... para obtener la máxima ayuda en programas regionales, nacionales y europeos de apoyo a la innovación. Para Zabala Innovation las personas son nuestro principal activo, la cultura de la innovación no sería posible sin el factor humano y el talento. Contamos con un equipo internacional de más de 500 profesionales, entre ellos ...
Técnico/a de RRHH Buscamos una persona profesional que gestione a las personas que formamos Casa Grande de Xanceda que asegure el cumplimiento de la normativa laboral y contribuya a que sigamos siendo una empresa cercana, responsable y comprometida con las personas que forman parte de ella.
Acerca del rol Buscamos un Especialista en Recursos Humanos Senior apasionado por el desarrollo del talento y la transformación organizacional. En esta posición, serás responsable de liderar iniciativas estratégicas de RRHH que impulsen el crecimiento y la retención de talento en nuestra organización. Trabajarás en estrecha ...
... competitividad de las organizaciones. La innovación es nuestro core : desde la estrategia a la gestión. Para Zabala Innovation las personas son nuestro principal activo, la cultura de la innovación no sería posible sin el factor humano y el talento. Contamos con un equipo internacional de más de 600 profesionales, entre ellos ...
... iniciativa, capacidad analítica y pasión por mejorar la experiencia de los empleados. Habilidades y competencias - Experiencia demostrada en gestión de recursos humanos (mínimo 2 años) - Dominio de sistemas de información de recursos humanos (RRHH) - Conocimiento de legislación laboral española - Excelentes habilidades de comunicación ...
BPHR (Business Partner de Recursos Humanos) Ubicación: Madrid Modelo de trabajo: Híbrido, con un fuerte enfoque en el trabajo remoto Tipo de empleo: Contrato indefinido, a tiempo completo Departamento: Recursos Humanos Sobre la empresa Buscamos un/a BPHR (Business Partner de Recursos Humanos) para incorporarse a nuestro ...
Requirements Qualifications Must-have qualifications - University degree in IT, Computer Science, or a related field - Full professional proficiency in English (written and spoken) - Strong hands-on experience with Windows Server and Active Directory - Practical experience with virtualization technologies - Experience
¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic , una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! ¡Ésta es tu oportunidad!
About Xebia With over 20 years of experience, our global network of passionate technologists and pioneering craftsmen deliver cutting-edge technology and game-changing consulting to companies on the brink of transformation.
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... estamos esperando! ¿Qué nos gustaría ver en tu CV? - Titulación Superior Universitaria en las siguientes áreas de conocimiento: - Derecho -especialista en Derecho humanos- - Preferiblemente doctor/a Acreditado - Al menos dos años de experiencia docente en ámbito universitario, preferiblemente online. ¿Cómo nos gustaría que fueras? ...
... y conocimientos técnicos Se requiere experiencia y conocimientos sólidos en: - Tecnologías Blockchain y DLT . - Arquitecturas distribuidas. - Ecosistemas de activos digitales. - Tokenización de activos . - Trazabilidad y monitorización de transacciones. - Desarrollo e integración de smart contracts . - Integración de plataformas ...
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... semana. - Horario: de lunes a jueves de 8:30 a 17:00 h, y viernes hasta las 15:00 h. - Jornada intensiva en verano. - Promoción profesional. ¿Te encaja? ¡Inscríbete y crece con nosotros! Categoría Recursos humanos - Relaciones laborales Nivel Empleado/a Personas a cargo 0 Vacantes 1 Salario 25.000€ - 27.000€ Bruto/año
... lavandería. -Archivo Requisitos mínimos: - Graduado Social Beneficios sociales: - Teléfono móvil Especialidad: - Relaciones Laborales * El puesto de trabajo ofertado No tiene modalidad de teletrabajo. Categoría Recursos humanos - Relaciones laborales Nivel Empleado/a Personas a cargo >100 Vacantes 1 Salario Salario no disponible
... camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano. IT Requisitos - Experiencia de al menos 4 años de desarrollo en Java. - Titulación: Ingeniería en Informática ...
... camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano. Requisitos - Experiencia mínima de 5 años en desarrollo y/o consultoría tecnológica. - Experiencia de ...
¿Te gustaría trabajar en una consultora donde las personas son lo primero, también dentro del equipo? En Claire Joster, parte del Grupo Eurofirms, creemos que la consultoría se puede hacer de otra manera: con propósito, empatía y poniendo a las personas en el centro.
... camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano. Requisitos - Más de 5 años de experiencia trabajando en desarrollo e integración con BMC Helix ITSM . ...