Desde Hiring, estamos colaborando con una importante empresa del sector del mueble y ubicada en Terrassa que actualmente necesita incorporar un/a MONTADOR/A DE MUEBLES. ¿Cuáles serán tus funciones en la empresa? Transporte y montaje de mobiliario de alta calidad por oficinas y viviendas. ¿Cuáles son los requisitos? Experiencia mínima de 2 años en montaje de mobiliario. Conocimientos de madera. Conocimientos en herramientas manuales y eléctricas. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada de Lunes a Viernes. Salario bruto anual entre 19k y 22k. Buen ambiente laboral y estabilidad.
This job was automatically translated to English. Pay & benefits What you'll get What is offered? • Direct temporary contract with the company • Immediate start. • Schedule: 40h weekly working day, schedule 8-17h or 9-18h • Workplace: Ctra.
Descripción del puesto Importante empresa consolidada dedicada al mantenimiento industrial y cerrajería busca un profesional con experiencia en soldadura (tanto de estructura como cerrajería con hilo continuo y Tig).
Responsable de la gestión integral administrativa-financiera operativa de la unidad de negocio, con alto nivel de autonomía y responsabilidad transversal. Centraliza los procesos clave de: Facturación (ventas y compras) Cierre contable Control documental Soporte a operaciones Principales responsabilidades 1. Facturación de ventas (end-to-end) Preparación completa de la facturación: Facturación recurrente mensual Facturación variable (horas, maquinaria, incidencias) Elaboración de cálculos previos en Excel Gestión de validaciones con clientes (OKs, pedidos, incidencias) Emisión de facturas en distintos formatos: Envío por email estructurado Subida a plataformas cliente Integración con sistemas externos (SAP u otros) Seguimiento hasta cierre de la facturación Entorno con alta complejidad operativa, ya que cada cliente tiene su propio proceso. 2. Facturación de compras y contabilidad analítica Recepción centralizada de facturas de proveedores Revisión y codificación contable Imputación analítica: Por servicio Por tipo de coste (mantenimiento, consumibles, EPIs, etc.) Preparación de documentación para validación por: Jefes de servicio Dirección Registro contable Responsabilidad directa sobre la calidad del análisis económico por servicio. 3. Cierre mensual y provisiones Coordinación del cierre mensual Integración de información de ventas y compras Elaboración de provisiones: Ingresos no facturados Costes pendientes Seguros y otros ajustes Preparación de la base de reporting financiero Rol clave para garantizar la fiabilidad del cierre contable. 4. Gestión documental (CAE y cumplimiento) Gestión de plataformas de coordinación de actividades empresariales (CAE) Control de documentación obligatoria: Seguridad Social Hacienda Seguros (responsabilidad civil, entre otros) Seguimiento de vencimientos y renovaciones Subida y mantenimiento de documentación Actividad crítica, ya que la falta de documentación puede impedir la operativa. 5. Soporte a operaciones Coordinación continua con jefes de servicio Recepción y tratamiento de información operativa: Partes de trabajo Horas trabajadas Datos para facturación Transformación de esta información en: Soporte de facturación Inputs para nómina Función de enlace entre operaciones y finanzas. 6. Gestión administrativa de personal (operativa) Soporte en procesos de alta de trabajadores Recopilación y gestión de documentación Coordinación con prevención de riesgos laborales y formación Carga documental en plataformas CAE Procesos con carácter urgente y no planificable. 7. Otras responsabilidades Gestión de seguros: Altas y bajas Siniestros Seguimiento de pólizas Soporte en auditorías: ISO (calidad, medioambiente y seguridad) Auditoría financiera Compras menores centralizadas Gestión documental general Características del puesto Alto volumen de trabajo y multitarea Dependencia de múltiples interlocutores (clientes, operaciones, plataformas) Procesos no completamente estandarizados Picos de carga asociados a cierres, auditorías e incidencias Uso intensivo de Excel y gestión manual El rol combina funciones de administración, contabilidad, control y soporte operativo.
¡ÚNETE A LA REVOLUCIÓN TECNOLÓGICA! En R&C CSA ASSOCIATS, no hacemos solo empleos, ¡creamos el futuro! Si eres un entusiasta de la tecnología, y un amante de la innovación , entonces estás en el lugar adecuado. ¿Quiénes somos?
Desde la oficina RAS Terrassa seleccionamos PERSONAL DE TIENDA Y CAFETERÍA para empresa del sector servicios ubicada en Terrassa . TUS RESPONSABILIDADES - Atención al cliente en tienda y cafetería. - Atención y servicio en barra. - Cobro y gestión de caja. - Reposición y organización de productos en tienda.
Buscamos una persona con excelentes habilidades de atención telefónica, atención al público y orientación al cliente para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de brindar un servicio excepcional a nuestros clientes, atendiendo sus consultas, asesorando y gestionando cualquier reclamación o queja que puedan tener. Tus principales responsabilidades incluirán: Atención telefónica y atención al cliente de manera eficiente y cordial. Resolución de problemas y manejo de situaciones complejas con clientes. Registro y seguimiento de las interacciones con los clientes. Mantenimiento de una actitud positiva y proactiva en todo momento. Colaboración con otros departamentos para garantizar una experiencia del cliente excepcional. Para este puesto, buscamos a una persona con: Excelentes habilidades de comunicación y atención al detalle. Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas de manera eficaz. Conocimiento en relaciones con clientes y gestión de atención al cliente. Habilidades informáticas sólidas, incluyendo el uso de sistemas de gestión de clientes. Disponibilidad para trabajar en turnos flexibles, incluyendo fines de semana y festivos. No es necesaria experiencia, formación a cargo de la empresa. Requisitos mínimos: Buena presencia Puntualidad Carácter positivo Dotes comunicativos Resolutivo/a Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico, oportunidades de crecimiento profesional y un paquete de beneficios competitivo. Si crees que tienes lo que se necesita para unirte a nuestro equipo, ¡nos encantaría conocerte!
This job was automatically translated to English. Pay & benefits What you'll get Our proposal: - Collective agreement salary, fixed at €17,500 gross annual (€1,459 gross/month) plus variable based on objectives. - Commissions from the first sale, economic incentives, and other prizes.
This job was automatically translated to English. Pay & benefits What you'll get - Stable Project with Indefinite Contract. - Full-time 40-hour week, split shift from 10:00 to 14:00 and from 16:30 to 20:30. - Monday to Friday schedule, enjoy your free weekends!
Buscamos personas ambiciosas, con energía y buen trato al cliente, que quieran crecer en su vida laboral, con un buen horario, y sueldo fijo, con posibilidad real de ascenso al año y medio. ¿Qué ofrecemos? CONTRATO INDEFINIDO desde el primer día. Sueldo fijo + comisiones. Alta en la Seguridad Social. Salario: 1.480€ - 6.000€ Bruto/mes Excelente ambiente laboral, joven y dinámico. Formación teórica y práctica a cargo de la empresa. Plan de carrera personalizado y oportunidades reales de crecimiento. Oficinas en funcionamiento y nuevas aperturas. Jornada completa de 40 horas semanales, en horario partido de lunes a sábado (sábados alternos). Ubicación y disponibilidad: Vacantes en Terrassa ¿A quién buscamos? NO SE REQUIERE EXPERIENCIA PREVIA NO COMPATIBLE CON ESTUDIOS Personas dinámicas, organizadas y con don de gentes. Motivadas, con ganas de aprender y desarrollar una carrera estable. Disponibilidad para jornada completa.
En Hercal, empresa referente en el sector de la construcción, precisamos incorporar a una persona con experiencia demostrable como Chófer/esa de Bañera o de Hormigonera para unirse a nuestro equipo en la delegación de Barcelona. Misión: Tu misión será garantizar el transporte seguro y puntual de materiales esenciales para la ejecución de obra, adaptándose a las necesidades técnicas de cada tipo de carga. Funciones: Carga y descarga de materiales en obra o puntos designados. Coordinación con el equipo de obra para cumplir tiempos y rutas. Mantenimiento básico del vehículo (limpieza, revisión de niveles, etc.). Conducción segura del vehículo según normativa de tráfico y seguridad laboral. Cumplimiento de horarios y planificación logística. Que ofrecemos: Formar parte de una empresa referente en el sector, innovadora y fuertemente comprometida con el medioambiente. Contrato de carácter indefinido Jornada laboral completa. Salario de 35.000€ brutos anuales en 14 pagas. Dietas diarias de 10€ netos por día. Horas extraordinarias a partir de la 9,50 hora laboral al día. Retribución flexible: seguro de salud. Sobre Hercal Somos una compañía joven y referente en España en el sector de la construcción, especializados en proyectos de demolición circular, movimiento de tierras y de obra civil. Apostamos por el progreso, la consolidación y crecimiento empresarial, guiados por los valores de esfuerzo, responsabilidad y honestidad, con el objetivo de realizar un trabajo bien hecho y lograr la satisfacción del cliente. Ponemos en el centro a las personas, constituyendo equipos profesionalizados, humanos y fiables. Nuestra misión es contribuir al desarrollo sostenible a través de proyectos de construcción que mejoren la calidad de vida de los ciudadanos y aporten valor a nuestros clientes. Revalorizamos el material de nuestras obras, prolongando su vida útil, y reduciendo así el consumo de recursos naturales.
MISIÓN Participar en el desarrollo, mejora y validación de equipos industriales, contribuyendo al diseño frigorífico, la selección de componentes, los ensayos, los sistemas de control, el soporte técnico y las personalizaciones de producto. FUNCIONES Participar en proyectos de desarrollo, mejora e industrialización de producto. Colaborar en la selección y evaluación de componentes frigoríficos. Planificar y realizar ensayos y validaciones de laboratorio y producción. Participar en la resolución de incidencias técnicas, dar soporte al área de Service y desarrollar personalizaciones de producto. Colaborar en la parametrización, programación básica y puesta en marcha de controladores y sistemas de control. Elaborar documentación técnica de producto y colaborar con los departamentos de Producción, Calidad, Compras y Service. REQUISITOS Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería de la Energía o similar. Experiencia aproximada de 3-5 años en Ingeniería de Producto. Se valorará experiencia en desarrollo de producto, refrigeración, equipos térmicos o sectores industriales similares, aunque no es imprescindible si se aporta una buena base técnica y motivación por desarrollarse en este ámbito. Se valorarán conocimientos básicos de programación y parametrización de controladores o sistemas de control industrial. Idiomas: español nativo e nivel de inglés técnico. SALARIO Y BENEFICIOS: Rango salarial estimado: 38.000 € – 43.000 € SBA. Beneficios sociales: Seguro de vida y seguro médico. Horario: Lunes a Jueves completa y viernes intensiva
1. SOBRE EL PUESTO Y CARUMAVA En Carumava somos una empresa dedicada a la distribución de productos alimentarios para el sector de la restauración (restaurantes, bares, cafeterías, etc.). Buscamos incorporar un/a Comercial de Ventas para integrarse en nuestro equipo. Te ofrecemos un puesto estable y de larga duración con una ruta de clientes asignada desde el primer día, por lo que no tendrás que empezar de cero. Buscamos a alguien con actitud, constancia y vocación comercial básica. Valoramos especialmente las ganas de trabajar y aprender, ofreciéndote un entorno sólido donde podrás desarrollarte profesionalmente y crecer dentro de la estructura de la empresa a medida que asumas nuevos retos. 2. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Gestión de la ruta asignada: Visitar presencialmente y de forma periódica la cartera de clientes de hostelería asignados en tu zona. Toma de pedidos: Registrar los pedido de los clientes a través de una aplicación intuitiva en tablet o teléfono móvil. Asesoramiento al cliente: Mostrar y recomendar productos de nuestro catálogo, promociones, ofertas de temporada o novedades. Fidelización y trato cercano: Mantener una relación fluida, amable y de confianza con los encargados de compras, cocineros y propietarios de los locales. Coordinación interna: Comunicar los pedidos al almacén para asegurar entregas correctas y a tiempo. Seguimiento de incidencias: Ayudar a resolver dudas o ajustes puntuales sobre los productos o entregas. 3. REQUISITOS BÁSICOS Y PERFIL BUSCADO Para este puesto no requerimos títulos complejos ni una larga trayectoria, sino los requisitos estándar de un perfil comercial accesible: Experiencia: Valorable experiencia básica en ventas, atención al cliente, comercio, reparto o puestos de cara al público. Mínimo 2 años. Carnet de conducir: Carnet B en vigor (imprescindible para realizar los desplazamientos de la ruta). Manejo de tecnología básica: Uso sencillo de smartphone o tablet a nivel usuario (para registrar llos pedidos). Habilidades personales básicas: Buen trato con las personas, amabilidad y capacidad de comunicación. Responsabilidad, puntualidad y organización en la gestión del tiempo diario. Actitud proactiva y ganas de aprender sobre productos alimentarios para restauración. 4. QUÉ OFRECE CARUMAVA Puesto estable: Contrato enfocado a la permanencia y estabilidad laboral en una empresa sólida del sector. Ruta de clientes activa: Trabajas sobre una base de clientes habituales que ya compran nuestros productos. Condiciones Económicas: Salario Fijo + Incentivos/Comisiones variables según rendimiento. Formación Continuada: Te formamos sobre nuestro catálogo de alimentos y herramientas desde el primer día.
INDCRESA empresa dedicada al sector de alimentación ubicada en Terrassa y debido a nuestro crecimiento, buscamos incorporar un Técnico de Mejora Continua para ampliar el departamento.
Estás buscando una oportunidad estable en el sector textil y tienes ganas de trabajar? ¡Esta es tu oferta! Desde la oficina de Crit de Sabadell, buscamos operarios/as de producción para incorporarse a la plantilla de nuestro cliente, importante empresa del sector textil de reconocida marca. Si te apasiona el trabajo en equipo, queremos conocerte. La experiencia previa en producción será un plus, pero no es imprescindible. ¡Lo que más valoramos son tus ganas y tu compromiso! Funciones: Realizar tareas de producción en empresa textil técnica para automoción. Manipulación y preparación de moquetas, fieltros y recubrimientos textiles. Control visual de calidad de las piezas fabricadas. Embalaje, paletización y preparación de material para envío. Apoyo en línea de producción y abastecimiento de materiales. ¿Qué ofrecemos? Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana, tarde y noche: de 5:55 h a 14:00 h, de 14:00 h a 22:05 h y de 22:05 h a 5:55 h. Salario: 9,61€ brutos/hora en turnos de mañana y tarde. En turno de noche, 9,61€ brutos/hora + plus nocturno de 2,50 € brutos/hora, siendo un total de 12.11€ brutos/hora. Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Estabilidad laboral en una empresa líder del sector. Imprescindible venir a la oficina para realizar prueba ¿Qué buscamos en ti? Ser una persona con ganas de trabajar, proactiva y responsable. Valorable experiencia previa en entornos de producción, preferiblemente en el sector textil. Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a los diferentes turnos. Carne de conducir Castellano y catalán nativo. tendrás que venir presencialmente a la oficina de Crit sabadell a realizar sencilla prueba. Si te sientes identificado/a con esta oferta y quieres formar parte de nuestro equipo, ¡no dudes en inscribirte! ¡Te estamos esperando! Requisitos mínimos Vivir en Terrassa o alrededores Ganas de trabajar y de formar parte de un equipo. Disponibilidad para realizar jornada intensiva
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