... desenvolupant-se en l’àmbit fiscal. Pensem en una persona rigorosa, organitzada, responsable i orientada al client , amb ganes de créixer professionalment dins d’una assessoria. Requisits del perfil: - 2 anys d'experiència en comptabilitat - Valorable experiencia en sector assessoria - Capacitat analítica, comunicativa i de treball ...
... recorregut. Pla de carrera personalitzat, amb formació contínua i millores econòmiques associades al progrés. Què busquem? Formació universitària en Relacions Laborals (grau o diplomatura) o experiència demostrable en l’àmbit laboral. Experiència mínima de 3 anys en una posició similar. Coneixement sòlid de la normativa laboral, ...
... empresa de transporte en crecimiento, con una plantilla amplia y un departamento laboral con un volumen elevado de trabajo. Buscamos incorporar un/a Técnico/a Laboral Junior para apoyar al equipo en la gestión diaria de nóminas y administración de personal. Buscamos una persona con al menos 1 año de experiencia , organizada ...
... projectes avançats (licitacions, PPA, autoconsum) i negociar amb comercialitzadores/distribuïdores. - Coordinar iniciatives d’innovació i actuar com a referent tècnic per a perfils júnior. Qualificacions y habilitats requerides: - Mínim 3 anys d’experiència en consultoria energètica. - Coneixement avançat de mercats majorista/minorista ...
... Estudis És imprescindible: - -Cicles Formatius de Grau Superior amb titulació Prevenció de Riscos Laborals Experiència laboral És imprescindible: - Imprescindible experiència com a auxiliar durant els anys marcats. - Nivell d'experiència Junior / Auxiliar / Ajudant - Anys d'experiència 2 anys És valorable: - Varolable experiència ...
... año Requisitos mínimos Els requisits per a aquest lloc són: • Formació: Diplomatura/Grau universitari en l’àmbit social, administració d’empreses o relacions laborals. • Experiència en departaments comercials d’empreses, departaments de RRHH o com a prospector/a en projectes d’ocupació. Experiència en l’atenció a persones ...
... la implementació de noves normatives i plataformes de Coordinació d'Activitats Empresarials (CAE). - Coordinar-se amb el nostre Servei de Prevenció Aliè (SPA) per garantir el correcte compliment dels plans de seguretat i salut. - Titulació en Prevenció de Riscos Laborals (nivell intermedi o superior). - Experiència mínima ...
Empresa Empresa d’enginyeria especialitzada en projectes d’instal·lacions per a edificació, que col·labora amb despatxos d’arquitectura de prestigi en sectors com hospitalari, docent, científic i cultural. L’organització aposta per projectes tècnicament exigents i per un entorn de treball col·laboratiu, amb un equip jove ...
Empresa Empresa d’enginyeria especialitzada en projectes d’instal·lacions per a edificació, que col·labora amb despatxos d’arquitectura de prestigi en sectors com hospitalari, docent, científic i cultural. L’organització aposta per projectes tècnicament exigents i per un entorn de treball col·laboratiu, amb un equip jove ...
... l'equip d'APPCC, proposant mesures correctives per millorar el sistema APPCC i PPR's, i col·laborant en la definició Diagrames de flux i avaluació i control de perills de nous productes. - Realitzar el manteniment i calibració/verificació dels equips de laboratori, per tal de garantir que estan en perfecte estat i el seu ...
Requisitos Estudios mínimos Grado Experiencia mínima Más de 5 años Conocimientos necesarios Prevención de riesgos laborales Evaluación de riesgos Normativa de la seguridad laboral Gestión de prevención riesgos laborales Control de exposición a riesgo laboral Investigación de accidentes Formación en prevención de riesgos ...
... de productes i tecnologia. La tasca és mantenir instal·lacions i equips en un entorn altament automatitzat de la plataforma logística. La posició requereix experiència en manteniment industrial i formació tècnica, amb disponibilitat per guàrdies nocturnes i caps de setmana, i ofereix estabilitat laboral, incorporació directa ...
Requisitos Estudios mínimos Ciclo Formativo Grado Superior Experiencia mínima Al menos 2 años Conocimientos necesarios Nóminas Contratación Tramitación laboral Sector Servicios y tecnología de la información Descripción Técnico/a Experto/a en Laboral (Nóminas, Cotizaciones, Costes, ..) – Soporte Funcional a Despachos Profesionales ...
... Sector Servicios de asesoría y auditoría Descripción En Gestart, especializada en asesoramiento laboral, fiscal y contable, buscamos incorporar un/a Técnico/a Laboral para reforzar nuestro departamento laboral. Buscamos una persona organizada, responsable y con experiencia demostrable en gestión laboral, capaz de desenvolverse ...
... RequisitosEres el candidato/a ideal si..• Graduado en Relaciones Laborales, Derecho, Diplomatura en Graduado Social o Licenciatura en Ciencias del Trabajo o Grado Superior o Curso Superior en Derecho Laboral y de la Seguridad Social.• Experiencia profesional mínima de 3 años en las funciones indicadas.• Conocimientos avanzados ...
... oportunidades de crecimiento dentro de la organización. Además, disfrutarás de un ambiente de trabajo colaborativo y políticas de conciliación familiar que te permitirán mantener un equilibrio saludable entre tu vida laboral y personal. Categoría Recursos humanos - Relaciones laborales Nivel Empleado/a Personas a cargo ...
... similar. - Experiencia mínima de 3 a 5 años gestionando de forma autónoma la administración laboral y las nóminas. - Dominio de A3 Nómina (imprescindible). - Experiencia en la gestión integral de la Seguridad Social mediante Sistema RED. - Experiencia en contratación laboral, confección de nóminas, cotizaciones, finiquitos ...
... del departamento. Requisitos - Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho o titulación equivalente. - Experiencia mínima de 3 años en asesoría laboral. - Conocimientos actualizados en legislación laboral y de Seguridad Social. - Experiencia con A3NOM o software similar de gestión laboral. - Se valorarán conocimientos ...
... cliente es un prestigioso despacho de abogados en Barcelona, reconocido por su excelencia técnica y por asesorar a clientes de primer nivel. Buscamos incorporar un perfil que quiera desarrollarse en un entorno exigente, colaborativo y con proyección real a largo plazo. Requisitos - Experiencia mínima de 5 años en el derecho ...
... Secundaria Obligatoria Experiencia mínima Al menos 2 años Conocimientos necesarios Tareas administrativas Tramitación laboral Gestión de nóminas Selección de personal Normativa laboral Gestión de contratos Formación y desarrollo Técnicas de entrevista Recursos humanos Asesoría laboral Sector Servicios de RRHH Descripción ...