Descripción de la vacante
South Europe Ground Services
Spain, Madrid
Técnico/a de Nómina Junior en Madrid, España is listed on Jobeax. Browse 80,000+ vacancies available.
El/la Técnico/a de Nómina Junior dará soporte en la gestión administrativa de la nómina y de los procesos asociados a la administración de personal, garantizando la correcta ejecución de los procesos operativos y el cumplimiento de la normativa laboral y de Seguridad Social.
Trabajará de forma estrecha con los especialistas de nómina y administración de RR. HH., participando en actividades de cálculo, revisión y control de incidencias de empleados.
La posición actuará como contacto directo con los empleados para la resolución de dudas e incidencias.
Principales responsabilidades
Gestión de Nómina
· Apoyar en la elaboración y revisión del proceso mensual de nómina
· Gestionar incidencias de nómina
· Revisar conceptos salariales y variables
· Verificar información relativa a altas, bajas y modificaciones contractuales
· Colaborar en los cierres mensuales de nómina
· Resolver consultas básicas de empleados relacionadas con nómina
Administración de Personal
· Registrar movimientos de personal en las diferentes plataformas
· Gestionar documentación
· Mantener actualizada la información de empleados
· Elaborar certificados y documentación administrativa
Seguridad Social
· Dar soporte en la gestión de procesos de Seguridad Social
· Colaborar en la revisión de cotizaciones
· Apoyar la gestión de bajas médicas y procesos de Incapacidad Temporal
· Verificar información remitida a organismos oficiales
· Participar en tareas asociadas a Sistema RED, SILTRA y SEPE
Atención al Empleado
· Atender consultas relacionadas con nómina, cotización, procedimientos administrativos, salario flexible, etc
· Escalar incidencias complejas al equipo senior cuando sea necesario
Experiencia mínima requerida
· Entre 6 meses y 2 años de experiencia en:
o Nómina
o Administración de personal
o Relaciones Laborales
o Gestoría laboral
Valorable
· Experiencia en entornos de gran volumen de empleados
· Entornos con múltiples centros de trabajo
· Experiencia en consultoras y gestorías
· Conocimiento de convenios colectivos
Formación
Titulación universitaria en:
· Relaciones Laborales y Recursos Humanos
· Derecho
· Ciencias del Trabajo
· Recursos Humanos
Conocimientos técnicos
· Microsoft Excel
· Conceptos básicos de nómina
· Legislación laboral española
· Seguridad Social
· Contratación laboral
· Gestión de bajas médicas
Herramientas y software (deseable): SAP HCM
Se valorará experiencia en otros sistemas de nómina, como: Meta4, Sage, A3inuva, Oracle HCM, ADP, entre otros.
Imprescindible
· Microsoft Excel
· Outlook
· Teams
· Office 365
Competencias personales
· Capacidad de aprendizaje
· Orientación al cliente interno
· Trabajo en equipo
· Responsabilidad
· Comunicación
· Adaptabilidad
· Atención al detalle
· Organización
· Gestión de prioridades
· Discreción y confidencialidad
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