Ayudante de Camarero/a 20h -Madrid. CC Caleido En Clara, estamos seleccionando un Ayudante de Camarero/a para unirse a una importante cadena de pizza napolitana en Madrid. Buscamos a alguien dinámico y orientado al servicio para garantizar una experiencia excepcional a nuestros clientes. Horarios: • Turnos partidos y rotativos de lunes a domingo, distribuidos en la franja de 12:00 a 01:00. Salario: • 9600.00 EUR anuales. Requisitos imprescindibles para Ayudante de Camarero/a: • Documentación necesaria para trabajar en España. • Documento de identidad con vigencia mayor a 6 meses (indicar fecha de caducidad). • Experiencia previa demostrable de al menos 6 meses en puestos similares de servicio al cliente. Requisitos deseables para Ayudante de Camarero/a: • Experiencia en dominio de bandeja. • Atención y servicio al cliente. • Trabajo en equipo. Funciones del puesto para Ayudante de Camarero/a: • Apoyo en la toma de comandas y servicio de mesas. • Mantenimiento de la limpieza y el orden en el local. • Colaboración en funciones de office para asegurar la fluidez operativa. Ubicación: Madrid, centro comercial Caleido o Madrid centro Duración: indefinido Esta es una excelente oportunidad si buscas empleo como Ayudante de Camarero/a en Madrid
¡Súmate al equipo que hace felices a los demás! Estamos buscando un/a Ayudante de Cocina entusiasta y con talento para unirse a nuestro equipo en Helios Mallorca. En Helios Hotels, nos enorgullecemos de ofrecer una experiencia culinaria excepcional a nuestros huéspedes. Buscamos a alguien que comparta nuestra pasión por la comida y que esté comprometido con brindar un servicio de alta calidad. ¿Qué harás en tu día a día? Asistir a los cocineros en la preparación y cocción de alimentos. Mantener la cocina limpia y organizada. Cumplir con todas las normas de seguridad e higiene alimentaria. Montar y desmontar el buffet de manera eficiente. Reponer los platos y mantener el buffet abastecido durante el servicio. Controlar la cantidad de alimentos y evitar el desperdicio. Limpiar y desinfectar las áreas del buffet y los equipos utilizados. Brindar un servicio al cliente amable y profesional. ¿Qué ofrecemos? Contrato: Eventual con posibilidades reales de pasar a Fijo - Discontinuo. Salario: según convenio. Jornada: completa con turno partido/media jornada de mañana. La oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y multicultural. Bienestar financiero con Payflow, una plataforma de salario bajo demanda que te permite cobrar parte de tu salario ya trabajado cuando lo necesites. ¡Esperamos conocerte!
Funciones Si estás buscando un nuevo reto con posibilidad de desarrollarte profesionalmente ¡Este es tu proyecto! En Parfois, actualmente abrimos proceso de selección para vendedor/as en nuestra tienda de Outlet Fifty Factor (san Sebastian de los Reyes) para vacantes indefinidas de 20 horas semanales. Funciones: · Asesoramiento personalizado y fidelización de clientes. · Consecución de los objetivos de la tienda mediante una venta efectiva y optimización de la atención al cliente. · Gestión de caja (apertura, arqueo y cierre). · Gestión de stock, recepción de mercancía y reposición. · Realización de los cambios de Visual Merchandising. · Mantenimiento y limpieza de tienda acorde a la imagen de la empresa. Se ofrece ¿Qué ofrecemos? · Te incorporarás a un equipo joven y dinámico. · Encontrarás oportunidades de carrera profesional en función de tu desempeño. · Te ofreceremos una formación continua. · Tendrás un plan de incentivos según los objetivos alcanzados. · Descuento de empleado. ¡Únete a nuestro equipo!
El personal Gerocultor lleva a cabo las siguientes funciones: - Realiza intervenciones programadas por el equipo interdisciplinar dirigidas a cubrir las actividades de la vida diaria de la personas usuarias. - Mantener la higiene personal de los residentes asignados - Proporcionar y administrar los alimentos al residente facilitando la ingesta en aquellos casos que así lo requieran - Realizar cambios posturales - Colaborar con el personal sanitario en la administración de medicación - Atención de timbres y llamadas - Cuidado y orden en el entorno del residente Si no tienes experiencia, puedes adquirirla con nosotros. En Grupo Los Nogales estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todas las personas y creemos firmemente en la no discriminación, por eso nuestros procesos de selección son abiertos y transparentes. Si crees que tu perfil puede encajar en nuestra oferta, no dudes en inscribirte y pasa a formar parte de nuestra equipo de profesionales Se ofrece - Incorporación inmediata - Contratación: media y larga duración - Salario base en jornada completa: 1160,37€ bruto/mes + plus domingos y festivos trabajados de 21,78€ brutos/día (14 pagas)
Buscamos incorporar una persona dinámica, comunicativa para formar parte de nuestro equipo en el sector de las telecomunicaciones. ¿Buscas una oportunidad para desarrollar tus habilidades en Relaciones con Clientes y Servicio de Atención al Cliente? ¡Esta puede ser la oferta que estás esperando! Como Gestor/a de Clientes, serás responsable de establecer y mantener relaciones sólidas con nuestra cartera de clientes. Tus principales tareas incluirán: Gestión de Reclamaciones: Atender y resolver de manera eficaz las inquietudes y problemas de los clientes, demostrando empatía y habilidades de Resolución de Conflictos. Asesoramiento de Clientes: Brindar información precisa y oportuna a los clientes, ayudándolos a comprender los productos y servicios que ofrecemos. Orientación al Cliente: Anticipar las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones personalizadas que superen sus expectativas. Gestión de Atención al Cliente: Colaborar con el equipo de Servicio de Atención al Cliente para garantizar una experiencia excepcional para nuestros clientes. Para este rol, no se requiere experiencia previa, pero sí es importante que cuentes con las siguientes habilidades y características: Excelentes Habilidades de Comunicación: Capacidad para escuchar activamente y transmitir información de manera clara y concisa. Orientación al Cliente: Pasión por brindar un servicio excepcional y satisfacer las necesidades de los clientes. Resolución de Problemas: Habilidad para analizar situaciones, identificar soluciones y tomar decisiones efectivas. Trabajo en Equipo: Capacidad para colaborar de manera efectiva con otros miembros del equipo y departamentos. Proactividad: Iniciativa y disposición para asumir nuevos retos y mejorar continuamente.
Cajero/a - Reponedor/a 20h (M/F/D) ¡Tu Talento Brilla en TEDi! ¿Listo para una Aventura en Retail? En TEDi, el crecimiento es parte de nuestro ADN y las oportunidades están a cada paso. 200 en el mundo, ¡no solo crecemos, transformamos el mercado!
Somos Momentum Task Force y estamos en la búsqueda de un equipo de AZAFATAS/OS para trabajar en estancos de tu ciudad GRANOLLERS Y ALREDEDORES. Tus funciones serán representar una marca reconocida de tabaco, promocionar sus productos e incentivar su venta, siempre con un enfoque profesional, respetuoso y orientado a resultados y al servicio al cliente. Buscamos personas con actitud positiva, ganas de trabajar, habilidades comunicativas, comerciales y orientada a resultados. Si te apasiona el trato con las personas y quieres formar parte de un gran equipo a nivel nacional: ¡QUEREMOS CONOCERTE! REQUISITOS: Incorporación inmediata. Valorable experiencia en ventas o promociones (en el sector tabaco es un plus). Habilidades sociales, comunicativas y con gran capacidad de organización. Vehículo propio y disponibilidad para moverse por la provincia. FUNCIONES PRINCIPALES: Promocionar e incentivar la venta de productos de una conocida marca de tabaco. Fidelización de clientes en los estancos asignados. Recogida diaria de información y reporte de resultados. OFRECEMOS: Apoyo diario de un coordinador/a y un equipo especializado Contrato FIJO DISCONTINUO y alta en la Seguridad Social. Jornada completa de 40 horas semanales de lunes a domingo. (09:00 a 14:00 y de 17:00 a 20:00 h). Se libra dos dìas. Salario: fijo 1596€ b/m + incentivos 456€ b/m(Variable según ventas) + 103€ b/m plus de asistencia, hace un total 2155€ b/m + kilometraje y manutención (12€). ¿Por qué unirte a Momentum Task Force? Ofrecemos una oportunidad real para aprender, crecer y formar parte de un equipo dinámico, profesional con buen ambiente de trabajo.
¿Te gustaría formar parte de un gran equipo de profesionales dentro de una empresa cercana donde se reconozca tu trabajo y tu esfuerzo? En José Luis Joyerías, empresa líder con presencia internacional, nos encontramos en pleno crecimiento y en una transformación cultural innovadora. ¿En qué consistirá tu día a día en JL? Te responsabilizarás de proporcionar una experiencia en tienda única a nuestros clientes, con un asesoramiento personalizado y fidelizando al cliente en sincronía con los valores de la marca y los estándares de servicio. Detectarás las necesidades de nuestros clientes y le ofrecerás los productos adecuados a sus necesidades logrando una experiencia satisfactoria. Apoyarás en las funciones diarias de organización, orden de productos, reposición y control de inventario. Realizarás tareas de Visual Merchandising para mantener el ambiente premium de la tienda. Se ofrece Te ofrecemos: Incorporación a una empresa líder en el sector del retail Contrato cobertura excedencia Jornada 22h Salario fijo + variable Horarios rotativos *Compromiso con la igualdad: La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres.
¿Vendes en tienda, seguros, telefonía, energía o servicios y quieres trabajar de mañanas? Si puedes explicar tus objetivos, tus cierres y tus resultados propios, queremos conocerte. Tu experiencia comercial puede encajar aunque nunca hayas captado socios ONG. En International Fundraising trabajarás en hospitales y centros de salud de Barcelona y alrededores, en campañas vinculadas a los centros sanitarios y a la investigación y atención frente al cáncer. Es captación presencial: iniciarás conversaciones con respeto, escucharás, explicarás el proyecto, resolverás objeciones y cerrarás nuevas altas de socios, con información clara sobre la colaboración. CONDICIONES • 1.600 € fijos al mes + comisiones por resultados. • Contrato indefinido y alta en Seguridad Social desde el primer día. • De lunes a viernes, de 8:00 a 15:00. • Formación, guion y acompañamiento del equipo. • Disponibilidad para desplazarte entre centros de Barcelona y alrededores. • Catalán hablado fluido, necesario para atender y conversar en los centros. El Plan 4000 es un objetivo de alto rendimiento: el variable depende de resultados y de las condiciones aplicables. Los 4.000 € no son un salario fijo garantizado. A QUIÉN BUSCAMOS Buenos vendedores que puedan explicar qué vendían, qué parte del cierre hacían y qué resultados propios conseguían, aunque procedan de tienda, seguros, energía, telefonía, B2B u otro canal. También buscamos captadores ONG con experiencia. Valoramos iniciativa, constancia y capacidad de aprender; atender o informar sin vender no equivale a experiencia de cierre. En tu inscripción explica empresa/campaña, fechas, canal, resultados propios y un ejemplo de objeción y cierre. Si no conservas cifras, explica cómo se medían. Si has captado socios ONG, detalla esa experiencia por separado. Primera conversación para contrastar experiencia, condiciones y disponibilidad; después entrevista con el equipo e incorporación según encaje mutuo.
En ASISPA trabajamos para proporcionar servicios integrales a personas con el objetivo de que puedan desarrollar su proyecto vital y mejorar su calidad de vida. Nuestros valores principales son la Calidad y la Calidez en la prestación de estos servicios así como el Derecho a la diferencia de las personas para que la falta de autonomía no limite su libertad. Buscamos un/a EDUCADORES/AS SOCIALES para recurso de inserción social y acompañamiento sinhogarismo. Las funciones principales son: - Realizar seguimiento y evaluación de las actividades y talleres desarrolladas en el recurso - Elaboración del temario específico a desarrollar en los Talleres Básicos o Talleres de Intervención Grupal. - Impartir los contenidos formativos incluidos en la programación de acuerdo con las necesidades de las personas usuarias. - Realizar la valoración individual del aprendizaje, avances y/o necesidades de las personas usuarias. - Colaborar en el análisis de las demandas, motivaciones y características de las personas usuarias - Analizar las demandas, características y necesidades de las personas usuarias. - Colaborar en el diseño y la programación de las actividades que conforman el calendario de talleres básicos y/o de intervención grupal. Destacamos que, como principio estratégico de su política de calidad y de Recursos Humanos, ASISPA cuenta con el fuerte compromiso de establecer y desarrollar prácticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como de impulsar y fomentar medidas para conseguir la igualdad real de oportunidades entre mujeres y hombres en el seno de la entidad. Se ofrece - Jornada completa - Prestación: lunes a viernes de 9 A 18 horas - Contrato: SUSTITUCION - Incorporación inmediata - Salario: Según convenio
Desde LHH estamos buscando un/a International Talent Acquisition Specialist con entre 3 y 5 años de experiencia gestionando procesos de selección de principio a fin, para incorporarse a un entorno dinámico y orientado a negocio. Buscamos a una persona con alta autonomía, mentalidad analítica y experiencia en la selección de perfiles del ámbito industrial. Cuál será tu misión? Serás responsable de gestionar de manera integral los procesos de selección, actuando como partner estratégico de negocio y garantizando una experiencia de candidato excelente. Funciones principales - Gestión completa de procesos de selección (end-to-end). - Identificación, búsqueda y evaluación de talento, especialmente en perfiles industriales. - Colaboración estrecha con Hiring Managers y stakeholders clave. - Definición de estrategias de atracción y selección basadas en datos. - Uso y optimización de ATS . - Análisis y seguimiento de KPIs de reclutamiento. - Elaboración de reportes mediante herramientas como Excel o Power BI. Responsabilidades: Qué ofrecemos? - Incorporación a un proyecto sólido dentro de una compañía reconocida. - Entorno dinámico, colaborativo y orientado a resultados. - Desarrollo profesional en el ámbito de Talent Acquisition especializado. - Modelo de trabajo flexible. Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado https://jobeax.com/link/ijw2SFazcyIJ22ZB tag0824
Desde Grupo BCM GestionARTE, corporación empresarial compuesta por empresas especializadas en la gestión integral y el Outsourcing del capital humano, precisa de la incorporación de un/a mecánico/a oficial de tercera, para una empresa de alquiler de furgonetas, ubicada en el polígono "Las Quemadas", en Córdoba. La persona seleccionada se encargará de realizar las siguientes funciones: - Apoyo en la revisión y pequeñas reparaciones de la flota de furgonetas, es decir, mecánica rápida, cambio de ruiedas, aceite, etc. - Realización del lavado y acondicionamiento de los vehículos. - Comprobación de su estado antes de la entrega, así como de la realización de la propia entrega. - Recepción de las furgonetas a los clientes. La persona seleccionada deberá de cumplir los siguientes requisitos: - Como mínimo, grado formativo medio o superior en automoción o estudios de la misma familia. - Disponibilidad horaria para el turno partido, de lunes a viernes y un sábado alterno. - Carnet de conducir. - Experiencia mínima de 6 meses en puestos/tareas similares. Se ofrece: - Contrato: Temporal de 1 mes + renovación de otros 3 con la ETT. Después, pasa a contratación directa con la empresa. - Horario: Jornada partida, de lunes a viernes, con sábados alternos: 1 SEMANA (8:00h A 13:00h Y DE 16:00h A 19:00h) 2 SEMANA (9:30h A 14:00h Y DE 16:30h A 19:00h) LOS SABADOS ALTERNOS DE (9:00h A 13:00h) - Salario: 10.3 € brutos la hora. En BCMGestionARTE creemos en la diversidad y la inclusión. Por ello, se valorarán y se priorizarán especialmente las candidaturas de personas con discapacidad (certificado igual o superior al 33%) o cualquier otro colectivo vulnerable. El grupo BCMGestionARTE garantiza que sus procesos de selección se desarrollan conforme a criterios de igualdad de trato y oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombre en todos los ámbitos de la empresa y reconociendo, el derecho a la igualdad de trato y oportunidades de las personas LGTBI en el ámbito laboral.
En City Sightseeing actualmente estamos buscando incorporar en Santa Cruz de Tenerife a grandes personas y profesionales de la venta que, junto al resto del gran equipo se encargará de asegurar la captación de clientes potenciales y gestionar eficientemente la venta de tickets de nuestra característica guagua turística de visión panorámica. ¿Qué hace en el día a día un vendedor/a en nuestra compañía?: - Promociona, comercializa y gestiona la venta de tickets de nuestro autobús. - Informa, aconseja y resuelve dudas sobre cualquier cuestión que puedan tener nuestros clientes acerca de la actividades y experiencias que ofrecemos. - Trabaja en coordinación con aquellos colaboradores necesarios para el correcto funcionamiento de éste, promoviendo en buen ambiente de trabajo. - Alcanza los objetivos de venta individual. ¿Qué necesitamos que cumplas para unirte a nuestro equipo?: - Tener actitud y ganas de vender experiencias turísticas para que los visitantes puedan disfrutar de la ciudad. - Tener un nivel de inglés suficiente para mantener una conversación fluida de venta y un nivel medio de alemán. - Además, necesitamos que la persona que se incorpore sea una persona con alto nivel de trabajo en equipo y nos ayude a mantener el gran ambiente de trabajo que tenemos. ¿Cómo trabajamos en el día a día? - Tenemos turnos donde trabajamos 5 días a la semana y descansamos 2 días seguidos. - Al menos una vez al mes, se descansa sábado y domingo y tendrás un "puente largo", esto quiere decir que el fin de semana estará unido a dos días más de descanso, siendo normalmente lunes y martes de la siguiente semana. - Tanto los descansos como los períodos de vacaciones se anuncian con el mayor tiempo posible para que cada uno de nosotros podamos planificar viajes o actividades de ocio/descanso que queramos realizar. - Es un contrato indefinido a 20 horas. ¿Qué te ofrecemos? + Incorporarte a un equipo estable con ganas de hacer felices a miles de personas, entre ellos, sus compañeros. + Un salario acorde al puesto de trabajo complementado por comisiones de venta. En City Sightseeing estamos comprometidos con la creación de un ambiente diverso e inclusivo. Creando igualdad de oportunidades y considerando la totalidad de las candidaturas recibidas. #WeShowYouTheWorld #MakingOurPeopleHappier #unete
Administrativos/as GESBECAS 2026 (Zamora) Vacantes Previstas Empresa Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca
About the role Our Graduate Programme is built for ambitious graduates who want to launch their careers in fintech. Over this 12-month programme, you’ll work on real projects, solve complex challenges, and make an impact from day one.
Buscamos 2º Maitre para nuestro hotel, su misión principal es garantizar una experiencia excepcional para cada huésped, cuidando al máximo todos los detalles del servicio y liderando un equipo de sala altamente profesional y orientado a la excelencia. Funciones principales: -Liderazgo y Supervisión: Dirigir, coordinar y motivar al equipo, asegurando una operativa eficiente y manteniendo siempre altos niveles de calidad y atención personalizada. -Excelencia en el Servicio: Garantizar que cada interacción con el cliente refleje la identidad del hotel y supere sus expectativas, anticipándose a sus necesidades y ofreciendo recomendaciones personalizadas. -Gestión Operativa y Administrativa: Organizar turnos, controlar inventarios y stocks, gestionar proveedores, supervisar la presentación de las mesas y espacios gastronómicos y asegurar el cumplimiento de protocolos de higiene, seguridad alimentaria y calidad. -Relaciones Públicas y Atención al Cliente: Atender personalmente las solicitudes especiales y reclamaciones de los huéspedes, transformando situaciones complicadas en experiencias positivas y memorables. -Formación y Desarrollo del Equipo: Detectar necesidades formativas, capacitar y acompañar al equipo en el perfeccionamiento continuo de habilidades técnicas y de atención al cliente, transmitiendo pasión por la excelencia.
En JOSE LUIS Joyerías entendemos que cada joya cuenta una historia, y tú puedes ser partícipe de esta experiencia, iniciamos un nuevo capítulo con la apertura de una nueva joyería ubicada en C/COLON. Buscamos profesionales apasionados por la excelencia y el sector del lujo para integrarse en nuestra marca. Nos encontramos en la fase final del proceso para cubrir las últimas posiciones que formarán parte de esta nueva apertura. En esta ocasión, buscamos una persona interesada en una posición de 24h semanales , con disponibilidad para ampliar su jornada. Si quieres incorporarte a una marca líder y participar desde el inicio en un proyecto estratégico e ilusionante, este es el momento. No dejes pasar esta oportunidad, ya que las vacantes restantes son limitadas y el proceso de selección se encuentra en su recta final. ¿Qué esperamos de ti? Llevar la experiencia del cliente en tienda a un nivel superior con un servicio impecable que deslumbre. Buscarás y aprovecharás oportunidades para aumentar las ventas e impulsar el crecimiento. ¿Qué te ofrecemos? - Jornada estable a 24h/s con ampliación a 36h/s en vacaciones y campañas - Formación continua en client experience y storytelling de marca - Incorporación a un proyecto líder y estratégico en plena expansión, formar parte de una joyería icónica de la marca. - Salario competitivo, con una banda salarial de entre 13.200 € y 21.000 € brutos anuales para una jornada de 24 h/s a 36h/s. En caso de ampliación de jornada, la retribución se ajustará de forma proporcional. - Plan de carrera y desarrollo profesional. Beneficios exclusivos: - Descuento en productos de la marca. - Seguro médico incluido en retribución flexible. ¿Quieres ser parte de este nuevo comienzo en Valencia? ¡Esperamos tu candidatura! Compromiso con la igualdad: La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres.
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Buscamos un/a Técnico/a de apoyo a la automatización de procesos asociados al diseño de procedimientos instrumentales de vuelo (IFPD) para incorporarse a un equipo técnico especializado en el ámbito de la ingeniería de sistemas y la navegación aérea. El puesto se desarrolla en un entorno de oficina, con participación directa en actividades de diseño técnico y tratamiento de datos aeronáuticos. La persona seleccionada dará soporte al diseño de procedimientos instrumentales de vuelo mediante el desarrollo y automatización de cálculos y procesos, contribuyendo a mejorar la eficiencia y fiabilidad de los trabajos técnicos asociados. Funciones: - Apoyo al diseño de procedimientos instrumentales de vuelo. - Automatización de procesos asociados al diseño técnico. - Programación orientada a la automatización de cálculos. - Tratamiento y gestión de datos aeronáuticos. - Soporte técnico en tareas vinculadas al diseño y modelización del espacio aéreo. ¿Qué te podemos ofrecer? Incorporarte a una compañía pública referente en la ingeniería y consultoría del transporte con más de 6.000 profesionales. Contamos con beneficios flexibles adaptables a cada persona. Formación continua. En INECO aportamos la formación en idiomas y la formación en las disciplinas técnicas que se requieran para desarrollar tu carrera profesional. Conciliación entre la vida personal y profesional. Disponemos de múltiples medidas de conciliación. Acceso a numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales. Formar parte de una empresa como INECO se traduce en oportunidad: la diversidad de oferta con la que contamos significa que puedes desarrollar tu trayectoria profesional en el ámbito que mejor responda a tus intereses, así como ir aprendiendo en las distintas áreas de la compañía. En Ineco apostamos por el talento que tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promuevan el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la trasparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades. En Ineco estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático y nos sumamos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS. Mantenemos desde el año 2008 la adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, basados en el respeto y promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y de lucha contra la corrupción.
Legálitas es la Legaltech que está redefiniendo el asesoramiento jurídico en España. Resolvemos un millón de consultas anuales junto a un equipo de 800 abogados con amplia experiencia y una red nacional de 340 despachos. Ofrecemos asesoramiento jurídico para familias, autónomos y pymes “inconformistas” sin olvidar nunca nuestro propósito: ayudar a luchar siempre por los intereses de nuestros clientes. ¿Eres un apasionado del Derecho y el Asesoramiento jurídico y buscas una oportunidad laboral que te permita COMPATIBILIZAR CON TU ACTIVIDAD? ¡Esta oferta es para ti! Buscamos personas que compartan nuestra visión de hacer el Derecho más accesible, útil y cercano. Seleccionamos Abogado/a para área Laboral, cuya principal misión será asesorar telefónicamente a clientes particulares y autónomos en consultas jurídicas relacionadas la materia En esta posición no llevarás procedimientos judiciales ni redactarás escritos dirigidos a juzgados, permitiéndote enfocarte en lo que mejor sabes hacer: ofrecer soluciones legales claras, ágiles y de alto valor. Si quieres formar parte de una compañía líder en servicios jurídicos y seguir creciendo profesionalmente en un entorno innovador y colaborativo, esta es tu oportunidad. Se ofrece - Incorporación a Compañía de ámbito nacional, sólida en el mercado y en pleno proceso de expansión y crecimiento. - Contrato Temporal por sustitución de baja de larga duración. - Jornada Parcial de 25 ó 30 h/s en turno de mañana (9:00 a 14:00) ó (9:30 a 15:30) - Salario FIJO + VARIABLE de hasta 2.400€ anuales - 26 días de vacaciones anuales. - TELETRABAJO 100% si resides fuera de Madrid (HAY QUE ACUDIR UNA VEZ AL MES A LA OFICINA EN MADRID) y sistema híbrido si resides dentro (2 semanas en casa y una en oficina) - Seguro de vida totalmente gratuito desde el primer día que trabajes con nosotros. - Sistema de retribución flexible a través de PAYFLOW - Seguro médico gratuito Asisa Premium desde el 2º año. Y es solo una parte de todo lo que te podemos ofrecer y te está esperando... Inscríbete ya. ¡Te esperamos!