Senior Full-Stack Developer (Python & JavaScript) en Spain, Barcelona

Sobre el rol

Buscamos un Senior Full-Stack Developer apasionado por la tecnología para unirse a nuestro equipo innovador. En esta posición, serás responsable de diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web escalables utilizando Python y JavaScript. Trabajarás en proyectos desafiantes que impactarán a miles de usuarios, transformando requisitos complejos en soluciones elegantes y eficientes. Tu rol será fundamental en la arquitectura de nuestros sistemas backend y frontend, colaborando estrechamente con el equipo de producto y diseño.

¿A quién buscamos?

Buscamos un profesional con más de 5 años de experiencia en desarrollo full-stack, con sólidos conocimientos en Python para backend y JavaScript/React para frontend. Necesitas demostrar excelencia técnica, capacidad para resolver problemas complejos y una mentalidad orientada a la calidad. Valoramos especialmente candidatos que hayan trabajado en entornos ágiles, que sean proactivos en la mejora continua y que disfruten colaborando en equipos multidisciplinarios. Tu pasión por escribir código limpio y mantenible debe ser evidente en tu historial profesional.

Competencias y habilidades

• Experiencia avanzada en Python (Django, FastAPI o similar)
• Dominio de JavaScript moderno y https://jobeax.com/link/6WcBICn0LM558SP0
• Conocimiento profundo de bases de datos (SQL y NoSQL)
• Experiencia en RESTful APIs y arquitecturas microservicios
• Control de versiones Git y CI/CD pipelines
• Testing automatizado y TDD
• Inglés fluido (nivel B2 mínimo)
• Experiencia con herramientas de IA y machine learning es un plus
• AWS, Docker y Kubernetes constituyen ventajas adicionales

Beneficios y detalles adicionales

• Modalidad: Híbrida (3 días en oficina, 2 días remoto)
• Contrato: Full-time indefinido
• Salario competitivo en función de experiencia y valía
• Seguro médico integral para ti y tu familia
• Flexibilidad horaria dentro de horas core
• Presupuesto anual de formación y certificaciones
• Oportunidades de crecimiento profesional y liderazgo técnico
• Ambiente colaborativo con equipo experimentado
• Proyecto con tecnologías cutting-edge e impacto real
• Plan de retribución variable basado en objetivos

Proceso de selección

Nuestro proceso consta de: entrevista inicial con RRHH, prueba técnica práctica, entrevista con el equipo técnico, y sesión final con liderazgo. Esperamos encontrar al candidato ideal dentro de 2-3 semanas desde la aplicación.