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Requisitos
Estudios mínimos
Ciclo Formativo Grado Superior
Experiencia mínima
Más de 5 años
Idiomas requeridos
Inglés - Avanzado
Conocimientos necesarios
Tareas administrativasTramitación laboralGestión de nóminasSelección de personalNormativa laboralGestión de contratosAsesoría laboral
Sector
Servicios de asesoría y auditoría
Descripción
PERSONAL TECNICO ESPECIALIZADO EN DEPARTAMENTO LABORAL CON MAS DE 5 AÑOS DE EXPERIENCIA CON CONOCIMIENTO PROGRAMA MONITOR, GESCONTRATA, AUTORIZADO SISTEMA RED, NOMINAS, CONTRATOS LABORALES, SEGUROSO SOCIALES, PRESNTACION IMPUESTOS MODELO 111. CON VEHICULO, NIVEL DE INGLES ALTO Y DISPONIBILIDAD INMEDIATA.
TÉCNICO/A GESTIÓN DE NÓMINAS Seleccionamos Técnico/a Gestión de Nóminas para incorporar a nuestras oficinas de Vic Somos una organización de asesoramiento global en los ámbitos fiscal, legal, laboral, consultoría, auditoria y M&A. Contamos con un equipo de 200 profesionales especializados en varias áreas de asesoramiento ...
... En tu día a día te encargarás de la gestión de una cartera de clientes, principalmente pymes y autónomos, trabajando en 3 áreas: Contabilidad, fiscalidad y laboral. Buscamos una persona que tenga experiencia en asesoría de empresas, conocimientos prácticos de contabilidad, fiscalidad y laboral. Que sea organizada y con ...
... departamentos de Administración de Personal y nómina te permitirá desenvolverte con seguridad en la gestión de contratos, documentación, incidencias y procesos laborales del día a día. Conocimientos de normativa laboral Tener una buena base de legislación laboral será importante para gestionar correctamente la documentación ...
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En Grupo Aspasia somos líderes en el sector de la formación y el desarrollo de personas, y queremos incorporar a un/a Técnico/a Laboral para reforzar nuestro equipo administrativo. Si eres una persona organizada, rigurosa y apasionada por la gestión de personal, ¡queremos conocerte! Tus funciones principales serán: Gestión ...
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Requisitos Estudios mínimos Máster Experiencia mínima Al menos 1 año Sector Salud, bienestar y fitness Descripción ¿Eres Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales y buscas un lugar donde desarrollarte profesionalmente, aportar valor y trabajar con personas apasionadas por la seguridad laboral? ¡Este es tu momento! ¿Qué ...
¿Te apasiona la prevención de riesgos laborales y te motiva contribuir a crear entornos de trabajo seguros y saludables? ¡Esta oportunidad puede ser para ti! Uno de nuestros clientes busca incorporar a un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales , una posición clave para impulsar la cultura preventiva de ...
... confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. ¿Qué buscamos? En STACBOND estamos buscando un/a TÉCNICO/A DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, para el complejo productivo de Toral de los Vados (Bierzo). ¿Cuáles serían tus funciones? - Evaluación y seguimiento de los riesgos laborales y propuesta ...
... de los RHH y deseas desarrollarte en un ambiente dinámico dentro del sector de alimentación?¿Lo tuyo son las personas y todo lo que conlleva las relaciones laborales? Buscamos Técnico/a de Administración de Personal y Relaciones Laborales para ampliar el equipo de Recursos Humanos en uno de nuestros clientes del sector ...
... tesorería Sector Otras actividades Descripción ¿Te gustaría formar parte de una asesoría donde puedas desarrollar una visión global de las áreas contable, fiscal y laboral? Buscamos un/a Técnico/a Contable, Fiscal y Laboral para incorporarse a una asesoría consolidada ubicada en Chamberí (Madrid). Se trata de una oportunidad ideal ...
Requisitos Estudios mínimos Licenciatura Experiencia mínima Al menos 4 años Idiomas requeridos - Inglés - Intermedio Conocimientos necesarios Prevención de riesgos laborales Normativa de la seguridad laboral Gestión de prevención riesgos laborales Control de exposición a riesgo laboral Investigación de accidentes Formación en ...
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... laboral un/a Técnico/a de laboral y de Nóminas. Se responsabilizará de realizar las nóminas de una cartera de empresas, así como seguros sociales y funciones de laboral a una cartera de clientes. Buscamos una persona con experiencia en nóminas y con conocimientos técnicos de nóminas y laboral. Funciones principales - Gestión ...
... reuniones con la línea de mandos y operarios. - Actuar en base a las consignas y procedimientos establecidos en el Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales. - Conocer y cumplir las obligaciones y responsabilidades de los trabajadores en materia de prevención de riesgos. *Formación principal: Técnico Medio o Superior ...
... obra. Lo que aportas: - Dos años de experiencia como técnico/a de PRL, en obras de construcción, tanto de edificación como de obra civil. - Formación mímina de Técnico/a Intermedio en prevención de Riesgos laborales - Valorable: - - Formación como técnico/a Superior en PRL. - Especialidad en Higiene Industrial - Especialidad ...