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Como Peón/peona de construcción, formarás parte de un equipo que ejecuta obras desde la cimentación hasta la terminación, asegurando precisión, seguridad y eficiencia en cada etapa. Trabajarás en contacto directo con albañiles, capataces y técnicos, contribuyendo a la construcción de estructuras que impactan positivamente en comunidades y entornos urbanos. Tu rol es clave para mantener el ritmo de obra, anticipar necesidades de material y apoyar en tareas que requieren solidez técnica y compromiso con los estándares de seguridad y calidad. Albañilería: Esencial para ejecutar muros, revestimientos y cerramientos con precisión y acabado profesional. Ejecución de obra: Necesaria para seguir el plan de trabajo diario, coordinar tareas y cumplir plazos sin perder calidad. Encofrados: Relevante para preparar y montar moldes que darán forma al hormigón, garantizando estructuras resistentes. Seguridad en la construcción: Prioritaria para prevenir accidentes, usar EPP correctamente y cumplir normativas en todo momento. Trabajar en altura: Imprescindible para operar en andamios, techos o estructuras elevadas con protocolos de protección. Herramientas: Fundamental para manejar equipos manuales y eléctricos con eficiencia, manteniendo orden y cuidado. Hormigonado: Clave en el vaciado, vibrado y acabado del hormigón para asegurar su durabilidad y resistencia. Planos de construcción: Necesaria para interpretar detalles técnicos y ubicar elementos estructurales en terreno. Esta posición ofrece la oportunidad de crecer dentro del equipo, aprendiendo nuevas técnicas y asumiendo responsabilidades progresivas según tu desempeño. Valoramos tu compromiso, tu capacidad de trabajo en equipo y tu actitud proactiva. Requerimos dominio nativo o bilingüe de Español para comunicarte con claridad en el sitio de obra. No exigimos estudios formales, pero sí al menos 2 años de experiencia práctica en construcción, donde hayas demostrado solidez en las tareas mencionadas. El ambiente es dinámico, respetuoso y orientado a resultados, donde tu contribución se reconoce y se espera que evoluciones junto con el proyecto.

En Directia Travel buscamos nuevos Asesores de Viaje para seguir creciendo como líderes en el sector de los viajes de larga distancia a Asia y América . Somos un proyecto sólido en expansión, con sede en España y presencia en Latinoamérica.

Desde InfoJobs Assistance, un servicio de InfoJobs, estamos buscando un/a Programador/a de Software para incorporarse en la empresa Integra XP, ubicada en Durango – Bizkaia. Integra XP, es una Empresa especializada en soluciones ERP, cuya actividad abarca la comercialización e implantación de estos sistemas, la consultoría funcional y técnica asociada, el desarrollo de extensiones de funcionalidad, la integración con sistemas de terceros y el desarrollo a medida. Responsabilidades: •Desarrollo y mantenimiento de extensiones de funcionalidad sobre los ERP comercializados por la empresa, principalmente en entornos .NET y Java. •Diseño e implementación de integraciones con sistemas de terceros según los requerimientos de cada cliente. •Participación en proyectos de desarrollo a medida, tanto vinculados a los ERP como de carácter más genérico. •Análisis de requisitos junto al equipo de consultoría para traducir necesidades funcionales en soluciones técnicas. •Resolución de incidencias y soporte técnico en las soluciones desarrolladas. Documentación técnica de los desarrollos realizados. Se ofrece -Contrato: indefinido con periodo de prueba de 6 meses. -Jornada: completa. -Horario: lunes a viernes (09:00 – 14:00 a 15:30 – 18:30), con los descansos reglados por convenio. -Otros beneficios sociales: buen ambiente de trabajo, estabilidad laboral, crecimiento profesional, formación por parte de la empresa. -Salario: según valía y experiencia aportada

¡¡ Unete a un equipo técnico profesional !! Buscamos mecánicos Eres profesional de la mecánica, buscamos Mecánicos/as de Maquinaria Pesada que compartan nuestra pasión por el trabajo bien hecho y la tecnología de vanguardia. Con 50 años de historia y una posición de liderazgo indiscutible en el sector de alquiler de maquinaria, en Montero buscamos mecánicos para operar en el corazón de nuestra actividad: la puesta a punto de nuestra flota. Buscamos a un profesional con "oficio", que le guste el trabajo bien hecho y que sepa organizarse. Tu misión: Realizarás las intervenciones técnicas necesarias tanto en taller como en obra, asegurando la fiabilidad de nuestras máquinas y la satisfacción de nuestros clientes. ¿Qué buscamos? Formación: FP Grado Medio o Superior en Electromecánica, Mantenimiento de Maquinaria o similar. Experiencia: Al menos 3 años reparando maquinaria de elevación, obra pública o camiones. Habilidades: Destreza en diagnosis de averías, lectura de esquemas eléctricos e hidráulicos. Movilidad: Carnet de conducir B (valorable C para movimiento de camiones internos). Compromiso: Persona responsable, limpia en su trabajo y con ganas de seguir aprendiendo. Tus responsabilidades: Reparación y puesta a punto de maquinaria en taller. Asistencia técnica en obra para resolución de averías urgentes. Revisiones de seguridad pre-entrega al cliente. Cumplimentación de partes de trabajo y control de materiales utilizados. ¿Qué ofrece Montero? Sueldo Competitivo: Acorde a experiencia y responsabilidad. Beneficios Sociales: Seguro medico privado para tí y tu pareja. Objetivos Trimestrales. Vales comida....etc. Estabilidad Profesional: Contrato indefinido en una empresa familiar con solidez de gran compañía. Proyecto a Largo Plazo: Formar parte de un equipo técnico de alto nivel con maquinaria de marcas punteras (Haulotte, JLG, JCB, Doosan, AUSA, etc.). Entorno de Trabajo: Taller totalmente equipado y cultura de empresa basada en el respeto y la profesionalidad. Horario de Lunes a Viernes desde las 8:00 a las 18:00 INSCRIBETE y te explicaremos personalmente nuestro proyecto empresarial y tu papel en el mismo.

¿Tienes experiencia en operativa marítima y te apasiona la logística internacional?

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. 000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo.

CAMARERO/A DE RESTAURANTE Club Maspalomas Suites & Spa 4¿ Adults Only, ubicado en Maspalomas, selecciona Camarero/a de Restaurante para incorporación a su equipo. Buscamos profesionales con experiencia en restauración, orientación al cliente y capacidad para desempeñar de forma polivalente funciones tanto de sala como de office de restaurante, en función de las necesidades organizativas del departamento. Funciones Servicio de sala: Atención y servicio al cliente en restaurante. Montaje, preparación y recogida de mesas. Servicio de comidas y bebidas. Trabajo en servicio buffet y a la carta. Reposición y mantenimiento del orden durante el servicio. Coordinación con cocina, maîtres y resto del equipo. Funciones de office: Limpieza, lavado y correcta manipulación de vajilla, cristalería, cubertería y demás material de restaurante. Repaso, clasificación y colocación del material una vez lavado. Mantenimiento del orden y limpieza de las zonas de office. Apoyo general al departamento de restaurante cuando sea necesario. La persona contratada deberá tener disponibilidad para trabajar indistintamente en sala o en office, según la planificación y necesidades del servicio. Requisitos Experiencia mínima de 2 años en restauración, preferiblemente como camarero/a. Se valorará especialmente experiencia en hoteles de 4 y 5 estrellas o establecimientos con estándares elevados de servicio. Experiencia en atención al cliente y servicio de sala. Capacidad para realizar también funciones de office y manipulación de material. Buena presencia, educación y orientación al cliente. Persona responsable, organizada y con capacidad de trabajo en equipo. Nivel de Inglés B1 para desenvolverse con clientes internacionales. Se valorarán otros idiomas, especialmente alemán. Disponibilidad para trabajar por turnos. Ofrecemos Incorporación a Club Maspalomas Suites & Spa, hotel 4¿ Adults Only con elevados estándares de calidad y servicio. Puesto polivalente dentro del departamento de restaurante. Posibilidad de estabilidad laboral en función del desempeño. Condiciones salariales por encima de convenio, en función de la experiencia y capacidad profesional del candidato/a.

¿Te apasiona el testing de equipos complejos y quieres participar en el desarrollo de tecnología médica innovadora?

Asaderos Jofermar S.L. busca incorporar personal polivalente para sus centros de trabajo en Carrizal y Vecindario. ¿Qué buscamos? Personas responsables, con buena actitud, capaces de trabajar en equipo y desenvolverse en un entorno dinámico. Valoramos especialmente el compromiso, la puntualidad y las ganas de aprender. Funciones del puesto * Atención al cliente. * Preparación y entrega de pedidos. * Apoyo en cocina y elaboración de productos. * Trabajo en cuarto frito. * Limpieza y mantenimiento del puesto de trabajo. * Colaboración con el resto del equipo en las tareas diarias. Requisitos * Se valorará experiencia previa en hostelería, asaderos o cuarto frito. * No es imprescindible disponer del carnet de manipulador de alimentos; la empresa facilita su obtención. * Buena capacidad de organización y trabajo en equipo. * Actitud positiva y compromiso con el trabajo. Condiciones * Contrato indefinido con 2 meses de periodo de prueba. * Jornada completa. * Horario: * De lunes a viernes: de 07:00 a 15:00 h. * Sábados y domingos: de 07:30 a 15:30 h. * Posibilidad de trabajar 1 semana al mes de 05.00 a 13.00 * Dos días consecutivos de descanso semanal, según cuadrante. * Salario neto: 1.325 € al mes. * Si se trabaja un festivo nacional, el empleado podrá elegir entre percibir la remuneración correspondiente o disfrutar de un día de descanso compensatorio, de acuerdo con la organización de la empresa. * Posibilidades reales de promoción interna, con opciones de asumir mayores responsabilidades. * Revisión salarial en función del rendimiento, la implicación y la valoración del desempeño, premiando el compromiso y la evolución profesional dentro de la empresa. ¿Te interesa? Si quieres formar parte de una empresa consolidada, con estabilidad laboral y posibilidades de crecimiento, envíanos tu currículum. Buscamos personas con ganas de trabajar, aprender y desarrollar una carrera profesional junto a nuestro equipo.

You'll most likely need Spanish to apply. This job was automatically translated to English, see original posting . About the role Are you looking for a new opportunity in the metal sector? Are you passionate about welding and looking for job stability?

About the role An SSC located in the east of Madrid is looking for an RTR Accountant with English. - SSC located in the East of Madrid - English & SAP What you'll do The chosen candidate will be responsible of the following tasks: 1.

Sobre el rol Buscamos un Especialista en Conciliación de Pagos Senior para unirse a nuestro equipo financiero en Barcelona. En esta posición Full-time, serás responsable de gestionar y supervisar los procesos de pagos internacionales, asegurando la precisión y cumplimiento normativo en todas las operaciones.

Funciones Descripción del puesto Segund@ de cocina: El/la Segund@ de Cocina asistirá al jefe de Cocina en la supervisión y coordinación de todas las actividades relacionadas con la operativa del servicio de comidas en las 5 salas de buffet. Buscamos un perfil que mantenga una excelente comunicación con el equipo de responsables de cocina y el unit mánager. En ausencia del jefe de cocina, se encargará de mantener la continuidad operativa y garantizar que los equipos disponen de las herramientas e información necesarias para desempeñar sus funciones de manera eficiente. Responsabilidades: • Asistir al Jefe de Cocina en la supervisión y coordinación de la operativa en las Salas Vip • Garantizar la calidad y presentación de los platos. • Garantizar los estándares de higiene y seguridad alimentaria definidos por compañía. • Apoyar en la gestión del equipo de cocina y asegurar un funcionamiento eficiente. • Asegurar que los estándares definidos en cocina se cumplan. • Correcto mantenimiento de la maquinaria y los espacios de cocina. • Controlar el inventario de ingredientes y productos necesarios para la cocina. • Asegurar la correcta implementación y cumplimiento de las normativas de seguridad alimentaria. • Resolver problemas y tomar decisiones rápidas en situaciones de emergencia. • Colaborar con el responsable de Compras para garantizar el suministro adecuado de ingredientes y productos. • Informar de las incidencias ocurridas en el día al responsable de cocina. • Responsable del cumplimiento de las normas de seguridad y salud de los trabajadores en cocina Se ofrece Contrato de 40h semanales Turnos rotativos de lunes a domingos con dos días de descanso entre semana y un fin de semana al mes. Salario: según convenio de colectividades. 26K

Requisitos Experiencia mínima de 2 años como Rooms Division Manager, Jefe/a de Recepción o en una posición de responsabilidad similar dentro del sector hotelero. Experiencia en la gestión y coordinación de equipos de Recepción y Pisos. Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. Orientación al cliente y a la consecución de objetivos. Experiencia en el seguimiento de indicadores de calidad y satisfacción de huéspedes. Capacidad para trabajar de forma coordinada con los diferentes departamentos del hotel. Valorable experiencia en gestión de reservas, previsiones de ocupación y planificación de necesidades de personal. Principales responsabilidadesGestión de Recepción y Pisos Supervisión y control operativo de los departamentos de Recepción y Pisos. Coordinación y planificación del staffing, adaptando los equipos a la ocupación y necesidades operativas del hotel. Definición, seguimiento y cumplimiento de objetivos de calidad y estándares de servicio. Planificación y ejecución de la formación departamental, asegurando el desarrollo continuo de los equipos. Control y seguimiento del forecast de reservas, ocupación y previsiones, anticipando las necesidades operativas. Seguimiento personalizado de huéspedes, especialmente en situaciones especiales, incidencias o solicitudes específicas. Supervisión de los procedimientos y estándares de servicio para garantizar una experiencia excelente al huésped. Análisis de resultados y propuesta de acciones de mejora para optimizar la operativa de ambos departamentos. Coordinación con Dirección y otros departamentos del hotel para asegurar el correcto funcionamiento de la operación. ¿Qué ofrecemos?: En Grand Hyatt La Manga Club, Golf & Spa nos importa el bienestar y crecimiento tanto personal como profesional. Al formar parte de nuestro equipo, disfrutarás de los siguientes beneficios: Oportunidades de crecimiento profesional, formación continua y desarrollo personal. Descuentos exclusivos en hoteles Hesperia y Hyatt a nivel mundial. Beneficios en seguros de salud, viajes, ocio y más. Uniforme de trabajo. Manutención en comedor de personal. Jornada laboral completa. Traslado en autobús de personal desde Cartagena hasta el hotel (paradas ya establecidas). Buen ambiente laboral.

Como Técnico/a de Recursos Humanos, formarás parte de un equipo dinámico y comprometido con el desarrollo sostenible de nuestro talento. Tu rol será clave en la gestión diaria del ciclo laboral: desde la tramitación laboral y la gestión de contratos hasta el apoyo en asesoría laboral para equipos y empleados. Tu trabajo garantizará que los procesos administrativos se ejecuten con precisión y en tiempo, contribuyendo a la estabilidad operativa y al cumplimiento normativo de la organización. Colaborarás estrechamente con áreas como Operaciones y Dirección, siendo un puente entre la estrategia y la ejecución en materia de personas. Recursos humanos: Imprescindible para entender el contexto organizacional y actuar con criterio en la gestión del talento. Tareas administrativas: Necesarias para mantener la organización interna eficiente y apoyar la toma de decisiones con información actualizada. Tramitación laboral: Esencial para garantizar el cumplimiento de obligaciones legales y la correcta gestión de altas, bajas y modificaciones contractuales. Gestión de contratos: Clave para asegurar que todos los acuerdos laborales sean claros, actualizados y alineados con la normativa vigente. Asesoría laboral: Relevante para resolver dudas de empleados y áreas, evitando conflictos y promoviendo una cultura de cumplimiento y confianza. Buscamos a alguien con al menos 2 años de experiencia en entornos similares, que valore el detalle, la proactividad y el trabajo en equipo. El nivel mínimo requerido es Diplomatura en Relaciones Laborales, Administración de Empresas o titulaciones afines. En nuestro entorno, encontrarás oportunidades reales de crecimiento profesional: podrás participar en proyectos estratégicos, ampliar tu conocimiento en áreas como compensación o desarrollo del talento, y tomar protagonismo en la transformación de los procesos HR. Contamos con un ambiente colaborativo, donde se valora la iniciativa y el compromiso con la mejora continua. Si te apasiona el impacto real de las personas en la organización, este es tu lugar. Se trata de un trabajo a media jornada

Descripción del puesto:Buscamos un/a Recambista para Taller de Automoción con un perfil dinámico, proactivo y orientaciones comerciales. Te encargarás tanto de la gestión operativa del almacén de recambios como de la comercialización y venta de piezas a través de canales digitales y atención directa al https://jobeax.com/link/wXi8XzLz7Tgvpjn5 principales: Gestión de inventario: Control y recepción de stock de piezas, catalogación y organización del almacén de recambios. Valoración y publicación digital: Tasación de piezas, preparación de fotografías/fichas técnicas e inserción de anuncios en portales y plataformas digitales de venta de recambios. Gestión de pedidos: Tramitación integral de las solicitudes de clientes (atención telefónica, presencial y consultas online), preparación de envíos y seguimiento logístico. Atención y asesoramiento: Resolución de dudas técnicas sobre compatibilidades y referencias de piezas. Requisitos: Formación recomendada: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en la familia de Automoción (Electromecánica de Vehículos Automóviles, Mantenimiento de Vehículos, etc.) o Comercio y Marketing. Valorable formación complementaria en gestión de almacenes o e-commerce. Experiencia: Mínima de 1 a 2 años en puestos similares en desguaces (recambista, almacén de automoción, desguaces/CATs o venta de repuestos). Habilidades necesarias: Manejo avanzado de programas informáticos de gestión de recambios / ERPs de taller. Habilidad en el uso de herramientas de e-commerce y portales de venta online. Capacidad organizativa, rigor en el control de inventarios y atención al detalle. Conocimientos sólidos de mecánica y componentes de automoción. Perfil comercial: Orientación clara al cliente y a la consecución de resultados. Buenas dotes de comunicación y capacidad de negociación. Proactividad para detectar oportunidades de venta y fidelización. Ofrecemos: Contrato: Indefinido a jornada completa. Retribución: Salario Fijo: Según convenio / experiencia aportada (ej. 18.000 € - 22.000 € brutos/año, adaptable según la estructura de la empresa). Salario Variable: Atractivo plan de incentivos/comisiones por consecución de objetivos comerciales (volumen de ventas en portales digitales y gestión eficiente del stock). Buen ambiente de trabajo e integración en un equipo dinámico y en crecimiento.

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TMMYPEM, empresa del Grupo Voltan, es una compañía líder en proyectos y servicios industriales y energéticos. Tenemos un amplio portfolio que nos diferencia: ingeniería y soluciones, instalación y montaje, fabricación, mantenimiento y puesta en marcha... Estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un/una electricista especializado/a en cuadros eléctricos para nuestro taller en el Polígono de Bergondo (A Coruña). Si estás buscando un cambio y deseas formar parte de una empresa en constante crecimiento ¡no dudes en ponerte en contacto con nosotros! Tareas: Montaje y cableado de cuadros eléctricos Cableado y conexionado Comprobaciones y pruebas eléctricas. Trabajos específicos para instalaciones ATEX Interpretación de planos eléctricos, unifilares y esquemas de control. ¿Requisitos: Titulación requerida: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Electricidad, Electrónica o similar. Experiencia previa mínima de 2 años en trabajos similares. Conocimiento de aparamenta eléctrica. Manejo de herramientas de taller. Valorable: conocimientos de programas de diseño eléctrico y herramientas ofimáticas. Valorable: experiencia en cuadros ATEZ o certificaciones especiales (Forma4b, etc.) Valorable: disponibilidad de salir a realizar trabajos en obra de forma puntual/excepcional. Valorable estar en posesión de certificado acreditativo de discapacidad igual o superior al 33%. Beneficios: Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Formar parte de una empresa en continuo crecimiento. Contratación inicial temporal con posibilidad real de continuidad en la empresa. Compromiso con la Igualdad: Somos una compañía comprometida con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres. Atendiendo a lo establecido en nuestro Plan de Igualdad, la presente oferta de empleo se ha redactado con la premisa de la no discriminación por razón de género y se garantizará durante todo el proceso la igualdad de trato y de oportunidades a la hora de evaluar las candidaturas recibidas.

Hay cocinas donde vienes a crear. Y hay cocinas donde vienes a liderar de verdad. Esta es de las segundas. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad.

¿Eres un profesional de la Administración y Gestión en busca de un proyecto líder en el que integrarte y ser parte de él? Buscamos personas con mentalidad ganadora, inconformistas, que exijan el máximo de sí mismos y de su entorno, buscando el trabajo bien hecho. En montero, llevamos más de 50 años siendo líderes en alquiler de maquinaria para las grandes obras de España. Con una expansión nacional en marcha, buscamos un/a Administrativo/a que sea el engranaje perfecto entre nuestro taller, equipo comercial y clientes. Somos un equipo joven, comprometido y que nos gusta el trabajo bien hecho, si compartes estos valores, te estamos buscando. Tu papel clave: Gestionar documentación técnica y administrativa (albaranes, facturas, órdenes de trabajo). Controlar y actualizar la base de datos de clientes y proveedores. Coordinar con el taller el seguimiento de mantenimientos y reparaciones. Apoyar al equipo comercial en la preparación de ofertas y contratos. Ser el referente organizativo para que todo fluya con precisión. Requisitos: Experiencia en gestión administrativa (preferiblemente en sector industrial, construcción o logística). Manejo avanzado de Office (Excel imprescindible para controles y reportes). Organización meticulosa y orientación al detalle. Habilidades comunicativas para coordinar entre departamentos. Actitud resolutiva: eres de quienes anticipan problemas. Te ofrecemos: Contrato estable en una empresa familiar con 50 años de solvencia. Salario competitivo + beneficios sociales (seguro médico, formación bonificada). Integración en un equipo humano donde tu trabajo se valora. Horario flexible y ambiente de trabajo colaborativo. Posibilidades de crecimiento en una empresa en expansión. Valores: - Compromiso con el trabajo - Cultura del esfuerzo - Orientación a resultados - Estabilidad para poder desarrollar una carrera profesioanal - Cercanía el puesto de trabajo Beneficios sociales: - Porcentaje sobre objetivos - Cheque restaurante - Seguro médico - Vehículo / kilometraje - Teléfono móvil Horario: - 8,00 a 18,00 jornada partida