... de la información Descripción Desde Sandav Consultores estamos en búsqueda de un Técnico Nóminas para importante Despacho ubicado en el centro de Madrid. a Técnico/a de Nóminas para incorporarse de manera indefinida. La persona seleccionada se integrará en el equipo y dará soporte en la gestión integral del ciclo de nómina ...
... NOMINA que desarrollará las siguientes funciones: - Cuadre y emisión de los recibos de la TGSS (RNT/RLC), corrección de errores y presentación. - Cuadre y emisión de los impuestos mensuales / anuales. - Cuadre y emisión de los asientos contables. - Control y cuadre de embargos salariales. - Cuadre y emisión de las nóminas mensuales ...
... Técnico/a de Nóminas que se una a su equipo y aporte su experiencia en la gestión de nóminas y laboral. Responsabilidades: - Gestión de nóminas - Utilización de la herramienta Summar y SAGE - Asesoramiento en materia laboral - Resolución de incidencias en nóminas - Actualización de información en sistemas de nómina - Apoyo ...
... softwares de nómina, ServiceNow, programas de IA, Microsoft Power Automate, etc. ¿Cómo te imaginamos? - Experiencia de 2 a 5 años en procesos de Administración de personal y Ciclo de Nómina. - Conocimiento en SAP SuccessFactors u otro ERP de nómina. - Buen dominio de inglés. - Habilidades interpersonales y de trabajo en ...
... asesoría del centro de Madrid a una persona para el departamento laboral. Las tareas principales incluyen la gestión del ciclo completo de nóminas para una cartera de pymes y autónomos multiconvenio, abarcando cálculos, incidencias, incapacidades temporales, finiquitos y liquidaciones. También se encargará de los seguros sociales ...
Empresa reconocida en su sector con oficinas en Cornellà de Llobregat precisa incorporar un/a Técnico/a de nóminas en su departamento de Recursos Humanos. Se ofrece: - Incorporación estable en una empresa sólida. -Contrato indefinido, horario flexible y modelo híbrido. - Ambiente dinámico y trabajo en equipo. Perfil: - ...
... Gestión de nóminas Nóminas Normativa laboral Teletrabajo IRPF Seguros Sociales Técnico de Nóminas Relaciones Laborales Técnico Laboral Sector Servicios y tecnología de la información Descripción ¿Tienes experiencia en administración de personal y gestión de nóminas y buscas un nuevo proyecto dentro de un departamento de RRHH? ...
... mejorar la productividad y la eficiencia de nuestros clientes. Somos capaces de estudiar, planificar, gestionar y coordinar los procesos a través de la integración de mejores prácticas y metodologías para generar valor agregado y alta flexibilidad. Forma parte de nuestro equipo A través de la innovación, las grandes ideas y ...
... laboral un/a Técnico/a de laboral y de Nóminas. Se responsabilizará de realizar las nóminas de una cartera de empresas, así como seguros sociales y funciones de laboral a una cartera de clientes. Buscamos una persona con experiencia en nóminas y con conocimientos técnicos de nóminas y laboral. Funciones principales - Gestión ...
... administrativa Sector Otras actividades Descripción Toys Centre S.L, (Drim), empresa familiar con más de 40 años de experiencia en el sector y con más de 80 puntos de venta repartidos por toda Cataluña, precisa un Técnico/a de Nóminas para incorporarse a nuestro equipo en nuestras oficinas ubicadas en Rubí. En dependencia de ...
... una persona especializada en nóminas y administración de personal. Tareas principales de esta posición: - Elaboración de un alto volumen de nóminas - Gestión de todo el proceso de contratación, altas y bajas Seguridad Social, SILTRA, contrat@, … - Gestionar IT/AT, DELT@, trámites con las mutuas de accidentes. - Impuestos ...
TÉCNICO/A GESTIÓN DE NÓMINAS Seleccionamos Técnico/a Gestión de Nóminas para incorporar a nuestras oficinas de Vic Somos una organización de asesoramiento global en los ámbitos fiscal, legal, laboral, consultoría, auditoria y M&A. Contamos con un equipo de 200 profesionales especializados en varias áreas de asesoramiento ...
... una plantilla de más de 700 trabajadores y un volumen elevado de rotación. Buscamos incorporar un/a Técnico/a Laboral Senior para formar parte del departamento de Recursos Humanos y participar en la gestión laboral diaria de la empresa. Buscamos una persona con experiencia y autonomía en la gestión de nóminas y Seguridad ...
... incorporar un/a Técnico/a Laboral Junior para apoyar al equipo en la gestión diaria de nóminas y administración de personal. Buscamos una persona con al menos 1 año de experiencia , organizada y con ganas de seguir desarrollándose en el área laboral. Funciones - Apoyo en la elaboración y gestión de ciclo completo de nóminas. ...
... clientes y usuarios. -Colaborar con los clientes para comprender sus necesidades empresariales y transformarlas en soluciones SAP HCM eficaces para la implementación de la gestión de nóminas. -Trabajar en estrecha colaboración con otros equipos técnicos y de negocio para garantizar la integración eficaz de los sistemas SAP HCM. ...
... Tareas administrativas Tramitación laboral Gestión de nóminas Selección de personal Técnicas de entrevista Normativa laboral Gestión de contratos Sector Educación Descripción Grupo AFS, empresa especializada en formación subvencionada, busca incorporar a un/a técnico/a de RR.HH. Se ofrece Contrato indefinido Jornada L-V en ...
... Descripción Necesitamos incorporar a nuestro equipo técnico de recursos humanos para empresa de grúas y transportes de mercancías, perfil general, conocimientos en área de personal, altas, bajas, cambios en seguridad social, nóminas, seguros sociales, contratación, impuestos modelo 111 y 190, control de incidencias, control de asistencia, ...
... necesarios entrevistas microsoft office nóminas Sector Otras actividades Descripción Se requiere: -Experiencia mínima de 3 años gestionando procesos de administración de personal y nóminas. -Conocimientos del sistema RED, SILTRA, SEPE, DELT@. -Nivel medio/avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel. -Atención al detalle y ...
... Supervisión de las nóminas confeccionadas por la asesoría (revisión y validación). • Prevención de Riesgos Laborales (PRL). • Gestión de vestuario y equipamiento del personal. • Mejora continua de los procesos de gestión de personas, sin descartar la incorporación progresiva de nuevas responsabilidades. Lo que esperamos de ...