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... Operativo a la práctica diaria. Velar por la alineación entre la propuesta de valor comercial y la praxis técnico-óptica de los gabinetes. Requirements: Formación: Titulados/as en Óptica y Optometría (imprescindible colegiación o posibilidad de ejercer/validar la titulación). Experiencia General: Mínimo10 años de trayectoria ...

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Desde Recruitment Solutions nos encontramos en la búsqueda de un/a Director de Fundación para liderar una nueva etapa de desarrollo y profesionalización de una fundación con propósito científico y social. La posición está dirigida a una persona con mentalidad emprendedora, visión estratégica y capacidad de ejecución, interesada ...

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... soluciones para algunos de los retos más complejos en infraestructuras, energía y desarrollo industrial. Participamos en proyectos internacionales que transforman territorios, optimizan recursos y generan impacto real en la sociedad. Nuestro trabajo combina conocimiento técnico, innovación y colaboración para aportar soluciones ...

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... decisiones estratégicas. Imprescindible nivel fluido de inglés - Ubicación: Barcelona. Importante compañía del sector spirits, ubicada en Barcelona. El Marketing Director FMCG requiere de: Titulación universitaria en Marketing, Administración y Dirección de Empresas o disciplinas afines. Se valorará positivamente un MBA o formación ...

Como Director/a Financiero/a, reportarás directamente a la Dirección General y formarás parte del Comité de Dirección. Asumirás la planificación, supervisión y ejecución de la estrategia financiera del grupo, liderando un equipo directo. Tus principales responsabilidades serán:- Estrategia financiera y toma de decisiones: ...

Mar Recruitment , consultora de selección especializada en los sectores marítimo y logístico , busca incorporar un/a Director General a una compañía de referencia, con una sólida trayectoria y una posición consolidada en el sector marítimo, para liderar la siguiente etapa de crecimiento y desarrollo de la organización.La ...

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... desafíos? Liderazgo Humano: Creando Talento - Impulsa y empodera: Gestionarás tu equipo fomentando su autonomía, capacitación y desarrollo continuo. - Cultura positiva: Serás el arquitecto de un ambiente de trabajo dinámico, seguro y con una comunicación clara y transparente. - Gestión del éxito: Motivarás al equipo hacia ...