Supervisor/a de Sala Pause&Play – Programa de… - Jobeax
Descripción de la vacante
Supervisor/a de Sala Pause&Play – Programa de Desarrollo – C.C. El Ventanal de la Sierra en Colmenar Viejo, España
PAUSE&PLAY
Tiempo completoJornada semanal estándar
€35800 EUR
Spain, Colmenar Viejo
Supervisor/a de Sala Pause&Play – Programa de Desarrollo – C.C. El Ventanal de la Sierra en Colmenar Viejo, España is listed on Jobeax. Browse 80,000+ vacancies available.
Requisitos
Estudios mínimos
Educación Secundaria Obligatoria
Experiencia mínima
Al menos 1 año
Conocimientos necesarios
Supervisión del personalGestión de mesasCustomer serviceFormación para nuevos empleadosServicio en salaGestión de hosteleríaSala
Sector
Apuestas y casinos
Descripción
¡Lidera la experiencia Pause&Play!
Cada día trabajamos para ofrecer a nuestros clientes la mejor experiencia de ocio, y detrás de cada resultado hay equipos comprometidos y personas que inspiran, acompañan y hacen que las cosas sucedan. Si te apasiona liderar personas, desarrollar equipos y asumir nuevos retos, nos encantará conocerte.
¿Por qué el Programa de Desarrollo de Pause&Play?
Creemos que los mejores líderes se forman entendiendo el negocio desde dentro. Por eso, te ofrecemos la oportunidad de conocer las distintas áreas de nuestra actividad, desarrollar habilidades de gestión y liderazgo y prepararte para asumir nuevos retos profesionales dentro de la compañía.
¿Qué aprenderás en el Programa Rookie?
A lo largo del programa adquirirás una visión completa del negocio, combinando experiencia práctica y formación en las principales áreas que forman parte del día a día de una sala Pause&Play.
Experiencia de cliente y operaciones, conociendo los procesos que garantizan un servicio excelente y el correcto funcionamiento de la actividad diaria.
Gestión de equipos y liderazgo, desarrollando habilidades para coordinar personas, motivar equipos y contribuir a la consecución de objetivos.
Marketing y acciones comerciales, participando en iniciativas orientadas a la captación, fidelización y satisfacción de los clientes.
Análisis de resultados y gestión económica, aprendiendo a interpretar indicadores de negocio, controlar costes e identificar oportunidades de mejora.
Normativa y procedimientos del sector, comprendiendo los aspectos operativos, técnicos y legales que regulan nuestra actividad.
El objetivo es que desarrolles una visión integral del negocio y adquieras los conocimientos y competencias necesarios para afrontar futuras posiciones de responsabilidad dentro de Pause&Play.
¿Qué buscamos?
Formación mínima de Bachillerato, Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior.
Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.
Autonomía para desplazarse al centro de trabajo.
Valorable experiencia previa en atención al cliente, hostelería, retail o gestión de equipos.
Además, valoraremos especialmente:
Iniciativa y actitud positiva.
Orientación al cliente y a la mejora continua.
Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
Capacidad de organización y resolución de problemas.
Interés por aprender, asumir responsabilidades y desarrollar una carrera profesional en gestión de equipos y negocio.
¿Qué ofrecemos?
Incorporación al Programa de Desarrollo de Pause&Play, diseñado para impulsar el crecimiento de futuros responsables del negocio.
Un itinerario formativo práctico que te permitirá conocer las principales áreas de actividad de la compañía y siempre acompañado y con seguimiento continuo por parte de profesionales con experiencia.
Posibilidades reales de crecimiento y promoción interna.
Un entorno de trabajo cercano, colaborativo y orientado al desarrollo de las personas.
Las mejores carreras profesionales empiezan con una oportunidad.
En Pause&Play queremos ayudarte a desarrollar tu potencial, descubrir todo lo que eres capaz de aportar y acompañarte en tu crecimiento hacia nuevas responsabilidades. Si estás preparado para el reto, te estamos esperando.
Categoría
Administración de empresas - Dirección y gerencia
Nivel
Empleado/a
Personas a cargo
0
Vacantes
2
Salario
1.700€ - 1.800€ Bruto/mes
Beneficios sociales
Otros beneficios: Retribución ajustada al Plan de Desarrollo
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