En Gestinmédica queremos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos a nuestro equipo de Personas y Organización. Dependiendo de la Responsable de Recursos Humanos, la persona seleccionada participará en los diferentes procesos del área, con especial foco en selección, formación y gestión de personas, dando servicio tanto a los departamentos centrales como a nuestra red de delegaciones. Buscamos una persona generalista de Recursos Humanos, organizada, resolutiva y con capacidad para gestionar con autonomía los procesos bajo su responsabilidad. Principales funciones Selección: gestión de procesos de selección, desde la definición del perfil hasta la incorporación, incluyendo la preselección centralizada de perfiles operativos para las delegaciones. Formación: gestión y seguimiento del Plan de Formación y coordinación de las acciones formativas. Evaluación: gestión y seguimiento de los procesos de evaluación, recopilación de información y coordinación con los responsables. Gestión laboral: apoyo en administración de personal y nómina, actuando como back-up de la Responsable de RR. HH. cuando sea necesario. Gestión del área: vestuario laboral, control de gastos de viaje, solicitud y archivo de documentación y mantenimiento de la información de RR. HH. Participación en otros proyectos e iniciativas de Personas y Organización. Requisitos Formación universitaria en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, ADE o similar. Experiencia mínima de 3 años en Recursos Humanos, ya sea en departamento interno, ETT. Experiencia en selección, valorándose especialmente la gestión de perfiles operativos. Conocimientos de administración de personal y gestión laboral. Buen manejo de Excel y herramientas ofimáticas. Se valorará experiencia en organizaciones con diferentes centros de trabajo.
Massalfassar, España
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