110,238 ofertas de empleo en toda España.

Importante Grupo del sector Residencias de Tercera Edad, con amplia presencia nacional, en proceso de selección de GEROCULTOR/A o AUXILIAR DE ENFERMERÍA para incorporación inmediata. No son suplencias. Se integrarán en un amplio equipo humano con un clima laboral muy positivo. Se buscan personas con titulación acorde al puesto de trabajo: Técnico en Atención Socio-Sanitaria, auxiliar de enfermería, certificado de atención a personas dependientes en instituciones sociales, etc. - TURNO DE DIA: 12h (de 08:00 a 20:00). Se trabaja: semana larga (lunes, miércoles, sábado y domingo) / semana corta (martes, jueves y viernes)

HOGAR SÍ trabaja para conseguir que ninguna persona viva en la calle. Somos una entidad de iniciativa social, sin fines de lucro, independiente y plural, de nivel estatal, creada en 1998. En la actualidad, en HOGAR Sí, abrimos un proceso de selección dirigido a cubrir un puesto de Técnico de gestión de vivienda, en dependencia directa de la coordinación técnica de la unidad, tus funciones principales serán las siguientes: -Gestión y seguimiento del mantenimiento, incidencias, adecuaciones, conservación y habitabilidad del parque de viviendas en colaboración con el área de Vivienda -Apoyo técnico y operativo a los equipos territoriales en los ámbitos vinculados a la gestión de las viviendas. -Gestión operativa y seguimiento de los procesos de apertura, puesta en marcha y cierre de viviendas asegurando la coordinación con las directrices establecidas por el área de Gestión de Vivienda. -Gestión y seguimiento de proveedores, partes de seguros de hogar y servicios vinculados a la gestión operativa del parque de viviendas en interlocución del área de Gestión de Vivienda -Gestión y mantenimiento de la documentación técnica y operativa del parque de viviendas, garantizando su trazabilidad. -Apoyo en la elaboración y actualización de procedimientos, herramientas y sistemas de gestión vinculados a la organización. -Apoyo en la elaboración y seguimiento de informes, indicadores y herramientas de control de la gestión operativa de los locales y centros de la entidad. -Colaborar de modo positivo y constructivo en tareas y procesos de la Fundación en que sea requerida su participación Perfil requerido Experiencia en gestión de parques de vivienda o programas vinculados a vivienda. Al menos 3 años de experiencia en funciones de gestión administrativa y/o económica. Experiencia en gestión de viviendas, inmuebles, arrendamientos o ámbito inmobiliario. Conocimientos de gestión contractual, facturación y seguimiento económico. Experiencia en gestión de suministros y/o seguros. Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y entorno Microsoft 365. Capacidad de organización, análisis y gestión documental. Capacidad para trabajar de forma coordinada con diferentes equipos. Compromiso con los valores, derechos humanos y misión social de la entidad. Competencias Identificación con HOGAR SÍ. Alto grado de organización, resolución y autonomía en sus funciones. Integración en un equipo con un entorno dinámico. Orientación al logro. Trabajo en equipo y colaboración. Capacidad relacional y de comunicación. Flexibilidad y adaptación al cambio. Iniciativa y toma de decisiones. Se valorará Experiencia en el Tercer Sector. Conocimientos de normativa relacionada con arrendamientos y gestión de inmuebles. Conocimientos de contabilidad y fiscalidad aplicados a la gestión de viviendas. Manejo de ERP, CRM y herramientas de gestión, especialmente Dynamics/Navision. Experiencia en relación con propietarios, proveedores, aseguradoras y administraciones públicas. Nivel de inglés B2 o superior. Formación relacionada con gestión administrativa, económica, inmobiliaria o similar. En el marco de nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33% Condiciones laborales Lugar de trabajo: Madrid Incorporación: 1 de octubre de 2026 Tipo de contrato: temporal, 6 meses con posibilidad de prórroga y continuidad a futuro Jornada laboral: completa Condiciones salariales: acorde al grupo 2 del Convenio de Acción e Intervención Social Estatal, 23.720,43 euros brutos anuales Modelo de trabajo: híbrido El plazo de recepción de candidaturas finalizará el 1 de octubre de 2026.

Como Ingeniero/a Eléctrico/a, formarás parte de un equipo técnico, en el que encontraras el apoyo necesario para poder ampliar conocimientos y aportarlos. Las funciones a del puesto comprenden en el campo de instalaciones eléctricas será la revisión de planos y esquemas, supervisar ejecución obras de instalaciones, buscar soluciones técnicas, control económico de las obras, y trato con el cliente.

Finalidad del puesto Incorporarse al área de producción de artes gráficas para participar en los diferentes procesos de impresión, colectado, fabricación de documentos integrados, acabados y manipulado. Estas incorporaciones tienen también como finalidad crear una cantera de profesionales que permita garantizar la continuidad del conocimiento técnico, afrontar el relevo generacional de la plantilla y formar a nuevas personas en el manejo de maquinaria y en los procesos productivos propios de la empresa. La persona incorporada participará en un proceso de acogida, formación y aprendizaje adaptado a su experiencia. Podrá recibir formación práctica en diferentes máquinas y procesos, acompañada por personal con experiencia en la organización. El objetivo es favorecer la adquisición progresiva de conocimientos, la polivalencia y la especialización técnica, asegurando la transmisión del conocimiento entre generaciones y creando oportunidades de desarrollo profesional dentro del área de artes gráficas. Compromiso con la igualdad El proceso de selección se desarrollará conforme a los principios de igualdad de trato y de oportunidades, sin discriminación por razón de sexo, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Se valorarán la adecuación de cada persona a las funciones del puesto. Se anima especialmente a participar a las personas interesadas en iniciar o consolidar una carrera profesional en el sector industrial de las artes gráficas. Funciones principales. Las funciones concretas se asignarán en función de la experiencia, formación y especialización de cada persona: Preparar, ajustar y manejar maquinaria de impresión, colectado, integrados, acabados o manipulado. Alimentar las máquinas con los materiales necesarios para cada orden de fabricación. Realizar cambios de formato, ajustes, reglajes y puesta a punto de los equipos. Supervisar el funcionamiento de la máquina durante el proceso productivo. Controlar parámetros como registro, color, corte, plegado, encolado, numeración, personalización, inserción o acabado. Fabricar documentos de seguridad, documentos integrados, formularios, etiquetas, impresos comerciales y otros productos gráficos. Realizar operaciones de manipulado, montaje, plegado, alzado, colectado, encuadernación, corte, troquelado, encolado, ensobrado, empaquetado y preparación del producto terminado. Comprobar que el producto cumple las especificaciones de la orden de fabricación y los estándares de calidad establecidos. Detectar y comunicar desviaciones, defectos o incidencias durante el proceso. Cumplimentar las órdenes de fabricación y los registros de producción, calidad y trazabilidad. Realizar tareas básicas de limpieza, conservación y mantenimiento preventivo de los equipos. Mantener el puesto de trabajo ordenado y en condiciones adecuadas de seguridad. Cumplir las normas de prevención de riesgos laborales, calidad, seguridad de la información, confidencialidad y protección medioambiental. Colaborar con el resto del equipo para alcanzar los objetivos de producción, calidad y plazos de entrega. Participar en los procesos de formación interna y aprendizaje progresivo de nuevas máquinas y procesos. Desarrollar otras funciones relacionadas con la producción gráfica acordes con su formación y categoría profesional.

CERRAJERO CEPLIME Proyectos Metálicos S.L., empresa especializada en puertas automáticas, cerrajería y carpintería metálica, busca incorporar a su equipo un Cerrajero para trabajar desde nuestras instalaciones en Leganés (Madrid). Funciones. * Fabricación y montaje de estructuras y elementos de carpintería metálica. * Trabajos de cerrajería tanto en obra como en taller. * Soldadura MIG/MAG, corte y montaje de elementos metálicos. * Fabricacion de puertas automaticas ( Batientes,correderas..etc). * Interpretación de planos y toma de medidas. Requisitos * Experiencia mínima de 2 años en cerrajería/carpintería metálica * Conocimientos de soldadura MIG/MAG y manejo de herramientas de corte. * Se valorarán conocimientos básicos de electricidad y automatismos . * Capacidad para interpretar planos y realizar trabajos de fabricación y montaje. * Carnet de conducir B. * Persona responsable, resolutiva y con capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo. Se valorará disponer de formación PRL 20/60 horas, plataformas elevadoras, carretilla elevadora y experiencia en mantenimiento industrial. Ofrecemos * Incorporación inmediata. * Contrato estable tras periodo de prueba. * Jornada completa de lunes a viernes. * Horario intensivo de 07:00 a 15:00 h. * Formación y desarrollo dentro de la empresa. * Buen ambiente de trabajo. * Posibilidad de crecimiento profesional. Centro de trabajo: Leganés, Madrid. CEPLIME Proyectos Metálicos S.L.

En AMC Global estamos buscando personal, tanto auxiliares como carretilleros, para incorporarse a nuestras plantas de producción a turnos rotativos. Las tareas que se desempeñarán serán, entre otras, las siguientes: - Control de líneas de producción - Operar las máquinas de llenado, etiquetado y empaquetado de acuerdo con las instrucciones técnicas y solucionar pequeños problemas en el proceso de producción. - Supervisar el proceso involucrado en la industria de procesamiento de alimentos. Requisitos mínimos: - Disponibilidad para trabajar en un horario a turnos rotativos. - Capacidad para gestionar prioridades, tareas múltiples y gestión del tiempo. - Experiencia en producción en el sector de la alimentación. - Experiencia trabajando en entornos de trabajo físico.

En Sumalim diseñamos y fabricamos parques infantiles, equipamiento deportivo urbano y mobiliario para espacios públicos. Buscamos incorporar un/a operario/a de montaje para trabajar principalmente en nuestro taller, preparando y ensamblando los diferentes componentes de nuestros productos. ¿Qué harás? Preparación del material necesario para cada producto. Corte y manipulación de perfiles y componentes metálicos. Taladrado, mecanizado y preparación de piezas. Montaje y ensamblaje de parques infantiles y estructuras metálicas. Uso habitual de herramientas manuales y eléctricas. Revisión del producto antes de su expedición. Apoyo puntual en instalaciones exteriores, aproximadamente 4-5 veces al año. ¿Qué buscamos?Imprescindible Mínimo 2 años de experiencia en montaje, fabricación, estructuras metálicas o trabajos similares. Buen manejo de herramientas. Carnet de conducir B. Vehículo propio. Se valorará especialmente Conocimientos y experiencia en soldadura. Experiencia en carpintería metálica o fabricación industrial. Capacidad para interpretar planos sencillos. Manejo de maquinaria de taller. ¿Qué ofrecemos? Jornada completa. Puesto estable. Trabajo principalmente en taller. Trabajo de lunes a viernes. 8:00 - 17:00 parando para almorzar y comer. Formación en nuestros productos y procesos de fabricación. Salario según experiencia y conocimientos aportados. Buscamos una persona práctica, ordenada, responsable y con habilidad manual, acostumbrada a trabajar con herramientas y a realizar tareas de montaje y fabricación.

Agencia de Transportes TROTA- Empresa del sector transporte internacional. Nuestra trayectoria está marcada por más de cinco décadas de experiencia durante las que hemos invertido esfuerzos para crecer e innovar, con el objetivo de mejorar continuamente nuestros servicios y garantizar condiciones de transporte óptimas y respuesta efectiva a las necesidades de nuestros clientes. Estamos buscando para nuestra DELEGACIÓN en ZARAGOZA: GESTOR/A TRANSPORTE CON UCRANIANO Ó BÚLGARO Perfil experto y altamente capacitado para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de gestionar la operativa de nuestra flota de camiones. - Seguimiento y supervisión de la flota asignada (instrucciones de ruta, carga y descarga, pausas) - Relación con los conductores para resolución de incidencias, darles soporte en todo lo que precisen - Control documentaciones - Resolución de incidencias diarias y de gestión - Control, seguimiento y gestión puntual de la documentación de los vehículos asignados - Seguimiento de conductores asignados: Control de productividad, calidad, horas trabajadas, petición vacaciones y permisos Requisitos: - Experiencia mínima de 2 años en gestión de Flota (terrestre) sector internacional y nacional - Se valorará CFGS Transporte y Logística - Motivación e interés por el sector transporte Ofrecemos: - Incorporación a una empresa líder en el sector del transporte internacional - Integración a un equipo profesional - Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo - Posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa - Proceso de Onboarding personalizado para cada colectivo y posición - Formación inicial para asegurar su adaptación al puesto asignado - Aseguramos la igualdad de oportunidades, gracias a nuestros planes y protocolos de Igualdad y Diversidad - Estabilidad laboral - Horario conciliador (8h - 17h) - Celebramos en equipo ¡Si encajas en la posición, no dudes en aplicar! ¿Te unes a nuestro equipo? ¡Te esperamos!

En Contagri, empresa dedicada a la producción, manipulado y comercialización de productos hortícolas, buscamos una persona proactiva, organizada, responsable y con habilidades comunicativas para incorporarse al puesto de Técnico/a de Calidad. Entre sus funciones principales: - Supervisión y verificación del cumplimiento de los procedimientos implantados en el almacén. - Verificar las buenas prácticas de los operarios de almacén. - Registro informático de los datos de control y calidad en el sistema de la empresa. - Control y verificación de loteado y etiquetado. - Mantenimiento de los planes de higiene y APPCC. - Formación y control de buenas prácticas de higiene del personal de planta. - Gestión de clientes: inspecciones de clientes, reclamaciones, documentación, entre otras relacionadas con clientes. - Gestión de auditorías: preparación y atención de las inspecciones y, de auditorias externas e internas de la empresa - Detección, resolución y comunicación rápida de cualquier incidencia que pueda surgir en la empresa. Perfil para el puesto: -Poseer alguna de las siguientes titulaciones: o Técnico Superior (en Procesos y Calidad en la Industria Alimentaria), Titulación universitaria (ingenieria agroalimentaria) y/o Máster (Calidad y Seguridad Alimentaria o similar). o Se valorará conocimientos en estándares de Seguridad alimentaria IFS y/o GLOBAL. -Experiencia: o Se valorará experiencia, de al menos un año, en puesto similar. Qué ofrecemos: - Contrato temporal a jornada completa, con posibilidad de incorporación a la plantilla de manera indefinida. - Formación continua en el puesto de trabajo.

¡ÚNETE A LA FAMILIA ALE-HOP! En ALE-HOP llevamos más de 30 años repartiendo alegría y diversión en más de 340 tiendas por 4 países. Especializados en la venta de regalos, productos divertidos y artículos de moda y decoración, nos encontramos en pleno proceso de expansión. Nuestro objetivo, es poder llenar el mundo de vaquitas. ¿Buscas un trabajo donde cada día sea una experiencia divertida y diferente? ¿Qué harás en tu día a día? Atención al cliente: Escucharás, recomendarás y harás que la experiencia en tienda sea inolvidable . Producto: te encargarás de reponer y organizar los productos, recepción de mercancía y visual merchandising. Caja: realizarás cobros, gestión de la caja y participarás en las tareas de apertura y cierre de la tienda. Limpieza: ayudarás a mantener la tienda en orden, una tienda limpia es una tienda feliz ¿Qué estamos buscando? Educación Secundaria Obligatoria Experiencia de al menos 1 año en atención al cliente y ventas Incorporación inmediata Inglés nivel intermedio Vehículo propio y carné de conducir ¡Ganas de pasarlo bien y disfrutar con tu trabajo! ¿Qué te ofrecemos? Contrato temporal con jornada 24 horas de jueves a domingo en turnos rotativos (con el descanso legalmente establecido) hasta mediados de octubre. Banda salarial : (24H): 1000 - 1.200 €/brutos al mes (incluye nocturnidad, festivos y domingos) ¡Oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional dentro de ALE-HOP! Formación continua en nuestros productos y técnicas de venta. ¿ 30% de descuento en nuestros productos. ¿Preparado/a para formar parte de ALE-HOP? Apúntate ya en nuestro portal de empleo: https://jobeax.com/link/2uUPkQADWDL99fK8 ¡Recuerda! ¡En ALE-HOP cada día es una aventura! ¡Te esperamos con los brazos abiertos!

Buscamos un Técnico para maquinaria de limpieza industrial (Barredoras y Fregadoras) El puesto requiere desplazamientos por las distintas provincias de Cataluña. Tus responsabilidades: Ejecución de servicios de mantenimiento preventivo y correctivo en la maquinaria instalada en clientes. Diagnóstico de averías mecánicas y eléctricas "in situ". Instalación técnica y puesta en marcha de nuevos equipos. Gestión de partes de trabajo y reporte diario de actividad. Gestion del furgón autotaller asignado y sus stocks de recambios. Requisitos imprescindibles: Formación: FP Grado Medio o superior, Mantenimiento Electromecánico automoción, mecatrónica o similar. Experiencia: Mínimo 1 años en servicios técnicos externos o mantenimiento de campo. Carnet de conducir B en vigor. Condiciones y beneficios: Contrato estable a jornada completa.

Agencia de Transportes TROTA es una compañía del sector transporte internacional. Nuestra trayectoria está marcada por más de cinco décadas de experiencia durante las que hemos invertido esfuerzos para crecer e innovar, con el objetivo de mejorar continuamente nuestros servicios y garantizar condiciones de transporte óptimas y respuesta efectiva a las necesidades de nuestros clientes. Buscamos un TRADER para gestionar la compra y venta de cargas. El candidato ideal tendrá conocimiento del mercado logístico europeo y capacidad para negociar. Responsabilidades: Gestión de la Compra y Venta de Cargas: - Identificar y asegurar oportunidades de compra y venta de cargas, en el mercado nacional e internacional, para cubrir las necesidades operativas de la compañía - Gestionar la operativa de compra /venta de cargas hasta finalizar la operación - Negociar tarifas y condiciones de transporte para la compra y venta de cargas, optimizando la rentabilidad de la empresa. - Establecer y mantener relaciones sólidas para asegurar la máxima eficiencia de la gestión - Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de operaciones para garantizar la coordinación y eficacia en la gestión de las cargas. Requisitos: - Experiencia valorable en posiciones relacionadas con ventas y compras - Excelentes habilidades de negociación y capacidad para cerrar acuerdos rentables. - Habilidades analíticas para evaluar tendencias de mercado y oportunidades de negocio. - Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado a resultados. - Buenas habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones comerciales sólidas. - Valoramos formación relacionada con Transporte Logística (CFGS, cursos y seminarios) - Idiomas: Nivel medio de inglés y español; otros idiomas europeos son un plus. Ofrecemos: - Oportunidad de formar parte de una empresa líder en el transporte internacional terrestre. - Salario competitivo más incentivos basados en el rendimiento y las ventas. - Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. - Posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. - Proceso de Onboarding personalizado para cada colectivo y posición - Formación inicial para asegurar su adaptación al puesto asignado - Aseguramos la igualdad de oportunidades, gracias a nuestros planes y protocolos de Igualdad y Diversidad - Estabilidad laboral - Catering diario financiado por la empresa - Horario conciliador (8h - 17h) - Parking para el equipo - Celebramos en equipo

Como Carpintero/a de aluminio, formarás parte de un equipo técnico especializado en la fabricación y montaje de elementos de carpintería de aluminio para proyectos residenciales y comerciales. Tu trabajo tendrá un impacto directo en la calidad y precisión de productos como ventanas, puertas y cerramientos, utilizando maquinaria especializada como plegadoras y equipos de corte para perfiles de aluminio y PVC. Colaborarás estrechamente con diseñadores y responsables de producción para garantizar que cada pieza cumpla con las especificaciones técnicas y plazos de entrega. Tu experiencia y destreza serán fundamentales para mantener el estándar de excelencia que nuestro equipo exige en cada proyecto. Carpintería de aluminio: Esencial para ensamblar y ajustar estructuras que resistan el uso diario y las condiciones climáticas. Soldadura de aluminio: Necesaria para unir perfiles con precisión y resistencia, garantizando la integridad estructural de los productos finales. Metalistería de aluminio: Te permitirá trabajar con chapa y perfiles para dar forma a componentes complejos según planos técnicos. Manejo de plegadora: Clave para doblar chapas y perfiles con exactitud, evitando errores en la geometría final de las piezas. Maquinaria de corte de aluminio: Indispensable para cortar perfiles a medida con tolerancias mínimas, asegurando el ajuste perfecto en montajes. Fabricación de ventanas: Tu experiencia en este proceso garantizará productos funcionales, estéticos y eficientes energéticamente. Corte de perfiles de aluminio y PVC: Requerido para preparar materiales con precisión, optimizando el uso de recursos y reduciendo desperdicios. En nuestro entorno, valoramos el compromiso y la mejora continua: tendrás oportunidades para profundizar en técnicas avanzadas, participar en proyectos innovadores y asumir responsabilidades crecientes según tu desempeño. La comunicación fluida en español es fundamental para coordinar con el equipo y los clientes. Se requiere formación técnica en carpintería o áreas afines, aunque lo más relevante es tu capacidad demostrada para trabajar con precisión y solucionar imprevistos en el taller. Si buscas un entorno dinámico donde tu experiencia se traduzca en resultados tangibles, este es tu lugar.

Especialista en e-Commerce con experiencia en: Creación y optimización: Desarrollar, maquetar y poner a punto nuevas funcionalidades o páginas en nuestra plataforma WooCommerce. Mantenimiento técnico: Asegurar que las páginas web sean rápidas (WPO), seguras y estén siempre actualizadas (plugins, temas, PHP). Checkout y Pasarelas: Supervisar la experiencia de compra, los métodos de pago y los sistemas de envío. Resolución de incidencias Experiencia demostrable en WooCommerce y WordPress.. Se valorará manejo fluido de herramientas de diseño como Adobe Illustrator, Photoshop o Figma. Mentalidad analítica, atención al detalle y capacidad para resolver problemas técnicos de forma autónoma.

En Oxfam Intermón, luchamos contra las desigualdades sociales y económicas para acabar con la pobreza y la injusticia. LA IGUALDAD ES EL FUTURO. SÚMATE A LA CAUSA ¿Eres una persona comprometida y entusiasta? Únete a nuestro equipo de Captación de Socios/as en ZARAGOZA y apóyanos en nuestra lucha contra las desigualdades. ¿QUÉ HARÁS? SENSIBILIZAR y CAPTAR socios/as para financiar nuestros proyectos. INTERACTUAR con la ciudadanía en la calle, centros comerciales y eventos. Trabajar en EQUIPO para alcanzar objetivos de captación. Participar en FORMACIONES continuas y campañas especiales en otras ciudades. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? CONTRATO INDEFINIDO: estabilidad laboral y desarrollo profesional. Retribución atractiva: SALARIO FIJO de 765 € bruto mes + variable desde el primer socio/a. Complementos: Plus Hijos, Plus Vinculación. Posibilidad de hacer salidas fuera de Zaragoza, viajes y dobles turnos, con las compensaciones correspondientes. Jornada parcial: 4 horas/día, de lunes a viernes, turno de MAÑANA (10h a 14h) Flexibilidad: 33-34 días laborables anuales de VACACIONES + medidas de CONCILIACIÓN de la vida personal y profesional. ¿QUÉ COMPETENCIAS BUSCAMOS? PASIÓN por la causa y motivación por temas de actualidad social. Trabajo en EQUIPO y RESILIENCIA. EMPATÍA y orientación a RESULTADOS. Energía y DINAMISMO. ¡Si te identificas con estos valores y/o has trabajado como azafata, azafato, actor, actriz, animador, animadora, camarera, camarero, captador, captadora, comercial, encuestador, encuestadora, teleoperador, teleoperadora, dependiente, dependienta, figurante, músico, promotor, promotora, relaciones públicas, voluntaria, voluntario o similares, ¡queremos conocerte! Únete a Oxfam Intermón y sé parte del cambio. ¡Envíanos tu CV! ¡Esperamos saber de ti pronto! NUESTRO COMPROMISO En Oxfam Intermón nos comprometemos a prevenir cualquier tipo de comportamiento relacionado con el acoso, abuso y explotación sexual, así como el fraude, la corrupción o cualquier comportamiento asociado a la falta de integridad. Esperamos que todas las personas del equipo compartan este compromiso a través de nuestro código de conducta. Nota: Todas las ofertas de trabajo estarán sujetas a referencias satisfactorias y otros tipos de controles de acuerdo a la legislación de cada país. ¡Únete a nuestro equipo y sé parte del cambio con Oxfam Intermón!

En Oxfam Intermón, luchamos contra las desigualdades sociales y económicas para acabar con la pobreza y la injusticia. LA IGUALDAD ES EL FUTURO. SÚMATE A LA CAUSA ¿Eres una persona comprometida y entusiasta? Únete a nuestro equipo de Captación de Socios/as en TARRAGONA y apóyanos en nuestra lucha contra las desigualdades. ¿QUÉ HARÁS? SENSIBILIZAR y CAPTAR socios/as para financiar nuestros proyectos. INTERACTUAR con la ciudadanía en la calle, centros comerciales y eventos. Trabajar en EQUIPO para alcanzar objetivos de captación. Participar en FORMACIONES continuas y campañas especiales en otras ciudades. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? CONTRATO INDEFINIDO: estabilidad laboral y desarrollo profesional. Retribución atractiva: SALARIO FIJO de 765 € bruto mes + variable desde el primer socio/a. Complementos: Plus Hijos, Plus Vinculación. Jornada parcial: 4 horas/día, de lunes a viernes, turno de MAÑANA (10h a 14h) Flexibilidad: 33-34 días laborables anuales de VACACIONES + medidas de CONCILIACIÓN de la vida personal y profesional. ¿QUÉ COMPETENCIAS BUSCAMOS? PASIÓN por la causa y motivación por temas de actualidad social. Trabajo en EQUIPO y RESILIENCIA. EMPATÍA y orientación a RESULTADOS. Energía y DINAMISMO. ¡Si te identificas con estos valores y/o has trabajado como azafata, azafato, actor, actriz, animador, animadora, camarera, camarero, captador, captadora, comercial, encuestador, encuestadora, teleoperador, teleoperadora, dependiente, dependienta, figurante, músico, promotor, promotora, relaciones públicas, voluntaria, voluntario o similares, ¡queremos conocerte! Únete a Oxfam Intermón y sé parte del cambio. ¡Envíanos tu CV! ¡Esperamos saber de ti pronto! NUESTRO COMPROMISO En Oxfam Intermón nos comprometemos a prevenir cualquier tipo de comportamiento relacionado con el acoso, abuso y explotación sexual, así como el fraude, la corrupción o cualquier comportamiento asociado a la falta de integridad. Esperamos que todas las personas del equipo compartan este compromiso a través de nuestro código de conducta. Nota: Todas las ofertas de trabajo estarán sujetas a referencias satisfactorias y otros tipos de controles de acuerdo a la legislación de cada país. ¡Únete a nuestro equipo y sé parte del cambio con Oxfam Intermón!

Talleres Atorrasagasti, Servicio Oficial Peugeot en Bilbao, busca incorporar a su equipo un/a Mecánico/a de Automoción. Buscamos una persona con experiencia en reparación y mantenimiento de vehículos, responsable, organizada y con ganas de integrarse en un taller estable y profesional. Funciones principales: Mantenimiento y reparación de vehículos. Mecánica general: distribuciones, embragues, frenos, suspensiones, etc. Diagnosis y localización de averías. Reparación de sistemas eléctricos y electrónicos. Utilización de equipos de diagnosis. Cumplimiento de los procedimientos y estándares de calidad del taller. Requisitos: Formación en Electromecánica de Vehículos o experiencia equivalente. Experiencia previa como mecánico/a. Capacidad para trabajar de forma autónoma. Carnet de conducir B. Se valorarán especialmente conocimientos de diagnosis y experiencia con vehículos Peugeot, Citroën, Opel o del grupo Stellantis. Ofrecemos: Contrato estable. Salario aproximado: 28.000 € brutos anuales, en función de experiencia y conocimientos. 14 pagas. Jornada completa. Formación continua y posibilidad de desarrollo profesional. Incorporación a un taller consolidado y con buen ambiente de trabajo. Posibilidad de asumir mayores responsabilidades y progresar profesionalmente según capacidades y evolución. Ubicación: Bilbao – Bolueta. Buscamos sobre todo un buen profesional con ganas de quedarse y crecer con nosotros. Valoraremos tanto la experiencia como la actitud, responsabilidad y capacidad de aprendizaje.

Se ofrece puesto de camarero a jornada completa en Vermuteria Artiga, situada en la bonita plaza de Alaró.

Entidad referente en el ámbito de la salud mental, dedicada al acompañamiento de personas en la recuperación de sus proyectos de vida mediante la excelencia en la investigación y la innovación social, con una sólida trayectoria en coordinación sociosanitaria, trabajo en red y enfoque comunitario, y presencia activa en redes nacionales e internacionales, así como experiencia en terapias de tercera generación y compromiso con modelos de intervención centrados en la persona, busca incorporar un/a Especialista en Psicología Clínica para su unidad de Psicología Comunitaria en Valladolid. Se ofrece: Posibilidad de formarse e incorporar enfoques como ACT, intervención basada en valores, trabajo con barreras internas y externas y apoyo psicológico vinculado a la vida cotidiana de las personas. Vinculación permanente con actividades de innovación, tecnología e investigación aplicada, incluyendo la posibilidad de generar conocimiento, participar en proyectos y colaborar en evaluación de impacto. Posibilidad de compaginar y establecer sinergias entre la labor investigadora y/o de Doctorado que puedan tener las personas candidatas y la actividad asistencial de la organización. Incorporación a proyecto con amplia proyección internacional (intercambio de conocimiento y participación en Mental Health Europe, European Platform of Rehabilitation y World Association for Psychosocial Rehabilitation, entre otras). Posibilidad de optar a carrera profesional apoyada en Plan de Desarrollo para la capacitación progresiva en la dirección y liderazgo de equipos profesionales y participación en el desarrollo de un modelo propio de atención comunitaria. Remuneración: Retribución mensual fija + incentivos variables. Contrato laboral estable. Plan de acogida individualizado: apoyo para los procesos de búsqueda de vivienda, escolarización de menores a cargo u otras circunstancias personales a tener en cuenta. Crecimiento profesional. Buen ambiente de trabajo. Trabajarás en un equipo multidisciplinar realizando las siguientes funciones: Elaboración y ejecución del Plan individualizado de rehabilitación, con vistas a lograr el máximo grado de ajuste personal y social de las personas usuarias. Evaluación psicológica Desarrollo y aplicación de programas de intervención en personas con enfermedad mental. Elaboración de Proyecto de Vida. Apoyo e intervención familiar. Acompañamiento terapéutico e intervención comunitaria. Participación en acciones formativas y de investigación. Coordinación técnica del equipo de trabajo y de la coordinación con la Red del Área.

El rol Buscamos un Controller Financiero Senior que se convierta en el guardián de los números de Divilo: alguien que combine precisión técnica con visión de negocio, y que sea capaz de convertir datos financieros en decisiones estratégicas para el equipo directivo. Reportarás directamente al Director General y trabajarás codo con codo con Contabilidad, Tesorería y el equipo de Cumplimiento Normativo — porque en una entidad regulada por el Banco de España, el control financiero no es un checkbox, es el corazón del negocio. Tus funciones principales Control de gestión: elaboración, seguimiento y análisis de presupuestos, forecasts y desviaciones frente a lo planificado. Reporting financiero: preparación de informes mensuales, trimestrales y anuales para Dirección y Consejo de Administración, con indicadores claros y accionables. Cierre contable: supervisión y soporte en los cierres mensuales y anuales, garantizando la integridad y trazabilidad de la información financiera. Análisis de rentabilidad: seguimiento de márgenes, costes y rentabilidad por línea de negocio, aportando insights para la toma de decisiones. Cumplimiento normativo y regulatorio: colaboración estrecha con el área de Compliance para asegurar el cumplimiento de los requisitos exigidos a una entidad de pago supervisada por el Banco de España. Optimización de procesos: identificación de ineficiencias y automatización de procesos financieros, contribuyendo a la transformación digital del área (herramientas CRM, ERP, BI). Relación con auditores: apoyo activo en los procesos de auditoría externa, asegurando plazos y calidad de la documentación. Gestión de tesorería: apoyo en la planificación y control de flujos de caja, y en la relación con entidades financieras. Lo que buscamos Formación: Grado/Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Finanzas o similar. Muy valorable: Máster en Dirección Financiera, CFA, o formación específica en Control de Gestión. Experiencia: Mínimo 5-7 años de experiencia en posiciones de Controlling Financiero, Auditoría o Dirección Financiera. Experiencia previa en entornos fintech, banca, entidades de pago o sector financiero regulado: muy valorable, no excluyente. Se valorará positivamente haber trabajado como auditor contable. Experiencia trabajando con ERPs y herramientas de BI (Power BI, Tableau, o similares). Deseable experiencia en procesos de auditoría externa y relación con reguladores (Banco de España, CNMV). Habilidades que marcan la diferencia: Mentalidad analítica, con capacidad para transformar números en historias que el negocio entienda. Autonomía y capacidad de organización: en Divilo confiamos en la gente, no microgestionamos. Nivel alto de Excel/Google Sheets (tablas dinámicas, modelos financieros); valorable dominio de SQL. Nivel de inglés profesional (se trabaja con proveedores y stakeholders internacionales). Comunicación clara: sabrás explicarle una desviación presupuestaria tanto a Finanzas como al CEO. Lo que ofrecemos Salario competitivo, acorde a experiencia y mercado. Seguro médico privado a través de retribución flexible. Modelo de trabajo híbrido con flexibilidad horaria real. Formar parte de una compañía en pleno crecimiento, con impacto directo en las decisiones del negocio. Cultura de aprendizaje continuo y buen rollo — nos tomamos en serio el trabajo, no a nosotros mismos. Un equipo cercano, donde tu opinión cuenta desde el primer día. ¿Te ves aquí? Si te motiva un reto donde el rigor financiero y la innovación van de la mano, queremos conocerte. Envíanos tu CV a: ******************