Asesoramiento y gestión laboral. Auxiliar administrativo encargado del asesoramiento y gestión laboral de la cartera de clientes asignada. Confección de nóminas, seguros sociales, incidencias laborales (altas bajas, excedencias, expedientes), IRPF. Atención requerimientos de la Seguridad Social, AEAT e Inspección de trabajo. Experiencia mínima demostrable de al menos 3 años en asesorías de empresa o gestorías desarrollando las funciones descritas. Uso de programas de gestión laboral. Incorporación inmediata con contrato indefinido. Horario: Lunes a miércoles de 8:30 a 14 y 15 a 17. Jueves y viernes 8 a 14. Jornada Intensiva en verano. Posibilidad de trabajo mixto: presencial y a distancia.
¿Vienes del transporte (ventas, tráfico o forwarding) y quieres crecer en el lado comercial? Desde ADELANTTA buscamos a una persona para impulsar el negocio de una compañía europea de transporte y logística que acaba de abrir delegación en Coslada (Madrid). Es un proyecto en plena construcción: tendrás autonomía, contacto directo con la dirección europea y la oportunidad de crecer. Qué harás Desarrollar tu propia cartera de clientes: cargadores, transitarios y decisores logísticos, a nivel nacional e internacional. Prospectar, cualificar y cerrar nuevo negocio en cargas completas (FTL), grupaje (LTL), cross-docking, agencia de transporte y multimodal, construyendo un pipeline comercial estructurado. Gestionar y desarrollar cuentas clave: cotizaciones, pricing, licitaciones/RFQ, negociación de tarifas y niveles de servicio, y diseño de soluciones a medida, con foco en el margen. Coordinarte con el equipo de operaciones (tráfico, cross-docking, transportistas subcontratados) para que los servicios vendidos se presten con la calidad y la rentabilidad acordadas. Hacer seguimiento de la actividad comercial y del pipeline en el CRM, y reportar a la dirección sobre clientes, mercado y competencia. Representar a la compañía ante clientes y otros agentes del sector, con visitas comerciales habituales. Qué buscamos Al menos 5 años de experiencia en transporte por carretera o logística, en ventas o en operaciones. Buen conocimiento de FTL/LTL, cross-docking, pricing y licitaciones/RFQ. Inglés fluido (imprescindible). Manejo de CRM y ofimática (Outlook, Excel, Word). Buena comunicación, presencia profesional y soltura en el trato con clientes. Se valorará Cartera de clientes o red de contactos en Madrid o a nivel nacional. Experiencia como Freight Forwarding Manager. Alemán o francés. Experiencia en entornos internacionales. Vehículo propio. Te encajará si… Te mueve conseguir resultados, trabajas con autonomía y energía, sabes ganarte la confianza de los clientes y te gusta resolver problemas de forma práctica. Valoras trabajar en equipo y te ves asumiendo más responsabilidad. Qué ofrecemos Contrato indefinido. Jornada completa con horario flexible y posibilidad de teletrabajo puntual. Salario fijo desde 35.000 € brutos/año + bonus. Un proyecto en crecimiento: según los resultados, a medio plazo podrías asumir la dirección de la delegación.
Gestoría ubicada en Barcelona ciudad, precisa incorporar a su equipo un/a Técnico/a Laboral Senior para responsabilizarse en los procesos de gestión laboral de su cartera de clientes. Buscamos a alguien con más de 10 años de experiencia demostrable en gestoría, y con formación mínima de Diplomatura en Relaciones Laborales. Es imprescindible dominar castellano y catalán a nivel nativo, y contar con un buen nivel de inglés para interactuar con empresas internacionales. Buscamos una persona con sólidos conocimientos técnicos, autonomía y capacidad de organización, que sea resolutiva y proactiva, con habilidades de comunicación, acostumbrada a gestionar de forma autónoma el ciclo laboral completo de empresas y trabajadores. ABSTENERSE PERSONAS SIN EXPERIENCIA SÓLIDA EN EL SECTOR DE GETORÍAS, AUTÓNOMOS EXTERNOS O TRABAJADORES 100% A DISTANCIA. Principales funciones: • Confección y revisión de nóminas y pagas extraordinarias. • Interpretación y aplicación de convenios colectivos y normativa laboral vigente. • Altas, bajas y variaciones de trabajadores en Seguridad Social. • Gestión y presentación de Seguros Sociales mediante SILTRA. • Manejo habitual del programa A3NOM. • Elaboración de contratos de trabajo, prórrogas y modificaciones contractuales. • Finiquitos e indemnizaciones. • Gestión de ficheros FIE, tramitación y seguimiento de bajas médicas, IT, maternidad/paternidad y otras incidencias laborales. • Partes de accidente de trabajo. • Cálculo y regularización de retenciones de IRPF de trabajadores. • Modelo 111 y 190. • Gestión de embargos salariales y otras incidencias de nómina. • Tramitaciones en CASIA • Encuadramiento empresas y trabajadores en Seguridad Social. • Se valorarán conocimientos en Expatriados y No Residentes. Se ofrece puesto de trabajo estable con jornada a tiempo completo con horario de 9-13 y de 15 a 18 de lunes a viernes, con teletrabajo de 2 a 3 días/semana, una vez superado el período de prueba. Muy buen ambiente laboral y ubicación en zona céntrica de Barcelona. Departamento actual de 3 personas, con apoyo de departamento jurídico interno. Horquilla salarial: 36.000 – 41.000. La retribución se establecerá de acuerdo con la valía y la experiencia del candidato
We are seeking an experienced Travel Operations & Supplier Coordinator with solid knowledge of air travel, hotels, rental cars, cruises, and tours, as well as proven sales experience. This role supports a U.S.-based travel company operating in Spain through its local Travel Office. Please note that this position does not involve selling travel services to the general public. Instead, you will help our company build and maintain business relationships with cruise lines, tour operators, and other travel industry suppliers. RESPONSIBILITIES: Supplier Relations — Manage and strengthen relationships with travel suppliers, including cruise lines, tour operators, hotels, and other industry partners. Corporate Liaison — Serve as the primary point of contact between the U.S. headquarters, the Spain-based office, and international subsidiaries. Agent Support — Handle inquiries from the network of Travel Agents in Spain and communicate their feedback, concerns, and requests to the U.S. home office. Commission Assistance — Assist with questions related to supplier commission structures, commission levels, and payment processes. Customer Service Coordination — Document and support the resolution of customer service issues involving suppliers and/or Travel Agents. Content Facilitation — Coordinate and facilitate supplier content postings on social media and distribute relevant updates directly to the Agent network. Training & Media Creation — Produce and deliver training materials, including videos, webinars, presentations, and educational sessions for Travel Agents and supplier partners. THE COMPANY OFFERS: Permanent Contract — A stable, long-term position within a growing international travel company. Monthly Net Salary — €2,400 net per month, plus all travel expenses and trip-related costs fully covered by the company. Full-Time Schedule — 8-hour workdays with a 30-minute lunch break. Professional Growth — Strong opportunities to advance your career, take on new responsibilities, and grow alongside the company as it expands internationally. Company Ambassador Role — Represent the brand in Spain and abroad, building high-value relationships with suppliers, partners, and the travel agent network. Travel Opportunities — Possibility to travel for supplier meetings, industry events, trade shows, and training sessions, with all expenses covered. Dynamic Work Environment — A proactive, fast-paced, open-minded, and collaborative atmosphere that values creativity, initiative, and continuous learning. Creative Engagement — Opportunities to produce videos, host webinars, deliver training sessions, and represent the company in digital and in-person formats. MINIMUM REQUIREMENTS: Relevant Experience — Previous experience in a similar role within the travel industry is required. Travel Industry Knowledge — Strong understanding of air travel, hotels, rental cars, cruises, tours, and general travel operations. English Proficiency — Bilingual or near-native level of English, both spoken and written. Education — A university degree in Public Relations, Communications, Tourism, or a related field is highly valued. Webinar & Training Skills — Experience creating and delivering webinars, training sessions, or presentations for suppliers or partners. Charisma & Proactivity — A charismatic, proactive, and highly motivated personality with strong communication skills. International Business Exposure — Some experience working with international teams or in cross-border business environments. Valid Passport — A valid passport and willingness to travel for meetings, events, and supplier visits.
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