En Grupo NS estamos ampliando nuestro equipo de Proyectos y buscamos Técnicos/as de Sistemas Unix/Linux con experiencia sólida en entornos corporativos de alta disponibilidad. Si cuentas con amplia experiencia en administración de sistemas RHEL y buscas nuevos retos tecnológicos, ¡queremos conocerte! Descripción del puesto Las personas seleccionadas formarán parte del área de Sistemas, participando en la administración, mantenimiento, despliegue y evolución de infraestructuras críticas en entornos Linux. Se requiere un perfil con alta capacidad técnica, proactividad y orientación a la resolución de incidencias. Perfil Profesional Administrador/a Linux Estudios: Formación técnica (CFGS, Ingeniería o similar) Experiencia mínima: 5 años Modalidad y Ubicación Formato remoto desde España. Si cumples los requisitos y deseas incorporarte a una compañía en plena expansión, envíanos tu CV y únete a un equipo donde el talento y la experiencia marcan la diferencia. ¡Te esperamos en Grupo NS!
Desde Crea Empleo ETT, estamos seleccionando un/a Técnico/a de Apoyo a Programas de Formación y Acceso al Empleo para Personas con Discapacidad, para incorporarse de forma inmediata a una entidad social ubicada en Barcelona. Buscamos una persona con experiencia o formación en el ámbito social, educativo o de orientación laboral, con capacidad para acompañar a personas con discapacidad en su desarrollo personal, formativo y profesional. La persona seleccionada participará en diferentes programas de la entidad, por lo que será especialmente importante contar con capacidad de adaptación y disposición para asumir distintas funciones según las necesidades de cada proyecto. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? - Realizar la acogida, valoración inicial y orientación de las personas participantes. - Ofrecer acompañamiento y seguimiento individualizado, adaptado a las necesidades de cada persona. - Dinamizar actividades grupales y realizar el seguimiento de su desarrollo. - Coordinar actuaciones con familias, centros educativos, entidades y otros agentes implicados. - Facilitar el acercamiento al mercado laboral y la conexión con empresas. - Gestionar documentación, registros y seguimiento de participantes. - Colaborar con el equipo interdisciplinar en la ejecución de los programas. - Participar en la evaluación de resultados y propuestas de mejora. ¿Qué buscamos? Formación universitaria o Ciclo Formativo de Grado Superior relacionado con la atención a personas, intervención social, educación, integración social u otras disciplinas afines. Se valorará experiencia en programas de orientación, formación, inserción laboral o acompañamiento a personas con discapacidad. Capacidad de organización, empatía, comunicación y trabajo en equipo. Autonomía para realizar seguimientos individuales y gestionar documentación. Flexibilidad y capacidad de adaptación para participar en diferentes programas y asumir nuevas funciones según las necesidades de la entidad. Disponibilidad de incorporación inmediata. ¿Qué ofrecemos? - Contrato laboral a través de Crea Empleo ETT, con duración vinculada a las necesidades del servicio. - Salario de 24.000 € brutos anuales, distribuidos en 14 pagas. - Jornada según convenio de Acción e Intervención Social. - Horario de lunes a viernes, con 3 días de jornada intensiva y 2 días de jornada partida hasta las 18:00 h. - Un día de teletrabajo a la semana. - Incorporación inmediata. - Posibilidad de continuidad en la entidad, en función de las necesidades organizativas, la adaptación a los diferentes programas y la existencia de oportunidades futuras. Si tienes vocación por el acompañamiento a personas, experiencia o formación en el ámbito social y buscas un proyecto en el que contribuir a mejorar las oportunidades formativas y laborales de personas con discapacidad, nos gustaría conocer tu candidatura. Somos una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad de género. Por eso, todos nuestros procesos de selección están guiados por principios éticos pensados para reducir nuestros sesgos y atraer el mejor potencial de cada persona, independientemente de su etnia, género o posibles necesidades diversas.
Asesoramiento y gestión laboral. Auxiliar administrativo encargado del asesoramiento y gestión laboral de la cartera de clientes asignada. Confección de nóminas, seguros sociales, incidencias laborales (altas bajas, excedencias, expedientes), IRPF. Atención requerimientos de la Seguridad Social, AEAT e Inspección de trabajo. Experiencia mínima demostrable de al menos 3 años en asesorías de empresa o gestorías desarrollando las funciones descritas. Uso de programas de gestión laboral. Incorporación inmediata con contrato indefinido. Horario: Lunes a miércoles de 8:30 a 14 y 15 a 17. Jueves y viernes 8 a 14. Jornada Intensiva en verano. Posibilidad de trabajo mixto: presencial y a distancia.
¿Vienes del transporte (ventas, tráfico o forwarding) y quieres crecer en el lado comercial? Desde ADELANTTA buscamos a una persona para impulsar el negocio de una compañía europea de transporte y logística que acaba de abrir delegación en Coslada (Madrid). Es un proyecto en plena construcción: tendrás autonomía, contacto directo con la dirección europea y la oportunidad de crecer. Qué harás Desarrollar tu propia cartera de clientes: cargadores, transitarios y decisores logísticos, a nivel nacional e internacional. Prospectar, cualificar y cerrar nuevo negocio en cargas completas (FTL), grupaje (LTL), cross-docking, agencia de transporte y multimodal, construyendo un pipeline comercial estructurado. Gestionar y desarrollar cuentas clave: cotizaciones, pricing, licitaciones/RFQ, negociación de tarifas y niveles de servicio, y diseño de soluciones a medida, con foco en el margen. Coordinarte con el equipo de operaciones (tráfico, cross-docking, transportistas subcontratados) para que los servicios vendidos se presten con la calidad y la rentabilidad acordadas. Hacer seguimiento de la actividad comercial y del pipeline en el CRM, y reportar a la dirección sobre clientes, mercado y competencia. Representar a la compañía ante clientes y otros agentes del sector, con visitas comerciales habituales. Qué buscamos Al menos 5 años de experiencia en transporte por carretera o logística, en ventas o en operaciones. Buen conocimiento de FTL/LTL, cross-docking, pricing y licitaciones/RFQ. Inglés fluido (imprescindible). Manejo de CRM y ofimática (Outlook, Excel, Word). Buena comunicación, presencia profesional y soltura en el trato con clientes. Se valorará Cartera de clientes o red de contactos en Madrid o a nivel nacional. Experiencia como Freight Forwarding Manager. Alemán o francés. Experiencia en entornos internacionales. Vehículo propio. Te encajará si… Te mueve conseguir resultados, trabajas con autonomía y energía, sabes ganarte la confianza de los clientes y te gusta resolver problemas de forma práctica. Valoras trabajar en equipo y te ves asumiendo más responsabilidad. Qué ofrecemos Contrato indefinido. Jornada completa con horario flexible y posibilidad de teletrabajo puntual. Salario fijo desde 35.000 € brutos/año + bonus. Un proyecto en crecimiento: según los resultados, a medio plazo podrías asumir la dirección de la delegación.
Gestoría ubicada en Barcelona ciudad, precisa incorporar a su equipo un/a Técnico/a Laboral Senior para responsabilizarse en los procesos de gestión laboral de su cartera de clientes. Buscamos a alguien con más de 10 años de experiencia demostrable en gestoría, y con formación mínima de Diplomatura en Relaciones Laborales. Es imprescindible dominar castellano y catalán a nivel nativo, y contar con un buen nivel de inglés para interactuar con empresas internacionales. Buscamos una persona con sólidos conocimientos técnicos, autonomía y capacidad de organización, que sea resolutiva y proactiva, con habilidades de comunicación, acostumbrada a gestionar de forma autónoma el ciclo laboral completo de empresas y trabajadores. ABSTENERSE PERSONAS SIN EXPERIENCIA SÓLIDA EN EL SECTOR DE GETORÍAS, AUTÓNOMOS EXTERNOS O TRABAJADORES 100% A DISTANCIA. Principales funciones: • Confección y revisión de nóminas y pagas extraordinarias. • Interpretación y aplicación de convenios colectivos y normativa laboral vigente. • Altas, bajas y variaciones de trabajadores en Seguridad Social. • Gestión y presentación de Seguros Sociales mediante SILTRA. • Manejo habitual del programa A3NOM. • Elaboración de contratos de trabajo, prórrogas y modificaciones contractuales. • Finiquitos e indemnizaciones. • Gestión de ficheros FIE, tramitación y seguimiento de bajas médicas, IT, maternidad/paternidad y otras incidencias laborales. • Partes de accidente de trabajo. • Cálculo y regularización de retenciones de IRPF de trabajadores. • Modelo 111 y 190. • Gestión de embargos salariales y otras incidencias de nómina. • Tramitaciones en CASIA • Encuadramiento empresas y trabajadores en Seguridad Social. • Se valorarán conocimientos en Expatriados y No Residentes. Se ofrece puesto de trabajo estable con jornada a tiempo completo con horario de 9-13 y de 15 a 18 de lunes a viernes, con teletrabajo de 2 a 3 días/semana, una vez superado el período de prueba. Muy buen ambiente laboral y ubicación en zona céntrica de Barcelona. Departamento actual de 3 personas, con apoyo de departamento jurídico interno. Horquilla salarial: 36.000 – 41.000. La retribución se establecerá de acuerdo con la valía y la experiencia del candidato
We are seeking an experienced Travel Operations & Supplier Coordinator with solid knowledge of air travel, hotels, rental cars, cruises, and tours, as well as proven sales experience. This role supports a U.S.-based travel company operating in Spain through its local Travel Office. Please note that this position does not involve selling travel services to the general public. Instead, you will help our company build and maintain business relationships with cruise lines, tour operators, and other travel industry suppliers. RESPONSIBILITIES: Supplier Relations — Manage and strengthen relationships with travel suppliers, including cruise lines, tour operators, hotels, and other industry partners. Corporate Liaison — Serve as the primary point of contact between the U.S. headquarters, the Spain-based office, and international subsidiaries. Agent Support — Handle inquiries from the network of Travel Agents in Spain and communicate their feedback, concerns, and requests to the U.S. home office. Commission Assistance — Assist with questions related to supplier commission structures, commission levels, and payment processes. Customer Service Coordination — Document and support the resolution of customer service issues involving suppliers and/or Travel Agents. Content Facilitation — Coordinate and facilitate supplier content postings on social media and distribute relevant updates directly to the Agent network. Training & Media Creation — Produce and deliver training materials, including videos, webinars, presentations, and educational sessions for Travel Agents and supplier partners. THE COMPANY OFFERS: Permanent Contract — A stable, long-term position within a growing international travel company. Monthly Net Salary — €2,400 net per month, plus all travel expenses and trip-related costs fully covered by the company. Full-Time Schedule — 8-hour workdays with a 30-minute lunch break. Professional Growth — Strong opportunities to advance your career, take on new responsibilities, and grow alongside the company as it expands internationally. Company Ambassador Role — Represent the brand in Spain and abroad, building high-value relationships with suppliers, partners, and the travel agent network. Travel Opportunities — Possibility to travel for supplier meetings, industry events, trade shows, and training sessions, with all expenses covered. Dynamic Work Environment — A proactive, fast-paced, open-minded, and collaborative atmosphere that values creativity, initiative, and continuous learning. Creative Engagement — Opportunities to produce videos, host webinars, deliver training sessions, and represent the company in digital and in-person formats. MINIMUM REQUIREMENTS: Relevant Experience — Previous experience in a similar role within the travel industry is required. Travel Industry Knowledge — Strong understanding of air travel, hotels, rental cars, cruises, tours, and general travel operations. English Proficiency — Bilingual or near-native level of English, both spoken and written. Education — A university degree in Public Relations, Communications, Tourism, or a related field is highly valued. Webinar & Training Skills — Experience creating and delivering webinars, training sessions, or presentations for suppliers or partners. Charisma & Proactivity — A charismatic, proactive, and highly motivated personality with strong communication skills. International Business Exposure — Some experience working with international teams or in cross-border business environments. Valid Passport — A valid passport and willingness to travel for meetings, events, and supplier visits.
Jobgether is seeking a Senior Product Manager – Credit Risk to drive the development and growth of a credit risk product portfolio used by lenders to assess, price, and monitor borrowers.
Analista Funcional | Riesgos de Mercado ¡Seguimos buscando talento y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! 000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías.
At ING we are looking for a Non-Financial Risk Specialist (Business Banking) Your role and work environment: We are looking for a talented and enthusiastic Non-Financial Risk (NFR) specialist with Business Banking background to join our Non-Financial Risk Team of ING Spain, with a hierarchical reporting line to ING
Analista Riesgos Tecnológicos La persona que se incorpore dará soporte como análisis de riesgos tecnológicos. Identificación y análisis de requisitos regulatorios y normativos de aplicabilidad a riesgos tecnológicos. Definirá y diseñará soluciones para la securización de los sistemas.