciativas estratégicas de RRHH que impulsen el crecimiento y la retención de talento en nuestra organización. Trabajarás en estrecha colaboración con los departamentos ejecutivos para alinear ...
... Habilidades y competencias - Experiencia demostrada en gestión de recursos humanos (mínimo 2 años) - Dominio de sistemas de información de recursos humanos (RRHH) - Conocimiento de legislación laboral española - Excelentes habilidades de comunicación interpersonal - Capacidad de organización y gestión de múltiples proyectos ...
... También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). - Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta ...
... internacional - Ubicación: Valencia, con posibilidad de trabajo remoto desde otros países Proceso de selección Nuestro proceso consta de 4 fases: entrevista inicial con RRHH, evaluación técnica con el equipo de tecnología, entrevista con el Director General y negociación de condiciones finales. El tiempo total estimado es de 3-4 semanas. ...
... desempeño anual Proceso de selección Nuestro proceso de selección es ágil y transparente. La primera etapa consistirá en una entrevista con nuestro equipo de RRHH, seguida de una evaluación técnica con nuestros Senior Engineers. Finalmente, una entrevista con el responsable del departamento para asegurar el encaje cultural. ...
... sector - Participación en proyectos con impacto global en salud y biotecnología Proceso de selección Nuestro proceso de selección incluye: entrevista inicial con RRHH, entrevista técnica con el director del departamento, dinámica de grupo y entrevista final con la dirección. Valoramos candidatos con disposición a involucrarse ...
... aprender - Ubicación en Barcelona, zona céntrica con fácil acceso Proceso de selección Nuestro proceso de selección consta de varias fases: entrevista inicial con RRHH, prueba técnica práctica, entrevista técnica con el equipo de ingeniería, y entrevista final con liderazgo. El proceso típicamente dura 3-4 semanas. Valoramos ...