Senior Data Analyst en España

As a Senior Data Analyst, you will be responsible for managing the tools for the merchandising/pricing business area, systematically reviewing execution results, identifying any issues/areas for improvement, and forwarding requests (once qualified) to the business area designated by the company, as well as reporting results to the area manager.

• Develop statistical and Machine Learning (ML) models to measure customer price sensitivity based on demand. 
• Model and implement dynamic pricing engines that react in real time to variables such as stock, seasonal demand, and competitor prices to adjust our competitive advantage.
• Identify possible areas for improvement together with the team.
• Resolve any issues that may arise within the area.
• Supervise and support incremental developments to applications in production.

• Diploma or degree in statistics, mathematics, data science, or similar studies.
• At least 5 years of experience as a Data Analyst.
• Advanced level in SAS, Python  and R programming (knowledge of Machine Learning, Deep Learning, MML).
• Knowledge of various software management tools: GIT, JIRA, etc.
• Knowledge of Google Agent Platform (Vertex).
• Advanced knowledge of SQL and BigQuery.
• Advanced level in Excel (Power Query)
• B2 level of English.

• 1 year of experience coordinating teams is a plus.

• Annual bonus based on performance.
• Flexible schedule.
• Hybrid remote work policy.
• Flexible compensation (health insurance, restaurant, transport, childcare...).
• Employee discount.
• Personalized development and career plan in an international environment  (JD Group).
• Extensive training catalog in hard and soft skills (languages, technical training...)
• Sports facilities within the company.

• Working hours: 39 
• Hybrid remote work model
• Location: Alicante

permanent

We opened our first Sprinter in Valencia in 1995 and, since then, we have become the space for those of us who are passionate about sports and sports fashion. With more than 200 physical points of sale and an online store, we have leading brands such as Nike, Adidas, Reebok or Fila, and our own brands such as Up, Silver, Doone and Boriken, among others.

As part of JD Group, leader in Sports, Street & Premium Fashion, we have around 97,000 people, with more than 4,850 stores of various brands in over 49 countries. We give you the opportunity to develop your career in this constantly growing international group!

At Sprinter we offer an environment based on cooperation and mutual respect, with a strong commitment to diversity and equal opportunities. All people will be considered regardless of their gender identity, sexual orientation, ethnicity, religion, age or degree of disability. 

Our selection processes are based on the professional competency assessment model and we value passion, willingness to learn and grow in an international environment.

Are you interested?

We want to meet you! If you think this offer is for you, apply today.

Due to the high volume of applications we receive for our offers, it takes time to review them all. If you do not hear from us within two to three weeks after your application, please consider that on this occasion we have decided to move forward with other candidates. Those who meet the criteria will be contacted by the Talent team. Thank you for your interest and time!

MERCHANDISING

Como Senior Data Analysis serás la persona responsable de gestionar las herramientas del área de negocio de merchandising/pricing, revisar de forma sistemática los resultados de las ejecuciones, localizar cualquier incidencia/área de mejora y trasladar las peticiones (una vez calificadas) al área de negocio marcada por la compañía y reportar al área manager de los resultados.

• Desarrollar modelos estadísticos y de Machine Learning (ML) para medir la sensibilidad del cliente al precio según la demanda.
• Modelar e implementar motores de precios dinámicos que reaccionen en tiempo real variables como el stock, la demanda estacional y los precios de la competencia para ajustar nuestra ventaja competitiva.
• Identificar junto al equipo posibles áreas de mejora.
• Resolver las posibles incidencias que se puedan producir dentro del área.
• Supervisar y dar apoyo en los desarrollos incrementales a las aplicaciones en producción.

• Diplomatura o Licenciatura en estadística, matemáticas, ciencia de datos o en estudios similares.
• Experiencia de al menos 5 años como Data Analyst.
• Nivel alto en programación SAS, Python y R (conocimientos Machine Learning, Deep Learning, MML).
• Conocer distintas herramientas de gestión de software: GIT, JIRA, etc...
• Conocimiento Agent Platform (Vertex) Google.
• Tener conocimientos de SQL y BigQuery a nivel avanzado.
• Nivel avanzado en Excel (Power Query)
• Nivel de inglés B2.

• Valorable experiencia de 1 año coordinando equipos.

• Bonus anual según performance.
• Flexibilidad horaria.
• Retribución flexible (seguro médico, restaurant, transporte, guardería...).
• Descuento de empleado/a.
• Plan de desarrollo personalizado y carrera en un entorno internacional (JD Group).
• Amplio catálogo formativo en hard y soft skills (idiomas, formación técnica...)
• Instalaciones deportivas dentro de la empresa.

• Working hours: 39
• Modalidad Teletrabajo Híbrida
• Ubicación: Alicante
• Política de teletrabajo híbrida.

Abrimos nuestro primer Sprinter en Valencia en 1995 y, desde entonces, nos hemos convertido en el espacio para quienes sentimos pasión por el deporte y la moda deportiva. Con más de 200 puntos de venta físicos y tienda online, contamos con marcas referentes como Nike, Adidas, Reebok o Fila, y con marcas propias como Up, Silver, Doone y Boriken, entre otras.

Formando parte de JD Group, líder en Sports, Street & Premium Fashion, contamos con alrededor de 97.000 personas, superando las 4850 tiendas de diversas marcas en más de 49 países. ¡Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento!

En Sprinter ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad.

Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional.

¿Te interesa?

¡Queremos conocerte! Si crees que esta oferta es para ti, aplica hoy mismo.

Debido al alto volumen de solicitudes que recibimos para nuestras ofertas, lleva un tiempo poder revisarlas todas. Si no recibes noticias dentro de las dos-tres semanas posteriores a tu solicitud, por favor considera que en esta ocasión hemos decidido avanzar con otras candidaturas. Las personas que cumplan con los criterios serán contactadas por el equipo de Talent. ¡Gracias por tu interés y tiempo!