Knauf es sinónimo de oportunidad. Sabemos que la oportunidad es diferente para cada persona, y estamos orgullosos de ver oportunidades en todas ellas.

Este emocionante rol temporal dentro del equipo de Finance podría ser la oportunidad perfecta para que construyas una carrera única, en una cultura basada en valores con el claro propósito de hacer del mañana un hogar para todos nosotros.

Somos una empresa familiar, fabricante global de materiales de construcción. Con más de 42.000 miembros en 90 países y 300 ubicaciones, nuestro Grupo ofrece un entorno seguro e inclusivo, brindando grandes oportunidades para personas con ambición y energía.

Knauf Ibérica, con más de 30 años de presencia en España y Portugal, lidera la actividad en la región con una sólida red de distribuidores. Cuenta con dos centros productivos en Guixers (Lleida) y Escúzar (Granada), ambos reconocidos por su eficiencia dentro del grupo, y tres centros de formación técnica (Akademies) en Barcelona, Lisboa y Madrid.

Con casi cien años de historia, seguimos mirando hacia adelante con grandes planes para el futuro. Nuestra presencia global sigue expandiéndose, y buscamos personas apasionadas y ambiciosas que se unan a nosotros para alcanzar nuestros objetivos y generar un impacto positivo en el mundo.

Estamos buscando un Temporary Controller Specialist en Madrid (periodo de baja de maternidad) que se encargaría de garantizar la correcta gestión financiera, el control de costes y la integridad de la información económica, proporcionando análisis oportunos que permitan optimizar la eficiencia operativa, mejorar la rentabilidad y apoyar la toma de decisiones estratégicas.

¿Podrías contestar “sí”a…..?

¿Tratas a tus compañeros con respeto?, ¿Tienes en mente al cliente? ¿Actúas pensando en el futuro? ¿Tienes un enfoque a resultados?

Si es así, queremos conocerte.

En este puesto, desempeñarás un papel fundamental en el control y planificación financiera y en reporting y seguimiento de KPIs.

El candidato ideal debería haber trabajado anteriormente unos 3-5 años en un rol similar.

Lo que vas a hacer:

- Supervisar y controlar los costes de personal y otros costes operativos.

Analizar desviaciones
Elaborar reportes periódicos para dirección
Seguimiento de KPIs

- Planificación y presupuestos.

Colaborar en la elaboración de presupuesto anual y revisiones periódicas

- Contabilidad analítica y cierres mensuales.

Asegurar cumplimiento normas contables
Realizar iniciativas de simplificación y búsqueda de eficiencia
Reporting mensual a la central y a la región

- Optimización operativa y soporte al negocio

Identificar oportunidades de reducción de costes y mejora de eficiencia

Lo que nos encantaría que tuvieras:

- Formación profesional en Administración, Logística, Comercio Internacional o similar. Se valorará formación universitaria en áreas afines

- Experiencia mínima entre 3-5 años en rol similar

- Disponibilidad para comienzo primera semana de Enero 2027

- Ingles nivel medio (deseable)

- Uso avanzado de Excel

- Manejo a nivel usuario SAP

- Orientación a resultados

- Organización / Planificación

- Capacidad analítica

Lo que queremos ofrecerte:

- Contrato de sustitución de caracter temporal para cubrir baja por maternidad.

- Opción de parking gratuito

- Jornada flexible entrada (7.30 - 9.30), referencia: L a J 8-17h, V 8-15h. Verano: L a V 8-16h.

- Modalidad presencial, con posibilidad 6d/mes teletrabajo

- Centro trabajo: Oficinas centrales Knauf Madrid, Avda. Burgos 114

¿Qué pasa después?

Sabemos que tu tiempo es valioso y que solicitar un nuevo trabajo puede ser un proceso largo, por lo que nos hemos comprometido a responder a su solicitud lo antes posible.

Lugar de trabajo y cultura

En Knauf, nuestros empleados son fundamentales para el éxito de la empresa. Su rendimiento, competencia y motivación se fundamentan en los valores de la compañía: espíritu emprendedor, compromiso, colaboración y humanidad en su labor diaria. Cada contribución individual fortalece nuestro éxito colectivo como equipo, sentando las bases para el continuo crecimiento del Grupo Knauf.

Desde Knauf diseñamos nuestros procesos de selección para prevenir cualquier tipo de discriminación relacionadas con la diversidad sexual y de género: orientación sexual, identidad y expresión de género y características sexuales, religión, raza, edad, neuro diversidad, distintas capacidades, ciudadanía, o cualquier otro aspecto que les haga personas diferentes y únicas.

Somos una empresa comprometida con la diversidad y la inclusión y que busca conformar equipos de trabajo con múltiples miradas, pertenencias y perspectivas. Y que se asegura que el espacio de trabajo sea uno que se base en el respeto y la igualdad de oportunidades de desarrollo personal y profesional para todas las personas, libre de todo tipo de discriminación.

Acerca de Knauf Group

Knauf es uno de los principales fabricantes mundiales de materiales aislantes modernos, sistemas de revestimiento en seco, yesos y accesorios, sistemas compuestos de aislamiento térmico, pinturas, soleras, sistemas de suelos y equipos y herramientas de construcción. Con más de 300 plantas de producción y organizaciones de distribución en más de 90 países, con más de 41.500 empleados en todo el mundo y ventas de 15.600 millones de euros (en 2023), el Grupo Knauf es sin duda uno de los grandes actores del mercado en Europa, EE. UU., América del Sur, Asia, África y Australia.

Fundada en 1932

Colaboradores 41.500

Facturación: 15.600 millones de euros

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