Shift and Contract: This role covers 24/7 shifts that include fixed weekend days and nights. The position is office-based and is a fixed‑term contract for 6 months.
Descripción de la empresa En Inetum Consulting , la división de consultoría de negocio de una gran compañía tecnológica, ayudamos a nuestros clientes a impulsar su transformación con una visión estratégica, una digitalización efectiva y el uso inteligente de los datos.
Únete al equipo de Louis Vuitton como Marroquinero/a en los Ateliers de Barberà del Vallès o Santa Perpetua de Mogoda, donde realizarás la elaboración de productos de marroquinería, pequeña marroquinería y/o accesorios de cuero. Responsabilidades profesionales: Preparar las materias primas (cuero, lona y textil) que garanticen la calidad a lo largo de todo el ciclo de industrialización. Realizar operaciones propias de la línea de producción: rebajado, dividido, embosado, pulido, quemado de hilos y aplicación de piezas metálicas. Montar el producto final mediante técnicas de costura manual e industrial. Asegurar en cada fase del proceso de producción que se respetan los estándares de calidad. Trabajar en equipo para garantizar que se cumplen los objetivos de producción. Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad. Envía tu candidatura si... Has realizado estudios de FP en Patronaje, Corte y/o Confección (valorable) o cuentas con formación técnica en oficios manuales y de producción. Tienes al menos 2 años de experiencia en entornos con altos estándares de calidad o en líneas de producción, idealmente en sectores como cosmética, pharma, alimentación. Tienes interés por el producto, los materiales y los procesos de fabricación. Valoras los oficios artesanales y te motiva aprender un savoir-faire especializado en marroquinería de alta calidad, aunque no tengas experiencia previa en el sector. Tienes disponibilidad para trabajar de lunes a viernes en turnos rotativos (mañana de 6h a 14h / tarde de 14h a 22h). Incorporación prevista en septiembre-octubre. ¿Por qué trabajar en Louis Vuitton? Estabilidad laboral (contrato indefinido) y oportunidad de crecimiento profesional. Paga anual de beneficios, aportación a plan de pensiones, servicio subvencionado de comedor, bus de empresa subvencionado desde la zona del Vallès, Badalona y Santa Coloma, ayudas familiares y seguro médico subvencionado. 24 días laborables de vacaciones y entre 3 y 6 días festivos adicionales a disfrutar con flexibilidad durante el año. Venta especial de productos LVMH y acceso a ofertas y descuentos de empresas asociadas. Eventos y acciones sociales organizadas por cada Atelier. Formación inicial y continua para profundizar en el savoir faire de Louis Vuitton y garantizar la polivalencia del trabajador/a. Fases del proceso de selección: Da el primer paso: Cumplimenta el formulario de solicitud y envía tu CV. El equipo de Talent revisará tu candidatura y recibirás una notificación con la continuación o el descarte de tu candidatura. Evaluación inicial: En el caso de avanzar con tu candidatura, el equipo de Talent realizará una primera llamada telefónica contigo durante el mes de septiembre, con el objetivo de conocer tus motivaciones, tu experiencia y explicarte la posición. Dinámica grupal: Si tu perfil encaja con los requisitos, el equipo de Talent te convocará a una dinámica grupal con el objetivo de evaluar las competencias claves para la posición y darte más visión del proyecto. Entrevista con RRHH y Jefe/a de Sección: En caso de avanzar con tu candidatura, realizarás una entrevista por competencias (metodología STAR) con RRHH y el/la Jefe/a de Sección, con el objetivo de profundizar en tu perfil. Prueba técnica de costura (École des Savoir-Faire Louis Vuitton): Las candidaturas finalistas realizarán una prueba técnica de costura, donde se evaluará tu destreza manual (no es necesaria experiencia en previa en costura). Feedback de tu candidatura: En caso de ser la persona seleccionada, compartiremos contigo la propuesta e iniciarás tu proceso de Onboarding en la posición. Si en esta ocasión tu candidatura no ha sido seleccionada, compartiremos contigo el feedback y te animaremos a consultar futuras oportunidades que puedan surgir a través de nuestro portal de empleo.
L. en Madrid busca un Administrativo de facturación y contabilidad de clientes para gestionar la facturación de gran volumen y la contabilidad de clientes, bajo la supervision de la dirección financiera. 000 €, según experiencia y adecuación al puesto.
1. Definición y establecimiento de la metodología de calidad del ciclo de vida del software - Definir y mantener una metodología corporativa de desarrollo y calidad del software, que cubra todo el ciclo de vida (análisis, diseño, construcción, pruebas, despliegue y mantenimiento).
Jefe/a de cocina para comedor de empresa ubicado en Sant Cugat del Vallés. Compass Group España es parte de Compass Group PLC, líder mundial en Restauración y Support Services.
Descripción de la oferta ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO DISA COMO EXPENDEDOR/A-VENDEDOR/A! ¿Te apasiona la Atención al Cliente y buscas una oportunidad para crecer en un Grupo Empresarial sólido? En este puesto, serás la primera imagen de nuestro Negocio, brindando una atención excepcional a cada Cliente.
¿Te apasiona la atención al cliente y quieres trabajar en un ambiente dinámico? En Dia España valoramos a personas como tú, que disfrutan de ofrecer una experiencia de compra excepcional. ¡Queremos conocerte!
Título Oferta Oficial/a 2º Administrativo/a (sustitución) - Apoyo administrativo expedientes fitosanitarios (Santiago de Compostela) Vacantes Previstas 1 Empresa Tragsatec Proyecto/ Motivo contratación Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la
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Introducción Nuestro #teamlidl es competitivo y muy dinámico. Para saber más sobre cómo es trabajar en Lidl consulta nuestra página web de empleo: ¿Cómo será tu día a día? - Cobrar en caja y atención al cliente. - Gestionar la disponibilidad de los productos en la sala de ventas.
Funciones En Covisian buscamos personas con talento que quieran crecer con nosotros, tanto a nivel profesional como personal. Nuestro lema es “Make not Little plans” (No hagas pequeños planes, piensa en grande), y eso es precisamente lo que queremos que hagas: soñar en grande, asumir nuevos retos y construir tu futuro junto a nosotros. Buscamos personas comprometidas, con ganas de aprender y desarrollarse, que vean el trabajo en equipo y la colaboración como una oportunidad para conseguir grandes cosas. Personas que sepan adaptarse a los cambios, afrontar cada situación con inteligencia emocional y tomar la iniciativa para encontrar soluciones. Si te motivan los retos, crees en tu potencial y quieres formar parte de un equipo en el que seguir creciendo, ¡queremos conocerte! Función: Venta de Seguros Auto, Hogar y Salud a YA CLIENTES de importante entidad bancaria. RECEPCIÓN Y EMISIÓN siempre a ya clientes interesados. Por ser empleado de COVISIAN. tienes atención médica gratuita 24h de forma ilimitada sin esperas ni desplazamientos. Anímate! Estamos seguros que CONTIGO TODO SERÁ MEJOR Te apasiona el mundo de las ventas y el trato con el cliente? En Covisian buscamos agentes telefónicos para incorporarse a la plataforma de una importante entidad del sector asegurador. Tu misión será emitir y recibir llamadas de clientes, ofreciendo soluciones adaptadas a sus necesidades y trabajando en la comercialización de pólizas de los ramos de Auto, Hogar y Salud. Entre tus funciones estarán: Emisión y recepción de llamadas comerciales. Contacto con clientes interesados a través de leads de click to call, llamadas abandonadas y prescripciones de oficina. Venta cruzada (cross-selling) para ofrecer productos adicionales que encajen con las necesidades de cada cliente. Buscamos personas con habilidades comunicativas, orientación comercial y ganas de alcanzar nuevos retos. En Covisian no hacemos pequeños planes: pensamos en grande. ¿Te unes al reto? Se ofrece -Contrato indefinido con incorporación directa a empresa -Contrato de 37.5 h semanales de L-V, en horario de 13:30 a 21:00h. -Salario fijo según convenio de contact center + INCENTIVOS + PLUS DE IDIOMAS -Formación del a cargo de la empresa. Duración 8 días laborables de 9 a 15H el 10/11/2026 -Incorporación 20/11/26 -Modalidad de trabajo híbrido tras superar el período de prueba
Funciones En Covisian buscamos personas con talento que quieran crecer con nosotros, tanto a nivel profesional como personal. Nuestro lema es “Make not Little plans” (No hagas pequeños planes, piensa en grande), y eso es precisamente lo que queremos que hagas: soñar en grande, asumir nuevos retos y construir tu futuro junto a nosotros. Buscamos personas comprometidas, con ganas de aprender y desarrollarse, que vean el trabajo en equipo y la colaboración como una oportunidad para conseguir grandes cosas. Personas que sepan adaptarse a los cambios, afrontar cada situación con inteligencia emocional y tomar la iniciativa para encontrar soluciones. Si te motivan los retos, crees en tu potencial y quieres formar parte de un equipo en el que seguir creciendo, ¡queremos conocerte! Función: Venta de Seguros Auto, Hogar y Salud a YA CLIENTES de importante entidad bancaria. RECEPCIÓN Y EMISIÓN siempre a ya clientes interesados. Por ser empleado de COVISIAN. tienes atención médica gratuita 24h de forma ilimitada sin esperas ni desplazamientos. Anímate! Estamos seguros que CONTIGO TODO SERÁ MEJOR Te apasiona el mundo de las ventas y el trato con el cliente? En Covisian buscamos agentes telefónicos para incorporarse a la plataforma de una importante entidad del sector asegurador. Tu misión será emitir y recibir llamadas de clientes, ofreciendo soluciones adaptadas a sus necesidades y trabajando en la comercialización de pólizas de los ramos de Auto, Hogar y Salud. Entre tus funciones estarán: Emisión y recepción de llamadas comerciales. Contacto con clientes interesados a través de leads de click to call, llamadas abandonadas y prescripciones de oficina. Venta cruzada (cross-selling) para ofrecer productos adicionales que encajen con las necesidades de cada cliente. Buscamos personas con habilidades comunicativas, orientación comercial y ganas de alcanzar nuevos retos. En Covisian no hacemos pequeños planes: pensamos en grande. ¿Te unes al reto? Se ofrece -Contrato indefinido con incorporación directa a empresa -Contrato de 37.5 h semanales de L-V, en horario de 13:30 a 21:00h. -Salario fijo según convenio de contact center + INCENTIVOS + PLUS DE IDIOMAS -Formación del a cargo de la empresa. Duración 8 días laborables de 9 a 15H el 10/11/2026 -Incorporación 20/11/26 -Modalidad de trabajo híbrido tras superar el período de prueba
Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Guadalajara. FUNCIONES PRINCIPALES: Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.
En Serunion , empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti!
- Gestión y resolución de incidencias funcionales en plataforma según servicio asignado. - Tramitación de altas de organismos, aplicaciones y responsables en entornos administrativos.
- Mantenimiento de infraestructura y vía. - Interlocución entre el grupo técnico, Jefatura de Mantenimiento, puesto de mando y cualquier otro interesado relacionado con la dinámica del mantenimiento. ). - Experiencia en: Mantenimiento ferroviario de infraestructura y vía.
Impulsar la innovación aplicada al destino mediante diagnóstico, detección de oportunidades y diseño de iniciativas (incluidos pilotos), alineadas con el modelo DTI y orientadas a resultados medibles.
- Apoyo técnico en tareas económico-financieras, contabilidad, elaboración de presupuestos, realización de ajustes contables (amortizaciones, balances), y liquidación de impuestos (IRPF, IVA, 347, 349). - Elaboración de las cuentas anuales y presentación de las mismas.
- Director/a de Obra para obras ferroviarias de infraestructura y vía. - Asegurar el control y seguimiento del contrato comprobando la correcta ejecución de la obra contratada y su adecuación.