¿Quiénes somos?
Somos Kairós , una empresa de tecnología diferente. Sí, ayudamos a nuestros clientes con sus retos de transformación digital y metodológica, pero lo que realmente nos define es cómo lo hacemos : poniendo a las personas en el centro.
Hemos sido reconocidos como Empresa Great Place To Work desde 2019 por sexto año consecutivo, ocupando el 5º lugar en 2024 . Nuestros valores de valentía, empatía, innovación y alegría son la forma en que trabajamos cada día. Somos más de 850 personas (desarrolladores, ingenieros de datos, estrategas...) y ahora buscamos a alguien que se sume a este equipo brillante y diverso.
En Kairós no eres un número más. Te conocemos por tu nombre, nos importa tu equilibrio personal y queremos que crezcas con nosotros.
Tu misión en Kairós
Buscamos a un/a Lead Backend Engineer , con un enfoque estratégico en la modernización de sistemas críticos y la migración de arquitecturas legacy.
En este rol no tendrás responsabilidad sobre gestión directa de personas (people management), pero sí serás el Tech Lead de referencia, orientando a otros ingenieros e influyendo en la toma de decisiones arquitectónicas transversales.
- Modernizarás sistemas críticos: Liderarás la refactorización y migración de sistemas heredados hacia arquitecturas modernas y distribuidas aplicadas a plataformas de monitorización.
- Diseñarás arquitecturas avanzadas: Aplicarás patrones de migración como Strangler Fig pattern , phased rewrites y re-platforming , impulsando arquitecturas orientadas a eventos con Kafka .
- Liderarás técnicamente el stack: Trabajarás diariamente con Java 21 y Spring Boot , promoviendo las mejores prácticas del ecosistema.
- Potenciarás la nube y DevOps: Diseñarás sobre entornos cloud ( AWS y/o GCP ), gestionando infraestructura como código ( IaC ) e integrando pipelines CI/CD .
- Impulsarás el uso de Inteligencia Artificial: Integrarás asistentes de IA como GitHub Copilot y Claude de manera obligatoria e intrínseca en el día a día para maximizar la calidad y eficiencia del desarrollo.
- Colaborarás estratégicamente: Trabajarás mano a mano con stakeholders para definir requisitos funcionales, traduciendo decisiones complejas a lenguaje claro para perfiles no técnicos.
- Impactarás en la calidad global: Velarás e influirás transversalmente en aspectos críticos de seguridad , rendimiento y observabilidad .
Qué te hará tener éxito
Experiencia y Liderazgo Técnico
- Más de 10 años de experiencia sólida en desarrollo backend con tecnologías Java.
- Trayectoria demostrable actuando como referente técnico ( Tech Lead / Staff Engineer ), orientando a equipos y tomando decisiones de diseño de software de alto impacto.
- Nivel de inglés fluido (mínimo B2, deseable C1) para colaborar en entornos globales y dinámicos.
Dominio Técnico (Must-have)
- Experiencia avanzada y actualizada en Java 21 y Spring Boot .
- Dominio práctico de patrones de migración legacy ( Strangler Fig , phased rewrites , re-platforming ).
- Experiencia sólida en arquitectura orientada a eventos con Kafka .
- Conocimientos profundos en plataformas Cloud ( AWS y/o GCP ), IaC y prácticas DevOps / CI-CD .
- Uso y manejo habitual de asistentes de IA para desarrollo como GitHub Copilot y Claude .
Valoramos positivamente (Nice-to-have)
- Conocimientos o disposición para trabajar con Kotlin .
- Experiencia en plataformas avanzadas de observabilidad y telemetría de alto rendimiento.
Buscamos a alguien que...
- Tenga excelentes capacidades de comunicación para ser la voz técnica frente a stakeholders y perfiles de negocio.
- Tenga una mentalidad analítica orientada a resolver problemas complejos en entornos distribuidos.
- Se sienta cómodo en entornos donde se habla claro, se escucha de verdad y hay espacio para evolucionar.
- Valore la transparencia, el intercambio de conocimiento y el trabajo en equipo.
Beneficios que marcan la diferencia
Crecimiento profesional que vale la pena
- Formación continua corporativa.
- Clases de inglés gratuitas en grupos reducidos.
- Mentoring y acompañamiento personal constante.
- Participación en conferencias, eventos y comunidades de tecnología.
Equilibrio y Flexibilidad Real
- 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre libres.
- 1 día para eventos profesionales y 3 días de libre conciliación .
- Teletrabajo 100%: Trabajarás en remoto, y con cierta flexibilidad para adaptar tus horarios, aunque dependerá del proyecto en el que estés.
Beneficios y Cuidado Personal
- Retribución flexible (Cobee) para restaurante, transporte, formación y guardería.
- Seguro médico con Cigna, Adeslas o Sanitas.
- Programa Wellness de bienestar emocional y psicológico.
#TRY #THINK #FEEL #ENJOY
En Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley.