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TÉCNICO/A DE SELECCIÓN - VARIABLE SIN TECHO en… - Jobeax

TÉCNICO/A DE SELECCIÓN - VARIABLE SIN TECHO en Madrid, España is listed on Jobeax. Browse 80,000+ vacancies available.

Requisitos

Estudios mínimos: Bachillerato
Experiencia mínima: Al menos 1 año
Sector: Automoción

Descripción

OCASIONPLUS busca: Técnico/a (s) de Selección – Perfiles Comerciales y Taller

¿Te apasiona la selección y te motiva trabajar con objetivos, volumen y ritmo alto?

En OcasionPlus, empresa líder en la compra y venta de vehículos en España, seguimos creciendo. Contamos ya con más de 120 centros en España y tenemos por delante un ambicioso plan de expansión.

Para acompañar este crecimiento, buscamos incorporar Técnico/a de Selección especializado/a en la búsqueda de perfiles comerciales y de taller, con capacidad para gestionar procesos de alto volumen, tomar decisiones rápidas y trabajar con una clara orientación a resultados y negocio.

Buscamos profesionales ambiciosos, competitivos, resolutivos y orientados al logro, que quieran crecer profesional y económicamente en un entorno dinámico y exigente.

Ofrecemos salario fijo + variable mensual en función del número de personas que incorpores al mes, basado en cumplimiento de objetivos.

Tu misión será atraer, evaluar y conseguir la incorporación del talento que necesitamos para seguir creciendo.

Trabajarás principalmente con procesos de selección de:

Perfiles Comerciales
Asesores/as de Taller
Administrativos/as Comerciales
Mecánicos/as
Pintores/as
Chapistas
Otros perfiles vinculados al reacondicionamiento de vehículos

Todo ello en un contexto marcado por:

⚡ Alta presión de tiempo
📈 Crecimiento acelerado
🔎 Información limitada
🚀 Necesidad de incorporación inmediata
🎯 Objetivos exigentes de cobertura

Tu trabajo tendrá un impacto directo en la capacidad de crecimiento y en la facturación de la compañía.

¿Cómo será tu día a día?

Realizar búsqueda activa de candidatos/as a través de diferentes fuentes y canales.
Publicar y gestionar ofertas en portales como InfoJobs, LinkedIn, etc.
Realizar cribas masivas y entrevistas telefónicas/online/presenciales.
Coordinarte con los responsables de área para entender necesidades y validar candidaturas.
Evaluar candidatos/as poniendo especial foco en actitud, ambición, potencial y orientación a resultados.
Gestionar varios procesos de selección simultáneamente.
Tomar decisiones ágiles y priorizar en función de las necesidades del negocio.
Hacer seguimiento de los procesos hasta conseguir el cierre de la incorporación.
Garantizar que las incorporaciones se produzcan de forma rápida y efectiva.

Aquí no buscamos únicamente hacer entrevistas. Buscamos personas capaces de convertir candidatos en incorporaciones, con calidad y rapidez.

¿Qué buscamos? Requisitos imprescindibles

Formación relacionada con Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales o similar.
Mínimo 2 años de experiencia demostrable en selección, especialmente de perfiles comerciales y/o de taller.
Esta experiencia es muy importante para el puesto.
Experiencia gestionando procesos de alto volumen y con plazos exigentes.
Capacidad para trabajar en entornos rápidos, cambiantes y con información incompleta.
Alta capacidad de decisión, autonomía y organización.
Clara orientación a resultados y cumplimiento de objetivos.
Capacidad para gestionar múltiples procesos de forma simultánea sin perder foco en el cierre.
Disponibilidad para trabajar 100% presencial en Las Rozas.

Horario

Lunes a viernes de 10:00 a 19:00, con 1 hora para comer.

¿Qué encontrarás en OcasionPlus?

Un entorno donde la selección tiene un papel estratégico, con alto volumen de procesos, objetivos claros y posibilidades reales de crecimiento.

Si te motiva la selección, disfrutas trabajando con ritmo y objetivos y quieres que tu trabajo tenga un impacto directo en el negocio, queremos conocerte.

¿Te unes al reto?

Categoría: Recursos humanos - Selección de personal
Nivel: Especialista
Personas a cargo: 0
Vacantes: 4
Salario: 19.000€ - 29.000€ Bruto/año

Postularse a la vacante

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