Acerca del rol Buscamos un Especialista en Recursos Humanos Senior apasionado por el desarrollo del talento y la transformación organizacional. En esta posición, serás responsable de liderar iniciativas estratégicas de RRHH que impulsen el crecimiento y la retención de talento en nuestra organización. Trabajarás en estrecha ...
... Ciclo Formativo Grado Superior Experiencia mínima Al menos 2 años Idiomas requeridos - Español - Nativo o Bilingüe Conocimientos necesarios Gestión de recursos humanos Dirección de recursos humanos Selección de personal Formación y desarrollo Evaluación del desempeño Relaciones laborales Normativa laboral Gestión de equipos ...
... día de una empresa global. ACCIONA, en su línea de negocio de Cultura, busca incorporar a un/a becario/a para realizar tareas de apoyo al equipo de Recursos Humanos. Descripción del puesto Misión: Apoyar al negocio a alinear la estrategia de recursos humanos con la visión, los valores y los objetivos de la organización, ...
... permisos y bajas médicas, Registro y seguimiento de jornada laboral y control horario. - Apoyo en tareas en el área de prevención de riesgos laborales. Si crees que encajas en la oferta, ¡inscríbete! Categoría Recursos humanos - Relaciones laborales Nivel Empleado/a Personas a cargo 0 Vacantes 1 Salario Salario no disponible
En Eosol Group estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Recursos Humanos para que se una a nuestro equipo en un rol corporativo. Si eres una persona con buen rollo, con ganas de crecer y potenciar el talento, ¡este es tu lugar! - Eosol Group es una empresa dinámica que se dedica a promover el desarrollo y la innovación. ...
Acerca del rol Estamos buscando un Especialista en Gestión de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo en Chiva. En esta posición, serás responsable de gestionar el ciclo completo de recursos humanos, desde la selección y contratación de personal hasta el desarrollo y retención de talento. Trabajarás en un entorno ...
... Valorable conocimientos de relaciones laborales y procesos de RRHH. - Horario: de lunes a viernes de 9h a 18:30h (1,5h comer). - Incorporación Inmediata. - Permiso de conducir y vehículo propio. Categoría Recursos humanos - Relaciones laborales Nivel Empleado/a Personas a cargo 0 Vacantes 1 Salario 20.000€ - 23.000€ Bruto/año
Requisitos Estudios mínimos Formación Profesional Grado Medio Experiencia mínima Al menos 1 año Conocimientos necesarios Gestión de recursos humanos Administración Control de nómina Gestión de contratos Sector Venta al por menor Descripción ¿Quieres formar parte de un equipo dinámico y en plena expansión? ¿Buscas oportunidades ...
... herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de recursos humanos. - Proactividad, orientación al cliente interno y habilidades de resolución de problemas. Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera en Recursos Humanos y quieres formar parte de una reconocida Universidad en Barcelona, ¡Esperamos tu candidatura!
... iniciativa, capacidad analítica y pasión por mejorar la experiencia de los empleados. Habilidades y competencias - Experiencia demostrada en gestión de recursos humanos (mínimo 2 años) - Dominio de sistemas de información de recursos humanos (RRHH) - Conocimiento de legislación laboral española - Excelentes habilidades de comunicación ...
... convenido - Comedor de empresa con descuentos especiales - Vacaciones según convenio Requisitos mínimos: - Formación técnica o superior en Administración, Recursos Humanos o Contabilidad - Mínimo 3-4 años de experiencia en gestión de nóminas - Experiencia con software de gestión de recursos humanos - Disponibilidad inmediata o ...
Técnico/a de Recursos Humanos Polivalente ( H/M/X) Madrid Contrato indefinido Salario: 24.000 € brutos anuales Horario: Lunes a viernes de 09:00 a 18:00 h (con flexibilidad horaria) ¿Buscas un puesto dinámico donde combinar Recursos Humanos, Administración y Finanzas? Estamos buscando un/a Técnico/a de Recursos Humanos ...
... laboral vigente y los proyectos de ley o las leyes venideras. Requisitos mínimos: Grado o licenciatura en Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales y Recursos Humanos. Experiencia previa de al menos 2 años en posición similar. Informática nivel usuario avanzado. Conocimientos de administración de personal, trámites organismos ...
Sobre el rol Soltel Group busca un Especialista en Gestión de Talento y Recursos Humanos para sumarse a nuestro equipo en expansión. En esta posición, serás responsable de liderar procesos de selección, desarrollo de personal y gestión del ciclo completo de empleados. Trabajarás en un entorno dinámico donde podrás contribuir ...
BPHR (Business Partner de Recursos Humanos) Ubicación: Madrid Modelo de trabajo: Híbrido, con un fuerte enfoque en el trabajo remoto Tipo de empleo: Contrato indefinido, a tiempo completo Departamento: Recursos Humanos Sobre la empresa Buscamos un/a BPHR (Business Partner de Recursos Humanos) para incorporarse a nuestro ...
Sobre el puesto Buscamos un Especialista en Gestión de Nóminas y Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo en expansión. En esta posición, serás responsable de la administración completa de nóminas, gestión de expedientes de personal y coordinación de procesos de selección. Este es un rol crucial dentro de nuestro departamento ...
Sobre el rol Buscamos un/a Especialista en Administración y Gestión de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo en una empresa líder del sector de la Seguridad Privada. En esta posición, serás responsable de gestionar los procesos administrativos, nóminas, documentación de personal y coordinación de recursos humanos. ...
... empresa consolidada en el sector de la distribución y logística con más de 30 años de trayectoria, buscamos un/a Especialista en Gestión de Nóminas y Recursos Humanos para fortalecer nuestro departamento administrativo en Barcelona. Esta es una posición Full-time, on-site, que requiere dedicación y conocimiento profundo en ...
... experiencia del empleado. ✅ Atención y resolución de consultas administrativas de RRHH. ¿Qué buscamos? ✔ Formación relacionada con Administración, Recursos Humanos o áreas afines. ✔ Se valorará experiencia de 1-2 años en administración de Recursos Humanos. ✔ Nivel alto de inglés y español (imprescindible). ✔ Nivel de alemán ...
En Defendoor Abogados buscamos incorporar un/a abogado/a con mínimo 5 años de experiencia , resolutivo/a, con iniciativa y, sobre todo, con seguridad y soltura profesional . Buscamos una persona práctica, con criterio jurídico y capacidad para gestionar expedientes con autonomía.