This job was automatically translated to English. Requirements What we're looking for We are looking for a junior person, with real experience modeling data with dbt and a desire to develop their career in Data within a technology company.
This job was automatically translated to English. The role Job description With over 60 years of experience in the cosmetics sector, Cosmewax is a leader in the development and manufacturing of cosmetic and depilatory products for third parties. We export nearly 95% of our products to 50 countries across 5 continents.
En IBERTECH buscamos Ingenieros/as de Observabilidad (Nivel Medio o Senior) para integrarse en un equipo dinámico que participará activamente en proyectos internacionales y nacionales de gran escala. En esta posición, asumirás el reto de optimizar la visibilidad del ciclo de vida del dato e impulsar la adopción de capacidades de IA aplicadas a la supervisión y resolución proactiva de sistemas. Retos principales: Arquitectura de Telemetría: Diseñar y desplegar arquitecturas avanzadas para la recolección y análisis de los tres pilares de observabilidad: logs, métricas y trazas distribuidas. Visibilidad e Inteligencia: Desarrollar tableros de control avanzados, configurar un etiquetado de alertas inteligente e integrar funcionalidades de IA/ML para optimizar el análisis predictivo de incidencias. Instrumentación y Trazabilidad: Implementar instrumentación en el código de las aplicaciones para garantizar el rastreo end-to-end. Colaboración Transversal: Trabajar codo con codo con equipos de DevOps, SRE y desarrollo para acelerar la detección de anomalías en fases tempranas y minimizar tiempos de resolución (MTTR). Rendimiento y Capacidad: Evaluar el estado de salud, disponibilidad y escala de las plataformas, identificando cuellos de botella y resolviendo incidencias complejas. Cultura y Buenas Prácticas: Compartir conocimiento técnico a los equipos de cliente y crear buenos estándares de documentación técnica. Requisitos claves: Experiencia demostrable previa en roles de Observabilidad, Site Reliability Engineering (SRE), Platform Engineering o DevOps. Dominio práctico de al menos uno de los ecosistemas principales de observabilidad: ELK Stack, Grafana Stack, OpenTelemetry, Prometheus o Splunk. Nivel de inglés (B1/B2), No descartaremos candidaturas por este aspecto! Conocimientos y Habilidades Valorables: Manejo de infraestructura Cloud (AWS, Azure, GCP) y despliegue sobre entornos de contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes). Dominio de Linux, Git, Python, Shell Scripting y herramientas de Infraestructura como Código (Terraform / OpenTofu). Certificaciones oficiales en el área (por ejemplo, OpenTelemetry Certified Associate, Prometheus Certified Associate, Splunk Core Certified, etc.). Las personas seleccionadas tendrán: Contrato Indefinido desde el primer día, apostando por la estabilidad y proyección profesional. 100% Trabajo Remoto: Máxima flexibilidad para residir y trabajar desde cualquier provincia de España. Paquete de Beneficios: Plan de retribución flexible personalizado. Seguro médico privado y acceso a plataforma de bienestar/fitness Portal Web con ventajas y descuentos exclusivos para empleados. Desarrollo y Formación: Plan continuo de capacitación asociado a tu perfil (certificaciones oficiales, cursos técnicos actualizados y formación en idiomas). Ecosistema colaborativo y de alto rendimiento en proyectos con tecnología de vanguardia.
Descripción de empleo ¿Eres de los que ven lo que falta y lo arreglan sin que te lo pidan? Somos una empresa del sector construcción con sede en Madrid y proyectos con peso real. Buscamos a alguien ordenado/a, proactivo/a y multifuncional que sea el punto de apoyo de toda la empresa. ¿Qué harás? Administración general — Mantener al día la documentación legal y administrativa de la empresa: contratos, seguros, licencias y archivo general. — Gestionar albaranes, facturas y proveedores del día a día. — Dar soporte directo a dirección y proponer mejoras en los procesos cuando veas margen. Administración financiera — Supervisar cobros y hacer seguimiento con clientes y jefes de obra para que los plazos se cumplan. — Revisar y aprobar pagos a proveedores y generar las remesas correspondientes. — Coordinar con la gestoría externa: documentación, revisión de estados contables y seguimiento de cierres. Recursos humanos — Gestionar el control de vacaciones, ausencias y permisos del equipo. — Apoyar en procesos de selección cuando haga falta: publicar ofertas, filtrar candidatos y coordinar entrevistas. — Mantener actualizada la documentación del personal y coordinarse con la gestoría laboral. ¿Qué buscamos? — Experiencia en un rol administrativo polivalente, acostumbrado/a a llevar varios frentes a la vez. — Alguien ordenado/a, con iniciativa y que no necesite que le digan lo que hay que hacer. — Nociones de administración financiera básica — no hace falta ser contable, pero sí entender lo que se supervisa. — Manejo de herramientas de gestión tipo Odoo, Holded o similares, y Excel funcional. — Buena comunicación para tratar con clientes, proveedores y el equipo interno con igual soltura. — Se valorará experiencia en empresas pequeñas donde había que hacer de todo. ¿Qué ofrecemos? — Salario entre 22.000 y 30.000 € según experiencia y perfil. — Jornada completa de 40h con horario flexible. — 23 días laborables de vacaciones. — Autonomía real y visibilidad directa con la dirección. — Formación en Odoo y procesos internos desde el primer día. — Buen ambiente y posibilidades reales de crecimiento. Si te reconoces en esta descripción, nos encantaría conocerte. Envíanos tu CV y cuéntanos cómo has gestionado varios frentes a la vez en trabajos anteriores.
Imagina trabajar en pleno corazón de Madrid, rodeado de un equipo con una energía increíble que celebra cada uno de tus logros. Aquí tu día empieza sabiendo que tienes las mejores herramientas: clientes que ya están interesados y leads de máxima calidad esperándote. Imagina tener las mañanas libres para ti, un ambiente acogedor donde da gusto trabajar, y un sistema de comisiones donde el límite lo pones tú. Si tienes pasión por las ventas y buscas un lugar donde ganar dinero de verdad y crecer profesionalmente sin frenos... ¡este es tu sitio! ¿QUÉ OFRECEMOS? Oficina en pleno centro de Madrid (Gran Vía) Jornada de 30 horas semanales, en turno fijo de tarde (de 16:00 a 22:00) Aproximadamente un sábado al mes, compensado con un día libre la semana siguiente Estabilidad desde el primer día: Contrato indefinido Formación Continua: Formación previa en turno de mañana (Remunerada al superar el periodo de prueba) donde aprenderás productos de energía o seguros de salud. Incentivos SIN TECHO ¿QUE BUSCAMOS? Experiencia en ventas telefónicas o call center Buena comunicación y seguridad al hablar con cliente Perfil comercial orientado a resultados Compromiso y ganas de estabilidad Incorporación inmediata Aquí valoramos la experiencia, la constancia y la orientación a resultados. Un lugar donde los objetivos son alcanzables y las comisiones no tienen límite, y donde incluso si toca trabajar un sábado, te compensamos con un día libre durante la semana, normalmente viernes, para que puedas disfrutar de un fin de semana largo. Si te gusta el mundo de las ventas telefónicas y sabes que cada llamada puede convertirse en una oportunidad, queremos conocerte! ¿Nos ACCOMpañas?
¡Tu talento para organizar y liderar puede marcar la diferencia! Únete a nuestro equipo. ¿Qué te ofrecemos? Formación y desarrollo: Accede a Norauto Campus, nuestra plataforma de formación online y presencial. Crecimiento profesional: Oportunidades reales dentro de una multinacional líder en el sector. Beneficios exclusivos: Descuentos en productos Norauto, seguro de vida, tarifa especial en seguro de salud, club de compras… y mucho más. Ambiente laboral: Un equipo unido, especializado y colaborativo que apuesta por el compañerismo y el buen ambiente. ¿Qué buscamos? Personas apasionadas por la atención al cliente, organizadas y con orientación a resultados. Tus responsabilidades: Coordinar el panel de carga de trabajo del taller, garantizando productividad y calidad. Organizar y optimizar los procesos del taller. Atender a los clientes vía telefónica para mantenerles informados sobre el estado de su vehículo. Impulsar la venta cruzada de productos y servicios. Garantizar una excelente experiencia para nuestros clientes. ¿Quiénes somos? Somos Norauto, multinacional líder en equipamiento y mantenimiento multimarca del automóvil. Nuestro propósito es hacer accesibles soluciones de movilidad de manera responsable y sostenible. Ya somos más de 2.600 especialistas distribuidos en 93 centros por toda España, y seguimos creciendo gracias a personas como tú.
COR Outsourcing somos una importante empresa de externalización de servicios de limpieza en Hoteles. Actualmente necesitamos incorporar Camarero/a de Pisos /Avanzado/a para un Hotel de 4* ubicado en Madrid. Para trabajar 40 horas semanales, en horario de mañana. Se encargará de realizar 2 días funciones de Supervisión y los otros 3 días realizará funciones de limpieza de pisos. El trabajo se realiza de lunes a domingo en horario de mañana, con dos días de descanso rotativos. Se ofrece - Turnos rotativos. - Crecimiento dentro de la empresa.
CONDUCTOR/A TRÁILER – PUERTO DE VALENCIA (CONTENEDORES) En Flexitank España estamos especializados en graneles líquidos, con contenedores marítimos. Desde hace 17 años. Si quieres pertenecer a una empresa especialista del Puerto de Valencia, en que no solo seas un número, sino formar parte de un equipo en constante avance y evolución, este es tu lugar. Nos gusta la carretera, hacemos kms, no nos gustan los viajes cortos, por lo que normalmente se duerme fuera de casa entre semana. La mayoría de cargas son en bodegas de La Mancha. Tenemos la base en Torrent. Con máquina de contenedores para perder el menor tiempo en depots y terminales. No nos gustan las colas del puerto aunque a veces son inevitables. Si eres chofer con Carnet C+E y tienes experiencia con tráiler inscríbete a esta oferta. Te incorporarás con un conjunto tractora + plataforma extensible equipado para ti, con impresora, inverter, aire en parado y lo que necesites. Cuéntanos en que momento profesional estás.
Como Auditor de Seguridad TIC, formarás parte de un equipo multidisciplinar encargado de realizar evaluaciones de ciberseguridad y verificación de cumplimiento de estándares de seguridad para clientes internacionales en los sectores de la automoción, el ferrocarril y la salud. En esta posición, tendrás la oportunidad de profundizar en marcos de ciberseguridad, certificaciones y metodologías de auditoría, con apoyo para tu desarrollo profesional continuo. Se requiere un Grado universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o Industrial y/o titulaciones afines, con al menos 2 años de experiencia en auditoría de seguridad TIC. Se valorará la titulación de Máster así como disponer de certificaciones específicas de seguridad, tales como Lead Auditor 27001, CISA o CISM. Se valorará experiencia y conocimiento de TISAX. También es necesario tener un buen manejo del inglés técnico, ya que interactuarás con documentación internacional y equipos globales. Tu crecimiento aquí no será lineal: podrás evolucionar hacia roles de liderazgo en seguridad, consultoría interna o especialización en áreas como ciberriesgo o cumplimiento normativo.
En Adei Homes transformamos viviendas en hogares únicos. Cada proyecto es diferente, cada cliente tiene unas expectativas concretas y cada obra requiere atención al detalle, capacidad de organización y una ejecución impecable. Por eso buscamos incorporar a nuestro equipo una persona con experiencia en gestión de obras residenciales que quiera asumir un papel protagonista en el desarrollo de nuestros proyectos. No buscamos únicamente a alguien que supervise obras. Buscamos a alguien que las haga avanzar. Una persona capaz de coordinar equipos, resolver incidencias, mantener el control económico de los proyectos y generar confianza tanto en clientes como en colaboradores. ¿Cómo será tu día a día? Serás el responsable de que las obras se desarrollen según lo previsto, coordinando todos los recursos necesarios para cumplir los plazos, mantener la calidad de ejecución y garantizar la satisfacción del cliente. Entre otras funciones, te encargarás de: · Organizar y planificar la ejecución de los proyectos asignados. · Coordinar proveedores y subcontratas. · Supervisar la correcta ejecución de los trabajos en obra. · Controlar costes, certificaciones y desviaciones en presupuesto. · Realizar seguimiento de plazos y planificación. · Resolver incidencias técnicas y organizativas durante la ejecución. · Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad de Adei Homes. · Mantener una comunicación constante con clientes y equipo interno. · Asegurar el cumplimiento de la normativa aplicable y de las medidas de seguridad. El perfil que mejor encaja con nosotros Valoramos especialmente a personas autónomas, organizadas y resolutivas. Profesionales que disfruten gestionando proyectos, que sepan priorizar, tomar decisiones y desenvolverse con soltura en entornos dinámicos donde cada obra presenta nuevos retos. Nos gustaría que aportaras: Al menos 4 años de experiencia gestionando obras de reforma integral residencial. Conocimientos sólidos de planificación y control económico de proyectos. Manejo avanzado de Excel. Conocimientos de AutoCAD. Experiencia con Presto o herramientas similares de presupuestación. Capacidad para coordinar varios proyectos de manera simultánea con múltiples interlocutores. Carnet de conducir Y, sobre todo: Sentido de la responsabilidad. Capacidad de liderazgo. Orientación a resultados. Compromiso con el trabajo bien hecho. Buen trato con clientes y colaboradores. Lo que encontrarás en Adei Homes Somos una empresa en crecimiento que apuesta por la calidad, la cercanía y la mejora continua. Creemos en dar autonomía a las personas para que puedan desarrollar su trabajo con criterio propio y asumir responsabilidades reales. Ofrecemos: · Incorporación estable a un proyecto en pleno crecimiento. · Participación en reformas residenciales de alto nivel. · Autonomía para gestionar tus proyectos. · Un equipo comprometido y con buen ambiente de trabajo. · Posibilidades reales de crecimiento profesional. · Condiciones económicas acordes a la experiencia aportada. Si disfrutas viendo cómo un proyecto pasa del plano a la realidad y te identificas con una forma de trabajar basada en la responsabilidad, la calidad y la confianza, nos gustaría conocerte.
Si todavía no nos conoces... somos Dreamland ¿¿ Un grupo de restauración formado por restaurantes como Voltereta y Begin, dos maneras diferentes de viajar a través de la gastronomía, pero con algo muy importante en común: queremos que cada persona que nos visita sienta que, durante unas horas, está en otro lugar. ¿ Nuestra misión es clara: emocionar a cada persona que nos visita. Somos un equipo joven, aventurero y apasionado , donde el esfuerzo, la actitud y las ganas de hacer historia se valoran y se premian. Y lo mejor... ¡el viaje recién comienza! Queremos seguir creciendo, y para hacerlo necesitamos personas que quieran formar parte de esta aventura. Por eso, buscamos a nuestro/a próximo/a Friegaplatos a 15 y 20 horas semanales ¿Cuáles serán tus funciones? Limpieza de vajilla, utensilios y cocina Mantener el orden y la higiene en la zona de trabajo Apoyo al equipo de cocina en tareas básicas Gestión de residuos y correcta conservación del espacio ¿ ¿Qué buscamos en ti? Experiencia previa en puesto similar (mín. 1 año) Persona responsable, rápida y organizada Actitud positiva y ganas de trabajar en equipo ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Media jornada (15 y 20 horas semanales con posibilidad de aumentar) Beneficios de empresa Buen ambiente de trabajo y crecimiento dentro del equipo ¡Tenemos muchas ganas de conocerte! En Begin apostamos por la igualdad de oportunidades y la no discriminación en todos nuestros procesos de selección. Requisitos Experiencia previa en puesto similar (mín. 1 año) Persona responsable, rápida y organizada Actitud positiva y ganas de trabajar en equipo
Se precisa incorporar Técnico/a de Nominas y Seguridad Social para el Departamento de RRHH en nuestras oficinas ubicada en Montcada i Reixac (Barcelona) Funciones: - Confección de contratos y registro contrat@ - Sistema RED (Altas, bajas, variaciones, ...) - Confección de nóminas y finiquitos (A3Innuva) - Gestión de embargos. - Archivo y control de documentación. - Resolución de incidencias. - Gestión Seguros Sociales. - Cálculo y Gestión IRPF (modelos 111 y 190) Requisitos mínimos: - Grado en Relaciones Laborales o similar. - Experiencia mínima 1 año. - Manejo programa A3 Equipo o A3 Innuva. - Conocimientos medios en ofimática (Excel, Word, Teams, Outlook, ...). - Persona responsable, de trato afable, orientada al cliente interno y acostumbrada a trabajar en equipo. Se ofrece: - Remuneración en función de la experiencia aportada. - Disponibilidad de 1 día a la semana de teletrabajo. - Parking en el mismo edificio. - Horario flexible.
Forum assessors som un despatx professional d’Olot amb més de 40 anys d’experiència en l’assessorament a empreses i particulars, especialitzat en les àrees fiscal, comptable, laboral i mercantil. Actualment, volem incorporar una persona al nostre departament laboral amb voluntat de continuïtat i desenvolupament professional dins del despatx. La incorporació respon a la voluntat d’anticipar i preparar amb temps el relleu generacional que es produirà pròximament dins del departament, fet que ofereix a la persona seleccionada l’oportunitat d’assumir progressivament més responsabilitats i créixer professionalment dins l’organització. Funcions principals Confecció de nòmines i assegurances socials. Tramitació d’altes, baixes i variacions de treballadors davant dels organismes corresponents. Preparació de contractes laborals i gestió de les comunicacions administratives associades. Gestió d’incapacitats temporals, permisos, absentismes i altres incidències laborals. Atenció, seguiment i assessorament habitual als clients del departament. Suport en la gestió de consultes i conflictes laborals, en coordinació amb el departament jurídic. Participació en la implementació, configuració i adaptació de nous entorns digitals i sistemes de gestió laboral. Col·laboració progressiva en la gestió i organització general del departament. Busquem una persona amb interès per desenvolupar-se professionalment en l’àmbit de l’assessorament laboral, amb capacitat d’aprenentatge, iniciativa i voluntat d’assumir responsabilitats de manera progressiva.
En Laser Factory buscamos un/a técnico láser para uno de nuestros centros ubicados en Santa Coloma de Farners. ¿Te interesaría formar parte de una de las empresas con más renombre en el sector? Únete a un equipo profesional, siempre en busca de ofrecer la mejor calidad a cada uno de nuestros clientes. Tú serás clave en nuestro desarrollo, asegurando en todo momento el rigor y calidad en el servicio de nuestra marca. En Laser Factory, encontrarás un espacio donde crecer profesionalmente, formando parte de un equipo experto en un ambiente laboral cercano y humano. Y es que, para nosotros, el trabajo en equipo es fundamental. Somos una empresa especializada en depilación láser diodo en constante expansión. NO SOMOS FRANQUICIA. Si quieres hacer de la depilación láser tu profesión, ¡ésta es tu oportunidad! Ofrecemos formación específica sobre nuestra aparatología, la más innovadora del mercado; para que te conviertas en uno de los mejores profesionales y pieza clave de nuestra organización. Ofrecemos: Instalaciones con un espacio para ti, dónde poder comer y desconectar. Contacto directo y diario con nuestras oficinas centrales, que brindan el soporte necesario durante toda la jornada laboral. ¡Estamos aquí para ayudarte! Puesto de trabajo estable con contrato indefinido a jornada completa. Horarios rotativos de lunes a viernes y sábados por la mañana, para que puedas conciliar tu vida familiar y laboral. Además, dispones de un sábado libre cada tres semanas. Salario de 17.094€ brutos anuales + incentivos. Descuentos en depilación láser para nuestros trabajadores. Valoramos perfiles con certificado de discapacidad. Si sientes que éste es tu lugar, ¡no dudes en inscribirte! Buscamos profesionales como tú.
This job was automatically translated to English. Pay & benefits What you'll get - Permanent contract and a stable project. - Full-time. - Schedule from Monday to Thursday from 8:00 to 16:00/16:30 h and Friday from 8:00 to 14:00 h . - Remuneration commensurate with the position - Immediate incorporation .
¿Quieres dar un paso más allá en tu carrera profesional y liderar un proyecto propio con Tus Funciones? Si te gusta trabajar en equipo, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional y tienes un espíritu emprendedor, ¡Inscríbete en nuestra oferta! Como Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales, contando con nuestra ayuda, conseguirás un equipo de alto rendimiento -contarás con altos incentivos, no hay límites - No tendrás límite en el crecimiento de tu estructura comercial - Capacitación y ayuda para la creación de tu equipo - Oportunidades de crecimiento profesional personalizado - Certificaciones regladas de prestigio. - Flexibilidad horaria y autonomía - Soporte de marketing y herramientas digitales para ayudarte a conseguir tus objetivos Nuestros partner: -Productos hipotecarios de ING -Seguros de Salud con Sanitas. - Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser - Productos para particulares de Mutua Madrileña - Convenios colectivos de NN Employee-Benefits - Estamos ampliando el equipo comercial en la zona. Buscamos incorporar emprendedores que quieran tener la oportunidad real, de gestionar su propia oficina, ya que tenemos una propuesta totalmente personalizada, donde podrás aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros aportamos todo lo que necesitas para que sea un ÉXITO Tendrás la oportunidad de influir y desarrollar en tu provincia, aportando valor a la misma. A valorar: -Dos años de experiencia en Banca/Seguros(Valorable) - Experiencia en dirección de equipos comerciales - Estudios Superiores (Valorable) o FP (o Similar) - Familiarizado en entornos digitales
Empresas Agrupadas Monedero es un holding empresarial referente en el sector de la automoción, con sede central en Motilla del Palancar (Cuenca). El grupo está formado por 13 empresas, entre ellas Autoprima, Autoprima Levante, Autocomercial Monedero, Autozeta, Recitruck, Monecar... Con un equipo de más de 350 profesionales, nuestro crecimiento se basa en la innovación, la calidad y la excelencia en el servicio. En Empresas Agrupadas Monedero apostamos por el talento, la formación continua y un entorno de trabajo dinámico que impulsa el desarrollo profesional dentro de un grupo sólido y en constante expansión. Buscamos incorporar a nuestro departamento de RRHH un Técnico/a de RRHH Senior en Motilla del Palancar (Cuenca). Misión: Contribuir al buen funcionamiento del área de Recursos Humanos mediante la ejecución eficiente de los procesos administrativos y laborales, garantizando la fiabilidad de la información y el cumplimiento normativo. Requisitos: Titulación universitaria: Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho, o similar. Valorable formación de postgrado/masters en Recursos Humanos, Dirección de Personas o Gestión Empresarial. Experiencia: mínimo 3 – 5 años en puestos similares. Buen manejo de herramientas digitales, ofimática y sistemas de gestión de personas. Muy valorable experiencia con el software A3 innuva. Conocimientos en legislación laboral y administración de personal. Habilidades de comunicación, empatía, iniciativa y alta capacidad de organización y trabajo en equipo. Residencia: Motilla del Palancar o en un radio máximo de 40 km, o bien contar con disponibilidad para trasladar su residencia. Funciones: Gestión de documentación laboral: (contratos, prórrogas, transformaciones, etc.), asegurando su correcta tramitación y archivo, bajo supervisión. Gestionar procesos laborales mediante la preparación y envío de documentación así como seguimiento de los trámites realizados. Gestión completa del ciclo de nóminas (cálculo, revisión y cierre). Gestionar incidencias de personal (IT, accidentes laborales, Delt@, ausencias, permisos), realizando el seguimiento administrativo correspondiente. Participar en la gestión de PRL, realizando el seguimiento de la documentación, reconocimientos médicos y formaciones obligatorias, en coordinación con el servicio de prevención. Colaborar en los procesos de selección, apoyando en la gestión de la publicación de ofertas, cribado de candidaturas y coordinación de entrevistas. Atender consultas de empleados en materia administrativa y laboral, escalando los casos que requieran validación. Dar soporte en la implantación y mejora de procesos de RRHH, aportando propuestas desde la experiencia operativa. ¿Qué podemos ofrecerte? Salario competitivo. Contrato indefinido. Jornada intensiva los viernes. Ambiente de trabajo profesional y muy especializado. Desarrollo de tus capacidades técnicas y habilidades de liderazgo a través de programas de desarrollo enfocados en tu futuro y bienestar. Trabajo en equipos nacionales e internacionales que te darán la oportunidad de conocer distintas culturas y puntos de vista. Desarrollar tu propia meta personal y ayudar en ello a nuestros equipos, negocio, clientes y sociedad; siguiendo nuestro propósito de hacerte llegar lejos. ¿Qué puedes esperar? Si estás motivado por asumir nuevos retos y desafíos, ¡ESTE ES TU LUGAR! Únicamente tendrás que inscribirte a esta oferta para que podamos tener tu CV actualizado. Nos pondremos en contacto contigo para indicarte los pasos a seguir y que puedas iniciar nuestro proceso de selección.
Unirse a nuestro equipo como Asesor/a fiscal y contable será una excelente oportunidad para poner en práctica tus habilidades en contabilidad y administración fiscal. En este rol, serás responsable de llevar a cabo tareas cruciales como la gestión de libros contables, la preparación de cuentas anuales y la realización de conciliaciones bancarias y preparación y presentación de impuestos . Tu trabajo tendrá un impacto directo en el cumplimiento normativo de nuestros clientes Funciones principales. Gestión y asesoramiento fiscal y contable de una cartera de clientes. Contabilidad: Tus sólidos conocimientos en contabilidad serán fundamentales para garantizar la precisión y fiabilidad de los registros contables de sociedades y autónomos. Asiento contable: Realizarás asientos contables de manera precisa y oportuna, asegurando la integridad de los registros financieros. Conciliaciones contables: Serás responsable de llevar a cabo conciliaciones contables periódicas, lo que te permitirá detectar y resolver discrepancias de manera eficiente. Gestión de libros contables: Tendrás la oportunidad de demostrar tus habilidades en la administración de libros contables, asegurando que la información financiera esté siempre actualizada y en orden. Cierre contable: Serás responsable de participar en los cierres contables mensuales y anuales, contribuyendo a la preparación de informes financieros sólidos. Cuentas anuales: Elaboración de las cuentas anuales al Registro Mercantil, demostrando tus habilidades en este ámbito. Administración fiscal: Contribuirás a la correcta gestión de las obligaciones fiscales de tu cartera de clientes, demostrando tus conocimientos en el ámbito tributario. Elaboración y presentación de impuestos; IVA, IRPF, retenciones, IS, etc. Requisitos Este puesto ofrece excelentes oportunidades de crecimiento profesional dentro de una empresa en constante expansión. Además, tendrás la oportunidad de trabajar en un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Se requiere capacidad para trabajar de forma autónoma y organizar tu propia cartera de clientes, habilidades de comunicación y orientación al cliente y tener al menos un ciclo formativo de grado superior en una disciplina relacionada y una experiencia mínima y demostrable de al menos 3 años en asesoría. Se valorara experiencia con programas de gestión de asesorías y en concreto Sofware del Sol (DS). Se ofrece Horario: lunes a viernes de 8:00 a 15:00, mas dos tardes de 16:30 a 19:00 (viernes por la tarde no se trabaja) Estabilidad laboral y posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional y buen ambiente de trabajo.