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Mostrando vacantes
€75,000 - €95,000 a year
... tecnología de punta - Participación en decisiones arquitectónicas estratégicas Proceso de selección Nuestro proceso incluye: revisión de CV, entrevista técnica con nuestro CTO, prueba práctica de arquitectura y entrevista final con el director de ingeniería. Esperamos completar el proceso en aproximadamente 2-3 semanas.
Spain, Barcelona
€85,000 - €120,000 a año
... las últimas tecnologías y herramientas del sector Proceso de selección El proceso incluye una entrevista inicial con RRHH, seguida de evaluaciones técnicas prácticas y entrevistas con los líderes del equipo de infraestructura. Esperamos encontrar a la persona ideal para unirse a nuestro equipo en un plazo de 2-3 semanas.
Spain, Madrid
€55,000 - €80,000 a year
... experiencia previa en startups o empresas de rápido crecimiento Proceso de selección Nuestro proceso incluye una entrevista inicial con el equipo de RRHH, seguida de una evaluación técnica con nuestro equipo DevOps senior y una entrevista final con el director de infraestructura. Esperamos completar el proceso en 2-3 semanas.
Spain, Barcelona
€65,000 - €95,000 a year
... Posibilidad de trabajar en proyectos innovadores con impacto real Proceso de selección El proceso consta de tres fases: entrevista inicial con RRHH, prueba técnica práctica, y entrevista final con el equipo de liderazgo. Esperamos completar el proceso en 2-3 semanas. Los candidatos seleccionados recibirán feedback detallado.
Spain, Barcelona
€55,000 - €80,000 a año
... colaborativos - Crecimiento profesional: Oportunidades claras de progresión a roles de liderazgo técnico Proceso de selección El proceso incluye: entrevista telefónica inicial, prueba técnica práctica, entrevista con el líder técnico, y entrevista final con la dirección. Esperamos poder completar el proceso en 2-3 semanas.
Spain, Barcelona
€58,000 - €82,000 a year
... mentoring y liderazgo técnico - Equity/participación en la empresa para candidatos senior Proceso de selección El proceso incluye una entrevista inicial con nuestro equipo de RRHH, una prueba técnica práctica y una entrevista final con el líder técnico del equipo. Esperamos poder completar todo el proceso en 2-3 semanas.
Spain, Barcelona
€55,000 - €80,000 a year
... inclusivo y diverso que valora la creatividad Proceso de selección El proceso incluye una primera entrevista con el equipo de Recursos Humanos, seguida de una prueba de diseño práctica, entrevista técnica con nuestro Design Lead y finalmente una entrevista cultural con la dirección. Esperamos tomar una decisión en 2-3 semanas.
Spain, Barcelona
€2400 EUR
... vacaciones anuales. - TELETRABAJO 100% si resides fuera de Madrid (HAY QUE ACUDIR UNA VEZ AL MES A LA OFICINA EN MADRID) y sistema híbrido si resides dentro (2 semanas en casa y una en oficina) - Seguro de vida totalmente gratuito desde el primer día que trabajes con nosotros. - Sistema de retribución flexible a través de ...
Spain
€45,000 - €65,000 a year
... compuesto por profesionales talentosos y motivados que trabajan en un ambiente inclusivo y colaborativo. Utilizamos metodología Agile/Scrum con sprints de 2 semanas, realizando retrospectivas regulares para mejorar continuamente nuestros procesos. La ubicación híbrida de esta posición permite flexibilidad mientras mantenemos ...
Spain, Barcelona
OTTO Jobs.eu B.V.
€2400 EUR
... servicio en el que confían millones de personas. 💰Solicita ahora un empleo y recibe un BONO de 300 € brutos. BONO de 300 € brutos - 50% pagado después de 2 semanas, 50% después de 4 semanas. Recibes un salario bruto por hora con todo incluido de 17,50 €. Este importe se compone de tu salario base de 14,99 € por hora, más ...
Spain
€48,000 - €72,000 al año
... Nuestro proceso incluye una primera entrevista con el equipo de Recursos Humanos, seguida de una entrevista técnica con el director del departamento y una última ronda con la dirección ejecutiva. Esperamos un proceso ágil de 2-3 semanas. Valoramos candidatos con pensamiento innovador y predisposición al aprendizaje continuo.
Spain, Barcelona
€55,000 - €80,000 a year
... valorada y tu desarrollo profesional es una prioridad estratégica. Proceso de selección Nuestro proceso incluye: entrevista telefónica inicial (20 min), prueba técnica práctica (2 horas), entrevista con el equipo técnico (1 hora) y entrevista final con management (45 min). El proceso típicamente se completa en 2-3 semanas.
Spain, Madrid
€22,000 - €28,000 a year
... mes. Licenciatura o máster en progreso/finalizado. Se valorará cualquier certificación financiera en curso (CFA, ACCA). Proceso de selección El proceso consta de: entrevista inicial (RRHH), prueba técnica de análisis financiero, y entrevista final con el responsable del departamento. Estimamos un proceso de 2-3 semanas.
Spain, Barcelona
€55,000 - €80,000 a year
... innovación - Posibilidad de teletrabajo 1-2 días por semana según productividad Proceso de selección Nuestro proceso incluye una primera entrevista con recursos humanos, seguida de una entrevista técnica con nuestro equipo de engineering y una entrevista final con dirección. Esperamos completar el proceso en 2-3 semanas.
Spain, Madrid
€38,000 - €52,000 a year
... prueba técnica evaluada por nuestro equipo de ingenieros, y una entrevista final con el departamento. Esperamos completar el proceso en aproximadamente 2-3 semanas. Por qué Barcelona Barcelona es un hub tecnológico vibrante con excelente infraestructura, acceso a transporte público de calidad y una comunidad de profesionales ...
Spain, Barcelona
€32,000 - €48,000 a year
... valorará experiencia previa en proyectos hoteleros, residenciales de lujo o inmobiliaria de alto standing Requisitos mínimos - Experiencia mínima de 2-3 años en CGI arquitectónico - Portafolio sólido con proyectos realizados - Residencia legal en España o permiso de trabajo - Disponibilidad para comenzar dentro de 2-4 semanas
Spain, Barcelona
€45,000 - €65,000 a year
... Bonificación por performance al finalizar el contrato Proceso de selección El proceso incluirá una entrevista inicial con el equipo de RRHH, seguida de una prueba técnica práctica relevante a nuestro stack, y finalmente una entrevista con los líderes técnicos del proyecto. Esperamos completar el proceso dentro de 2-3 semanas.
Spain, Barcelona
€50,000 - €75,000 a año
... La primera etapa consistirá en una entrevista con nuestro equipo de RRHH, seguida de una evaluación técnica con nuestros Senior Engineers. Finalmente, una entrevista con el responsable del departamento para asegurar el encaje cultural. Esperamos tomar una decisión en un plazo de 2-3 semanas desde la aplicación inicial.
Spain, Madrid
€65,000 - €95,000 a year
... en la arquitectura cloud - Colaborar con ventas en propuestas técnicas complejas - Optimizar costos y rendimiento de infraestructuras existentes Proceso de selección Entrevista técnica inicial con nuestro equipo → Evaluación práctica de arquitectura → Entrevista con leadership → Oferta. Proceso aproximado: 2-3 semanas.
Spain, Madrid
€48,000 - €65,000 a year
... Ubicación: Boiro, Galicia Proceso de selección El proceso selectivo consta de tres fases: revisión de candidaturas, entrevista preliminar y entrevista final con el director comercial. Estimamos una duración total de 2-3 semanas. Nos comprometemos a proporcionar feedback a todos los candidatos que avancen en el proceso.
Spain, Boiro