En Viterbit estamos construyendo un sistema operativo nativo de IA para escalar la contratación de perfiles operativos. Combinamos un ATS de última generación con Agentes de Reclutamiento con IA que orquestan todo el proceso de selección, ayudando a las empresas a contratar más rápido, de forma más inteligente y eficiente.
Damos soporte a la operación de recruitment de algunas de las compañías más icónicas y de mayor volumen, como Prosegur, Clece, Banorte, Goiko, Vincci Hotels, Grupo Ortiz, Grupo Bafar, y muchas más en España y México.
El próximo capítulo lo puedes escribir con nosotros si eres un perfil creativo, orientado a resultados y personas y con mentalidad AI-first, capaz de detectar al mejor talento, y hacer que su experiencia en la compañía sea la mejor.
En Viterbit, cada persona jugamos un papel clave en esta misión compartida. Pero créenos, este rol podría ser uno de los más importantes para alcanzar nuestros objetivos como empresa.
🎯 Estamos buscando Product Manager
👩🚀 Tu misión
Tu misión será ayudarnos a decidir qué debemos construir, en qué orden y por qué.
Serás responsable de organizar y evolucionar nuestro roadmap de producto, priorizar las iniciativas del equipo de desarrollo y asegurar que nuestras decisiones de producto estén respaldadas por datos, feedback de clientes y objetivos de negocio.
Trabajarás directamente con el CTO, el equipo de tecnología y los equipos de Customer Success, Sales y Marketing para detectar nuevas oportunidades, convertirlas en iniciativas concretas y medir el impacto de lo que lanzamos.
Buscamos a alguien capaz de combinar visión de producto, organización, análisis y ejecución.
¿Cómo será tu día a día?
- Definirás y priorizarás el roadmap de producto en línea con la estrategia de la compañía.
- Gestionarás el backlog y coordinarás la planificación junto al equipo de tecnología.
- Hablarás con clientes y usuarios para entender necesidades, validar hipótesis y detectar nuevas oportunidades.
- Analizarás datos de producto y definirás KPIs para medir adopción, uso e impacto.
- Harás research continuo de mercado, competencia y tendencias, especialmente en HR Tech e inteligencia artificial.
- Trabajarás de forma transversal con Tecnología, Customer Success, Sales y Marketing para convertir oportunidades en producto y hacer seguimiento de su impacto.
Sigue leyendo, para ver si eres a quién buscamos: - Tienes pensamiento crítico, capacidad analítica y sabes priorizar cuando hay muchas oportunidades y recursos limitados.
- Combinas visión de producto con capacidad de ejecución y organización.
- Te comunicas con claridad con perfiles técnicos, negocio y clientes.
- Eres autónomo, proactivo y tienes una fuerte orientación a resultados y calidad.
- Te sientes cómodo tomando decisiones apoyándote en datos y feedback de usuarios.
- Te interesa especialmente cómo la inteligencia artificial puede transformar productos y procesos.
¿Que esperar de nosotros?
💲Salario competitivo y acorde a mercado.
⏳Trabajamos de Lunes a Jueves en horario flexible, y los viernes hasta las 3pm.
💻 Modalidad de trabajo full remote
💡Contamos con retribución flexible vía Cobee
¿Quieres seguir conociéndonos más?
✨ Descubre nuestro producto.
✨ Descubre nuestros valores.
✨ ¡Y no te olvides de echar un vistazo a nuestras redes sociales!
¡Ven a transformar el mundo del recruiting con nosotros!
Requisitos mínimos:
- Background profesional
- 3+ años de experiencia en Product Management, preferiblemente en SaaS B2B.
- Experiencia definiendo roadmap, priorizando iniciativas y trabajando de forma cercana con equipos de desarrollo.
- Experiencia en discovery con clientes y usuarios, así como en definición y seguimiento de métricas de producto.
- Capacidad para traducir necesidades de negocio y cliente en problemas y soluciones de producto bien definidas.
- Buen conocimiento de metodologías ágiles de producto y herramientas de gestión de backlog.
Se valorará especialmente experiencia en:
- Experiencia en HR Tech, ATS, CRM, ERP, workflow software o vertical SaaS.
- Experiencia en productos de inteligencia artificial, automatización o agentes.
Producto y tecnología
- Conocimiento sólido de metodologías ágiles de producto como Scrum, Kanban o Lean Product.
- Experiencia definiendo requisitos, historias de usuario y criterios de aceptación.
- Capacidad para trabajar de forma fluida con equipos de ingeniería y entender implicaciones técnicas.
- Experiencia utilizando datos y herramientas de analítica para tomar decisiones de producto.
No buscamos que programes, pero sí que puedas mantener conversaciones fluidas con tecnología y entender las implicaciones de las decisiones de producto.