... 🎓Degree in Labor Relations and Human Resources, or Law. Specialization in Occupational Risk Prevention is a plus. 🎓Valuable training in collective bargaining or labor relations in the construction or hospitality sector. 💼Minimum 3-4 years in Labor Relations management or labor law consulting. Prior experience and knowledge ...
... engineering practices, and a product mindset. You'll be joining a team where quality, mentorship, and mutual respect come first. Fundraise Up is investing in a Lab function to explore new product lines and step-change growth opportunities. The Lab operates like a small startup: rapidly turning ambiguous opportunities into ...
About the role We are seeking a talented Junior Software Developer to join our dynamic Innovation Lab team in Barcelona. This is a fantastic opportunity to launch your career in software development within a forward-thinking organization. You will work on exciting projects involving modern technologies and collaborative ...
About the role We are seeking a talented Senior Software Developer to join our Innovation Labs team in Barcelona. This is a full-time, on-site position where you'll take a leading role in developing cutting-edge software solutions for our global client base. You'll work on challenging projects involving cloud architecture, ...
... con las personas y las empresas. Te gustaría formar parte de nuestro equipo? Queremos conocerte.Descripción de la ofertaDesde Marlex Human Capital, estamos colaborando con un despacho de abogados, que actualmente tiene la necesidad de incorporar a un perfil técnico/a laboral para su equipo en la oficina de Barcelona. Cuál ...
... Confección de contratos de trabajo y comunicaciones a través de Contrat@. - Elaboración y presentación de seguros sociales, ficheros CRA y gestión de partes DELTA. - Tramitación de altas y bajas en RETA y gestión de aplazamientos con la Seguridad Social. - Asesoramiento a clientes en materia laboral, contratación, Seguridad ...
... desarrollo de personal. - Analizar y optimizar políticas de compensación y beneficios - Velar por el cumplimiento de la normativa en materia retributiva. - Colaborar con otros departamentos para fomentar un entorno laboral positivo. - Elaborar informes y métricas relacionadas con la gestión de los recursos humanos. - Gestionar ...
... posición similar. - Conocimientos sólidos de normativa laboral y de Seguridad Social. - Experiencia en procedimientos judiciales y extrajudiciales en materia laboral y de seguridad social. - Dominio de herramientas ofimáticas. Perfil requerido - Mínimo 3 años de experiencia en derecho laboral. - Experiencia real y recurrente ...
Abrimos proceso para la selección de Abogado/a Laboralista en Despacho especializado en Derecho Laboral Corporativo y Negociación Colectiva. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Nuestro cliente es un despacho especializado ...
... legislativas y jurisprudenciales con impacto en la práctica laboral. Lo que buscamos - Graduado/a o Licenciado/a en Derecho. - Entre 3 a 4 años de experiencia en Derecho Laboral en despacho de abogados. - Experiencia en asesoramiento laboral recurrente a empresas. - Experiencia en procedimientos laborales judiciales y en asistencia ...
... parte de un gran equipo de más de 300 profesionales, ¡únete a nosotros/as! Objetivo del puesto: Buscamos incorporar un/a abogado/a especializado/a en derecho laboral en nuestras oficinas de Girona para que pueda encargarse de las siguientes funciones: -Asesoramiento laboral a empresas y resolución de consultas laborales. ...
... clientes de primer nivel - Elaboración y supervisión de due diligence laborales - Asesoramiento en planes de igualdad y auditorías retributivas - Gestión de igualas laborales y consultas recurrentes de clientes estratégicos - Organización interna del departamento y optimización de procesos de trabajo - Colaboración puntual con ...
... incidencias y extinciones - Trabajo con A3NOM (imprescindible o experiencia equivalente) - Adaptación progresiva a la herramienta interna - Formación en Relaciones Laborales, Derecho o similar - Perfil Senior con experiencia consolidada en asesoría laboral - Perfil autónomo, resolutivo y con criterio técnico Salario: 36.000 ...
... legislativas y jurisprudenciales con impacto en la práctica laboral. Lo que buscamos - Graduado/a o Licenciado/a en Derecho. - Entre 3 a 4 años de experiencia en Derecho Laboral en despacho de abogados. - Experiencia en asesoramiento laboral recurrente a empresas. - Experiencia en procedimientos laborales judiciales y en asistencia ...
... modificaciones. - Tramitarás altas y bajas en la Seguridad Social . - Mantendrás actualizados los expedientes de las personas trabajadoras y la documentación laboral obligatoria . - Apoyarás en el registro de jornadas laborales y fichajes . - Colaborarás en la planificación y seguimiento de turnos de mañana, tarde y noche. ...
... responsables de área en materia laboral. - Coordinar procedimientos disciplinarios, conflictos colectivos e individuales. - Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente. - Supervisar inspecciones de trabajo, procesos judiciales laborales y coordinación con asesorías externas. - Analizar indicadores laborales y proponer ...
... modificaciones. - Tramitarás altas y bajas en la Seguridad Social . - Mantendrás actualizados los expedientes de las personas trabajadoras y la documentación laboral obligatoria . - Apoyarás en el registro de jornadas laborales y fichajes . - Colaborarás en la planificación y seguimiento de turnos de mañana, tarde y noche. ...
... responsables de área en materia laboral. - Coordinar procedimientos disciplinarios, conflictos colectivos e individuales. - Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente. - Supervisar inspecciones de trabajo, procesos judiciales laborales y coordinación con asesorías externas. - Analizar indicadores laborales y proponer ...
... experiencia consolidada en el área laboral. - Valorable formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho o similar. - Experiencia mínima de 3 años en: - Elaboración de nóminas. - Gestión de finiquitos y procesos de baja. - Altas y bajas en Seguridad Social. - Gestión de contratación laboral. - Experiencia con programas ...
Requisitos Estudios mínimos Máster Experiencia mínima Al menos 1 año Sector Salud, bienestar y fitness Descripción ¿Eres Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales y buscas un lugar donde desarrollarte profesionalmente, aportar valor y trabajar con personas apasionadas por la seguridad laboral? ¡Este es tu momento! ¿Qué ...