Únete a KRUK España como Software Engineering Manager

En KRUK España buscamos incorporar un/a Software Engineering Manager para liderar nuestro equipo de desarrollo y asumir la responsabilidad integral de la evolución tecnológica de la compañía. Buscamos una persona con una sólida experiencia en dirección de equipos de desarrollo, visión estratégica y una fuerte orientación a la entrega de valor, capaz de impulsar la calidad técnica, el crecimiento del equipo y la innovación tecnológica en un entorno ágil y en constante evolución. Se trata de una posición de gran impacto dentro del Área de IT, con responsabilidad directa sobre la estrategia de desarrollo, la calidad de las soluciones y la evolución profesional de un equipo altamente especializado.

Tu misión

Dirigir y desarrollar el área de desarrollo de software de KRUK España, garantizando la entrega de soluciones tecnológicas de calidad, alineadas con los objetivos del negocio y promoviendo una cultura de excelencia técnica, innovación y mejora continua.

Qué harás en tu día a día

Liderarás y desarrollarás un equipo de desarrollo de software, impulsando su crecimiento profesional, formación continua y evolución de carrera.
Supervisarás la entrega de proyectos tecnológicos, garantizando el cumplimiento de estándares de calidad, plazos y objetivos de negocio.
Actuarás como referente técnico, participando en la revisión de código, definición de arquitecturas y evaluación de soluciones tecnológicas.
Definirás e implantarás buenas prácticas de desarrollo, testing automatizado y procesos de integración y despliegue continuo (CI/CD).
Impulsarás una cultura orientada a la entrega de valor, gestionando de forma equilibrada la calidad, las prioridades de negocio y la deuda técnica.
Coordinarás la comunicación entre el equipo de desarrollo, otras áreas de negocio y la Dirección de IT.
Monitorizarás indicadores clave de rendimiento (KPIs), promoviendo la mejora continua de los procesos y productos tecnológicos.
Garantizarás el cumplimiento de los requisitos de seguridad, privacidad y normativa aplicable, colaborando estrechamente con las áreas de Cumplimiento y Protección de Datos.
Identificarás oportunidades de innovación tecnológica, impulsando el uso de herramientas de inteligencia artificial y automatización para optimizar procesos y generar valor para el negocio.

Qué buscamos en ti

Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas o disciplinas afines.
Experiencia mínima de 5 años liderando equipos de desarrollo de software de más de 15 personas.
Experiencia consolidada en gestión de productos tecnológicos y metodologías Agile (Scrum, Kanban).
Perfil técnico sólido con capacidad para revisar código, analizar arquitecturas y debatir soluciones técnicas con perfiles senior.
Conocimientos avanzados en desarrollo de software, testing automatizado, integración continua y despliegue continuo (CI/CD).
Experiencia trabajando con lenguajes como C# y/o Python.
Nivel de inglés B2 y español C1.
Capacidad de liderazgo, visión estratégica y gestión del cambio.
Alta orientación a resultados, pragmatismo y enfoque en la entrega de valor.
Identificación con los valores de KRUK: Respeto, Cooperación, Responsabilidad, Simplicidad y Progreso & Desarrollo.

Qué te hará destacar

Experiencia liderando procesos de transformación tecnológica.
Participación en proyectos de innovación, automatización o inteligencia artificial aplicada al negocio.
Experiencia en entornos de alta exigencia y gestión de múltiples proyectos simultáneos.
Capacidad para desarrollar talento y construir equipos de alto rendimiento.

¿Por qué unirte a KRUK España?

Contrato indefinido.
Modalidad híbrida de trabajo: hasta un 60% de teletrabajo al mes.
Horario flexible (entrada de 7:30h a 10:00h y salida a partir de las 16:30h).
Jornada intensiva los viernes.
23 días laborables de vacaciones más un día extra por tu cumpleaños.
Seguro médico privado gratuito.
Plus de transporte mensual y ayuda al teletrabajo.
Acceso a formación continua y desarrollo profesional.
Posibilidad de liderar la evolución tecnológica de una compañía internacional referente en su sector.
Formar parte de un entorno colaborativo, dinámico e innovador donde las personas marcan la diferencia.

En KRUK España promovemos la igualdad de oportunidades y la diversidad, impulsando entornos de trabajo inclusivos, respetuosos y accesibles para todas las personas. Garantizamos un proceso de selección basado en criterios objetivos y libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, origen, discapacidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra condición personal o social.

Además, trabajamos para que todas las personas puedan participar en nuestros procesos en igualdad de condiciones. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, no dudes en indicárnoslo.

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