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Requisitos Estudios mínimos Ciclo Formativo Grado Medio Experiencia mínima Al menos 2 años Conocimientos necesarios Historia clínica Gestión administrativa Tramitación de documentación Digitalización de documentos Sistemas de información sanitarios Gestión de pacientes Revisión de documentos Catalogación Sector

Requisitos Estudios mínimos Educación Secundaria Obligatoria Experiencia mínima No Requerida Conocimientos necesarios Piezas de automóvil Posventa Venta de productos Gestión de devoluciones Manejo de vehículos de almacén Albaranes Gestión de garantía de averías Pedidos Recepción de pedidos Sector automovilístico

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Requisitos Estudios mínimos Ciclo Formativo Grado Superior Experiencia mínima Al menos 2 años Sector Fabric.

Requisitos Estudios mínimos Formación Profesional Grado Medio Experiencia mínima Al menos 1 año Requisitos mínimos - Formación administrativa, atención al cliente o similar - Experiencia mínima de 1 año en puestos de recepción o atención al público - Manejo de herramientas informáticas y programas de gestión -

Requisitos Estudios mínimos Ciclo Formativo Grado Superior Experiencia mínima Al menos 3 años Idiomas requeridos - Inglés - Avanzado Conocimientos necesarios Gestión de equipos Planificación Gestión de proyectos Dirección de proyectos Herramientas de gestión de proyectos Gestión de costes Análisis de datos Informes

Requisitos Estudios mínimos Educación Secundaria Obligatoria Experiencia mínima Al menos 2 años Conocimientos necesarios Asistencia técnica Servicios postventa Soporte técnico Localización de averías Gestión de garantía de averías Recambios Puesta en marcha Customer service Sector Venta al por menor Descripción

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Requisitos Estudios mínimos Formación Profesional Grado Superior Experiencia mínima Al menos 3 años Conocimientos necesarios Gestión de clientes Formación de personal Gestión de compras Gestión en punto de venta Fidelización de clientes Marketing Gestión de equipos ventas interiorismo habilidad de negociacion Sector

-Seguimiento administrativo de formaciones: Archivo, control de asistencia y registro documental de los cursos de formación de la plantilla.

000 € Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Jornada Completa Experiencia: 2 años de experiencia - Cotización y negociación de riesgos de flotas de automóviles. - Gestión de altas, bajas y modificaciones de pólizas. - Seguimiento y renovación de cartera.

Requisitos Estudios mínimos Formación Profesional Grado Superior Experiencia mínima Al menos 1 año Sector Atención sanitaria y hospitalaria Descripción En HM Hospitales buscamos incorporar un/a Administrativo/a territorial para trabajar rotando en los diferentes centros dentro de la comunidad de Madrid.

Requisitos Estudios mínimos Educación Secundaria Obligatoria Experiencia mínima Al menos 1 año Conocimientos necesarios Gestión comercial Relaciones con clientes Venta consultiva Gestión de objeciones Planificación comercial Asesoría comercial Proactividad Sector Otros servicios de información Descripción Consultora

En HM Hospitales buscamos incorporar a nuestro equipo del Hospital HM Malaga un/a Responsable Farmacéutico/a especialista vía FIR , para integrarse en el Servicio de Farmacia Hospitalaria. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud.

Responsabilidades - Redactar licencias ambientales y autorizaciones ambientales integradas. - Elaborar estudios de impacto ambiental para proyectos diversos. - Asesorar a empresas en cuestiones ambientales, especialmente en la gestión de residuos. - Garantizar el cumplimiento normativo en materia medioambiental.

... Contabilidad financiera Conciliaciones contables Gestión de libros contables Facturación Cierre contable Cuentas anuales Asiento contable altas bajas seguridad social gestion laboral Sector Actividades administrativas y auxiliares de oficina Descripción ADMINISTRATIVO CONTABLE CON CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIA EN CONTABILIDAD DE EMPRESAS, ...

Requisitos Estudios mínimos Educación Secundaria Obligatoria Experiencia mínima No Requerida Conocimientos necesarios Dirección de restaurante Gestión de recursos humanos Gestión de costes Seguridad alimentaria Customer service Gestión de hostelería Cuenta de resultados Excelencia operativa Sector Hostelería y

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