Desde Vivofácil CEE, seleccionamos para importante cliente en el sector seguros 2 teleoperadores/a para una campaña con una duración aproximada de 3 meses. Tus funciones principales serán: Recepción de llamadas Facilitar información a asegurados. Actualización de datos Requisitos mínimos: - Certificado de discapacidad igual o superior al 33%. - Valorable experiencia en atención al cliente - Capacidad de comunicación - Buen manejo del ordenador - Estar inscrito/a (o inscribirse antes de incorporación) como DEMANDANTE DE EMPLEO (no mejora de empleo). - Residir en la Comunidad de Madrid o Guadalajara Ofrecemos: - Contrato temporal + posibilidades reales de incorporarse después a un puesto estable. - Formación remunerada 2 días de 9 a 16h - Posibilidad de teletrabajo. - Ubicación oficinas: metro Suanzes. -Vivofácil Contigo: beneficios sociales para la conciliación de vida laboral y familiar para ti y tu familia (Acceso 24/7 a servicios de telemedicina para el trabajador/a y sus familiares, apoyo psicológico, teleasistencia, asesoramiento legal, asistencia en el cuidado de hijos y personas mayores, y soporte con gestiones administrativas)
CARGA, DESCARGA Y RECEPCIÓN DE MERCANCÍA UBICACIÓN DE MERCANCÍA EN ALMACEN APLICANDO LOS PROCESOS ESTABLECIDOS PREPARACION DE PEDIDOS SOLICITADOS POR CLIENTES
Desde InfoJobs Performance, buscamos incorporar un Jefe/a de Obra de edificación para formar parte de la empresa Zaragoza 2012. La persona seleccionada se incorporará al equipo de producción y tendrá responsabilidad sobre la correcta ejecución y gestión de los proyectos de edificación de la compañía. Inicialmente, estará vinculada principalmente al área de edificación, pudiendo participar en diferentes proyectos en función de su complejidad y volumen. En función de las características de cada obra, podrá asumir la gestión integral de un proyecto de mayor envergadura o coordinar simultáneamente varias obras. La compañía trabaja tanto en viviendas unifamiliares como en edificios residenciales en altura, además de otros proyectos de edificación y rehabilitación. Se trata de una posición con un elevado nivel de autonomía y responsabilidad, especialmente adecuada para profesionales con experiencia consolidada en gestión de obras y acostumbrados a trabajar con equipos a su cargo. Funciones principales: Planificar, organizar y supervisar la ejecución de las obras, asegurando el cumplimiento de los plazos establecidos. Realizar el seguimiento de la planificación y anticiparse a posibles desviaciones. Coordinar y supervisar los diferentes equipos y oficios implicados en la ejecución. Gestionar tanto personal propio de la compañía como subcontratas y proveedores. Coordinar los diferentes gremios para garantizar una correcta secuencia de los trabajos. Supervisar la correcta ejecución de los trabajos conforme al proyecto, especificaciones técnicas y estándares de calidad establecidos. Realizar el seguimiento económico de las obras. Controlar mediciones, certificaciones, costes y posibles desviaciones presupuestarias. Participar en la contratación, coordinación y seguimiento de proveedores y subcontratas cuando sea necesario. Realizar el seguimiento de pedidos y necesidades de materiales y recursos. Coordinarse con la Dirección Facultativa, técnicos, propiedad y otros agentes implicados en el proyecto. Supervisar el cumplimiento de las condiciones de seguridad y salud en obra, de acuerdo con los procedimientos establecidos por la compañía. Gestionar la documentación técnica y administrativa asociada a la obra. Detectar y resolver incidencias durante la ejecución, proponiendo soluciones técnicas y organizativas. Realizar el seguimiento de acabados, repasos y puesta en marcha hasta la entrega final. Velar por el cumplimiento de los objetivos de plazo, coste, calidad y seguridad establecidos para cada proyecto. SE OFRECE: Contrato indefinido Jornada completa Horario de lunes a jueves de 08:00 - 18:00 y viernes de 08:00 - 14:00, flexible según necesidades de obra. Otros beneficios sociales: vehículo de empresa, móvil, portátil, bonus por objetivos. Salario: según experiencia y perfil.
Somos MDS, una empresa joven y dinámica en auge y expansión, con implantación a nivel nacional y que cuenta con una gran cartera de clientes que hace que constantemente tengamos nuevos servicios que cubrir. La experiencia es un grado, pero también lo son las ganas, la iniciativa, y la actitud. Si te interesa formar parte de nuestro equipo y entrar en nuestra bolsa de trabajo, no dudes en inscribirte en nuestra oferta Se busca Recurso Preventivo para garantizar el Plan de Seguridad y Salud a pie de obra en palma de mallorca, específicamente para el proyecto. Imprescindible disponer de incorporación inmediata. Requisitos mínimos: - Curso básico PRL 60 horas, con 20 horas presenciales - Experiencia como recurso preventivo menos de seis meses - proyecto de corta duración - disponibilidad para cubrir las fecha del proyecto
¿Te gusta la mecánica y buscas un trabajo donde seguir aprendiendo y ganando experiencia? En Aurgi, compañía líder del sector de la automoción y perteneciente al Grupo Mutua Madrileña, buscamos incorporar un/a Mecánico/a/ de coches o recambista en nuestro centro de Vall d'Uixo. Si eres una persona resolutiva, con ganas de trabajar y seguir desarrollándote en el mundo del motor, este puede ser tu sitio. ¿Cuál será tu misión? Realizar tareas de mecánica básica y mantenimiento de vehículos, garantizando un servicio ágil, profesional y de calidad para nuestros clientes y vendedor/a de recambios en nuestra tienda ¿Qué harás en tu día a día? Cambios de aceite y mantenimientos básicos. Sustitución de filtros y revisión de niveles. Montaje y desmontaje de neumáticos. Revisión general de vehículos. Mantenimiento del orden y herramientas del taller. Realización de presupuestos, entrega y recepción de vehículos y cobrar en caja Buscamos una persona proactiva y con ganas de aprender, que disfrute del trabajo práctico en taller. ¿Qué te ofrecemos? Contrato Indefinido Retribución atractiva: salario fijo + comisiones por desempeño. Plan de desarrollo y formación continua. Ambiente de trabajo profesional y colaborativo. Ingreso de la nómina antes de finalizar el mes. Descuentos por pertenecer al equipo. ¿Qué buscamos? Experiencia en mecánica básica o formación en automoción. Ganas de aprender y desarrollarse en el sector. Persona responsable, organizada y con actitud positiva. Capacidad para trabajar en equipo. Carnet de conducir en vigor. Valorable: Experiencia previa en talleres. Conocimientos de mecánica rápida. Atención al cliente Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Si te gusta la mecánica y buscas una oportunidad para seguir creciendo, queremos conocerte.
Compañía industrial líder a nivel internacional, especializada en el desarrollo y fabricación de soluciones innovadoras para sectores estratégicos, busca incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos para dar soporte a la gestión del departamento. Las funciones por desarrollar serían las siguientes: Administración de personal Gestión y mantenimiento de la documentación laboral de los empleados. Elaboración y seguimiento de contratos de trabajo, prórrogas, modificaciones y finalizaciones contractuales. Tramitación de altas, bajas y variaciones de datos en los sistemas de gestión de personal. Control y actualización de expedientes de empleados, garantizando la correcta custodia de la documentación. Gestión administrativa de procesos de incorporación (onboarding) y desvinculación de empleados. Coordinación y seguimiento de incidencias de nómina, ausencias, vacaciones, permisos y licencias. Apoyo en la gestión del control horario y cumplimiento de la normativa laboral vigente. Atención y resolución de consultas de empleados en materia laboral y administrativa. Tecnología y sistemas de HR Administrar y optimizar las plataformas y sistemas de Recursos Humanos herramientas de performance, engagement u otras soluciones HR Tech—. Actuar como referente funcional de las herramientas de HR, asegurando la correcta configuración, utilización y calidad de la información. Identificar oportunidades para digitalizar y automatizar procesos manuales de Recursos Humanos. Participar en la selección,implementación, integración y evolución de nuevas herramientas HR Tech. Coordinar con IT y proveedores externos la resolución de incidencias, integraciones y mejoras de sistemas. Crear documentación, guías de uso y procesos relacionados con las herramientas de HR. Dar soporte y formación a usuarios sobre sistemas y nuevas funcionalidades. Datos y People Analytics Mantener la calidad, consistencia e integridad de los datos de empleados dentro de los sistemas de HR. Crear y mantener dashboards, informes y métricas de Recursos Humanos. Analizar indicadores relacionados con headcount, rotación, absentismo, contratación, movilidad, diversidad, performance y otros KPIs de personas. Preparar información y análisis para apoyar la toma de decisiones de HR y del negocio. Identificar tendencias, desviacione y oportunidades de mejora a partir de los datos. Automatizar reportes recurrentes siempre que sea posible. Automatización y mejora de procesos Analizar procesos actuales de HR para detectar tareas repetitivas, ineficiencias o puntos de fricción. Diseñar workflows y automatizaciones que reduzcan tareas administrativas y mejoren la experiencia de empleados y managers. Colaborar en proyectos de transformación digital del área de Personas. Explorar el uso de inteligencia artificial y nuevas tecnologías aplicadas a Recursos Humanos. Estandarizar procesos y asegurar que la documentación se mantenga actualizada. Impulsar una cultura de mejora continua dentro del área de HR. Requisitos: Formación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, ADE o similar. Valorable experiencia previa o prácticas en departamentos de Recursos Humanos. Conocimientos básicos de administración de personal y legislación laboral. Nivel alto de inglés. Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Excel. Interés en desarrollarse en IA (inteligencia Artificial) Capacidad de organización, atención al detalle y orientación al servicio. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Actitud proactiva, ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente en el área de Recursos Humanos. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía multinacional líder en su sector. Contrato estable. Flexibilidad horaria y 3 días de teletrabajo al mes. Participación en proyectos transversales de Recursos Humanos. Beneficios sociales y acceso a programas de bienestar corporativo.
Desde InfoJobs Assistance, un servicio de InfoJobs, estamos buscando un/a Dependiente/a para pescadería en Donostia. Buscamos un perfil con ganas de aprender del oficio, responsable, con iniciativa y energía. El perfil debe tener al menos 6 meses de experiencia en trabajar en pescadería. Responsabilidades: -Atención de cara al público. -Carga y descarga de pescado. -Compra en subasta (será formado por parte de la empresa). -Venta de producto. -Limpieza, descabezado, fileteado del pescado y manipulación de los productos. -Colocación de producto. -Preparación de pedidos, identificación e información adecuada en cada producto. Se ofrece -Contrato: indefinido con periodo de prueba de 3 meses. -Jornada: completa. -Horario: Martes, miércoles, jueves y sábado (7:30-15:00). Viernes (7:00-15:00). Semanas alternas lunes y jueves horario de entrada 5:30 para empezar jornada en el puerto de pasajes (2H aprox.). -Otros beneficios sociales: formación por parte de la empresa, estabilidad laboral, buen ambiente de trabajo. -Salario: 1500 BR/M en 14 pagas.
Grupo LAE somos un grupo dedicado a la consultoría, la formación y la innovación, creado con el propósito de impulsar el crecimiento, la competitividad y la transformación sostenible de organizaciones en múltiples sectores. Seguimos en pleno crecimiento, y por ese motivo buscamos un compañero/a, que en coordinación con la sede central de la empresa, se encargara del asesoramiento y venta de servicios de consultoría a administradores de fincas. Actualmente disponemos de convenios de colaboración con diferentes colegios profesionales autonómicos que permiten presentar unos servicios normativos específicos para este sector, lo que supone que tengamos una propuesta comercial única en el mercado pensada por y para los administradores de fincas. Funciones Asesoramiento y venta de servicios de consultoría a administradores de fincas. Requisitos Experiencia previa en venta deservicios normativos, y/o servicios de consultoría empresarial Persona organizada y autónoma con alta orientación a objetivos. Disponibilidad para viajar por la provincia de Cádiz. Ofrecemos Contrato indefinido e incorporación inmediata. Jornada completa de lunes a viernes con horario flexible de entrada y salida según el trabajo a realizar. Salario fijo + variable. Plan de carrera y de objetivos definidos antes de tu incorporación Tarjeta de gastos. ¡Únete a nuestro equipo y conviértete en un/a pieza clave para el crecimiento de nuestra empresa!
Funciones principales: · Localizar y analizar anomalías y averías en instalaciones, proponiendo o ejecutando las acciones correctoras oportunas. · Reparar instalaciones y máquinas mediante la sustitución o reconstrucción de componentes. · Verificar el correcto funcionamiento de las instalaciones o equipos reparados. · Realizar las labores de mantenimiento mecánico predictivo-preventivo de las instalaciones o equipos de planta. · Colaborar y dar apoyo en otros puestos del departamento. · Efectuar su trabajo de forma limpia, ordenada, con buena determinación y uso adecuado de las herramientas de trabajo, llevando registros de trabajo, rellenando los formularios o fichas que se adopten. · Cumplir con las normas y programas de seguridad y salud en el trabajo establecidos en su área de competencia. Requisitos mínimos: - Habilidades en mantenimiento y ajuste de maquinaria. · Conocimientos en neumática, hidráulica y mecánica. · Conocimientos básicos de ajuste y soldadura. · Estándares de seguridad de su área · Experiencia mínima de 3 años como mecánico/a industrial. · Formación Profesional Grado Superior - Especialidad Mantenimiento Industrial Horario de trabajo: Turnos rotativos semanales (de lunes a viernes): de 06h a 14h - de 14h a 22h - de 22h a 06h
La Factoría es una empresa especializada en el diseño y gestión de servicios innovadores para Administraciones Públicas, centrados en la gestión de vivienda social. Desarrollamos programas de acompañamiento e intervención con colectivos vulnerables, fomentando la cohesión social y mejorando la calidad de vida de las personas residentes. Perfil y detalles del proyecto: En estos momentos estamos buscando un/a Trabajador/a Social - Coordinador/a para cubrir una incapacidad temporal en un proyecto social, cuyo objeto es mejorar la convivencia vecinal en el barrio del Alto de San Isidro a través de actuaciones de mediación comunitaria, dinamización social e intervención con personas en riesgo de exclusión. La persona seleccionada asumirá la coordinación del equipo multidisciplinar del programa y desempeñará las siguientes funciones: -Coordinar y supervisar el trabajo de los equipos profesionales adscritos al programa, garantizando la coherencia e interrelación de todas las actuaciones. -Actuar como interlocutor/a principal con el Departamento de Servicios Sociales del Distrito, comunicando incidencias, avances y cualquier situación relevante durante la ejecución del contrato. -Elaborar la programación semanal y mensual de actividades, memorias e informes trimestrales requeridos por el Departamento de Servicios Sociales. -Desarrollar intervención social directa tanto individual como grupal con personas en situación de vulnerabilidad y/o riesgo de exclusión social del barrio. -Colaborar en el desarrollo de actuaciones de mediación comunitaria (vecinal, escolar y en espacios públicos) y dinamización comunitaria. -Establecer y mantener los canales de coordinación y comunicación con los Trabajadores/as Sociales municipales de zona y con los agentes y entidades del barrio. -Detectar situaciones de riesgo y derivar a los servicios sociales municipales de referencia cuando sea necesario. -Realizar el acompañamiento social de personas y familias en situación de vulnerabilidad, apoyando su integración y autonomía en el barrio. -Acudir a las reuniones de coordinación convocadas por los Técnicos Municipales y garantizar la ejecución de la programación propuesta en el proyecto técnico. Perfil Profesional -Titulación universitaria en Trabajo Social (requisito indispensable para el puesto de coordinación). -Formación en intervención comunitaria. -Experiencia mínima de un año en intervención con colectivos en situación de dificultad y/o riesgo de exclusión social. -Experiencia mínima de un año en coordinación de equipos de trabajo multidisciplinares. -Capacidad de redacción de informes, memorias y programaciones técnicas. Manejo de herramientas ofimáticas a nivel usuario Aptitudes ·Capacidad de análisis y resolución de problemas. ·Iniciativa y autonomía. ·Capacidad de comunicación interpersonal. ·Capacidad de aprendizaje y adaptación. ·Organización y planificación. ·Trabajo en equipo. Condiciones laborales ·Contrato: Interinidad a jornada completa ·Jornada: Lunes a viernes mañanas y tardes ·Modalidad: Presencial. ·Convenio de Acción e Intervención Social. Salario: 26.200€ brutos. Incorporación: Inmediata.
¿Buscas un proyecto en el que tu esfuerzo y tus resultados tengan un impacto directo en tu retribución? Buscamos incorporar Asesores/as Comerciales que quieran desarrollarse en un entorno dinámico, orientado a resultados y, al mismo tiempo, comprometido con la calidad de vida de su equipo. En Deudafix somos un despacho de abogados especializado en la Ley de la Segunda Oportunidad, con el propósito de ayudar a personas y familias que atraviesan situaciones de sobreendeudamiento a encontrar una solución y recuperar el control sobre su situación financiera. Nuestro trabajo combina el conocimiento jurídico, la tecnología y un enfoque cercano y personalizado, acompañando a nuestros clientes durante todo el proceso. Una retribución que crece contigo Ofrecemos un salario fijo de 1.542 € brutos al mes en 12 pagas, más un sistema de comisiones sin techo. Tu potencial de ingresos no está limitado por una banda salarial: cuanto mejores sean tus resultados, mayor será tu retribución variable. Creemos que trabajar bien no significa trabajar más horas. Por eso, apostamos por una jornada que permita compatibilizar productividad y vida personal: Jornada de 6 horas de lunes a jueves. Jornada reducida los viernes. Más de 45.000 € brutos anuales, (El 80% llega a objetivos mínimos). ¿Qué puedes esperar? Salario fijo: 18.500 € brutos/año (1.542 € brutos/mes en 12 pagas). Comisiones sin techo vinculadas a resultados y ventas. Posibilidad real de superar ampliamente el salario fijo mediante la retribución variable. Un modelo en el que tu crecimiento profesional y económico va ligado a tu evolución comercial. ¿Cuál será tu misión? Como Asesor/a Comercial, formarás parte de un equipo orientado a la atención y conversión de clientes interesados en nuestros servicios. Gestionar leads cualificados y realizar un proceso de venta consultiva. Entender las necesidades de cada cliente y ofrecerle la solución más adecuada. Acompañar al cliente durante el proceso comercial hasta el cierre. Utilizar herramientas y sistemas que facilitan la gestión comercial y el seguimiento de oportunidades. Aquí no buscamos únicamente personas que sepan vender. Buscamos profesionales capaces de escuchar, conectar con el cliente, detectar necesidades y convertir oportunidades en resultados. Un entorno dinámico y cercano En Deudafix apostamos por un ambiente de trabajo cercano, dinámico y orientado a resultados, donde los logros se comparten y se celebran. Pizza a final de mes, fruta y café en la oficina. Dinámicas de equipo y celebraciones. Retribución flexible para ticket restaurante, guardería o transporte. ¿ Acceso a gimnasio. 24 y 31 de diciembre no se trabaja. Cultura colaborativa y orientada a la mejora continua. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos el mejor comercial experto y honesto-. Nuestros clientes son personas que necesitan ayuda y por eso, la empatía, profesionalidad y expertise son muy importantes. Experiencia en ventas, especialmente B2C o B2B. Orientación a objetivos y resultados. Comunicación, negociación y escucha activa. Proactividad, autonomía y resiliencia. Actitud positiva y ganas de aprender. Se valorará experiencia en sectores financieros, jurídicos, seguros, banca, inmobiliario o similares. Más allá de la experiencia, buscamos actitud, compromiso y ganas de conseguir resultados. Crecimiento profesional Queremos que puedas desarrollar una carrera dentro de Deudafix, con oportunidades de asumir nuevas responsabilidades en función de tu evolución, resultados y capacidades. Contarás además con seguimiento y feedback para potenciar tu desarrollo profesional. Si quieres ayudar a las personas que necesitan una solución a sus problemas financieros, te gusta trabajar en un equipo dinámico, con buen ambiente laboral y eres una persona extrovertida, con excelentes habilidades de comunicación, ¡estaremos encantados de conocerte a través de una entrevista presencial en nuestras ofici
Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2026, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether ¿Te gustaría desarrollar tu carrera como Desarrollador/a Java ASO/APX en proyectos estratégicos del sector bancario? Únete a un equipo especializado en la construcción y evolución de aplicaciones corporativas utilizando uno de los frameworks tecnológicos más consolidados del mercado financiero. ¿Qué esperamos de ti? Experiencia mínima de 2 años trabajando con ASO/APX. Experiencia en desarrollo de aplicaciones corporativas. Conocimientos de arquitectura y componentes APX. Experiencia en desarrollo de servicios e integraciones. Conocimientos de Java y frameworks asociados. Experiencia con Git y herramientas de control de versiones. Conocimientos de integración y despliegue continuo. Experiencia en entornos de desarrollo, pruebas y producción. ¿Cómo será tu día a día? Desarrollar y mantener aplicaciones bajo el framework ASO/APX. Diseñar e implementar componentes y servicios siguiendo los estándares definidos. Participar en el análisis técnico y estimación de nuevos desarrollos. Realizar pruebas unitarias y validar la calidad del código. Gestionar incidencias correctivas y evolutivas. Colaborar en procesos de integración y despliegue entre entornos. Elaborar y mantener documentación técnica de las soluciones desarrolladas. Información sobre nuestro proceso de selección Como parte de nuestra apuesta por una experiencia de selección más flexible, objetiva y accesible, las fases iniciales del proceso podrán realizarse mediante entrevistas impulsadas por Inteligencia Artificial a través de nuestra plataforma Eightfold. Esta tecnología nos ayuda a conocer mejor la experiencia, competencias y motivaciones de cada profesional, ofreciendo además la posibilidad de realizar la entrevista en el momento que mejor se adapte a su disponibilidad. La Inteligencia Artificial forma parte del proceso como herramienta de apoyo, pero las decisiones de selección siguen siendo revisadas y tomadas por personas de nuestro equipo de Talent Acquisition. ¿Conoce nuestra propuesta de valor Contrato indefinido. Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ¿¿24 días de vacaciones Seguro médico Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos) Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean ha
Sobre nosaltres: Som una empresa d’àmbit internacional en plena expansió, especialitzada en serveis i productes per al tractament d’aigües. Per a la nostra seu de Berga, cerquem un/a Operari/a de Fàbrica motivat/da i responsable per sumar-se al nostre equip. Missions principals del lloc: Tasca principal: Treballar directament en el procés de fabricació, formulació i preparació de productes químics per al tractament d'aigües. Fabricació i muntatge d'equips. Tasques de manteniment preventiu i correctiu dels equips. Requisits: Tècnics i professionals: Formació i experiència demostrable en entorns de fabricació, muntatge o manteniment industrial. Carnet de conduir B. Personals: Residència a Berga o a la comarca del Berguedà. Persona puntual, organitzada,autònoma, resolutiva i amb iniciativa. Excel·lent capacitat per treballar en equip. Es valorarà molt positivament: Formació en Prevenció de Riscos Laborals (PRL 50h, treballs en alçada, espais confinats, etc.). Què t’oferim? Estabilitat laboral: Vacant estable en una empresa consolidada i en creixement. Incorporació immediata. Excel·lent ambient de treball. Retribució competitiva: A determinar segons la vàlua i experiència aportades. Jornada intensiva per torns (3 setmanes de tarda / 1 setmana de matí): Torn de matí: De 06:00 h a 14:00 h (amb 30 minuts de pausa). Torn de tarda: De 14:00h a 22:00 h (amb 30 minuts de pausa).
Berga, España
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Empresa dedicada a la fabricación y distribución de productos textiles
Como Export Manager, liderarás la estrategia comercial en los mercados internacionales, coordinando con los equipos de ventas, logística, producción y atención al cliente para garantizar el cumplimiento de los objetivos de crecimiento y rentabilidad. Tu misión será desarrollar y consolidar la presencia de la compañía en los mercados asignados, identificando nuevas oportunidades de negocio, gestionando la red de distribuidores y clientes internacionales y contribuyendo al crecimiento sostenible de las ventas. Formarás parte de un equipo dinámico y multidisciplinar, donde tu capacidad para transformar oportunidades comerciales en resultados será clave para el desarrollo internacional de la empresa. Funciones principales Desarrollo y ejecución de la estrategia comercial internacional. Apertura de nuevos mercados y captación de clientes. Gestión y desarrollo de distribuidores internacionales. Seguimiento y fidelización de la cartera de clientes. Negociación de acuerdos y condiciones comerciales. Elaboración y seguimiento de ofertas y presupuestos. Participación en ferias y eventos internacionales. Coordinación interna con los departamentos de Producción, Logística, Calidad y Customer Service. Elaboración de previsiones de ventas, análisis de mercado y reporting comercial. Gestión y actualización del CRM. Requisitos Experiencia demostrable en ventas internacionales y desarrollo de negocio. Experiencia en gestión de distribuidores y canales de venta internacionales. Capacidad para desarrollar e implementar planes comerciales. Conocimientos de comercio internacional, procesos de exportación y documentación asociada. Capacidad de negociación y orientación a resultados. Disponibilidad para viajar un mínimo de 10 días al mes. Dominio avanzado de francés (imprescindible). Nivel profesional de inglés. Conocimientos avanzados de Microsoft Excel. Capacidad de organización, autonomía y orientación al cliente. Se valorará Experiencia en entorno industrial. Conocimiento de otros idiomas. Experiencia en apertura de mercados internacionales. Conocimiento de CRM y herramientas de análisis comercial. Ofrecemos Incorporación estable a una empresa consolidada y en crecimiento. Proyecto internacional con posibilidades reales de desarrollo profesional. Autonomía y capacidad de decisión dentro del área comercial. Formación continua.
Desde Ananda selección de personal, estamos buscando para una importante empresa especializada en el transporte de mercancías, áridos y movimientos de tierras, busca incorporar un/a Conductor/a de Camión con carnet C+E para trabajar en Barcelona y alrededores. Buscamos una persona con experiencia en camión bañera, responsable y cuidadosa con el vehículo, que busque un proyecto estable y con regreso diario a casa. ¿Dónde trabajarás? Principalmente en Barcelona y alrededores, en zonas como: Zona Franca Puerto de Barcelona El Prat de Llobregat Zonas de obra y movimientos de tierras ¿Cuáles serán tus funciones? Conducción de camión bañera. Transporte de áridos, tierras y otros materiales. Trabajos vinculados a obras y movimientos de tierras. Correcta utilización y cuidado del vehículo. Mantenimiento básico del camión. Detección y comunicación de posibles incidencias. Dispondrás de camión asignado. Regreso diario al domicilio, sin pernoctaciones fuera de casa. ¿ Jornada y horario Jornada completa: 40 horas semanales. De lunes a viernes. Inicio de jornada a las 06:00 h o 08:00 h, dependiendo de la obra. Posibilidad de realizar horas extras puntualmente, aproximadamente 2 horas adicionales, según las necesidades del servicio. Requisitos Carnet de conducir C+E. CAP en vigor. Tarjeta de tacógrafo digital. Experiencia demostrable con camión bañera. Experiencia de 2-3 años en posiciones similares. Persona responsable, cuidadosa con el vehículo y con capacidad para detectar y comunicar incidencias. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Incorporación inmediata. Salario de 30.000 a 34.000 € brutos anuales, según experiencia y perfil. Jornada completa de lunes a viernes. Regreso diario a casa. Trabajo principalmente en Barcelona y alrededores. Proyecto estable dentro de una empresa especializada en transporte y movimientos de tierras. Si tienes experiencia con camión bañera, carnet C+E y buscas estabilidad sin pernoctaciones fuera de casa, ¡queremos conocerte!
¿Quiénes somos? Btech, Barcelona Technical Center SL, es una empresa de ingeniería especializada en el diseño y cálculo de componentes de vehículos, fundada en Barcelona y con sede en Martorell. Contamos con un equipo de profesionales altamente cualificados que trabaja para ofrecer las mejores soluciones en el sector de la automoción. A lo largo de nuestros 15 años de experiencia, hemos ampliado nuestra presencia con centros de trabajo en Madrid, Valencia, Brasil y Alemania, manteniendo siempre nuestra esencia de cercanía. ¿Te gustaría unirte a nuestro equipo? En Btech estamos en una etapa de crecimiento y expansión y buscamos incorporar a un/a Product Engineer para un proyecto con un importante fabricante de vehículos (OEM) ubicado en Bruselas. Es imprescindible tener disponibilidad para trasladarse a Bruselas. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Tomar decisiones técnicas en el desarrollo y diseño de componentes de asientos (estructuras, bastidores, espumas, tapizados y sistemas de ajuste manuales y eléctricos), garantizando su funcionalidad, confort, seguridad y cumplimiento normativo. Participar en reuniones internas con el cliente y los equipos de ingeniería para consensuar especificaciones y resolver cuestiones técnicas relacionadas con el diseño, la validación y la fabricación de asientos. Definir y aprobar cambios orientados a la mejora continua, optimizando el diseño, los materiales y los procesos para reducir el peso, aumentar la durabilidad y mejorar la ergonomía y la experiencia de usuario. ¿Qué ofrecemos? Entorno de trabajo: formar parte de un equipo dinámico y multidisciplinar en una empresa en crecimiento. Desarrollo profesional: oportunidades de crecimiento y formación continua. Beneficios: retribución flexible, catering en la oficina, horario flexible, formación gratuita para empleados, seguro médico opcional.
Empresa del sector agroalimentario busca un/a Carretillero/a para trabajar en Carcaixent y realizar las siguientes tareas: - Carga y descarga de la mercancía. - Ubicación de material, recepción y apilamiento en los palets o estanterías. - Transporte de mercancías. - Entre otras funciones propias del puesto de trabajo. Formación: - Carné de carretillas en vigor. Requisitos: - Experiencia mínima 6 meses en las funciones anteriormente descritas. - Buscamos a una persona responsable y polivalente. - Valorable residencia cercana al puesto de trabajo.
Desde 1988 diseñamos y confeccionamos colecciones que capturan nuestra esencia y estilo. Fusionando nuevas tendencias con clásicos atemporales, cuidamos de todos los detalles para ofrecer una experiencia y producto de calidad que inspiren y cautiven. Así, después de 19 exitosas tiendas propias y presencia en más de 500 boutiques multimarca, estamos en búsqueda de nuevo talento que lo de todo para seguir creciendo. ¿Serás tú esa persona? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serán tu rol? Reportando al/la responsable de tienda, serás uno/a de los/as líderes de nuestro equipo y uno/a de los/as embajadoras de nuestra marca. Tendrás en tus manos, un espacio que debe transmitir fielmente la filosofía e imagen de la compañía, en el que tu trabajo es el paso final del proceso creativo: transmitir a la gente quiénes somos, cómo lo hacemos y cómo es nuestro producto. Si tienes pasión por la moda y una capacidad innegable para impulsar las ventas, ¡te estamos buscando a ti! ¿Te animas?
Nos encontramos en la búsqueda de un/a Dependiente de Charcutería para incorporarse a nuestro establecimiento en Sant Cugat y en Barcelona. En este rol, serás responsable de atender a los clientes de manera excelente, asesorarles en la selección de productos y fomentar la fidelización de los mismos. Tus principales responsabilidades serán: Atención al público: Brindar una experiencia de compra excepcional a nuestros clientes, atendiendo sus consultas y necesidades con amabilidad y profesionalismo. Venta: Impulsar las ventas a través de una venta personalizada y asesoramiento de clientes sobre los productos de charcutería. Tener conocimientos sobre los distintos tipos y cortes de carne, embutido, además de experiencia en el manejo y preparación de embutidos. Buscamos a una persona con: Experiencia previa en el ámbito de la charcutería. Conocer los diferentes cortes, piezas de carne, etc. Habilidades de atención al público y venta. Capacidad de asesoramiento de clientes y venta personalizada. Ofrecemos: Contrato estable Ambiente de trabajo agradable y en equipo. Salario competitivo acorde a tu perfil y experiencia. 40H Semanales. Jornada partida
¿Cuáles serán tus funciones? Gestionar el ciclo completo de facturación a clientes, asegurando la correcta emisión y seguimiento de las facturas. Supervisar y controlar los cobros pendientes, realizando el seguimiento de vencimientos y reclamación de impagados cuando sea necesario. Gestionar los pagos a proveedores, verificando documentación, plazos y condiciones acordadas. Realizar conciliaciones bancarias y control de tesorería Elaborar informes de control de gestión, seguimiento de indicadores y análisis de desviaciones. Colaborar con la dirección en la elaboración de reportes económicos y financieros, además participaras en la migración e implantación de Business Central. Mantener actualizada la documentación administrativa y asegurar el cumplimiento de los procedimientos internos. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un grupo sólido y en expansión, con un ambicioso proyecto de crecimiento a medio y largo plazo. Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua. Posibilidad de participar activamente en la optimización de procesos de gestión y control. Desarrollo profesional en una organización en crecimiento. Horario de trabajo orientativo con entrada flexible entre las 8.00h y las 9.00h y salida entre las 17.00h y las 18.00h. Condiciones económicas acordes a la experiencia y trayectoria profesional aportada ¿Qué buscamos en ti? Formación en Administración y Finanzas, ADE, Economía o similar. Experiencia mínima de 2 años en posiciones relacionadas con facturación, control de gestión, administración financiera o contabilidad. Nivel avanzado de Excel y soltura en el manejo de ERP o programas de gestión empresarial, especialmente Business Central. Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y rigurosa. Habilidad analítica y orientación al detalle. Imprescindible carne de conducir y vehículo propio.