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Descripción de la vacante

Technical Lead Java + ciberseguridad (Remoto) en Madrid, España

knowmad mood

  • RemotoTrabaja desde cualquier lugar
  • Tiempo completoJornada semanal estándar

Madrid, España

Somos una compañía líder en transformación digital que combina el talento, la tecnología y el negocio para sacar el máximo rendimiento ante los retos complejos que presenta el mercado a través de la innovación y el desarrollo sostenible con la misión de aportar valor a nuestros más de 500 clientes y acompañarlos en su transformación digital desde 1994.

Actualmente contamos más de 3000 profesionales, una facturación de 137,96 millones de euros, un 34,78% más que en el primer semestre de 2024 compañía multinacional tecnológica española líder en transformación digital y cotizada en BME Growth desde diciembre de 2022, donde realizamos proyectos de arquitectura, desarrollo, integración de sistemas y servicios gestionados, adoptando y promoviendo las mejores prácticas del mercado.

Si eres un talento con ganas de enseñarnos todo tu expertise para ponerlo al servicio de nuestros clientes y que eres capaz de adaptarse y anticiparse al cambio con entereza y profesionalidad, ayudándonos día a día a conectar la tecnología con el conocimiento a través de la innovación. ¡knowmad mood tiene esta oferta para ti!

A través de esta oportunidad podrás asumir un rol de Technical Lead Java con experiencia o conocimientos en ciberseguridad para uno de los clientes más importantes del sector textil .

¿Cuál será tu misión?

  • Ejercerás como referente técnico del equipo, aportando criterio y capacidad de decisión.
  • Analizarás y resolverás problemas técnicos, incluso cuando requieran investigar tecnologías o ámbitos desconocidos.
  • Desbloquearás situaciones complejas y proponer alternativas viables.
  • Te coordinarás con los equipos implicados para llevar las soluciones hasta su resolución.
  • Darás soporte técnico al equipo y contribuir a mejorar su autonomía.
  • Asumirás progresivamente responsabilidades relacionadas con el ámbito de identidad y las tecnologías asociadas al servicio.

Para hacer match...

  • Experiencia contrastada desarrollando enJava(últimas versiones),Spring, springboot.
  • Experiencia asumiendo un rol de technical lead.
  • Experiencia trabajando conmicroservicios.
  • Familiaridad con CI/CD,Docker,Kubernetes, AKS y Azure Arc

Valorable:

  • Experiencia en entornos de ciberseguridad, gestión de identidades (IAM), IGA o IDM.
  • Conocimientos de herramientas como Ping Identity.
  • Experiencia en integración de sistemas y resolución de incidencias en entornos complejos.
  • Capacidad para abordar tareas fuera de su ámbito habitual de especialización.

¿Cuáles son nuestros propósitos para ti?

Apoyarte en tu crecimiento profesional

Formaciones: si bien quieres acceder a formaciones técnicas en habilidades o idiomas, tenemos a tu disposición certificaciones oficiales, Udemy Business, TechDays, Meetups, calendario de formaciones que puedes visualizar AQUÍ

Promover en conjunto la salud, el bienestar y ¡El buen ambiente!

Trabaja con nosotros con modalidad 100% remota con contrato indefinido.

26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto).

Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h.

  • Actividades deTeambuilding: nos gusta divertirnos y estar en contacto con nuestros.
  • Sé embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo.
  • Kudos: fomentamos una cultura de feedback y reconocimiento.
  • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante).
  • Ser partícipes de tus momentos más especiales
  • Sorpresas: Tendrás alguna sorpresa asegurada durante el año (aniversario de trabajo, cumpleaños, nacimientos..).

¿Te gustaría ser partícipe de nuestra evolución?

Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí-> knowmad mood

Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad.

Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección

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