Actualmente tenemos un puesto vacante para Senior Python Developer que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica con interés en seguir desarrollándose profesionalmente en un entorno multicultural, motivador y desafiante.

Tus principales responsabilidades serán:

Diseñar y desarrollar aplicaciones y servicios backend en Python de alta calidad.
Crear librerías, frameworks internos y componentes reutilizables.
Diseñar arquitecturas escalables, mantenibles y orientadas a microservicios.
Desarrollar APIs e integraciones con sistemas internos y externos.
Implementar mecanismos de observabilidad, monitorización y trazabilidad de aplicaciones.
Realizar revisiones de código y asegurar las buenas prácticas de desarrollo.
Diagnosticar y resolver incidencias en entornos distribuidos y productivos.
Participar en la automatización de despliegues y procesos CI/CD.
Colaborar con equipos multidisciplinares en todo el ciclo de vida del software.
Más de 8 años de experiencia en desarrollo software con Python .
Experiencia en desarrollo de microservicios y APIs REST.
Conocimiento de frameworks como FastAPI o similares.
Experiencia en diseño de arquitecturas de software escalables y mantenibles.
Conocimientos sólidos de patrones de diseño, Clean Architecture, testing y calidad de software.
Experiencia con herramientas del ecosistema Python como Poetry, Pip, UV y gestión de dependencias.
Experiencia en contenedores y entornos cloud.
Conocimientos de AWS , especialmente servicios como Lambda, CloudWatch, X-Ray, App Runner o Fargate.
Experiencia trabajando con herramientas de integración y despliegue continuo ( Git, Jenkins, SonarQube, CI/CD ).
Conocimientos en desarrollo de APIs e integraciones entre sistemas.
Experiencia en monitorización, observabilidad y análisis de rendimiento de aplicaciones.
Capacidad para diagnosticar problemas y optimizar aplicaciones en entornos productivos.

Requisitos valorables:

Experiencia en proyectos basados en IA Generativa.
Conocimiento de modelos de lenguaje (LLMs).
Conocimiento de frameworks orientados a automatización inteligente.
Participación en la construcción de plataformas o productos basados en LLMs.

Competencias personales:

Capacidad de análisis y resolución de problemas complejos.
Orientación a la calidad y atención al detalle.
Proactividad y autonomía en la toma de decisiones técnicas.
Mentalidad colaborativa y capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares.
Buenas habilidades de comunicación y capacidad para compartir conocimiento.
Interés por la innovación tecnológica y el aprendizaje continuo.
Capacidad para adaptarse a entornos dinámicos y en constante evolución.
Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos.
Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos.
Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo.
Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible
Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas.
Programa de Recomendaciones.
Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito.
Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras.
Cultura corporativa internacional.

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.

GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.

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