Sobre el rol

Buscamos un Senior Manager de Transformación Digital para liderar iniciativas estratégicas de digitalización en nuestra organización. En este rol, serás responsable de impulsar la modernización de nuestros procesos tecnológicos, alineando la estrategia digital con los objetivos empresariales. Trabajarás en estrecha colaboración con diferentes departamentos para implementar soluciones innovadoras que mejoren la eficiencia operativa y la experiencia del cliente. Esta es una posición Full-time en modalidad híbrida, donde combinarás trabajo en nuestras oficinas en Valencia con flexibilidad remota.

A quién buscamos

Buscamos un profesional con más de 8 años de experiencia en transformación digital y gestión de proyectos tecnológicos. Debes ser un líder visionary con capacidad demostrada para impulsar cambios organizacionales en entornos complejos. Tu perfil debe combinar sólidos conocimientos técnicos con habilidades excepcionales de comunicación y liderazgo. Valoramos especialmente a candidatos que hayan liderado equipos multidisciplinarios, implementado soluciones en la nube y tengan experiencia en metodologías ágiles. Preferiblemente, tendrás experiencia en el sector de tecnología, travel tech o soluciones empresariales globales.

Competencias y habilidades

Liderazgo estratégico y gestión de cambio organizacional
Experiencia en implementación de soluciones cloud (AWS, Azure, Google Cloud)
Conocimiento profundo de arquitectura de sistemas y transformación digital
Excelentes habilidades de comunicación y presentación ejecutiva
Experiencia con metodologías ágile y lean
Gestión de stakeholders y negociación de presupuestos
Análisis de datos y toma de decisiones basada en métricas
Dominio de inglés fluido (nivel C1)

Beneficios y detalles adicionales

Salario competitivo: €58,000 - €82,000 anuales según experiencia
Modalidad de trabajo: Híbrida (3 días en oficina, 2 días remoto)
Contrato: Full-time indefinido
Plan de salud integral y seguro médico privado
Formación y desarrollo profesional continuo
Flexibilidad horaria y política de teletrabajo moderna
Bonus anual por desempeño
Acceso a plataformas de aprendizaje online
Ambiente multicultural y equipo internacional
Ubicación: Valencia, con posibilidad de trabajo remoto desde otros países

Proceso de selección

Nuestro proceso consta de 4 fases: entrevista inicial con RRHH, evaluación técnica con el equipo de tecnología, entrevista con el Director General y negociación de condiciones finales. El tiempo total estimado es de 3-4 semanas. Como compañía global líder en tecnología travel, valoramos la diversidad y el pensamiento innovador en cada etapa de nuestro proceso de selección.

Senior Manager de Transformación Digital

Empieza con tu correo