Acerca de Olala Olala! Es un grupo internacional de hostelería e inmobiliario que desarrolla, posee y gestiona hoteles, alquileres vacacionales y conceptos gastronómicos en todo el mundo. Desde 1996, hemos consolidado nuestra presencia en 17 ciudades, combinando experiencia global con conocimiento local.
Mo de Movimiento · Sala · Restaurante Mo de Movimiento · Presencial Nos encantaría contar con alguien comprometido, con ganas de aprender y de desarrollarse. La persona, pasaría a formar parte de el equipo de MO DE MOVIMIENTO.
Buscamos un/a camarero/a proactivo/a y con experiencia para unirse a nuestro equipo. Si tienes pasión por la hostelería, disfrutas trabajando en equipo y posees habilidades en sala y manejo de bandeja, ¡queremos conocerte!
Se busca camarero o camarera para trabajar en la zona de Albuera, en Badajoz. El puesto se ofrece mediante un contrato de formación en alternancia, con una jornada completa que combina 26 horas de trabajo efectivo y 14 horas dedicadas a la formación.
Se busca camarero o camarera para incorporación en la zona de Oviedo, Asturias. Las funciones principales incluyen la atención al cliente tanto en barra como en el interior del local y el comedor, tomando nota de los pedidos, sirviendo las consumiciones y gestionando el cobro de las mismas.
Se necesita cubrir un puesto de ayudante de camarero/a para un restaurante en Siétamo. Es imprescindible contar con al menos 6 meses de experiencia en la ocupación, el carné de manipulador de alimentos y el permiso de conducir B, necesario para desplazarse hasta el lugar de trabajo.
¿Tienes experiencia en mecánica de vehículo industrial y te has especializado en sistemas hidráulicos? Desde Singulier Consulting seleccionamos un/a Técnico/a Mecánico/a de Vehículo Industrial especializado/a en hidráulica para incorporarse a una empresa consolidada del sector, con presencia y estructura a nivel nacional. Buscamos un profesional con experiencia práctica en la reparación y mantenimiento de sistemas hidráulicos instalados en camiones y vehículos industriales, especialmente equipos como compactadores, prensas, grúas, plataformas y otros sistemas accionados hidráulicamente. ¿Cuáles serán tus funciones? La persona incorporada se encargará del diagnóstico, mantenimiento preventivo y reparación de averías mecánicas e hidráulicas en vehículos industriales y sus equipos auxiliares. Entre las principales funciones estarán la localización y resolución de averías en circuitos hidráulicos, revisión y sustitución de bombas, cilindros, latiguillos, válvulas, racores y distribuidores, así como la detección de fugas, pérdidas de presión y problemas de funcionamiento. También realizará trabajos de mantenimiento y reparación sobre compactadores, prensas, grúas y otros equipos hidráulicos montados sobre camión, además de intervenciones de mecánica general vinculadas al vehículo industrial. Será responsable de realizar las comprobaciones necesarias tras cada intervención para garantizar el correcto funcionamiento y seguridad de los equipos. ¿Qué buscamos? Experiencia previa como mecánico/a o técnico/a de vehículo industrial, maquinaria industrial, camiones o equipos similares. Es especialmente importante contar con experiencia y conocimientos en hidráulica, interpretación y diagnóstico de circuitos hidráulicos y reparación de componentes. Valoraremos especialmente experiencia trabajando con compactadores, equipos RSU, prensas, grúas sobre camión, plataformas elevadoras u otros equipos hidráulicos de vehículo industrial. Buscamos una persona con capacidad de diagnóstico, autonomía técnica, orientación a la resolución de averías y acostumbrada a trabajar de manera práctica en taller. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa consolidada, estable y con presencia en toda España. Contrato indefinido y proyecto profesional a largo plazo. Salario entre 25.000 y 32.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y conocimientos aportados. Horario de 6:30 a 15:30 h, permitiendo disponer de las tardes libres. Centro de trabajo ubicado en Castellón de la Plana. Si tienes experiencia en mecánica de vehículo industrial e hidráulica y buscas un proyecto estable dentro de una compañía con estructura nacional, queremos conocerte.
Se buscan mecánicos de camiones para trabajar en empresas alemanas en diferentes localizaciones. Requisitos mínimos: Experiencia en el puesto Se valoran conocimientos de inglés o alemán, aunque no son requisito imprescindible. Ganas de vivir e integrarse en Alemania Se ofrece: Contrato indefinido a jornada completa Salario inicial entre 3.800 y 4.100 euros brutos + extras en función del perfil del candidato. Ayuda con los trámites administrativos, con la búsqueda de vivienda y con la integración personal y familiar en Alemania
Mecánico/a Empresa líder del sector automovilístico busca incorporar Mecánicos/as Oficiales de 1.ª, 2.ª y 3.ª para formar parte de un equipo dinámico, profesional y en constante formación. Buscamos personas comprometidas, con orientación a la calidad y experiencia en reparación y mantenimiento de vehículos, independientemente de su categoría profesional. Requisitos Experiencia mínima de 1 año en el sector de la automoción, valorable experiencia superior y la categoría profesional acreditada como Oficial de 1.ª, 2.ª o 3.ª). Se valorará experiencia en talleres de carrocería. Formación Profesional FPI/FPII en Automoción (Grado Medio o Superior). Carnet de conducir en vigor. Valorable vehículo propio. Funciones principales Diagnóstico y comprobación del funcionamiento de piezas y sistemas electromecánicos. Registro de las intervenciones realizadas. Recepción y traslado del vehículo al puesto de trabajo, preparándolo según los procedimientos del taller. Solicitud de presupuestos a la Oficina de Taller. Identificación y gestión eficiente de los recambios necesarios. Realización de trabajos de mecánica general y específica siguiendo los estándares de calidad de la marca y de la empresa. Realización de pruebas dinámicas o estáticas para verificar el correcto funcionamiento del vehículo. Uso de documentación técnica actualizada, boletines y procedimientos del fabricante. Conservación y organización adecuada de las piezas desmontadas. Cumplimiento de los protocolos de taller en materia de: Seguridad e higiene laboral. Gestión de residuos y normativa medioambiental. Uso de Equipos de Protección Individual (EPI). Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Cumplimiento de los objetivos de productividad, eficiencia y calidad establecidos por la Jefatura de Taller. Ofrecemos Contrato indefinido. Incorporación estable en una empresa sólida y con proyección. Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional. Salario competitivo, acorde con la experiencia y la categoría profesional. Excelente ambiente de trabajo, colaborativo y profesional. Formación continua y aprendizaje constante. Horario De lunes a viernes, de 8:30 a 17:30, con una hora para comer. Durante los meses de julio y agosto, de 8:00 a 17:00. Compromiso con las personas Ofrecemos la oportunidad de formar parte de una empresa que apuesta por la estabilidad, el desarrollo profesional y el bienestar de su equipo. Fomentamos un entorno de trabajo positivo, inclusivo y colaborativo, donde el aprendizaje continuo y el compañerismo son pilares fundamentales. Compromiso con la igualdad, diversidad e inclusión La empresa mantiene un firme compromiso con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión, garantizando un entorno laboral respetuoso y libre de discriminación. Todas las candidaturas serán valoradas exclusivamente en función de su experiencia, competencias y adecuación al puesto.