TECNICO/A JUNIOR DE SELECCION Y FORMACION en Madrid, España
ALERTA Y CONTROL
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Spain, Madrid
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Requisitos
Estudios mínimos
Ciclo Formativo Grado Superior
Experiencia mínima
Al menos 1 año
Conocimientos necesarios
seleccion de personalatraccion del talentogestion de formacion
Requisitos mínimos
*• Grado en Relaciones Laborales, Psicología, o similar • Capacidad para gestionar múltiples procesos a la vez. • Buen trato interpersonal. • Valorable experiencia en selección de personal y gestión de formación.
Descripción
ALERTA Y CONTROL S.A., es una empresa de seguridad de ámbito nacional que basa su labor en la innovación, la calidad del trabajo y el profesionalismo de su equipo. Nos esforzamos por mejorar las aspiraciones y el desarrollo de nuestros trabajadores, garantizando la igualdad de oportunidades y la no discriminación por razón alguna. Tenemos un plan de igualdad en el que nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, y trabajamos para conseguir un entorno inclusivo y diverso, convencidos de que un equipo plural enriquece nuestra organización.
Necesitamos incorporar para nuestras oficinas centrales un/a Técnico Junior de Selección y Formación.
Funciones: • Procesos de selección de los diferentes perfiles de la empresa: • Publicacion de la ofertas de empleo en diferentes portales, entrevistas por video llamada y entrevista presenciales. • Contactar con asociaciones, ett, academias de formacion para posibles fuentes de reclutamiento. • Realizacion de contratos laborales y proceso de onbording de las nuevas incorporaciones. Organización y planificacion de la formacion realizada en nuestro centro de formacion y del resto de delegaciones. • Negociacion y busqueda de profesorado. • Preparacion de la documentacion de cada uno de los cursos con la consultoria y realizar el seguimiento de la documentacion tanto fisica como digital.
Ofrecemos: • Contrato indefinido. • Flexibilidad horaria de entrada de 7:30-8:30 y salida de 16:15-17:15 e intensiva los viernes de 8:00 a 15:00. • Teletrabajo un día, después del segundo mes. • Jornada intensiva de 8.00 a 15:00 los meses de julio y agosto. • Retribución según Valia.
... formativas. - Desarrollo: seguimiento de planes y acciones de desarrollo de las personas. - Talento: llevarás a cabo procesos de selección y darás apoyo en proyectos de gestión del talento. - Carrera: acompañamiento y seguimiento de iniciativas de movilidad y desarrollo profesional. - Sucesión: soporte en procesos de identificación ...
... búsqueda de tu próximo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a TÉCNICO/A DE ESTUDIOS JUNIOR para empresa del sector construcción en los alrededores de Cervera. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? La persona seleccionada se incorporará a la Oficina Técnica, participando en la preparación de estudios técnicos ...
El/la Técnico/a de Nómina Junior dará soporte en la gestión administrativa de la nómina y de los procesos asociados a la administración de personal, garantizando la correcta ejecución de los procesos operativos y el cumplimiento de la normativa laboral y de Seguridad Social. Trabajará de forma estrecha con los especialistas ...
... para comenzar tu carrera profesional en el apasionante mundo de la certificación de proyectos de I+D+i . No necesitas experiencia previa, solo curiosidad, ganas de aprender y una mentalidad analítica y resolutiva . ¡Te acompañaremos en cada paso! Tus desafíos como Técnico/a Junior de Proyectos serán: Gestión técnica de proyectos ...
... equipo de IT una persona con iniciativa, capacidad de aprendizaje y vocación tecnológica para participar en la gestión y soporte de las aplicaciones de negocio de la compañía. La persona seleccionada será responsable de la atención y resolución de incidencias y peticiones de usuarios, así como del soporte funcional de dos ...
... personal TÉCNICO/A DE RRHH. ÁREA SELECCIÓN Y PROGRAMAS DE PRÁCTICAS para nuestra delegación en Albacete. ¿Qué funciones realizarías? - Publicación de ofertas de trabajo y criba curricular. - Publicación de ofertas de empleo en diferentes portales. - Entrevistas y realización de pruebas de aptitud. - Publicación de ofertas ...
... con capacidad de trabajo en equipo. - Experiencia en entornos de alta exigencia y gestión de obra bajo presión. Descripción Funciones Desde ISPROX, consultora de selección especializada, seleccionamos para una empresa del sector construcción, sólida y en proceso de crecimiento, un/a Técnico/a Junior para proyectos de envolventes ...
... una persona especializada en nóminas y administración de personal. Tareas principales de esta posición: - Elaboración de un alto volumen de nóminas - Gestión de todo el proceso de contratación, altas y bajas Seguridad Social, SILTRA, contrat@, … - Gestionar IT/AT, DELT@, trámites con las mutuas de accidentes. - Impuestos ...
... más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Buscamos un/a Ingeniero/a Mecánico/a Junior para unirse al equipo de soporte técnico ...
...human simbio busca un profesional como Matricero junior en Arganda del Rey. Requerimos más de 2 años de experiencia en montaje, rectificado y pulido de moldes de inyección de plásticos, así como un alto nivel de interpretación de planos. El puesto ofrece formación junto...
... software en estaciones de trabajo y dispositivos móviles. Conocimiento de soluciones MDM y gestión de la configuración (como por ejemplo Microsoft Intune). - Gestión de soluciones de directorio de usuarios y roles. - Supervisión y aplicación de procedimientos ITSM para gestión de incidencias, solicitudes y cambios. Requisitos: ...
... Salario en función de la experiencia del candidato. - Modelo Híbrido de trabajo. - Integrarte en una compañía multinacional líder (Una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica. - Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo ...
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... futuro de los Recursos Humanos. Tu misión: - Atención a clientes: detección, asesoramiento y definición de las necesidades de los clientes en colaboración con el Departamento Comercial. - Planificación y ejecución del proceso de selección (descripción del puesto, publicación de ofertas, BBDD, criba de CV's, entrevistas, referencias, ...
... todos los procesos de selección directa de su cartera de clientes asignados. Tu misión será garantizar el desarrollo de negocio de Permanent Placement a través de la excelente cobertura de los procesos, garantizando la satisfacción de toda la cartera de clientes y candidatos, a través de la puesta en marcha de una propuesta ...
... Actualmente, buscamos incorporar a Técnicos/as Junior para integrarse en nuestro equipo de mantenimiento de infraestructuras críticas. Te ofrecemos la oportunidad de desarrollarte profesionalmente mediante un plan de formación continuo a cargo de la empresa, donde aprenderás el oficio de la mano de un equipo sénior experimentado. ...
... amplia y un departamento laboral con un volumen elevado de trabajo. Buscamos incorporar un/a Técnico/a Laboral Junior para apoyar al equipo en la gestión diaria de nóminas y administración de personal. Buscamos una persona con al menos 1 año de experiencia , organizada y con ganas de seguir desarrollándose en el área laboral. ...
ySondos busca un/a Técnico/a de Montaje para incorporarse a su cliente en Navarra. Se valora formación técnica, carnet de conducir y ganas de aprender el oficio. Contrato temporal de 3 meses con posibilidad de prórroga; la empresa paga los desplazamientos y las dietas se establecen según el domicilio. Jornada de lunes a ...
... sector de la construcción para gestionar documentación PRL y coordinar actividades empresariales. Se requieren formación específica en PRL y experiencia mínima de 6 meses. La posición ofrece jornada completa con horario intensivo los viernes. Se valorará el nivel de Excel y el salario se ajustará en función de la experiencia ...