Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a montador/a con experiencia real en obra, que aporte oficio, autonomía y buen criterio a la hora de resolver los imprevistos que surgen en cualquier montaje. Funciones Montaje en obra de armarios empotrados, muebles de cocina y puertas de paso y exterior. Interpretación de planos y órdenes de montaje (medidas, tipo de apertura, herrajes especificados). Ajustes y acabados finales en obra para garantizar un resultado impecable. Instalación de herrajes: bisagras, manivelas, cerraduras/condenas, tiradores. Carga, descarga y transporte del material hasta el lugar de la obra. Trato directo con clientes y coordinación con el jefe de obra cuando sea necesario. Requisitos Experiencia demostrable mínima de 2-3 años como montador/a de muebles, cocinas, armarios o puertas (o formación equivalente en carpintería). Carnet de conducir B imprescindible. Manejo solvente de herramienta manual y eléctrica de carpintería. Capacidad para trabajar de forma autónoma y resolver imprevistos en obra. Persona seria, responsable y comprometida, con atención al detalle y al acabado. Se valorará: Formación reglada en carpintería o ebanistería. Experiencia con puertas lacadas, mecanizado a medida o sistemas correderos. Residencia en zona de la Ribera alta o alrededores. Se ofrece Contrato indefinido desde el primer día. Jornada completa: de lunes a jueves horario partido (mañana y tarde), viernes jornada intensiva. Salario: 22.000 € - 26.000 € brutos/año, según experiencia aportada. Incorporación a una empresa consolidada del sector, con proyectos variados y buen ambiente de trabajo en equipo. Si te consideras una persona de oficio, con ganas de hacer bien tu trabajo y de formar parte de un equipo estable, queremos conocerte.
¿Estás buscando una posición estable en la que poder desarrollar todas tus habilidades técnicas? Si te apasiona el mundo del mantenimiento industrial, eres una persona resolutiva y te motiva trabajar en un entorno productivo dinámico, ¡sigue leyendo porque esta oportunidad puede ser para ti! Desde Adecco, seleccionamos un/a Electromecánico/a de Mantenimiento para incorporarse al departamento de mantenimiento de una importante empresa del sector alimentación, ubicada en Villanueva de Castellón. ¿Cuáles serán tus funciones?Una vez te incorpores al equipo, tus principales responsabilidades serán: - Reparar y ajustar maquinaria, instalaciones y elementos mecánicos/as y electrónicos/as. - Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria, asegurando su correcto funcionamiento. - Detectar y resolver incidencias técnicos/as de forma eficaz. - Mantener el orden y la limpieza en el área de trabajo. - Valorable experiencia en el uso de GMAO para la gestión del https://jobeax.com/link/PIULn6trH4iwfwc2 Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Responsabilidades: ¿Estás buscando una posición estable en la que poder desarrollar todas tus habilidades técnicas? Si te apasiona el mundo del mantenimiento industrial, eres una persona resolutiva y te motiva trabajar en un entorno productivo dinámico, ¡sigue leyendo porque esta oportunidad puede ser para ti! Desde Adecco, seleccionamos un/a Electromecánico/a de Mantenimiento para incorporarse al departamento de mantenimiento de una importante empresa del sector alimentación, ubicada en Villanueva de Castellón. ¿Qué te ofrece este proyecto? Contratación inicial con Adecco y posibilidad de contratación por empresa posteriormente. Salario competitivo, entre 24.500 € y 27.000 € brutos anuales, en función de la experiencia aportada. Jornada completa de lunes a viernes, con turnos rotativos de mañana y tarde, que te permitirán conciliar. Estabilidad laboral en una empresa sólida y en crecimiento dentro del sector alimentación. Posibilidad de seguir desarrollándote profesionalmente dentro del área de mantenimiento. No requiere viajar.
Buscamos incorporar a nuestra oficina técnica un/a gestor/a de proyectos que sea el nexo entre el área comercial, el taller de producción y el equipo de montaje, asegurando que cada proyecto llegue a buen puerto en plazo y con la calidad que nos caracteriza. Funciones Gestión y seguimiento de proyectos de principio a fin: desde la venta hasta la entrega en obra. Interlocución diaria entre comercial, taller de producción y montadores. Elaboración de presupuestos y despiece técnico de materiales para pedidos a proveedores. Planificación de plazos y seguimiento del estado de cada obra. Preparación de documentación técnica para el taller (órdenes de montaje, especificaciones de herrajes y acabados). Resolución de incidencias técnicas que puedan surgir durante la ejecución del proyecto. Requisitos Formación en Ingeniería Técnica Industrial, Diseño de Producto, Delineación o similar (ciclo formativo de grado superior o grado universitario). Experiencia previa mínima de 2-3 años en oficina técnica, preferiblemente en el sector de la madera, el mueble o la carpintería. Manejo de herramientas de diseño CAD/CAM y buen nivel de ofimática. Capacidad de organización y de gestionar varios proyectos en paralelo. Buenas dotes de comunicación para tratar con clientes, comerciales y equipo de taller. Se valorará muy positivamente: Experiencia o conocimientos en TopSolid Wood. Familiaridad con ERPs de gestión (Sage 50 u otros). Carnet de conducir B, para visitas técnicas puntuales a obra. Si te gusta ver un proyecto crecer desde el plano hasta la obra terminada, y quieres formar parte de un equipo serio y comprometido, te esperamos.
Spain, Villanueva de Castellón
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COOPERATIVA DEL CAMP DE VILA NOVA DE CASTELLÓ, C.V
Ubicación: Villanueva de Castellón (Valencia) Incorporación: Septiembre de 2026 En Exagro, seguimos creciendo. La ampliación de nuestras instalaciones y la incorporación de nuevas líneas de producción nos lleva a ampliar nuestro equipo. Buscamos profesionales con experiencia en la gestión de equipos de producción, capacidad de liderazgo y orientación a la mejora continua, que quieran formar parte de un proyecto sólido dentro del sector hortofrutícola. Si actualmente eres encargado/a, jefe/a de línea o responsable de producción en un almacén hortofrutícola y buscas un proyecto estable donde liderar equipos y marcar la diferencia, esta oportunidad es para ti. Misión Dirigir, coordinar y optimizar una sección de producción, asegurando el correcto funcionamiento de la línea mediante una gestión eficiente de los recursos humanos y técnicos, garantizando el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, seguridad alimentaria y productividad. Principales responsabilidades Gestionar y supervisar todas las operaciones de la línea de producción, desde la entrada del producto hasta su expedición como producto terminado. Coordinar los recursos humanos de la sección, distribuyendo tareas y asegurando un funcionamiento eficiente del equipo. Organizar el flujo de trabajo para garantizar el cumplimiento de la planificación diaria de producción. Conocer la disponibilidad y calidad de la materia prima, coordinándose con la Dirección de Producción para optimizar la rotación del stock. Planificar las necesidades de envases, materiales y suministros necesarios para cada orden de confección. Supervisar el correcto funcionamiento de la maquinaria y coordinar con el Departamento de Mantenimiento la resolución de incidencias técnicas. Controlar los indicadores de productividad y los costes de confección, proponiendo acciones de mejora continua. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de calidad, seguridad alimentaria, prevención de riesgos laborales y trazabilidad. Coordinar el relevo entre turnos para asegurar la continuidad de la producción. Liderar, motivar y desarrollar al equipo, promoviendo la formación y la polivalencia del personal. Colaborar con el Departamento de Calidad en la resolución inmediata de incidencias y no conformidades. Realizar el seguimiento y valoración objetiva del desempeño del personal cuando sea requerido por el Departamento de Recursos Humanos. Informar a la Dirección de Producción de cualquier incidencia que pueda afectar a la seguridad, la calidad, la legalidad alimentaria o la productividad. Requisitos Experiencia previa en puestos de responsabilidad dentro de almacenes hortofrutícolas o entornos industriales de producción. Experiencia en gestión y coordinación de equipos. Capacidad de organización, planificación y toma de decisiones. Liderazgo, habilidades de comunicación y orientación a resultados. Persona resolutiva, proactiva y con capacidad para trabajar bajo presión durante la campaña. Se valorarán conocimientos en procesos de confección de cítricos y caqui. El puesto requiere disponibilidad para trabajar en: Turnos rotativos de mañana y tarde. Turno central cuando la organización lo requiera. Alta disponibilidad horaria durante la campaña. Disponibilidad para trabajar fines de semana alternos en los periodos de mayor actividad. ¿Qué ofrecemos? Integración en una cooperativa referente del sector hortofrutícola, en constante evolución y con una fuerte apuesta por la innovación y la mejora continua. Puestos de responsabilidad con autonomía en la gestión de equipos y procesos. Formación inicial y acompañamiento durante la incorporación. Posibilidad de desarrollo profesional dentro de una organización consolidada y en crecimiento. Si cuentas con experiencia liderando equipos de producción y buscas un nuevo reto profesional en una empresa sólida y en expansión, estaremos encantados de conocerte.