Senior Python Developer en Madrid, España

Buscamos un/a Senior Python Developer con más de 4 años experiencia en Python desarrollando aplicaciones escalables en sistemas de alta disponibilidad y listas para producción.

Nuestro cliente

Multinacional con presencia en 17 países con una misión clara: ayudar a los usuarios a gestionar y reducir los gastos de su hogar o negocio a través de la comparación de tarifas y el asesoramiento personalizado de las condiciones de su tarifa de luz y gas, televisión y alarmas, así como las instalaciones de gas y placas solares.

Centrados en las personas, en apenas 8 años han conseguido ser el comparador nº 1 de electricidad y gas. Son más de 850 empleados en España y más de 1500 en todo el mundo.

Requisitos:

● 4 años experiencia en Python desarrollando aplicaciones escalables en sistemas de alta disponibilidad y listas para producción.

● Amplia experiencia aplicando Domain-Driven Design (DDD), patrones de Arquitectura Hexagonal (Clean Architecture) y Arquitecturas Orientadas a Eventos (EDA).

● Experiencia en el diseño de sistemas asíncronos utilizando herramientas como GCP Pub/Sub, Kafka, RabbitMQ o similares (con fuerte foco en conceptos como consistencia eventual, idempotencia y procesamiento de streams).

● Amplia experiencia trabajando con el ecosistema de Google Cloud Platform (GCP).

● Dominio en modelado y optimización tanto de BBDD Relacionales (ej. PostgreSQL) como No Relacionales (ej., Firestore).

● Experiencia trabajando en entornos Scrum/Kanban, orientados a la previsibilidad y la entrega continua

Soft Skills:

● Visión de Producto

● Excelencia Comunicativa

● Influencia y Negociación

● Liderazgo Inspirador

¿Qué ofrecen?

📝 Contrato Indefinido. Trabajo híbrido: 3 días de teletrabajo/semana (martes, miércoles y jueves) + lunes y viernes presenciales en sus oficinas de Madrid (CP 28028): 40 horas semanales de lunes a viernes.

🚀 ¡Viernes tardes libre! Horario intensivo: de 8h a 15h

🔎 Revisión anual de condiciones: inicialmente 50-55K€ brutos/año (a negociar en función de experiencia contrastada).

🏖️ 23 días laborables de vacaciones

📖 Programas de formación y desarrollo profesional

📢 Beneficios con opción de contratación a cargo del trabajador:

Cobee: Ticket Restaurante, Guardería, Transporte

Seguro completo salud y dental Adeslas

Payflow → ¡Tu dinero al instante!

Descuentos en cine y espectáculos - Diverclick

Descuentos en gimnasios - Gympass

Acuerdo de beneficios con BBVA

Descuentos en multitud de marcas - Benefits

🕑 Jornada completa 40 h/semana:

• Horario flexible de entrada de lunes a jueves de 8h a 9:30h. 1 hora de comida. Horario de salida, de lunes a jueves, a partir de las 17:15h (si entras a las 8:00h).

¿Qué harás?

Ejecución y Liderazgo Técnico (equipo pequeño de 5-6 desarrolladores)

● Hands-on Coding: Contribuir directamente al desarrollo de software, dedicando alrededor de un 40% de tu tiempo a programar y resolver los retos técnicos más complejos.

● Garantía de Delivery: Asegurar la previsibilidad del equipo, persiguiendo una tasa de cumplimiento de los sprints y manteniendo una velocidad de entrega de valor estable.

● Calidad y Mejora Continua: Identificar, priorizar y reducir proactivamente la deuda técnica crítica de los servicios bajo tu responsabilidad.

● Diseño de Arquitectura: Liderar y asegurar la correcta implementación de Domain-Driven Design (DDD), Arquitectura Hexagonal y sistemas basados en eventos para garantizar el desacopleamiento de los servicios.

Impacto y Colaboración con Negocio

● Partner Estratégico: Trabajar mano a mano con Product Management y stakeholders para asegurar que las entregas técnicas aportan un alto valor de negocio real.

● Defensa de Propuestas Técnicas: Analizar, diseñar y argumentar alternativas técnicas clave (explicando los beneficios de sistemas reactivos o asíncronos cuando sea necesario) para conseguir el respaldo de negocio.

● Gestión del Alcance (Scope): Proteger el plan del sprint, minimizando el scope creep y garantizando la estabilidad de las planificaciones iniciales.

● Comunicación Transparente: Explicar de manera clara y proactiva los trade-offs (ej. velocidad vs. calidad, consistencia eventual vs. inmediata) y los riesgos técnicos a perfiles no técnicos.

Visión Estratégica

● Alineación con OKRs: Garantizar que el trabajo diario del equipo está estrictamente alineado con los milestones y objetivos estratégicos definidos por la dirección.