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Desde Randstad Professionals estamos gestionando una posición de Técnico/a de Selección, Formación y Desarrollo. Buscamos incorporar un perfil generalista de Recursos Humanos para una importante empresa del sector farmacéutico (cliente final). Gestión integral de procesos de selección de inicio a fin.
Somos una compañía especializada en selección de talento y gestión de personas, con experiencia en diferentes sectores como industrial, logístico, hostelería, químico y servicios, entre otros. Nuestro equipo sigue creciendo y, como parte de nuestra expansión, buscamos incorporar un/a Técnico/a Generalista para nuestro Departamento de RRHH que quiera formar parte de un proyecto dinámico, donde cada proceso supone un nuevo reto y una oportunidad para aportar valor. Entre tus principales responsabilidades estarán: - Mantener contacto directo con clientes, comprendiendo sus necesidades y asesorándoles durante el proceso de selección y en la gestión laboral. - Analizar y comprender las descripciones de puestos, identificando las competencias, experiencia y conocimientos necesarios para cada posición. - Diseñar y publicar ofertas de empleo atractivas, utilizando diferentes canales y fuentes de reclutamiento. - Realizar cribas curriculares y entrevistas presenciales, telefónicas y telemáticas. - Gestionar procesos de selección completos, desde la definición de la necesidad hasta la presentación de candidaturas y seguimiento del proceso y contratación. - Realizar el seguimiento de los procesos, asegurando una experiencia profesional y cercana tanto para nuestros clientes como para nuestros trabajadores. -Gestionar el ciclo completo de vida laboral del empleado (contratación, absentismo y laboral). Buscamos una persona con experiencia previa en selección de personal, acostumbrada a trabajar con diferentes tipologías de perfiles y capaz de adaptarse a contextos y necesidades cambiantes. ¿Qué perfil solicitamos? Experiencia generalista enn RRHH, participación en procesos de selección y gestión laboral. Capacidad para gestionar varios procesos simultáneamente, organizando prioridades y trabajando con plazos ajustados. Buenas habilidades de comunicación, interlocución y orientación al cliente. Persona proactiva, resolutiva, organizada y con orientación a resultados, pero sin perder de vista algo fundamental: las personas están en el centro de cada proceso. - Valoraremos formación universitaria relacionada con Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Sociología o similar, así como formación específica en selección y gestión del talento. Ofrecemos: Incorporación inmediata. Contrato estable. Horario central de trabajo. Flexibilidad horaria. Salario bruto 19K-20K en proyección.
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