About the role

We are looking to add an intern student with training in Data Analytics, Statistics, Mathematics or related fields to our team, interested in developing their career in the field of Outsourcing & Compliance. This is an excellent opportunity to gain experience in a dynamic corporate environment, combining analytical skills with functional knowledge of Human Resources.

What you'll do

Support in the extraction, processing and validation of data (headcount, turnover, absenteeism, salary costs, etc.).
Development and maintenance of HR Analytics dashboards and reports.
Participation in the analysis of key Human Resources KPIs and preparation of insights.
Collaboration on People Analytics projects.
Support in process automation and improvement of data quality.

Requirements

Be a final-year student or hold a master's degree in Data Analytics, Engineering, Statistics, Mathematics, Business Administration or a related field.
Interest in developing a career in Human Resources from an analytical perspective.
Knowledge of data analysis tools is desirable: advanced Excel, Power BI / Tableau, SQL (valued), Python or R (valued), Fabrik.
Analytical skills, attention to detail and results orientation.
Good communication skills and ability to translate data into understandable insights. High level of English (B2-C1).

About the role

Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a estudiante en prácticas con formación en Data Analytics, Estadística, Matemáticas o áreas afines, interesado/a en desarrollar su carrera en el ámbito de Outsourcing & Compliance. Se trata de una excelente oportunidad para adquirir experiencia en un entorno corporativo dinámico, combinando capacidades analíticas con conocimiento funcional de Recursos Humanos.

What you'll do

Apoyo en la extracción, tratamiento y validación de datos (headcount, rotación, absentismo, costes salariales, etc.).
Desarrollo y mantenimiento de dashboards e informes de HR Analytics.
Participación en el análisis de KPIs clave de Recursos Humanos y elaboración de insights.
Colaboración en proyectos de People Analytics.
Soporte en la automatización de procesos y mejora de la calidad del dato.

Requisitos

Ser estudiante de último curso o máster en Data Analytics, Ingeniería, Matemáticas, Estadística, ADE o similar.
Interés en desarrollar carrera en Recursos Humanos desde un enfoque analítico.
Conocimientos de herramientas de análisis de datos deseable: Excel avanzado, Power BI / Tableau, SQL (valorable), Python o R (valorable), Fabrik.
Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a resultados.
Buen nivel de comunicación y capacidad para traducir datos en insights https://jobeax.com/link/xwkVRKR2mhgCCD1M de inglés alto (B2-C1).

This job was automatically translated to English, .

Rocket Program Outsourcing & Compliance - Payroll - Analytics - September 2026 - Madrid

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