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Solaria Energía y Medio Ambiente, empresa líder en el desarrollo y generación de energía renovable cotizando en el Ibex 35 desde el 2020. Somos especialistas en energías renovables y más específicamente en la implantación y desarrollo de la tecnología solar fotovoltaica desde el compromiso de contribuir por un futuro mejor y en el desarrollo sostenible de la sociedad. En estos últimos años, hemos pasado de ser un grupo industrial a ser una empresa de generación de energía. En estos momentos, nos encontramos en búsqueda de 1 Técnico/a de Operación y Mantenimiento (proyectos fotovoltaicos) para gestionar las plantas situadas en la provincia de Toledo, Cáceres, Badajoz con base en Talavera de la Reina realizando las siguientes funciones: Mantenimiento correctivo y preventivo: Diagnóstico y reparación de averías en strings, inversores, comunicaciones o protecciones; reposición de componentes y gestión de repuestos críticos. Gestión documental y reporting: Registro de actividades de mantenimiento, elaboración de informes técnicos, análisis de KPIs (PR, disponibilidad, pérdidas energéticas) y soporte en auditorías. Coordinación con equipos internos y externos: Comunicación con el centro de control, contratistas, ingenierías y otros departamentos (Operaciones, SCADA, Construcción) para maniobras, paradas, reconexiones y trabajos especializados. Requisitos mínimos: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Electricidad, Electrónica, Energías Renovables o similar. Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento realizando funciones tanto preventivas como correctivas. Permiso de conducir B1 Se valorará positivamente experiencia en el sector renovable. Horario de lunes a viernes de 8:00 a 16:00 (Horario Invierno) o de 7:00 a 15:00 (horario verano) + Guardias Remuneradas (7 días) cada 2/3 semanas. Vehículo de empresa + SOLRED (Compartido con compañero) + Salario Fijo + Variable anual

En Hercal, empresa referente en el sector de la construcción, precisamos incorporar a una persona con experiencia demostrable como Chófer/esa de Bañera o de Hormigonera para unirse a nuestro equipo en la delegación de Barcelona. Misión: Tu misión será garantizar el transporte seguro y puntual de materiales esenciales para la ejecución de obra, adaptándose a las necesidades técnicas de cada tipo de carga. Funciones: Carga y descarga de materiales en obra o puntos designados. Coordinación con el equipo de obra para cumplir tiempos y rutas. Mantenimiento básico del vehículo (limpieza, revisión de niveles, etc.). Conducción segura del vehículo según normativa de tráfico y seguridad laboral. Cumplimiento de horarios y planificación logística. Que ofrecemos: Formar parte de una empresa referente en el sector, innovadora y fuertemente comprometida con el medioambiente. Contrato de carácter indefinido Jornada laboral completa. Salario de 35.000€ brutos anuales en 14 pagas. Dietas diarias de 10€ netos por día. Horas extraordinarias a partir de la 9,50 hora laboral al día. Retribución flexible: seguro de salud. Sobre Hercal Somos una compañía joven y referente en España en el sector de la construcción, especializados en proyectos de demolición circular, movimiento de tierras y de obra civil. Apostamos por el progreso, la consolidación y crecimiento empresarial, guiados por los valores de esfuerzo, responsabilidad y honestidad, con el objetivo de realizar un trabajo bien hecho y lograr la satisfacción del cliente. Ponemos en el centro a las personas, constituyendo equipos profesionalizados, humanos y fiables. Nuestra misión es contribuir al desarrollo sostenible a través de proyectos de construcción que mejoren la calidad de vida de los ciudadanos y aporten valor a nuestros clientes. Revalorizamos el material de nuestras obras, prolongando su vida útil, y reduciendo así el consumo de recursos naturales.

TECNICO MANTENIMIENTO ELECTRICO (H/M/X) - PONTEAREAS En Manpower abrimos nuevo proceso de Técnico de Mantenimiento principalmente eléctrico/ electrónico para importante empresa en continuo crecimiento ubicada en Ponteareas. Tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos desafiantes y de gran impacto, en un entorno dinámico y en constante crecimiento. Si buscas una carrera estable y enriquecedora, esta es tu oportunidad para formar parte de una empresa que fomenta el crecimiento profesional de sus empleados. Responsabilidades del puesto Realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en instalaciones y maquinaria industrial. Diagnosticar y solucionar averías técnicas de manera eficiente y segura. Participar en la planificación y ejecución de proyectos de mejora y optimización de equipos. Registrar y documentar las intervenciones realizadas, asegurando el cumplimiento de los procedimientos establecidos. Colaborar con otros departamentos para garantizar la continuidad operativa y la calidad del servicio. Habilidades y cualificaciones requeridas Formación técnica en electromecánica, mantenimiento industrial o similar. Experiencia previa en mantenimiento de maquinaria y equipos industriales. Conocimientos en interpretación de planos y esquemas eléctricos y mecánicos. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Habilidades de resolución de problemas y pensamiento analítico. Certificación en trabajos en altura, curso del metal,manejo de maquinaria específica o similares será valorada positivamente. QUE OFRECEMOS: Contrato temporal inicialmente, con opciones reales de incorporacion a empresa. Trabajo a turnos : 7:00 a 15:00 ó de 15:00 a 23:00 ó de 23:00 a 7:00 horas. contrato inicial con categoría de especialista - 22.391 €/brutos año Si te interesa la oferta, no lo dudes e inscríbete. Envíanos tu currículum y da el siguiente paso en tu carrera profesional con nosotros.

¿Tienes formación técnica y pasión por la electrónica y la informática? ¡En Indra te estamos buscando! Únete a nuestro equipo y participa en el mantenimiento de autobuses en Madrid, formando parte de un proyecto dinámico y tecnológico. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Técnico de Mantenimiento de Ticketing para desarrollar su trabajo principalmente en la zona de buses en Villanueva del Pardillo / Leganés para realizar mantenimiento preventivo, correctivo, instalación y puestas en marcha de máquinas de venta y validación de tickets de transporte, barreras de peaje, sistemas SIV y anejos. - Formación técnica (grado medio en Electrónica o similar). - Conocimientos en sistemas electrónicos, informática a nivel usuario (Windows y Linux), redes y sistemas de comunicación. - Experiencia demostrable en reparaciones de electrónica y electromecánica. - Capacidad para solucionar incidencias de manera autónoma y eficiente. - Disponibilidad para trabajar principalmente turnos nocturnos - Permiso de conducir B FUNCIONES: - Instalación de sistemas equipos embarcados de autobuses en Madrid. - Diagnóstico y resolución de incidencias técnicas. - Garantizar la operatividad de los sistemas siguiendo protocolos de calidad ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? - Incorporarte a una compañía con más de 40.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad. - Una carrera profesional adaptada a ti. - Programas que promueven el desarrollo profesional de las mujeres y la adecuada integración - Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible. - Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados - Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria. - Acceso a plataforma MyClub donde te podrás beneficiar de numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales.

Empresa especializada en el mantenimiento de zonas verdes busca incorporar un/a Mecánico/a de Maquinaria de Jardinería con experiencia en reparación y mantenimiento de equipos profesionales. La persona seleccionada será responsable de garantizar la disponibilidad y correcto funcionamiento de la maquinaria utilizada en trabajos de jardinería y mantenimiento de espacios verdes. Funciones principales Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria de jardinería. Diagnóstico y reparación de averías mecánicas, hidráulicas y eléctricas. Reparación de cortacéspedes, desbrozadoras, motosierras, sopladores, cortasetos, etc. Preparación y puesta a punto de maquinaria. Sustitución y ajuste de componentes. Cumplimentación de órdenes de trabajo e informes de reparación. Pruebas de funcionamiento y control de calidad. Mantenimiento del orden y limpieza del taller. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años como mecánico/a de maquinaria de jardinería, agrícola o similar. Conocimientos de motores gasolina y diésel, mecánica, hidráulica y electricidad. Capacidad para diagnosticar averías y trabajar de forma autónoma. Carnet de conducir B. Se valorará especialmente: Experiencia en maquinaria profesional de jardinería. Conocimientos de sistemas hidráulicos y eléctricos. Experiencia con marcas como Stihl, Husqvarna, Honda, Kubota o similares. Formación en Electromecánica o Mantenimiento de Vehículos. Ofrecemos: Incorporación estable en empresa consolidada. Contrato indefinido. Formación continua. Buen ambiente de trabajo. Salario según experiencia y valía. Perfil buscado: Buscamos una persona responsable, resolutiva y comprometida, con capacidad de trabajo en equipo y experiencia en mantenimiento de maquinaria de jardinería. Valoramos especialmente la iniciativa, la calidad en las reparaciones y la orientación al servicio. Si te apasiona la mecánica y buscas un proyecto estable, queremos conocerte.

Funciones - Asesorar y guiar a los clientes en la elección de vinos y maridajes. - Participar activamente en el servicio de sala y atención al cliente. - Realizar acciones de venta y recomendación de vinos durante el servicio. - Gestionar pedidos, recepción de mercancías y control de stock de bodega. - Supervisar y organizar el almacenamiento y conservación de vinos. - Preparar y acondicionar las áreas de trabajo antes del servicio. - Colaborar en la toma de comandas y coordinación del servicio. - Participar en montajes, reposiciones y operativa diaria de la sala. - Controlar y revisar las mercancías recibidas. - Velar por el correcto estado del material y equipamiento de la sección. - Colaborar en servicios de alto volumen, incluyendo eventos y servicios superiores a 100 comensales. Se ofrece - Incorporación a un grupo de referencia en gastronomía y hostelería. - Formación continua y aprendizaje junto a profesionales del sector. - Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. - Entorno dinámico y orientado a la excelencia. - Estabilidad laboral y proyecto a largo plazo.

Desde Adecco, buscamos Asesores/as Comerciales B2B (No Vida) para incorporarse al equipo de MAPFRE. Vacantes en: Majadahonda y Collado Villalba Tus principales funciones serán: - Seguimiento del negocio y de la actividad comercial: objetivos, evolución y resultados. - Prospección y desarrollo de mediadores y otros canales (corredores, administradores/as de fincas, concesionarios, gestorías). - Impulso y seguimiento de campañas comerciales. - Asesoramiento técnico/a-comercial a mediadores en productos No Vida, coberturas, operativa y herramientas. - Apoyo en la valoración de riesgos y coordinación con el/la área técnico/a. - Desarrollo, formación y acompañamiento de la red de mediadores. - Fidelización de cartera y detección de oportunidades de venta cruzada en clientes. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido desde el primer día directamente con MAPFRE. - Salario: Hasta 50.000 € brutos/año, valorable en función de experiencia. - Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano - Plan de desarrollo profesional dentro de MAPFRE. - Beneficios sociales: seguro médico y de vida, plan de pensiones, guardería, plus por uso de vehículo. - Proyecto estable con posibilidades reales de crecimiento ¿Qué perfil buscamos? - Formación superior/universitaria en ADE, Económicas, Finanzas o similar. - Experiencia en ventas o asesoramiento comercial (valorable sector seguros) - Valorable certificación MiFID. - Imprescindible vehículo y disponibilidad para desplazamientos. - Habilidades de comunicación, negociación e influencia - Orientación a resultados y a cliente - Perfil organizado, analítico y con capacidad de planificación Si estás interesado/a, no dudes en inscribirte. ¡Te esperamos!

En Eboca buscamos 2 personas para el equipo de Huesca. Repones y limpias máquinas de vending en las instalaciones de nuestros clientes, con furgoneta propia y tu ruta asignada. Cómo es el día a día Empiezas a las 6:00 y sales sobre las 15:00. Si coges ritmo y conoces tu ruta, sales antes. Nadie te pone tareas de relleno para que cumplas un horario: el trabajo es tu ruta, y cuando está hecha, se ha acabado el día. Lo que esto significa en la práctica Tienes la tarde entera libre, todos los días Tu ritmo lo marcas tú, no un reloj Contrato indefinido desde el primer día. No es campaña ni sustitución Estamos trabajando en implantar la jornada de 4 días. Todavía no está en marcha, pero es hacia donde vamos y lo estamos construyendo con el equipo Qué harás Reponer y limpiar las máquinas de tus clientes asignados Ser la cara de Eboca ante ellos: resolver lo que surja y avisar de lo que detectes Controlar el stock de tu furgoneta Reportar averías para que un compañero técnico las resuelva Qué necesitamos Carné de conducir B Vivir en Huesca capital o alrededores (o intención real de mudarte) Buen nivel de español Persona organizada, responsable y con buen trato No hace falta experiencia previa: te formamos nosotros Qué ofrecemos Contrato indefinido, jornada completa 1.700 € – 2.300 € brutos/mes + porcentaje sobre objetivos Seguro médico privado Furgoneta y móvil de empresa Formación pagada y recorrido interno (varios de nuestros coordinadores empezaron reponiendo) Somos una empresa familiar aragonesa. Trabajamos con equipos que se autoorganizan: aquí nadie está encima de nadie, y por eso el horario funciona como funciona.

Se trata de una farmacia con el encanto y la cercanía de un pueblo, pero con el ritmo y la actividad de una gran población. Cada día pasan muchos pacientes, lo que hace que el trabajo sea dinámico y muy enriquecedor.

TECSA , importante Empresa Constructora de amplia y consolidada trayectoria, con fuerte implantación y actividad generalista en Edificación y Obra Civil en País Vasco, precisa incorporar un/a JEFE/A DE GRUPO cuya base de trabajo se establecerá en BILBAO .

Sobre nosotros RAM Mounts Iberia es el distribuidor exclusivo en España del fabricante estadounidense RAM Mounts, líder mundial en soportes de montaje robustos y versátiles para dispositivos (móviles, tablets, ordenadores, cámaras, GPS, radios, etc.), presente en sectores como automoción, transporte, logística, industria, sanidad, seguridad pública y marina. Buscamos incorporar un/a Comercial Junior a nuestro equipo, en modalidad presencial desde nuestra oficina en Madrid. ¿Qué buscamos? No es imprescindible experiencia previa en el sector, aunque se valorará positivamente haber tenido cualquier tipo de experiencia comercial, en el sector que sea. Buscamos a alguien con ganas de aprender y desarrollarse: te formaremos desde el primer día. Tus funciones • Gestionar y hacer crecer una cartera de clientes activa ya existente, que se te asignará al incorporarte. • Desarrollo de negocio: búsqueda activa y constante de nuevos clientes para ampliar la cartera, en sectores como logística, transporte, retail, automoción, industria y otros. • Visitas comerciales tanto en Madrid como en otros puntos de la península, según necesidad (todos los gastos de desplazamiento corren a cargo de la empresa). • Formación a cargo de la empresa desde el inicio. • Portátil, teléfono móvil y todo el material necesario para el desempeño del puesto. • Vehículo/medio de transporte para los desplazamientos comerciales. • Dietas y gastos de viaje cubiertos al 100%. • Incorporación a un equipo consolidado, representando a un fabricante líder mundial en su categoría, en un sector estable con recorrido de crecimiento interno. Requisitos • Disponibilidad para viajar. • Carné de conducir. • Habilidades de comunicación, orientación a resultados y proactividad comercial.

Si buscas sentirte satisfecha/o con tu trabajo diario y afrontar nuevos retos profesionales, no dudes en inscribirte a nuestra oferta ¡Queremos conocerte! Apostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente.

En LAD Madrid buscamos siempre la excelencia en el servicio y el confort de nuestros huéspedes. Sabemos que la base de un gran hotel reside en la calidad de su equipo, por lo que valoramos la profesionalidad, la seriedad y el trabajo bien hecho. Actualmente buscamos incorporar a un/a Camarero/a de Pisos con ganas de trabajar para cubrir el turno diurno en nuestras instalaciones de Madrid. Si tienes experiencia real en el sector hotelero, eres una persona responsable y buscas un puesto estable, ¡queremos conocerte! ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad laboral: Contrato indefinido desde el primer día, brindándote seguridad a largo plazo. Retribución atractiva: Salario competitivo establecido entre 1.423 € y 1.800 € brutos al mes. Conciliación de horarios: Jornada completa en turno fijo diurno, permitiéndote organizar tu día con antelación. Tus funciones principales: Realizarás la limpieza profunda, el mantenimiento y la preparación de las habitaciones del hotel durante el turno de día. Repondrás los amenities, ropa de cama y toallas, asegurando que se cumplan los altos estándares de calidad y presencia exigidos. Mantendrás el orden, la higiene y la correcta desinfección en las zonas comunes y los pasillos asignados. Atenderás cualquier necesidad o petición de los huéspedes con la máxima profesionalidad y orientación al cliente. Requisitos indispensables: Experiencia técnica: Mínimo 1 año de experiencia previa, real y demostrable, trabajando como camarero/a de pisos en hoteles o en la gestión de limpieza profesional. Atención al cliente: Mínimo 1 año de experiencia en puestos de cara al público. Disponibilidad: Capacidad y disposición total para trabajar en jornada completa diurna de forma presencial. Perfil personal: Persona con buena presencia, máxima seriedad, alta responsabilidad y compromiso con el trabajo.

En Winche Redes Comerciales buscamos incorporar un/a Gestor/a de Punto de Venta (GPV) con experiencia visitando grandes superficies para ejecutar estrategias comerciales en supermercados, con el objetivo de mejorar la visibilidad y presencia de marca de nuestros clientes, para aumentar su facturación/ventas. Si eres una persona proactiva y tienes experiencia en la gestión de puntos de venta, ¡esta es tu oportunidad!¿ PRODUCTO: Alimentación Zona de trabajo: Alicante ¿¿ Tus responsabilidades: · Negociación en el punto de venta: Asegurar nuevos posicionamientos de producto y segundas exposiciones. · Aumento de la distribución: Incrementar la presencia del producto en tiendas, mejorando la referenciación y la rotación. · Optimización del surtido: Asegurar una adecuada ganancia de ambiente y aumentar el surtido disponible. · Implementación de PLV: Montaje de material promocional en exteriores y colocación estratégica de vinilos. · Monitorización de la competencia: Reportar sobre promociones, acciones comerciales y movimientos de la competencia. ¿Qué buscamos en ti? · Experiencia previa: Valorable experiencia como Gestor/a de Punto de Venta. · Habilidades de comunicación: Estarás en contacto constante con gerentes de tienda, proveedores y otros miembros del equipo. · Habilidades organizativas: Para gestionar eficazmente múltiples tareas, plazos y prioridades. · Disponibilidad para realizar jornada de 40h semanales. ¿Qué Ofrecemos? · Jornada Completa de 40h semanales de Lunes a viernes. · Salario base de 1600€ brutos por mes. · Acceso a variable en base a objetivos, de hasta 200€ brutos por mes de pago trimestral. · Contrato indefinido con periodo de prueba de 1 mes. · Vehículo de empresa. · Entrega de dispositivos móviles (Móvil y Tablet). · Pago de gastos. ¿Te interesa? Envíanos tu candidatura y súmate al reto de llevar el outsourcing comercial a otro nivel !!!

This job was automatically translated to English. Requirements What we're looking for Minimum Requirements: - Minimum of 2 years of experience in gardening. - Training in gardening (GCSE qualifications or similar will be especially valued). The role We are looking for a GARDENS MAINTENANCE WORKER for the SUMMER season.

Somos Grupo Motor Pacífico, un grupo con más de 25 años de experiencia en el sector de la automoción con un exhaustivo conocimiento regional en todas las áreas y ubicaciones en las que operamos.

Sobre el puesto ¿Estás buscando activamente una nueva oportunidad? ¿O simplemente estás explorando el mercado? ¡Entonces estás en el lugar correcto! Buscamos un Gestor de Cuentas bilingüe alemán-español para unirse a nuestro dinámico equipo en Barcelona.

Oficial Electricista / Lampista – Girona – hasta 30.000 € + vehículo + formación Descripción En HELPOINT seleccionamos un/a Oficial Electricista / Lampista para incorporarse a una empresa instaladora ubicada en la provincia de Girona, con equipo técnico propio y proyectos en crecimiento. Buscamos una persona con experiencia en electricidad, fontanería o instalaciones domésticas/comunitarias, que quiera un proyecto estable y la posibilidad de seguir formándose en aerotermia, fotovoltaica, climatización y cargadores de vehículo eléctrico. Funciones Instalación y mantenimiento eléctrico de baja tensión. Reparación de averías en viviendas y comunidades. Trabajos de fontanería: fugas, tuberías, desagües, termos y calentadores. Apoyo en instalaciones de aerotermia, climatización, suelo radiante, fotovoltaica y cargadores VE. Montaje y revisión de cuadros eléctricos e instalaciones asociadas. Coordinación con el equipo técnico y cumplimiento de normas de seguridad. Requisitos Experiencia mínima de 2 años como electricista, lampista, fontanero/a o técnico/a de instalaciones. Conocimientos de electricidad, fontanería o mantenimiento en viviendas/comunidades. Carné de conducir B. Residencia en Girona o alrededores. Persona autónoma, responsable y orientada al cliente. Valorable: CFGM/CFGS, conocimientos de RITE o REBT, aerotermia, fotovoltaica, climatización, suelo radiante, cargadores VE o interpretación de planos. Se ofrece Contrato indefinido. Salario entre 25.000 y 30.000 € brutos/año, según experiencia. Vehículo de empresa, móvil, ropa y herramientas. Horario de lunes a viernes: 8:00 a 13:00 y 14:00 a 17:30 h. Formación continua financiada por la empresa. Proyecto estable en empresa instaladora en expansión. Posibilidad de crecer en instalaciones de aerotermia, fotovoltaica, climatización y eficiencia energética. Si tienes experiencia como electricista, lampista, fontanero/a o técnico/a de instalaciones y buscas estabilidad en Girona, inscríbete. Queremos conocerte

Con 80 años de trayectoria, Grupo Cobra es una compañía global especializada en ingeniería industrial aplicada y servicios especializados. Nuestro equipo está compuesto por más de 23.000 profesionales, abarcando todos los campos relacionados con la ingeniería, instalación y mantenimiento industrial de infraestructuras. Estamos presentes en más de 45 países y hemos consolidado nuestra posición como referente histórico en el ámbito de las energías renovables a nivel internacional. Nuestra actividad se centra en la construcción de Proyectos EPC de Generación de Energía y Plantas Industriales. En el campo de las energías renovables, destaca la importancia de la energía eléctrica procedente de recursos naturales renovables, donde Grupo COBRA ocupa un papel estelar en la promoción de centrales fotovoltaicas y termosolares, parques eólicos y líneas de transmisión para infraestructuras renovables. - Imprescindible residir en la zona o alrededores. FUNCIONES: - Operación y mantenimiento preventivo y correctivo de plantas fotovoltaicas y subestaciones eléctricas: averías de aislamiento, termografías, reaprietes, limpiezas de cuadros/inversores, filtros, cambio de componentes, curvas IV, cámaras CCTV, celdas AT, trasformadores. - Megado de cable solar. (verificar la calidad del aislamiento eléctrico). - Conexionado de String. REQUISITOS: - Imprescindible Título de FP/Grado Medio en Electricidad, electrónica o Electrotecnia. - Valorable tener el curso de 60h de PRL. - Valorable experiencia en trabajos al menos 3 años en ejecución, puesta en marcha o mantenimiento de instalaciones eléctricas en BT y AT. - Se valorará muy positivamente experiencia en parques fotovoltaicos. - Alta motivación, capacidad de organización y trabajo en equipo. - Carné de conducir tipo B y vehículo propio. Si crees que puedes encajar en esta oferta, ¡no dudes en apuntarte!

Solutia Life Siciences (división de recruitment de Solutia) especializados en perfiles técnicos y de middle management en sectores farmacéutico, biotech y medical devices. Para consolidada compañía farmacéutica de nivel internacional, especializada en el desarrollo y fabricación a terceros (CDMO) de medicamentos oncológicos y productos de alta potencia (HPAPI), seleccionamos un/a Operario/a de acondicionamiento primario para sus instalaciones industriales ubicadas en Manlleu (Barcelona). Funciones: Tareas de línea de packaging y acondicionamiento primario: estar a cargo de una máquina que encaja el medicamento en ampollas, viales y/o blísteres/tiras. Cumplimentación de documentación: lote de fabricación, número de lote, anotar si ha habido alguna incidencia, tiempos, etc. Asegurar el cierre del producto terminado y trasladar al palet para la salida a almacén. Resolución de incidencias leves durante el proceso de final de línea Cumplimiento de normas GMP Requisitos: Experiencia en producción de una empresa manufacturera (alimentación o farmacéutica) o realizando tareas de packaging. Conocimiento de programas informáticos Adaptabilidad a tareas múltiples. Imprescindible residir en la comarca de Osona. Formación: ESO, muy valorable Grado Medio en Elaboración de Productos Alimentarios, Planta Química, Técnico Superior en Fabricación de Productos Farmacéuticos, Biotecnológicos y Afines y/o Mecánica. Se ofrece: Contrato indefinido Horario: de 7-15h de lunes a viernes. A partir del 2027 es posible que se pase a turnos rotativos de mañana y tarde. Lugar de trabajo: Manlleu Incorporación: septiembre Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social.