Técnico/a Laboral en Torrente, España is listed on Jobeax. Browse 80,000+ vacancies available.
Requisitos
Estudios mínimos
Grado
Experiencia mínima
Al menos 1 año
Requisitos mínimos
- Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar. - Experiencia previa de 1 año en un puesto similar. - Conocimiento en la gestión de nóminas y Seguridad Social. - Manejo de plataformas Sistema Red, Siltra y Contrata. - Valorable manejo del sistema informático E-Oer. - Persona organizada, con atención al detalle y dinámica.
Descripción
Desde Interim Group compañía con más de 25 años de trayectoria y con 3 divisiones diferenciales como; Servicios de Outsourcing, Trabajo Temporal y Selección, estamos en busca de un/a Técnico/a Laboral para incorporarse a nuestro personal de estructura en la central ubicada en Torrente (Valencia).
Las funciones a desarrollar serán las siguientes: - Interpretación, análisis y correcta aplicación de convenios colectivos según sector y ámbito geográfico. - Gestión integral del proceso de nómina: carga de variables, cálculo, validación, pago, control de incidencias y revisión final. - Tramitación de gestiones laborales a través de Sistema RED y SILTRA: altas, bajas, variaciones de jornada o escritos CASIA, entre otros. - Cálculo, aplicación y seguimiento de embargos salariales conforme a la normativa vigente. - Cálculo, regularización y actualización del IRPF, incluyendo modificaciones de situación personal del trabajador. - Preparar, evaluar y gestionar ofertas técnico-económicas para licitaciones en materia de RRHH en coordinación con el Dpto. Jurídico. - Atención y asesoramiento en materia laboral a las diferentes oficinas.
Se ofrece: - Contrato indefinido con posibilidades de desarrollo profesional. - Horario: Lunes a Jueves de 08.30h a 17.30h (con 1h para comer) y viernes de 8.00h a 15.00h. Durante el verano de Lunes a Jueves de 08.00h a 17.00h (con 1h para comer) y viernes de 8.00h a 15.00h. - Día de cumpleaños libre y víspera de determinados festivos. - Posibilidad de teletrabajar 2 días al mes. - Beneficios sociales como seguro médico a precio competitivo. - Salario según valía y experiencia. - Incorporación a un equipo dinámico y profesional, así como a una empresa en pleno crecimiento. - Formación continua y acceso a recursos actualizados en materia laboral.
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